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【募集背景】東証スタンダード上場企業として、「とらふぐ亭」「寿し常」の運営に加え、養殖・加工・販売までを一貫して行う独自の事業モデルを展開。国内事業の収益改善やニューヨーク事業の拡大など、さらなる成長を見据える中で、人事・労務体制の強化が急務となっています。組織拡大を支える中核人材として、人事総務マネージャー候補を募集します。【業務内容】人事総務の機能を持つ部署のマネージャー候補として、主に中途採用と労務管理領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。新卒採用・アルバイト採用については専任担当者が配置されていますが、 パートナー様との交渉などのフォローを担っていただく想定です。 役員やメンバーとともにプレイングも実施いただきながら、マネジメントにも尽力いただけるポジションです。【ポジションの魅力】■経営に近い立場で事業成長に直接関われます：経営陣の補佐役として、財務・IR・管理会計領域から経営判断を支援。将来的には全社経営へ参画いただくことを想定した幹部候補ポジションです。■国内外の成長フェーズを支えるダイナミックな環境：ニューヨーク1号店に続き2号店出店を計画するなど海外展開を加速中。さらに不動産事業の収益拡大や養殖事業の成長など、多角的な事業展開を進めており、経理・財務として幅広い経営課題に携われます。 ■管理部門の仕組みづくりに携われる：組織や業務フローの整備・高度化は現在進行形です。既存のやり方を踏襲するのではなく、自ら改善提案を行い、管理体制を構築していける裁量の大きさがあります。■水産×外食×海外展開という独自性の高いビジネスモデル：養殖・加工・物流・販売・店舗運営までを一気通貫で行う「水産6次産業化」を実現。一般的な外食企業では得られない、サプライチェーン全体を俯瞰した経営管理経験を積むことができます。■実力次第で経営幹部へのキャリアアップが可能：「経営者思考」を養う独自研修や社長から直接学べる機会もあり、自身の専門性を経営視点へと発展させられる環境です。高い成長意欲を持つ方にとって、大きな挑戦機会があります。【組織構成】

経理・財務・財務管理業務をお任せします。税務や会計業務を中心とした専門性の高い領域を担当。入社直後はご経験に合わせ、将来的には全業務をローテーションで経験します。【業務内容】■アカウンティング（税務・財務関係等）■ファイナンス（資金・為替管理等）■財務管理（経営計画・管理会計・内部統制等）将来的には経理部門の中核として全般をお任せする予定です。【部署構成】配属部署：経理部 経理課担当業務：財務会計（経営・企画）組織構成：全体11名（うち、総合職6名）

同社の経理課長候補として、月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。2028年3月期のプライム市場への鞍替えを見据え、東証基準に耐えうる強固な経理体制の構築がミッションです。【具体的な業務内容】■財務会計（月次決算・四半期/年次決算・資金管理）■管理会計（予実管理・取締役会資料作成など）■開示業務（開示資料作成・開示手続の実施など）■監査対応■財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言【同ポジションの魅力】■グロース上場企業のプライム市場への鞍替えフェーズに中核として関われます。「整っていない部分を自らの手で整えていく」醍醐味があります。■決算・開示・監査を軸に、制度会計の強化をリードできる裁量あるポジションです。■部長以上は経営会議に参加し、希望があれば代表との定例MTGにも参加可能。数字を通じて経営に深く関与できる環境です。■介護領域という社会性の高い分野で、9年連続増益を続ける成長企業です。【組織構成】※経理部へ配属予定です。管理本部　∟管理部ー労務グループ／総務グループ／システムグループ／経営企画グループ　　13名（グループ長4名、メンバー9名（うち派遣・アルバイト2名）　∟経理部：8名（部長、課長、社員3名、派遣3名）【働き方】■残業：経理部平均30時間前後／管理職は繁忙期60時間程度■定年65歳（再雇用の可能性あり）■役職定年なし【同社について】業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。【主な事業内容】■展示会事業介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX（読み：ケアテックス）」とIT/DX分野の展示会「DXPO（読み：ディーエクスポ）を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth（読み：グロース）就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。■M&A仲介事業介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM＆A仲介事業を2021年よりスタートしました。介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。■人材採用支援事業新卒採用イベント及び新卒の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。「内定直結型採用イベント（サービス名：ジョブトラOne）」の開催、並びに新卒の人材紹介を運営しています。

【会社概要】・世界約50カ国に支社を展開する、義肢(義手・義足)の業界の世界トップシェア企業です。バリエーションを増やす形で新製品を横展開しています。ドイツが本社のグローバル企業です。国内シェア率50％、グローバル規模で見た場合は60％近くを誇っており、義肢市場はニーズも一定の業界であることからも安定性が非常に高い企業です。【職務内容】■経理担当として、以下の業務に関しマネージャーを補佐するポジション■定常経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、支払、請求、債権債務管理、固定資産管理、資金管理）■月次・四半期・年次決算、財務諸表作成■予実管理、本社向け各種帳票や資料の作成■監査法人、税務当局の対応■ドイツ本社へのレポーティングやAPACとの月次MTG参加など【魅力】★義肢業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。世界シェア6割、日本国内シェア5割程度で、近年ではコンピュータ制御技術を用いた義肢を開発するなど業界トップとして新たな技術を複数生み出しております。パラリンピックなどスポーツイベントへの関りもあり、他の競合にはない貴重な経験を積むことができます！★平均残業時間10~20時間と働きやすい環境が整っています。経理部門の担当者は2名ですが、裁量権をもって働くことができるため少数であっても少ない残業時間で業務を推進することができております。★決算業務だけでなく、ご希望に応じて予実管理や分析業務など、管理会計寄りの業務にチャレンジすることもできます。また、月次で英語を用いたMTGに参加する機会もあり、グローバルな環境で働くことができます。【募集背景】メンバー昇格に伴う増員募集【働き方】・平均残業時間：10時間前後・リモートワーク制度あり・フレックス制あり（1日8時間勤務/朝7時～11時に出社でOK）【組織構成】経理部マネージャー→★スタッフ

