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電気工事施工管理技士の採用人数5名以上の転職・求人情報

電気工事施工管理技士の採用人数5名以上の転職 求人数は8件です。

電気工事施工管理技士の採用人数5名以上の新着求人としては、栗田工業株式会社・東邦亜鉛株式会社などがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧8件(1~8件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】施工管理(電気設備) ※中途入社者離職率は7%

    三菱電機株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 採用人数5名以上

    国内外TOPシェア製品を複数保有し、世界39ヵ国でグローバル展開をしている同社にて電気設備に関する施工管理としてご活躍いただける方を募集致します。直近10年の本ポジションの中途入社者離職率は7%/サブコン等から、就業環境改善希望での入社者が多数在籍しております。【採用背景】高難度大型PJ工事の輻輳等による高負荷期到来を見込んでおり、事業を円滑に運営するため、施工管理技士の増員を計画しています。プラント建設統括部が担当する設備は、浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道変電所など多岐に亘っており、中途入社者の方の得意分野に応じて実力を発揮して頂くことが可能です。【ミッション】社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。【業務内容】浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、競技場大型映像装置、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。<使用ツール>・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他【入社後の教育体制】入社後3ヶ月~6ヶ月は、在籍社員によるOJT・経験者採用者向け実務研修・現場施工管理補助業務などにより、同社での工事設計/計画業務や現場での安全管理・品質管理などの施工管理業務のやり方について理解いただき、入社後6ヶ月~1年後には担当案件を徐々にお任せする流れとなります。【キャリアパス】施工設計・現場管理をお任せしたいと考えております。将来的に管理職登用の可能性もございます。【組織のミッション】■本部・事業部交通・公共市場対応、並びにビル施設機器・大型映像情報システムの販売、重電製品全般の製造、工事、及びエンジニアリング■本社プラント建設部本社地区の公共プラント・ビル施設・交通プラント建設工事の施工管理■公共建設一課/公共建設二課/公共建設三課公共事業の水環境事業領域のうち、首都圏及び神奈川県・千葉県・関越地区等に所在する公共プラント建設工事の施工管理■施設建設一課/施設建設二課公共事業の施設事業領域のうち、関東及び甲信越・東北地区等に所在するビル施設及び交通プラント・鉄道施設建設工事の施工管理 ※施工管理:建設工事の見積・設計・計画及び現場管理【業務の魅力】■プラント建設統括部:各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。また、現場を孤立させないためにプラント建設統括部では、現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでおり、更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    【東京/在宅可】発電・変電プラントの電気工事設計

    三菱電機株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 採用人数5名以上

    【採用背景】大型発電所新設プロジェクトの受注に伴い、採用人数の大幅拡大を図っております。電力プラント建設センターは、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電所や、再生可能エネルギーの電源比率向上に向けた設備の増設が数多く計画されています。同社は電気機器の供給のみならず、発電所や変電所といった電力プラントの建設を通じて、電力の安定供給と脱酸素社会の実現に貢献しています。【業務内容】電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、電気工事設計業務となりますが、工事開始後は、現地で施工管理業務に従事する可能性が有ります。具体的に:・火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、・配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務■担当予定案件電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクトを担当初期計画~プラント竣工まで5,6年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。【キャリアパス】まずは火力発電所新設工事の据付計画業務に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、国内での次期大型発電所案件や原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。【組織構成】配属先:電力プラント建設センター 発変電プラント建設部 計画第一課発変電プラント建設部(180名)└業務安全課(4名)└計画第一課(24名) ★配属先└計画第二課(14名)  └計画第三課(20名) └建設課(110名)【同部署のミッション】■電力プラント建設センター発変電プラント建設部┗火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する■計画第一課のミッション┗国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。【職場環境】・リモートワーク:有・残業:月平均20時間・出張:有 (頻度:2~3回/月、期間:2日程度)【業務のやりがい・優位性】■同社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。■数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です。■同社の発電設備,送電・配電設備,計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、同グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力,経験,総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していくことができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    【大阪/残業20H】発電・変電プラントの電気工事施工管理

