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京都市の年収300万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

京都市の年収300万円以上の転職 求人数は311件です。

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検索結果一覧311件(307~311件表示)
  • 高級サロン カウンセラー職【大阪/神戸】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【募集ポジション】高級サロンのカウンセラー職【お仕事内容】・お客様へのカウンセリング業務・フロント業務(電話対応、予約受付、会計、来店時のご案内)・その他、サロン業務全般※エステティシャンとしての施術業務はございません。▼将来的に店長職へキャリアアップされた際は、下記もご担当いただきます●売上、店舗管理(日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など)。●売上資料作成(月中、月末の資料作成。フォーマットあり)●店舗独自の企画立案、イベント企画立案●スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)

    年収
    310万円~564万円
    職種
    接客・販売員

    更新日 2025.12.15

  • <京都>営業事務・販売管理(責任者候補)【産業用レンズのグローバルメーカー】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務概要】国内営業部販売管理グループにて、営業部門を支える販売プロセス全体の業務を担当いただきます。バックオフィス業務だけではなく電話やメール応対など社内外と積極的に関わりがあります。将来的には、販売管理グループの責任者候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。【主な業務内容】・サンプル品貸出しおよび返却対応・見積、受注、発注、出荷業務:営業のフォローや社内外との納期折衝含む・請求・入金確認業務・在庫管理・データ分析:売上データの集計、分析【配属部署】国内営業部 販売管理グループ【対象製品】マシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ等【働き方】・フレックスタイム制(コアタイムなし)

    年収
    400万円~500万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2025.12.15

  • 【京都】経理 <プライム上場/総合ケミカルメーカー!>

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【職務内容】・決算業務(月次・年次・四半期)・連結決算・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成)・税務関係全般(法人税、消費税など)・原価計算・国内外子会社経理処理※5~10社程度を管轄・海外子会社とのWeb会議参加【魅力】・親会社側・子会社側、両方の経験を積んでいただけます。・海外子会社(中国・アメリカ)への駐在(3~5年)もご希望いただけます!・中途で入社された方も活躍されています。【募集背景】・欠員補充【配属先】・管理部・同業務従事者10名・20代後半~60代まで※業務分担:国内外子会社(5~10社程度)の経理処理を担当する形となります。【同社について】★プライム上場の総合ケミカルメーカー同社は、多様な技術を持つパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)の専業メーカーです。1949年に界面活性剤メーカーとして創業、社会や産業のニーズにお応えして各種の高分子薬剤、ウレタン樹脂、特殊化学品などを開発し、技術の領域を拡げてきました。また、三洋化成グループでは、「全従業員が誇りを持ち、働きがいを感じる企業」を目指し、より一層改革を進めるため、柔軟な働き方、業務改革、IT化・AI化の3つの切り口で働き方改革を推進しています。さらに、女性活躍推進やLGBTQなど、DEIにも積極的に取り組んでいます。

    年収
    459万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.20

  • 【京都】研究開発職(高分子材料、界面活性剤、バイオ製品)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の研究開発部門にて、高分子材料、界面活性剤、ウレタン材料やバイオ製品などの幅広い分野において既存製品の改良や新規開発などを行っていただきます。【職務内容】・既存製品の改良・新製品の開発・ユーザーへの技術サービス・製品の評価・分析 など

    年収
    505万円~758万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.20

  • 【京都/転勤無】人事採用 拡大中の税理士法人!

    専門職系事務所

    【採用背景】 組織拡大の真っただ中にあり、採用人数の増加、育成体系の確立など新しいことや見直す業務を積極的に行っております。【組織体制】人材開発室の所属は7名、うち人事コンサル兼務が3名【業務内容】入社後すぐは「採用担当」として、税理士資格者や税務補助者の中途採用を担っていただきます。採用のご経験が浅い方はまず運用面から覚えていただき、社内外の関係構築、採用目標の達成を経て、要員計画の策定や選考フローの見直しなど企画・計画段階を徐々にお任せすることを考えています。 ■ご経験や意欲のある方は「採用」だけでなく、税理士という専門職ならではの課題「定着率の向上」に向けたオンボーディング施策の検討や、「研修・育成」の領域にも業務の拡大が可能です。 ■部内では「人事コンサル」として社外向けのコンサルタントを兼務している者も複数いるため、将来的に人事コンサル案件に携わることも可能です。【求める人物像】 決まった業務を進めることや、指示された業務を行うことが得意な方よりも、新しい業務や取り組みに柔軟かつ積極的で、経営層や部門長とやり取りしながら自己成長のため幅広い業務を経験したい方を求めています。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.26

  • 検索結果一覧311件(307~311件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、経理・財務・会計社内SE研究・製品開発などがあります。
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