【業務内容】生産企画ポジションとして、経営層と現場をつなぎ、データに基づき原価管理・在庫最適化・生産戦略を推進していただきます。また、ERPやBIを使ったKPI設計から投資対効果の試算、施策の実行・定着まで一貫して担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せする。・将来の需要拡大を見据えた生産戦略の立案・原価分析・原価管理・マクロ・RPAなどのツールを活用した業務効率化・業務改善・増産・設備投資の効果試算と稟議支援・ERP/SAP・Tableau等によるデータ分析・現場とのコミュニケーションにより部門横断のプロジェクトを推進上記を通じて在庫・発注の最適化やコストマネジメントなどに貢献いただくほか、DX推進により業務省力化と精度向上を進めていただきます。【募集背景】事業拡大に伴い、生産量の増加および業務範囲の拡大が進む中、生産企画管理課が担う生産戦略立案、在庫戦略・在庫管理、予実績管理やコスト分析といった業務の重要性は一層高まっています。特に増産対応においては、需要変動や供給制約を踏まえた予実績管理に基づくタイムリーかつクリティカルな分析が不可欠であり、ムダ手配の抑制や欠品リスクの回避を確実に実行する体制構築が急務となっています。こうした背景から、管理会計・原価管理・投資判断まで踏み込める人材、経営視点で原価・在庫・増産計画を統合し、工場のToBeを描ける「工場の頭脳」を求めています。生産企画・管理業務を主体的に担い、分析結果をもとに施策の立案から実行までを推進できる人材をキャリア採用にて募集します。【ポジションの魅力】・生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性・品質・在庫・コストの最適化を推進する部門です。・戦略・分析・改善を担う少数精鋭チームで、現場や生技・調達と密に連携する。現場の実態に基づく3現主義を重視しながら、BI/ERPやAI導入による意思決定支援を行い、工場の成長戦略を具現化する。工場長や事業部長へ直接提案できる場が多く、若手にも大きな裁量と成長機会があります。・データに基づいて工場の課題を可視化し、中長期視点での改善計画を企画・推進することで、生産能力強化や在庫回転日数改善など、工場KPIの向上に中心となって取り組んでいます。・現場に近い立場でありながら、経営や戦略にも関与できる点が特徴で、「考えるだけでなく、実行までやり切る」経験を積める環境があります。・工場の未来を自ら描き、形にしていくやりがいを感じられるポジションです。【入社後のキャリアパス】配属後は、生産企画・在庫管理・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につけていただきます。工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待します。適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながります。業務上、他事業所や関係部門との連携・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定しておりません。【組織構成】■勤務地：熊本事業所（熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1）※マイカー通勤■配属予定部署：装置事業部 生産部 生産企画管理課■人数構成：9名(男性7名、女性2名)※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■ほぼ毎日出社しております■残業：平均25-30時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【具体的な業務内容】■事業計画（FY29上場）から逆算した資本政策の策定、および国内外のVC・機関投資家・金融機関からの資金調達（エクイティ/デット）の主導■証券会社・監査法人との折衝、主幹事証券審査および取引所審査への対応統括■上場に耐えうる強固な内部統制（J-SOX対応）、ガバナンス体制、ディスクロージャー（IR）体制の構築■マルチサイドプラットフォームの複雑なキャッシュフロー（売掛・買掛管理、IPホルダーへのレベニューシェア等）に対応する、ミスのない堅牢な財務・会計基盤の構築■事業サイド（Sales/Marketing/プロダクト開発）と連携した管理会計の導入、KPI管理、および予算策定・実績評価（予実管理）のPDCA運用の設計■日本（本社）とグローバル（フィリピン開発拠点等）を跨ぐ国際税務戦略の立案、移転価格税制への対応、および海外拠点の財務ガバナンスの統括■上場を見据えたコーポレート部門（財務・会計・人事・労務・法務）の組織設計と採用・マネジメント（組織拡大計画の推進）■経営陣の一員として、財務的視点から事業投資（AI投資やR&Dなど）の妥当性評価や、M&A・業務提携などの戦略的提携におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務の推進

【期待する役割】財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から組織を牽引し、体制強化や業務改善をリードいただきます。【具体的には】・日常経理業務のコントロール・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）・税務対応・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）・チームマネジメント【組織構成】経営管理部 財務経理課構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名今回は管理職ポジションでの募集となります。部長およびシニアエキスパートと連携しながら、組織運営やメンバーマネジメント、業務高度化を推進し、チームのさらなる強化を担っていただくことを期待しています。※30代を中心とした組織です【働き方】リモートワーク可(1~2回/週程度)、平均残業30H/月【キャリアパス】企業として社内公募制でのキャリア形成が可能です。【募集背景】欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化【当社の魅力】・本ポジションでは、上場企業における経理業務全般に実務レベルで幅広く関わっていただきながら、将来的には部長の右腕として、組織全体のコントロールやメンバーマネジメントを担っていただくことを想定しています。決算対応や開示を含めた上場基準の経理・財務業務に加え、組織運営にも踏み込んで経験を積むことができるポジションです。・当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの見直しや高度化、体制強化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに磨き上げていくフェーズに携われる点が本ポジションの特徴です。・今回の配属部署では、経理業務に加え財務会計・管理会計も一体的に担っているため、マネジメントスキルだけでなく、経理・財務領域における幅広い知見を身につけることができます。・裁量を持って業務に取り組みながら、自ら課題を捉え、新たな取り組みや業務改善を主導いただくことを期待しています。その過程を通じて、専門性の深化とともに、管理職としての視座や組織推進力を高めていくことができる環境です。・時差出勤・リモートワークが可能で柔軟な職場環境であり、仕事とプライベートの両立も叶えられます。【求めている人物像】◆与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方◆自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方◆常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方◆変化に対して柔軟に対応できる方◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方

◆単体・連結決算、開示、税務、財務分析、資金管理などの経理・財務業務をご担当いただきます。【職務内容】MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、単体・連結決算・税務・開示・レポーティング業務を主体的にリードいただける方を新たに募集します。＜このポジションの魅力＞・会社全体を俯瞰でき、自分の仕事がそのまま決算書・開示に反映される手応えがあります・経営層や各部門と連携し、全社的な投資判断や経営戦略の実行を、数字の面から支えられます・親会社（米国）や海外子会社とのやり取りを通じ、英語を使う実務経験を積めます・AIなどテクノロジーの活用が活発で、定例業務の生産性を自ら高めていけます。【主な役割】ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行っていただくことを想定しています。＜定例業務＞・決算業務（単体・連結）・法定開示・適時開示・会計監査対応・US親会社へのレポーティング・税務申告、移転価格対応・CF分析、資金管理＜分析・企画業務＞・予算作成、財務分析、KPIモニタリング・投資計画、費用対効果の試算・レビュー・中長期経営計画の策定将来的には管理会計やファイナンス領域までご志向に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。【求める人物像】目的意識とロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方

事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて業務を担っていただきます。【採用背景】高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。【具体的な職務内容】■中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理■月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理■ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行■経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善■財務分野における経営課題に対する改善対応■将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート■その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進上記加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。【働き方】リモート・出社を合わせたハイブリッド勤務となります。【同ポジションのミッション】「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く」上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。【同ポジションの魅力】■大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます■経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます■成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます

【ミッション／期待する役割】経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行を行う。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。【職務詳細】・業績管理・財務分析・経営意思決定のための情報提供・提言・リスク管理・財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認・予算策定・財務関係コンプライアンス取り纏め【配属組織名】財務本部電機システム財務部　15名。【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。海外向けの案件を多く扱うとともに、海外グループ会社も有しているので、輸出事案の経験がある、または海外に興味がある方にも、ぜひ応募いただきたいと思います。【働き方について】・在宅勤務可。　2日～4日/週 出社している状況です。(実地棚卸、決算期間、財務部内打合せ、事業部門との月次打合せ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。)・出張ほとんどありません。・残業時間通常期は月30時間前後ですが、繁忙期（予算編成・年度末決算など）には月60時間程度となることもあります。業務効率化に向けた改善を進めています。・通勤手段マイカー通勤が可能です。実際に車通勤の社員が多く、電車＋徒歩やバス通勤の方もいらっしゃいます。日立市のみではなく、ひたちなか市・水戸市など周辺地域に住んでいる社員もいます。・休暇・福利厚生制度有給休暇の取得を積極的に推奨しています。リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）を用意。カフェテリアプラン制度を導入し、ライフスタイルに合わせた利用が可能です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】電機システム事業部にて電動機(モータ)や、パワーエレクトロニクス製品を中心とする製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。モータは、鉄道をはじめ、巨大なポンプやファン、工場設備機器など、あらゆる産業にとって欠かせない動力です。日立は1910年に国産初の5馬力誘導モータを開発して以来、時代をリードする数々の先進技術で、日本のモータの歴史を切り拓いてきました。パワーエレクトロニクス製品は、高品質なモータと、負荷に応じた適切な運転制御を行うインバータを組み合わせることで、工場やプラントなどの省エネ化や、発電所や鉄道といった社会インフラのCO2削減、安定した電力を供給するための無停電電源装置（UPS:Uninterruptible Power System）などあらゆる産業分野に貢献しています。そのような当社にとって重要な製品に財務面から関わることができます。【ポジションの魅力・やりがい】・担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。【キャリアパス】事業部財務内・他事業部財務・海外現地法人・本社財務部門等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から、事業の成長を牽引するリーダをめざしていただきたいと考えています。