    三菱電機株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 採用人数5名以上

    【採用背景】2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しており、次世代エネルギーの確保は世界共通の喫緊の課題となっています。こうした脱炭素社会への早急な変革を国内でも確実なものにするため、政府は「長期脱炭素電源オークション(脱炭素電源を建設する事業者が固定費を20年で確実に回収できる新制度)」を導入しました。この新制度導入により、今後国内では電力インフラへの投資が活性化し、プロジェクト数の増加が見込まれます。 当社においても、2028年度からは電源オークション関連の建設案件を年間4件程度予定しています。複数の大型案件が同時進行するフェーズに入りますが、そうした状況下でも品質を落とさず、安全かつ円滑にプロジェクトを完遂できるよう、今のうちから現場管理体制の強化(増員)を進めています。【業務内容】・電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、電気工事施工管理業務具体的に:国内エリアにおいて、以下の業務に従事していただきます。<担当設備工事>・変電所(変圧器、ガス遮断器等)の新設、既設改造、修繕工事・火力発電所等の各種プラント設備(制御盤、配電盤等)の据付、配線工事<施工管理業務>・現場における工程管理、安全管理、品質管理・顧客(電力会社等)や協力会社との折衝、調整・トラブル対応や進捗に応じたリカバリー策の立案・実行【担当案件のイメージ】・大規模プロジェクト:電力会社向けの発電所新設など。1~2年程度の工期で、現地責任者のサポートのもと10名程度のチームで遂行します。・中・小規模プロジェクト:変電所の改修など。数週間~数ヶ月程度の工期で、2~3名のチームまたは単独で担当します。【キャリアパス】・入社直後(~1ヶ月程度):座学や社内研修で業務ルールや基礎知識を習得します。・OJT期間(~1年目程度):現有の現場管理者のもとでOJTを実施。実際の現場で管理業務の流れを学びます。・自立期(2年目以降):中小規模案件の現場管理を1人で担当できるよう目指します。・リーダー期(将来):大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションをお任せします。将来的には、能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。※ご経験値や成長度により期間は変動いたします。【組織構成】電力プラント建設センター 発変電プラント建設部 建設課発変電プラント建設部(180名)└業務安全課(4名)└計画第一課(24名) └計画第二課(14名)  └計画第三課(20名) └建設課(110名)   └1チーム(東京勤務):火力発電所建設工事・50HZ地区定検修繕工事                  社員(年単位で契約の社員も含む):18名 外部協力:4名 平均年齢:40代   2チーム(大阪勤務)★配属先:変電所建設・改修工事・60HZ地区定検修繕工事                  社員(年単位で契約の社員も含む):11名 外部協力:18名 平均年齢:50代)【職場環境】・現場とオフィスのバランス:業務の6~7割は現場業務となります(関西支社管轄エリアの国内出張)。・出張手当:現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給あり・休暇取得:長期出張からの帰任時には、1~2週間程度の連続休暇取得を推奨しており、リフレッシュしやすい環境です。(有給休暇消化率:課実績42%)【組織のミッション】■事業部のミッション建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける■部のミッション火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する■課のミッション国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。

    勤務地
    大阪府
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    宜野湾市■プロジェクトエンジニア現場監督・代理人■転勤なし

    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    • 外資系企業
    • 採用人数5名以上
    • 正社員

    管工事又は電気工事に関する現場での管理監督業務を主に沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理をメインにお任せ致します。具体的には、工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。・工程管理:工程調整、工程表作成・原価管理:実行予算作成、材料拾出し、見積もり・安全衛生:安全担当として管理を実施・資材管理:海外製品の材料を含む資材の発注、管理、リスト作成・品質管理:現場担当、施工図、承認図作成、資材、サブコン、製作図手配【案件】改修工事メイン ※英語力は不要です

    勤務地
    沖縄県
    年収
    430万円~638万円
    職種
    設備工事

    更新日 2025.12.24

  • 【札幌/経験者歓迎】設備施工管理 ◎転勤なし/10期連続増収

    株式会社エコテック

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 転勤なし

    総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。 また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。■配属先:札幌本社電気事業部55名 空調事業部31名 営業部2名 平均年齢38.2歳◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)

    勤務地
    北海道
    年収
    340万円~600万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2025.04.11

  • 【苫小牧/経験者歓迎】設備施工管理 転勤なし/10期連続増収

    株式会社エコテック

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 転勤なし

    総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。 また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)

    勤務地
    北海道
    年収
    340万円~600万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2025.04.07

  • 【仙台/経験者歓迎】設備施工管理 ◎転勤なし/10期連続増収

    株式会社エコテック

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 転勤なし

    総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。 また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。■配属先:仙台支店仙台支店は2022年に新社屋に移転。非常に綺麗なオフィスは社内外から好評です!◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)

    勤務地
    宮城県
    年収
    340万円~600万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2025.04.07

  • 【川口/経験者歓迎】設備施工管理 ◎転勤なし/10期連続増収

    株式会社エコテック

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 転勤なし

    総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。 また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)

    勤務地
    埼玉県
    年収
    340万円~600万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2025.04.07

  • 検索結果一覧8件(1~8件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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