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札幌市のフレックスタイム制度の転職・求人情報(4ページ目)

札幌市のフレックスタイム制度の転職 求人数は154件です。

札幌市のフレックスタイム制度の新着求人としては、株式会社日本防災技術センター・パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・株式会社ペイロールなどがあります。

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検索結果一覧154件(154~154件表示)
  • 【札幌】ビルシステム設備導入計画・設計 ◆三菱電機グループ

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問

    同社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。【職務内容】工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。【詳細】・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)・改修案の技術提案■組織構成:配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代~40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。■同社の特徴・ポジションの特徴:・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

    勤務地
    北海道
    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.06.03

  • 検索結果一覧154件(154~154件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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