同社の経理部長候補として、決算業務全体の統括を中心に、経営に近い立場での財務・会計領域を担っていただきます。現在は課長以下で決算が回っている体制ですが、2028年3月期のプライム市場への鞍替えを見据え、東証基準に耐えうる強固な経理体制の構築がミッションです。【具体的な業務内容】■月次／四半期／年次決算のとりまとめ■財務会計（資金管理含む）■管理会計（予実管理、取締役会資料作成）■税務業務（税金計算・申告・納税、顧問税理士対応）■開示資料作成および開示実務■監査法人対応■財務データ分析・経営陣へのレポーティング／提言■経理部メンバーマネジメント、業務改善・標準化【同ポジションの魅力】■グロース上場企業のプライム市場への鞍替えフェーズに中核として関われます。「整っていない部分を自らの手で整えていく」醍醐味があります。■決算・開示・監査を軸に、制度会計の強化をリードできる裁量あるポジションです。■部長以上は経営会議に参加し、希望があれば代表との定例MTGにも参加可能。数字を通じて経営に深く関与できる環境です。■介護領域という社会性の高い分野で、9年連続増益を続ける成長企業です。【組織構成】※実務を理解した上で全体を見渡し、外部との交渉・経営連携を担える役割を期待しています。※経理部へ配属予定です。管理本部　∟管理部ー労務グループ／総務グループ／システムグループ／経営企画グループ　　13名（グループ長4名、メンバー9名（うち派遣・アルバイト2名）　∟経理部：8名（部長、課長、社員3名、派遣3名）【働き方】■残業：経理部平均30時間前後／管理職は繁忙期60時間程度■定年65歳（再雇用の可能性あり）■役職定年なし【同社について】業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。【主な事業内容】■展示会事業介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX（読み：ケアテックス）」とIT/DX分野の展示会「DXPO（読み：ディーエクスポ）を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth（読み：グロース）就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。■M&A仲介事業介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM＆A仲介事業を2021年よりスタートしました。介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。■人材採用支援事業新卒採用イベント及び新卒の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。「内定直結型採用イベント（サービス名：ジョブトラOne）」の開催、並びに新卒の人材紹介を運営しています。

★同社はドイツ本国の世界トップクラスのレーザー技術を有する企業です。日本国内の自動車、精密機械、半導体関連企業へ高品質な製品を提供しており、半導体・EV・自動化のニーズに応えています。★同ポジションは経営陣や関係部門に対してビジネスパートナーとして財務的な分析に基づく背t名資料の作成、説明および助言を行います。また関連するプロセスに関して社内規程の遵守を推進します。【募集背景】欠員補充に伴うリプレイスメントになります。【具体的な業務】経理部門、シェアードサービスセンター（海外）、事業部と連携し、月次・年次業績管理を担当します。SAP入力の確認・修正、原価計算や管理報告の精度向上、月次コストセンター報告の作成、差異分析の説明、業務改善への参画、経営陣向けの分析・提案、監査対応を行います。あわせて、年次予算編成や予算見直しを支援し、各部門からの情報を取りまとめながら、財務結果の要因分析やKPI設計・報告、利益改善施策のフォローも担当します。（1）経営陣およびグループ関係者向けの月次財務分析資料作成・説明、助言（2）財務報告や分析の正確性、網羅性、期限内の完了の確保（3）予算策定および事業計画の評価（4）関連業務プロセス（内部統制）の維持管理・改善（5）管理会計に関する月次決算業務の実施（6）内部・外部監査対応および指摘事項への対応※国内の棚卸の際に仙台や名古屋への出張が発生する場合があります。※プロジェクトベースでドイツや中国へ行く可能性があります。【ポジションの魅力】世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。経営の意思決定に参画できることが一番の魅力です。事業部長のビジネスパートナーとして活躍することができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の1つです。【配属組織】コーポレートマネジメント事業部レポートラインはCFOとなります。

【ポジション概要】管理会計（FP&A）や予算策定、財務分析を通じて経営層および事業部門のビジネスパートナーとして意思決定をサポートします。プレイヤーとして高度な分析力や現場推進力を発揮しながら、小規模チームのリードやプロジェクト推進を担当し、将来的にはSenior Manager（PL8）として財務組織全体を牽引するリーダーへ成長することが期待されるポジションです。【主要業務内容 (Key Responsibilities)】本ポジションは、本社Finance Excellenceに所属し、**全社の管理会計・予算策定・財務分析を通じて経営判断を支えるFP&Aリーダー候補**です。単なる数字管理ではなく、財務数値の背景にある事業課題まで掘り下げ、経営層や事業部門に対して改善提案やアクション推進まで担います。 また、シェアードサービスセンターや各部門と連携しながら、業務プロセス改善、BIツールやERPの導入推進など、**本社機能としての変革プロジェクト**にも関わります。プレイヤーとして高い分析力を発揮しつつ、小規模チームのリードや後輩育成にも携わる、実務とマネジメントの両面があるポジションです。 将来的にはSenior Manager（PL8）を見据え、財務組織全体を牽引する役割へと成長していくことが期待されています。 ◎制度会計・管理会計（FP&A、予算策定、予測業務）の企画・運用および数値分析、シェアードサービスセンターとの連携◎財務数値の背後にある事業課題を分析し、経営層および事業部門への提言・アクションの促進（ビジネスパートナー業務）◎業務プロセス改善、ITツール/BI導入、ERP推進等のチェンジマネジメントプロジェクトのリード◎小規模チームの指導・リード、または後輩メンバーの育成・パフォーマンス管理サポート【語学力】◎グローバル/APAC連携を想定したビジネスレベルの英語力（読み書き・討論ができるレベル）【魅力】■体外診断薬業界のリーディングカンパニーとして高いシェアを有しております。■福利厚生が手厚く、入社後のハンデや年功序列などもないため、定着性も高い環境です（離職率4％）。■毎年売上の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス）を行っており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。■グローバル本社とのつながりもあり、希望される方には社内留学制度などグローバルなキャリアをサポートする体制が整備されています。【組織構成】Finance and Supply Chain Department　40名-Finance Excellence5名（本社決算、財務、税務、会計等）★本ポジション-Business Finance 3名（事業部決算決算、財務、税務、会計等）-Procurement-Supply Chain Management【キャリアステップ・得られる機会 (Career Step & Opportunities)】・社内の事業領域や部門と横断的に関わり、ホリスティックな視点で会社全体のプロセス理解を深めることができる・他国のファイナンス、ビジネスメンバーとのネットワーク構築、リージョン・グローバルプロジェクトへの参加の機会・ファイナンス フューチャータレントへのノミネーションを通してのファイナンスマネジャーのキャリア形成（Group Finance提供のキャリアプラン制度の活用）

■職務内容：工場経理全般（原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他）を行っていただきます。＊入社初年度は固定資産管理業務または原価計算業務を担当していただく予定です。■具体的には：工場経理チーム内での定期的なジョブローテーションを通じて、工場経理業務全般（財務会計から管理会計まで幅広く予定）の知識・ノウハウの習得に努めていただきます。＊配属先の藤沢工場は第一工場、第二工場合わせて社員数は1,000名を超える、産業機械用ベアリングの主幹工場になります。＊中長期で藤沢地区の工場経理として豊富な経験を積んでいただき、当エリアの中核人材となっていただくことを期待しています。■募集背景：組織体制強化のための募集になります。■配属予定組織のミッション組織名称；藤沢工場　工場長付け　経理チーム体制；マネージャー含め7名体制（うち30代前半1名、20代が4名と若手が多い環境です）ミッション目指す姿；・生産現場への分かり易くタイムリーな情報提供を行ない、生産性改善や原価低減に貢献すること・工場運営に資する会計/損益情報の提供と改善提案を行うこと・工場の会計情報を財務諸表に適切に反映させ、財務報告の信頼性を確保すること・コンプライアンス遵守に関わる活動に取組むこと■ワークライフバランス：平均残業時間；約20時間/月平均有給休暇取得率；約100%（年間）リモート勤務；可■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」

