機械・筐体・機構設計の職務経歴書の書き方見本＆フォーマットテンプレートダウンロード

職務経歴書を作成するにあたっては、まずは自分自身の経歴を時系列的に振り返り、何をやってきたのかを具体的に書き出し、整理しましょう。整理にあたっては、業務を知らない採用担当者が見る事を想定して、職務キーワード毎にまとめると、人事の印象が良くなります。なお、マネジメント経験がある方は役職やメンバーの人数などを必ず記載します。

企業の求める条件にマッチしたキーワードを盛り込むことで、人事担当者から「この人は入社後も活躍してくれる」 と思ってもらいやすくなります。 ご自身の経験に応じて、文面を作成する際、下記をご参考にしてください。

【キーワード】

■機械設計
機構設計/部品設計/筐体設計/試作/量産対応/技術的な折衝

■その他
プロジェクト概要/製品化/仕様検討/評価/使用ツール名/組織構成と自身の役割/製品例/製品の使用用途/顧客業界

書面の書き出しは職務要約から始めます。3～4行程度で経験業務・業務での実績・マネジメント経験・語学力等、職務経歴書でアピールしたい内容を端的に記載しましょう（数字を活用して記載いただくと、仕事の規模感が伝わりやすいです）。あくまでも要約なので、長くなりすぎないように注意します。

企業は下記内容について職務経歴書で確認をしています。漏れなく記載しましょう。

• ・製品の親和性（製品名、プロジェクト名、製品の大きさ、プロジェクトの規模、駆動要素、使用用途、顧客先、生産数など）
• ・働く環境の親和性（使用ツール、製品化までのスパン、プロジェクトの期間、外注をしている業務、開発のメンバー構成など）
• ・人物の親和性（チームでの立ち位置、自身の役割、担当業務の幅、チームに対する主体性、他部署との関わり方など）

• ・取得した順に応募求人に関連するものを優先し、正式な名称で記入します。
• ・等級が分かれているものに関しては、一番上位の資格のみで問題ありません。
• ・現在勉強中の内容を記入して意欲のアピールにつなげることも可能です。
• ・近年語学力を求める求人が増加していますので、TOEICや検定等スコア、また語学を使った実務経験（メール・書類作成・電話会議・海外出張等）に関しても、経験年数と併せて記載しましょう。

職務経歴を羅列するだけが職務経歴書の役割ではありません。意欲や熱意に加え、実務能力と関連付けた自己PRが大切になります。また、キャリアチェンジの場合は強みが希望する職種に求められる能力を持っているかをアピールするチャンスです。長文で記載せず、いくつかの項目別に記入すると効果的です。
見出しを設け、具体例を記載頂くイメージです。ご自身でPRしたいテーマに沿って作成ください。

職務経歴書はあなたのプレゼン資料です。枚数やレイアウトなど読みやすく工夫されているか、 実務能力・実績に信憑性のある具体的な数字が記載されているか、注意しましょう。

• ・枚数は2～3枚でまとめるのが一般的です。
• ・西暦あるいは和暦が履歴書と揃っているか確認しましょう。