その他の海外の年収600万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

同社はメンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、インナーウェア、制服や作業服まで、幅広い縫製に対応できる技術力を持つOEM形態の総合アパレルメーカーです。☆2か月以内に海外駐在ができるポジションです☆■募集背景海外工場の生産ラインの立ち上げが増えている中で、最大稼働とするための人員が不足しているため、募集いたします。次世代に活躍いただける方を定期的に採用しております。■期待する役割海外工場（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行います。Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。■業務内容これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握・営業と協議しながら、生産計画立案を実施・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施＜一日の流れイメージ（例）＞①オフィスでメールチェック②工場へ行き、生産ラインの見回り③現地の工員メンバーが困っていたら、声をかけて課題を聞き出す④解決が必要な問題があれば、工場メンバーとMTGを行う⑤報告が必要であれば、本社へ報告⑥問題があれば納期の調整を行う⑦取引先へも営業から説明してもらうよう調整する■海外駐在先ベトナム・インドネシア・バングラデシュ※通訳がいますので、英語スキルは不問です。※赴任先は面接を通して決定いたします。＜入社初日から駐在までの流れ目安＞初日：入社手続き２～３日目：研修４日目～：出張ベースで、2週間～1か月程度の期間で、配属先工場に行く。１か月半頃～：就労ビザを取るために帰国して１～２週間の準備期間2か月頃～：就労ビザで駐在先に赴任※本社の広島県での住居環境は同社が手配と全額負担いたします。＜海外駐在先の住居＞工場内に住居があるケースや、拠点からアクセスしやすい場所に住居がございます。＜工場規模＞最大規模のバングラデシュでは2万名の工場員がおり、その他拠点でも8000名と、かなり大規模な環境で経験を積んでいただけます。■キャリアパス基本的には海外駐在員として長く担当いただくポジションとなりますが、キャリアパスとしては、拠点長、本社メンバー、生産管理ポジションへキャリアチェンジするなどご自身のスキルやご希望によって様々な選択肢がございます。

【課のミッションと位置づけ】BL生産技術課はブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております。具体的には、工場（国内、海外）の生産改善（品質・生産性）の為の改善検討、実施サポートや工場（国内、海外）に導入した設備課題に対するサポートを行っております。【職務内容】国内で数ヶ月研修を実施いただいた後、海外拠点（中国）で下記業務を担っていただく事を想定しております。■生産技術・切削加工技能及び管理者※海外勤務を想定しておりますが、本人の希望や会社の状況により、将来的（数年後）に日本勤務の可能性もございます。【仕事の特徴・やりがい】ご自身で裁量を持って進めていくことが可能です。