【Summary】freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供しており、現在50万社を超える法人、個人事業主の皆様にご利用いただいています。しかし、日本におけるクラウド浸透率はまだ低く、私たちが目指す世界の実現は道半ばです。そのため、顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、今後も非連続な成長ができるよう日々挑戦を続けています。一方、急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを増加させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言、実行するため、経営状況を分析し多面的に評価できる人材を募集しております。今、freeeは新たなステージへと進もうとしています。このエキサイティングな挑戦を共に乗り越え、freeeの未来を創造し、freeeと自身の成長を楽しむことができる方の参画をお待ちしております。＜業務内容詳細＞・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析（マーケット調査、競合分析）・全社事業計画の策定・事業計画に基づいた全社予実管理・成長・効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション（アクションの提言）・自社ソフトやAIを使用することによる事業計画・予実管理プロセスの高度化＜現状の課題/今後取り組みたいこと＞・中長期戦略策定のための環境分析・複数プロダクト、商流を踏まえた営業生産性の向上・マーケット分析、競合分析に基づく戦略のアップデート・自社製品やAIを活用した管理会計プロセスの改善＜ポジションで働く魅力＞・ファイナンスに関心の高い経営陣・各チームのリーダーと直接議論をしてアクションを決められる・プロダクトラインナップ数の増加、販売チャンネル・営業方法の多様化や組織高度化に伴い、FP&A業務の進化の余地が残されている・管理会計のみならず、全社戦略策定、コスト最適化、SaaS KPI分析などにも携わる機会がある・資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関するより広いキャリア形成も実現可能

【職務内容】中核事業会社であグループ会社に出向し、経理部経理課にて以下の業務を担当いただきます。・月次決算コントロール・予算作成コントロール・税務管理・内部統制に関する各部署とのコミュニケーション・管理会計強化及び各部署との財務関連コミュニケーション【ミッション】課長とメンバー層（若手社員が多い）の間に立つハブとしてご活躍いただける方を募集しています。まずは部署の業務をキャッチアップしていただき、そのうえで将来的には課長として組織マネジメントをお任せしたいと考えています。【組織構成】経理部 経理課　部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー7名太陽インキ製造の会計にまつわる全業務及び予算作成、内部統制業務を行っています。当社は、主力製品であるソルダーレジストの売上により、安定した業績でグループを牽引しています。ただし、経理部ではそれに甘んじることなく、各業務部門や工場部門とのプロアクティブなコミュニケーションを図り、現場に最も近い立場から支援を行うことで、収益性を高めつつ、より効率的な事業運営の実現を目指しています。【働く環境】・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食堂もございます。・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。◆お住まいについては、【和光駅】を推奨しており、東京にも出やすくまた、始発駅のため利用しやすいです。東京メトロ2路線に加え、東武東上線（急行・快速なども停車）が利用でき、池袋まで約13～15分、渋谷・新宿三丁目方面へも乗り換えなしでスピーディーにアクセスできます。【同社について】■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。■化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。【ご参考】◆新卒：中途６：4◆在籍役職者の中途入社比率は70％超◆社員食堂：昼食代500円、メイン以外おかわり自由◆レクリエーション制度：2万/年間◆保育所（嵐山事業所）◆選択制借上社宅：賃貸契約の家賃８0％を額面給与から控除する◆確定給付企業年金ほか制度多数◆男性育休所得率83％（2024年度参照）◆健康経営優良法人

経理財務部の課長職候補として、部署の牽引～経理実務までお任せします。更なる成長過程で様々な経験・スキルを最大限発揮いただける環境でメンバーマネジメントもお任せします。【具体的な業務内容】・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制）・決算対応（単体／連結）・管理会計（予算実績差異分析など）・各種規定／内部統制整備・資本政策等　※会計ソフトは勘定奉行cloud です。■貢献や実績により、どんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、　　高い成長角度を実現する人事制度。■先輩社員10名が在籍する経理財務部へ配属されます。【組織構成】経理財務部：10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名、部長1名）20～50代

【業務内容】日々の経理業務全般を中心に、月次・年次決算業務、会計監査対応、税務申告サポートに加え、ゆくゆくは資金管理、予実管理、業務改善まで幅広く担当いただくことを想定としたポジションとなります。ファイナンスマネージャー直下でチームメンバーと協働しながら、正確な会計処理と円滑なファイナンス運営を支えていただきます。　まずは日々の経理処理から月次決算までを主体的に担っていただき、経験や適性に応じて管理会計/FP&A領域にも段階的に挑戦できる環境です。経理実務をさらに深めながら、事業を数字で支えるファイナンス人材へ成長したい方を歓迎します。【具体的には】◎経理業務全般・仕訳入力、入出金処理、費用計上、会計データ処理・照合・整理・売掛債権管理、請求・入金関連処理・固定資産の取得・除却・移動等に関わる確認、記帳、台帳管理・月次決算業務の実行、残高確認、関連資料作成・次決算業務のサポートおよび決算関連資料の作成・従業員経費精算の確認、管理、承認処理・Web Banking支払データの準備、申請処理◎監査・税務対応業務、及びその他業務・会計監査対応に関する資料準備、問い合わせ対応・法人税、消費税、固定資産税申告に関する資料作成・サポート・資金管理、支払・入金予定管理、キャッシュ関連データの確認・販管費等の差異分析、運転資本分析等のレポート作成サポート・業務改善、経理プロセスの標準化・効率化・社内プロジェクトへの参加、ファイナンス観点からのサポート◎ご経験・ご志向性に応じて管理会計/FP&A領域に業務範囲を広げていただけます。【働き方】・フレックスタイム利用可能・リモートワーク利用可能・基本給に加えインセンティブ制度あり【組織体制】ファイナンス本部3名【募集背景】欠員補充となります。【主な製品】・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。【会社概要 / Company Overview】当社は、整形外科領域を中心とした医療機器の開発・製造・販売を行うグローバル医療機器メーカーです。革新的な医療技術を通じて、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献することを使命とし、世界各国で事業を展開しています。日本法人では、医療従事者や医療機関への製品提供を通じて、日本の医療現場を支える重要な役割を担っています。少数精鋭の組織ならではの裁量の大きさと、グローバル企業ならではのスピード感や成長機会を兼ね備えた環境で、一人ひとりが専門性を発揮しながら活躍しています。

プライム上場の同社にて、税務・制度会計を中心とした経理業務を担当いただきます。【募集背景】当社グループでは、事業拡大や経営環境の変化に対応するため、税務・会計体制の強化を進めています。法人税・消費税を中心とした税務実務に加え、決算業務や監査対応等にも携わり、将来的には税務・会計の両面で活躍いただける人材を募集します。これまで培ってきた実務経験を活かし、業務の中核を担っていただくことを期待しています。【職務内容】■税務業務・法人税、地方税、消費税申告業務・税務論点整理・各種税務調査対応・顧問税理士対応・グループ会社税務支援■決算・会計処理業務・月次、四半期、年度の単体・連結決算・決算整理仕訳、勘定科目残高の確認・固定資産、引当金、税効果会計などの会計処理・会計基準や関係法令の改正対応管理会計システムの活用促進■開示・監査対応・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書などの作成・監査法人との折衝および監査対応【配属先】経理部【同社について】■世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです！60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。■新規事業への取り組み東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■1世紀以上にわたる歴史1896年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

