【ミッション】世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場の同社経理部で、一般会計ご業務をご担当頂きます。【具体的には】■一般会計業務(固定資産管理・給与精算業務を含む)■資金管理および支払業務■原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)■公認会計士など監査対応 等【組織構成】経理本部ー経理部:(本社にて経理業務を担ってないるのは十数名)【働き方】■残業時間:15~20時間程度/月■フレックス制度:あり■リモート制度:あり 【定年/役職定年】定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:68歳まで【企業の魅力】■東証プライム上場/独立系の総合油圧機器メーカー当社は創業から100年を超える歴史がある、独立系の油圧機器国内最大手のグローバルサプライヤーメーカーです。独立系企業の故に、経営の自由度が高く、全ての完成車メーカーとの取引や技術提携が可能であり、また意志決定のスピードと機動力があり変化の早い現代社会に適用しているのが特徴です。また、サプライヤーメーカーとしては珍しく専用の実車によるテストコースも所有しております。■売上高:21年度 約3,883億円、22年度 約4,312億円、23年度 約4,427億円■従業員数:約13,600名(連結)/約4,500名 (単独)規模のグローバル企業■多様な製品ラインナップ自動車部品だけでなく、建設機械や船舶、航空機など多岐にわたる業界製品ラインナップ・四輪車用ショックアブソーバー、二輪車用フロントフォーク・建設機械用油圧シリンダ、・コンクリートミキサー車、トンネル工事用掘削機 等■製品のシェア世界の自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されております。米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国、41社に生産・販売・サービス拠点展開しています。◎四輪車用ショックアブソーバー:国内シェア38%、世界シェア13%!!◎二輪車用フロントフォーク:国内シェア48%!!◎建設機械用油圧シリンダ:世界シェア40%(10t未満)、22%(10t以上)!!◎コンクリートミキサー車:国内シェア85%!! 【多様な人財の活躍推進に向けた取り組み】カヤバグループ全体が女性、障がい者、外国人等、多様性を受容・尊重し、多様な人財の活躍を後押しできる存在であるために、すべての従業員が「働きがい」を感じながら活躍し続けられる環境づくりを進めています。そのために、キャリアの醸成・新たな活躍機会の提供につながる「業務ローテーション活性化」を推進し、また、安心して仕事に従事できる職場環境作りやワークライフバランスの両立支援につなげるため、以下制度を設け、積極的な取得に向けた、推進活動に取り組んでいます。【妊娠・出産・育児に関する支援制度】■在宅勤務制度■フレックスタイム制度■出産休暇制度■育児休職制度※■育児短時間勤務■配偶者転勤休職制度■時間単位年休有給休暇 等※男女問わず所得をしており、男性における1か月以上の取得実績も増加傾向です。また岐阜工場においては、取得後の復帰率も100%に近い状況になります。
- 年収
- 400万円~600万円※経験に応ず
- 職種
- 経理・財務・会計