【ポジション概要】急成長を続けるグローバルEC企業の財務経理担当として、日常経理から月次・年次決算、税務対応、管理会計まで、幅広い業務を担っていただくポジションです。日本国内の企業様から購入した商品を、海外のお客様に販売する事業のため、国内の会計・税務にとどまらず、海外税務（各国VAT・GST等）、国際取引に伴う会計・税務上の論点など、グローバルビジネスならではの領域にも携わっていただきます。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せし、将来的には担当領域の主担当として、決算業務の高度化や業務プロセスの改善・効率化、経営判断に必要な数値・情報の整備などにも携わっていただきます。当社の財務経理では、単に「正確に処理する」だけではなく、既存業務を見直し、より効率的で精度の高い仕組みをつくることを重視しています。そのため、定型業務を着実に遂行できる方はもちろん、「もっと効率化できないか」「より分かりやすく管理できないか」と自ら考え、改善を進められる方を歓迎します。リーダークラスの方には、担当業務の進捗・品質管理に加え、メンバのサポート・レビュー、業務の標準化・仕組み化など、チーム運営の一部もお任せします。将来的には、財務経理領域の専門性を高めるだけでなく、海外税務・国際会計、管理会計や経営管理、業務改善・DXなどにも領域を広げ、会社の成長を「数字」と「仕組み」の両面から支える役割を目指していただけます。【組織構成】経営管理部　部長1名財務経理課・課長1名・一般社員２名【業務内容】経理事務《入社時にお願いしたいこと》・会計システム（弥生会計・マネーフォワード）の操作・銀行業務（インターネットバンキング操作（明細照会・振込）、海外送金、記帳など）・買掛管理（請求書確認・振込データ作成・振込依頼　※月60～80件ほど・ペイジー決済　※随時）・売掛管理（請求書確認・入金確認）・請求書等の会計資料の格納（基本的に電子）・月次決算・社内外への報告資料の作成・小口現金管理・社内外からの電話・受付対応（出社時のみ）＊給与計算、給与振込、労務手続は人事総務課の職掌のため対象外。《将来的にお願いしたいこと》＜1年後＞・年次決算（実棚卸含む）・償却資産の管理・税理士作成の償却資産申告書の確認・法定調書・支払調書の作成・電子送信・事業所税申告用の集計資料作成・税理士作成の申告書の確認・雇用促進税制等、年次決算税務申告用集計資料の作成・勘定科目内訳書の作成＜中長期的＞・資金調達（銀行・クレジットカード会社とのやりとり・交渉）【求める人材像】・経理実務の正確性を大切にし、責任感を持って業務を遂行できる方・「もっと効率化できないか」「ミスを防ぐ仕組みにできないか」と自ら考え、改善に取り組める方・自身の担当領域に限定せず、周囲と連携しながらチーム全体の業務を円滑に進められる方・新しい会計・税務制度や海外税制、VAT・GSTなど、グローバルビジネスに関わる会計・税務領域について主体的に学べる方・事業内容や取引の背景にも関心を持ち、会計処理の先にある「なぜこの数字になるのか」まで考えられる方・変化の多い環境を前向きに捉え、既存のやり方にとらわれず柔軟に対応できる方・将来的に、決算・税務・管理会計・経営管理など、財務経理領域で専門性と業務範囲を広げていきたい方【リーダークラスの方には、さらに以下を期待します】・自身の担当業務だけでなく、チーム全体の進捗・品質を意識して行動できる方・メンバへのサポートやレビューを通じて、チーム全体の業務品質向上に取り組める方・属人化の解消や業務標準化、業務プロセスの改善・仕組み化を主体的に推進できる方

【募集背景】PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球。」の実現を目指し、大型蓄電池システム事業を中心に、EV充電インフラ、電力事業、データセンター事業などを展開しています。2025年12月の上場以降、事業規模は急速に拡大しており、既存事業の成長に加え、新規事業や新たな生産拠点への投資など、経営判断の重要性がますます高まっています。こうした成長フェーズにおいて、事業計画策定や予実管理、経営分析を通じて経営の意思決定を支える経営企画機能の強化を進めています。また、上場企業として投資家との対話や市場への情報発信も重要なテーマとなっており、本ポジションでは経営企画を主軸としながら、IR業務にも携わり、経営陣とともに事業成長と企業価値向上を推進いただきます。【ポジションの魅力】・上場直後の成長フェーズにおいて、経営企画とIRの両面から企業価値向上に携わることができます。・大型蓄電池事業を中心に、データセンター事業や海外展開など成長性の高い事業を有しており、経営・投資家双方の視点から事業成長を支えることができます。・予実管理や事業分析に留まらず、投資家との対話やエクイティストーリーの構築など、経営と資本市場をつなぐ役割を担えます。・急成長する事業環境の中で、事業計画策定からIR戦略まで幅広いテーマに裁量を持って取り組むことができます。・将来的には経営企画責任者、IR責任者、CFO組織の中核メンバーなどへのキャリアアップも可能です。【業務内容】経営陣と連携しながら、経営企画およびIR領域において企業価値向上を推進いただきます。・経営戦略・事業戦略の立案および実行支援・中期経営計画、予算策定、予実管理、経営分析・新規事業、M&A、事業提携等に関する企画・推進・子会社管理、内部統制・監査対応等の経営管理業務・IR戦略の立案・推進・投資家向け資料作成、適時開示対応・国内外投資家・アナリストとのコミュニケーション・資本市場分析および企業価値向上施策の企画・推進【組織概要】CFO直下にて現在は6名体制で、経営企画メインが5名とIR専任担当が1名。主な業務としては、管理会計、FP&A、M&A検討、プライム市場への準備、組織再編に伴うPMI、IR業務等を想定。財務経理部とは独立しているが、業績見込みの策定などで連携をしていただきます。各事業部長、管理部門長、工場長など執行役員クラスとのコミュニケーションも多く、経営層に近い環境で業務を進めていただきます。蓄電池事業では今期黒字化を見込む一方で、補助金や材料価格変動への依存リスクを踏まえ、補助金に依存しない収益モデルの構築や、海外事業・データセンターなどへの事業ポートフォリオの多角化を推進しており、経営企画部自体もその方針のもと動いています。【レポートライン】レポートラインは経営企画部の本部長となります。IRですが、一名専任者がおりますが、どちらかというと海外の投資家対応の方で、あまり経験もまだまだ足りていない方なので、IR責任者として戦略立案や経営とのディスカッション、投資家コミュニケーションの設計やリード、国内外の機関投資家やアナリストとのリレーション構築などをお任せします。【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

【期待する役割】・国内、海外業務拡大に伴い、専門的知識、スキルを持つ即戦力経理財務人材が必要な為本ポジションを募集致します。お持ちのご経験をベースに経理財務業務を幅広くご担当頂きます。【職務内容】■仕事内容・財務経理全般財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築・その他各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化【財務部としての業務範囲について】■財務会計：単体・連結・開示（月次・四半期・年次）、予算・中計・着地見通し作成、IFRS対応検討等■管理会計：役員会資料（毎月）作成、IR（基礎資料作成）・株主総会資料作成（財務面）、事業別収支管理（利益管理）■税務：税金計算、申告書作成・申告・納付、BEPS・消費税改正対SAP応等■経理財務システム構築：グループ基幹システム、海外SAP導入支援等■財務戦略：資金管理、株式管理、各種指標確認等■委員会主催：利益管理委員会、投資委員会の運営■各種プロジェクト対応（財務面）：海外投資、国M＆A・再編、設備投資等■国内外財務リスク管理：内部統制プロジェクト、子会社監査役等■海外財務の業務支援：ケイ・システム海外担当連携、海外子会社設立支援等■ケイ・システム（経理財務シェアード）との実務面での連携対応■その他（経営サポート、各種財務・会計・税務相談対応等

【期待する役割】本ポジションは、将来的に労務チームの管理職として組織運営・人材育成・業務設計を担っていただくことを前提としたポジションです。まずは労務実務と業務改善を通じて現場理解を深めていただき、徐々にチーム運営やメンバー育成にも関与しながら、「労務組織をつくる側」の立場へステップアップしていただきます。将来的には、単なる実務責任者ではなく、・労務戦略の立案・業務フローやシステムの設計・メンバーの育成とチームビルディングを担う管理職としての活躍を期待しています。また、会社の成長フェーズにあるため、新規人事システムの導入や親会社（燦HD）とのシステム統合など、組織基盤づくりに関わるプロジェクトにも中核メンバーとして参画いただきます。「与えられた業務を行う立場」から「仕組みをつくり、組織を動かす立場」へキャリアアップできる環境です。【業務内容】人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただき、その後は業務改善・仕組み化・メンバー支援を通じて、労務チーム全体の生産性と品質向上をリードしていただきます。単なる“プレイヤー”ではなく、「チームをどう動かすか」「業務をどう進化させるか」を考え、管理職へとステップアップしていく前提のポジションです。支社運営を支える中核部署として、スピード感ある対応と、再発防止・標準化・効率化までを担う“攻めの労務”を実現していただきます。■労務実務・業務改善・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど）・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案・人事システムの改善提案、運用ルール設計■チームマネジメント準備・メンバーからの相談対応、育成サポート・業務進捗管理、業務配分の最適化・将来的なマネジメントに向けたリーダー的役割の担い出し■使用システム・KING OF TIME・奉行シリーズ今後、タレントマネジメントシステムや教育プラットフォーム、その他業務効率化のためのシステムの導入を検討しています。【魅力】・拠点数の多い事業会社ならではの管理会計や予実管理にも携わり、経営を支える実感を得られる環境です。・現場部門・人事・経営層とも連携し、数字の面から事業運営に関わることができるポジションです。【募集背景】組織拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。【組織構成】人事部長、メンバー5名将来的な管理職候補としてメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮することを期待しているポジションです。※その他入社と同時に、親会社へ出向となります。管理部門（人事部以外も含む）は全員出向しています。

【概要】JUKIグループ全体の財務機能を担う総合企画部 経営戦略課にて、資金繰り管理、資金調達、金融機関対応、為替管理などの財務業務をご担当いただきます。現在、同社では事業構造改革を進める中で、足元では借入金の圧縮やキャッシュフローの改善、グローバルな資金管理の高度化など、財務基盤の強化が重要な経営課題となっています。本ポジションは、日々の財務実務を担いながら金融機関との折衝や国内外の資金管理、事業部門と連携したCCC改善など、幅広い財務課題に取り組んでいただきます。将来的には財務戦略、資本政策、経営企画領域まで活躍の幅を広げ、財務を軸足として組織を牽引していただくことを期待しております。【業務内容】総合企画部 経営戦略課にてグループ全体の財務機能強化に向けた以下の業務をご担当いただきます。＜まずお任せしたい業務＞・金融機関との折衝、リレーション構築・資金調達業務の推進、借入金管理・国内外グループ会社の資金管理、為替リスク対応、為替管理・日次・月次の資金繰り管理・キャッシュフロー計画の作成・管理・事業部門と連携したCCC改善、運転資金の効率化現在、資金調達や金融機関対応の業務負荷が高まっており、課長と連携しながら財務機能の強化を担っていただくことを期待しています。＜将来的に期待する役割＞・グループ全体の財務戦略立案・資本政策の検討・推進・社債発行や格付機関対応・経営企画・IRとの連携業務・財務組織のマネジメント将来的には財務責任者候補として経営層との議論や意思決定に深く関与し、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。【募集背景】同社では事業構造および収益構造の改善と財務基盤の強化に向けた経営改革を進めています。特に、資金効率化や、金融機関との折衝や借入金管理、資金繰り管理に関する業務負荷が高まっており、加えて海外グループ会社を含む資金管理や為替リスクへの対応など、財務部門に求められる役割も幅広くなっています。現在は少数精鋭体制で運営しているため、課長とともに財務実務を牽引しながら、中長期的には財務戦略や資本政策の中核を担っていただける人材を募集しています。経営に近い立場で会社の成長を支える財務機能を強化し、将来の組織づくりを見据えた増員採用となります。【組織構成】総合企画部（36名、内2名は課に属さない部付きの管理職社員）　∟ 経営戦略課：26名（経理・財務・管理会計）★　　企画課：7名（経営企画・IR・広報）　　関係会社管理課：1名★配属先：経営戦略課 財務チーム（4名体制）　∟課長（50代）、専任管理職（50代）、担当（40代）、派遣社員※中途入社者も活躍しており、専門性を活かしながら活躍しやすい環境です。【ポジションの魅力】■経営課題に直結する財務業務JUKIでは中期経営計画において収益性の向上と財務基盤の強化を重点方針に掲げており、これまで推進してきた事業構造改革が奏功し、着実に業績面で成果が表れています。今後はさらなる財務基盤の強化に向け、資金効率化やCCC改善、金融機関との折衝など、財務の専門性を活かして経営戦略の実現に貢献できるポジションです。■財務のスペシャリストとして市場価値を高められるグローバルに事業を展開するJUKIにおいて、国内外グループ会社の資金管理や為替リスク対応など、国際財務の専門性を高められる環境です。また、少数精鋭の組織だからこそ、財務の中での特定業務に限定されず、財務実務～企画・戦略業務まで幅広く経験を積むことができます。将来的には財務戦略や資本政策、組織運営などにも活躍の幅を広げ、財務部門の中核人材としてのキャリアを築くことが期待されます。■変革期だからこそのやりがい経営環境の変化に伴い、財務部門においても従来の業務の進め方や管理体制を見直す機会が広がっています。既存の仕組みを運用するだけでなく、業務プロセスの標準化や効率化、部門間の連携強化など、自らの提案を具体的な改善につなげられる環境です。【働き方】■在宅勤務有（毎週金曜日は在宅勤務奨励日）■スライドワーク（時差出勤制度）有■年間休日128日※非常に穏やかな社風で、腰を据えて働ける環境が整っております。

【期待する役割】財務経理部の中核人材として、管理会計・制度会計・連結決算のいずれかを主担当として遂行しつつ、将来的にはチームを牽引する管理職候補としての役割を期待しています。日次・月次業務の精度向上に加え、業務改善やプロジェクト推進、体制強化にも主体的に取り組み、組織全体の生産性向上に寄与していただきます。専門性を発揮しながら後進育成にも関わり、財務経理部の次世代リーダーとして活躍いただけるポジションです。【業務内容】世界トップレベルの半導体検査機器メーカーの本社財務経理部での採用となり、将来的に管理職での任用を考えています。ご経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。※応募時にすべての業務内容を網羅している必要はございません。① 財務総括国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理・資金管理：資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応・為替管理：為替リスク管理と為替差損益の分析② 連結決算総括連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括・開示書類（有価証券報告書、決算短信）の作成、統括各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。【募集背景】事業成長が続く日本マイクロニクスでは、財務経理体制をより強固にする必要があります。そのため、将来の管理職候補として組織運営にも関わりながら、事業成長を支えるキーメンバーとして活躍いただける方を募集しています。【組織構成】財務経理部経理課に配属となります。経理部長、課長、課長代理4名、主任2名、一般職3名、派遣社員2名、アウトソース複数名の15名前後で構成されています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。【働き方】■在宅勤務：週2~3回程度可能■残業：平均30時間程度■転勤：無し【入社後のフォロー体制】半導体製造装置関連の分野が未経験であっても知識向上のために手厚くフォローします。また、未経験の部分については習得していただけるようフォローします。【定年後について】60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【同社の魅力】■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。■当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

廃棄物処理プラント事業における受注・売上管理を中心に、営業部門や関係部署と連携しながら、事業運営を支える各種管理業務を担当いただきます。具体的には、営業部門から共有される受注・売上情報の確認、進捗管理、経営層向けの報告資料作成、市場調査に伴うデータ収集・分析などをお任せします。また、部門内で属人化している情報管理や業務フローの見直し、データの見える化、関係部署への情報展開など、業務改善にも関わっていただく予定です。営業企画、営業管理、事業管理、業務改善、経理・管理会計などのご経験を活かしながら、数字をもとに関係者と連携し、事業をより良く進めるための仕組みづくりに携わることができるポジションです。※荏原環境プラント株式会社での採用となります。★荏原環境プラント株式会社とは★廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。【具体的な職務内容】・受注・売上データの管理、進捗管理・経営層向け報告資料の作成・市場調査およびデータ収集・分析・業務フローの改善、業務効率化の推進・営業部門および関連部署との連携・調整※入社後は「受注売上管理」「市場調査」を中心にスタートいただきます※担当領域を持ちつつも、横断的に幅広い業務に携わる環境です【本ポジションのミッション】・受注売上管理の精度向上および業務の仕組み化・市場調査・分析機能の強化と活用推進・業務改善プロジェクトの推進・リード・営業部門と他部門との橋渡し役としての連携強化現在、業務改善やプロジェクトを主導できる基幹人材が不足しており、本ポジションでは**「業務を回す」だけでなく「業務を進化させる」役割**が期待されています。【入社後のキャリアパス】■受注売上、実市場調査ほか、業務管理部門として一通りの業務経験していただき、数年後には各業務を主導する立場として活躍いただくことを希望します■実勢に応じて管理職へのステップアップも期待しています最初は実務がメインにはなるものの、できるだけ早い段階で管理職登用試験を受けていっていただきたいです■転居と伴う異動は予定していません【募集背景】受注売上管理の高度化および市場調査・分析機能の強化を目的とした増員募集です。事業拡大に伴い、業務管理の質向上と体制強化が求められています。【組織構成】■勤務地：羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）※アクセス：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分　　　　　　京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分■配属予定部署：運営事業部 運営事業業務部 業務管理課　8名体制（30代～60代）　元営業企画部門のため、事業・営業との距離が近い組織です【魅力ポイント】・事業管理・分析・改善・調整と幅広い経験が可能・経営層に近い立場で意思決定に関与できる・将来的に管理職としてキャリアアップできる環境・社会インフラを支える安定事業に関われる【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業時間：平均20～25時間■社員食堂有り、ビル内に売店有り■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）

【期待する役割】単に仕訳入力だけでなく、経理や財務など経営全般に関わっていただくことを期待します。【職務内容】■日次：入金管理、支払処理、仕訳計上■月次：月次決算業務、月末支払業務、予実管理、資金繰管理■年次：年次決算業務、税務申告補助、IR開示業務1年後には基幹システム(販売・会計)を使った売上・原価の計上を主体的に単独で遂行できる状態を目指します。2年目以降は、月次決算、四半期決算、年次決算を主体的に対応。税理士や監査法人対応、開示業務の遂行を、社内外と連携しながら進めていただきます。【魅力】・決算対応から始まり税務申告や開示業務に携わることができます。また制度会計だけでなく管理会計業務や財務業務にもチャレンジすることができ、次第に業務の幅を広げながら経理スペシャリストとしてスキルアップできる体制があります。【募集背景】上場準備に伴う体制強化のための増員募集（現在N-1期。4月よりN期へ移行。）【組織構成】管理部（経理課１名＋総務課2名＋人事課１名＋PR＆ICT課１名）

【期待する役割】経理財務サブマネージャーとして、外部業者と連携しながら管理会計・月次決算・年次決算等の業務をお任せいたします。所属する管理部門にはCFOが上長として在籍しており、レポートラインはCFOとなります。【職務内容】■月次、半期、年次決算■管理会計■財務■連結会計(中国3子会社)■約50のアパレルブランド別粗利管理等【募集背景】退職による欠員補充【組織構成】管理部

【ミッション】2027年の上場に向けて準備中の同社。現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。急成長中の同社にて、決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。【職務内容】ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・月次決算／年次決算とりまとめ・現場への数値確認・データ分析・取締役会資料作成・経理メンバーの業務進捗管理【募集背景】同社の経理部門の係長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。現状、実務を遂行できるメンバーはおりますが、PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行えるものが不足しているため、その点に強みをお持ちの方大歓迎です。【組織構成】現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名（リーダー1名、メンバー2名）が在籍しております。現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。【求める人物像】同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。【同社の魅力】同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、同社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から10期連続売上増、売上前年比201％と急成長を遂げています。【就業環境】年間休日120日、月平均残業30時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

【業務内容】(例１)事業管理部 配属の場合：■事業部門 損益管理、予実管理　※国内外　関連会社含む■事業部門 投資管理、手続き　　　※国内外　関連会社含む■内部統制等のリスク管理など(例２)本社経理グループ配属の場合：■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など）■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結）■財務諸表の作成・分析（単体・連結）■連結管理会計（連結ベースでの業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換など）■開示資料の作成■税務申告、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応■経理システム・会計システムの運用、グループ会社へのシステム展開【配属部署】・ご入社時はご本人の特性や育成面を考慮した上で、担当業務に取り組んでいただくことを想定しています。・また、以下のようなジョブローテーションの可能性があり得ます。※選考にてご経験・志向性を確認し、場合によっては初期配属でも下記のポジションをご提案することも想定しています。└各工場や関連会社の経理キーパーソン└事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務といった計数管理を軸にした他職種【組織構成】（例）■財務経理部 経理グループ　22名・一般会計チーム、管理会計チーム、連結会計チ－ム、税務チームの４つに凡そ均等に配置となっております。・GM：1名、各チームリーダー１名、以下メンバー【募集背景】体制強化に伴う増員募集【キャリア】初期配属・ローテーションについては、ご自身のキャリア志向性と会社状況・事業状況等を加味しながら決定していきます。会計領域を軸にしつつ、その中で経験の幅を広げることでスキルを伸ばし、事業を支える中心的存在になりたい方へお勧めです。【働き方/風土】・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年はキャリア採用の方も増えてきており、新卒入社、キャリア入社関係なく社内での役職を目指していける環境にあります。中長期的に腰を据えて働きたいと考えている方にはお勧めできる案件です。また、働き方としてはチームによって運用は異なりますが週3日程度のリモートワークも可能となっております。（ただし入社後6ヶ月間は、雰囲気を掴んで頂くため原則出社で運用しております）

経理担当として、月次・年次決算業務および原価管理業務をご担当いただきます。製造業における管理会計機能の強化に向け、各種分析や業務改善プロジェクトにも参画いただきます。・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金管理・請求書発行および支払業務・原価設定、原価計算、データ収集・集計、差異分析・月次・年次決算業務・建設会計業務・棚卸資産の実地棚卸、固定資産実査・会計監査および内部統制監査への対応・各種帳票、経営資料、費用分析資料の作成・関係部署との調整および問い合わせ対応・財務関連プロジェクトへの参画（業務プロセス改善、新規取引フローの設計等）・その他、経理業務全般【求める人物像】・経理業務に必要な正確性を持ち、責任感を持って業務に取り組める方・誠実かつ勤勉に、一つひとつの業務を丁寧に遂行できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を進められる方・自ら課題を見出し、業務改善や効率化に積極的に取り組める方・コンプライアンスおよび守秘義務を遵守し、高い倫理観を持って行動できる方・長期的な視点でキャリア形成を行い、会社とともに成長していきたい方

【募集背景】事業拡大およびアーティスト・IP展開の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。【株式会社BMSGとは】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【職務内容】■仕訳、伝票入力（クラウド会計）■入出金（債権/債務）管理■決算業務（月次・四半期、年次）■給与計算、社会保険手続等■税務手続き、消費税・法人税計算■予実管理（管理会計）【魅力】★「BE:FIRST」をはじめとした有名アーティストが所属する同社！日本から世界へ！同社の成長は続きます！★変革期を迎えるエンタメ業界の中核企業へ挑戦しています。★IP創出力が非常に非常に強みを持っています★在宅勤務制度やフレックスタイムも活用可能！働き方も多様性があります！【求める人物像】※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方・部内外における円滑なコミュニケーション力・責任感が強く、協調性のある方・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方

経理課の中核メンバーとして、日次経理業務を中心に、月次決算補助や予実管理補助まで幅広くご担当いただきます。入社後は、現金・預金の入出金確認、請求書・領収書の発行、売掛金の入金確認、買掛金の支払対応、経費精算など、日々の経理実務を中心にお任せします。業務に慣れてきた後は、月次決算補助や予実管理補助にも携わっていただき、将来的には主任・係長クラスとして経理課を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。（非管理職での採用を想定）＜主な仕事内容＞■日次経理業務・現金および預金口座の入出金確認・現預金の入出金管理・小口現金の管理■債権・債務管理・売掛金の入金確認・買掛金の支払対応■請求・経費精算業務・経費精算・領収書の発行・請求書の発行（※請求書業務は総務課で担当しており、総務課業務の応援をしていただく可能性がございます）■決算・管理会計補助・月次決算補助・予実管理補助

データ×財務の観点からFP&A業務および分析基盤の構築・運用を担っていただきます。〈業務詳細〉・全社予算策定、予実管理、着地見込み作成・KPI分析および事業改善提案・Tableauを用いたダッシュボードの要件定義／設計／開発／運用・商品別管理会計の分析（ブランド・商品単位）・SQL等を活用したデータ抽出・可視化・経営意思決定に資するレポーティング整備【組織構成】経営企画法務知財課：4名課長1名、専任２名(うち1名は知財関連)、兼務1名（総務＋経営企画）【募集背景】事業拡大に伴い、迅速かつ高度な経営判断を実現するための体制強化を目的とした募集です。事業拡大および新ブランドの立ち上げに伴い、従来の横断型からブランド単位での縦軸経営へ移行しています。

・原価計算業務全般（月次・年度、製品別原価の把握・分析、棚卸資産管理）・佐倉事業所における原価立ち上げ対応（原価設計、データ整備 等）・固定資産業務BPOに関するベンダー対応・品質管理・原価構造の分析、改善テーマの企画・実行・フォロー【期待する役割】・情報通信事業に関する原価計算を通じた機動的な意思決定支援・新工場建設フェーズに参画し、フジクラの“稼ぐ工場”を設計する・主体的に業務課題に取り組むことができる・原価計算を通じて、事業改善につなげる【募集背景】増員【働き方】■8:30～17:15　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期で50時間、決算作業のため月初は忙しい傾向があります。【魅力】・ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【キャリアパス】プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。【職場からのメッセージ】原価立ち上げや改善・深掘りに注力し、新たな生産拠点や事業展開を見据えた検討にも関われます。将来的に組織を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【期待する役割】世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、グローバル連結決算業務を中心に、経営判断を支える財務情報の取りまとめや開示業務を担っていただきます。NOKグループは国内外約60拠点を展開しており、グローバル規模で事業を拡大しています。本ポジションでは、連結決算業務を通じてグループ全体の経営状況を可視化し、経営層の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】・月次・四半期・年次連結決算業務・国内外グループ会社からの財務情報収集・確認・連結財務諸表の作成・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成・会計監査対応・連結管理会計業務（月次損益集計、業績予測の取りまとめ等）・海外子会社とのコミュニケーションおよび会計処理支援・連結決算プロセスの改善・効率化推進※将来的には、制度会計だけでなく、管理会計や経営企画領域にも携わりながら、グループ経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。【募集背景】NOKグループは、自動車業界をはじめとする幅広い産業を支える高機能部品メーカーとして、国内外で事業拡大を続けています。現在、海外拠点数は約60拠点に達しており、グローバル経営の高度化に伴い、連結決算および管理会計業務の重要性が一層高まっています。一方で、組織としては比較的若手メンバーが多く、中長期的な体制強化を見据えた人材育成と業務基盤の強化が課題となっています。また、業容拡大に伴い業務量も増加しており、連結決算や開示業務の経験を有する即戦力人材を迎え入れることで、組織力向上と業務品質のさらなる向上を図りたいと考えています。グローバル企業の経理として、連結決算の専門性を高めながらキャリアを築きたい方を歓迎します。【組織構成】経理部全体：15名経理課：4名（30代中心）連結課：6名（20代～30代中心、課長50代）財務課：5名今回配属予定の連結課は、若手・中堅メンバーを中心とした組織です。連結決算や開示業務など専門性の高い業務を担当できる環境があり、経験豊富な管理職のもとで着実にスキルを磨くことができます。また、海外拠点や監査法人、社内各部門との関わりも多く、単なる決算業務に留まらず、グローバル経営を支える経理人材として成長できるポジションです。【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■フレックス制度有（コアタイムなし）■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/【同社について】＜世界シェアトップクラス多数＞NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

【期待する役割】世界・国内トップクラスのシェアを誇る高機能部品メーカーにて、単体決算を中心とした経理業務を担っていただきます。NOKは自動車、電子機器、産業機械など幅広い分野を支えるグローバルメーカーです。本ポジションでは、本社経理として制度会計から管理会計、税務まで幅広い業務に携わり、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】・月次・四半期・年次決算業務・伝票計上、債権債務管理・固定資産管理・原価計算・管理会計業務・税務申告関連業務・予算策定および予実管理・監査法人対応・会計処理の検討および業務改善・社内関係部署との連携・調整※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。【募集背景】NOKグループは、世界トップクラスのシェアを持つ製品を多数展開し、国内外で事業拡大を続けています。事業成長やグローバル展開の進展に伴い、経理部門にはより高度な財務管理や経営支援機能が求められています。一方で、組織としては比較的若手社員が多く、中長期的な組織強化および次世代を担う人材育成が課題となっています。また、業容拡大に伴い決算・税務・管理会計業務の負荷も増加していることから、経理実務経験を持つ即戦力人材を迎え入れ、組織体制の強化を図ることとなりました。単なるルーティン業務ではなく、本社経理として経営に近い立場で活躍いただける環境です。【組織構成】経理部全体：15名経理課：4名（30代中心）連結課：6名（20代～30代中心）財務課：5名今回配属予定の経理課は、単体決算・固定資産管理・税務・管理会計などを担当する組織です。少数精鋭のため担当範囲が広く、経理として幅広い経験を積める環境があります。また、事業部門や工場など社内関係者との連携も多く、経理の専門性だけでなく事業理解や経営視点も身につけることができます。【働き方】■在宅勤務可能（週2回程度）■フレックス制度有（コアタイムなし）■社宅制度有 ※独身寮有■勤続年数：平均18.8年※福利厚生制度※https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/【同社について】＜世界シェアトップクラス多数＞NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

■おすすめポイント・働きやすさ→残業全社10h※所定労働時間7ｈ→始業時間9時～か10時～に調整可能→育休復帰率：男女ともに100%■概要成長戦略に伴うM&A成立を見据え、仕訳・決算などの日常・年次経理から、将来的な子会社管理体制の構築、親会社報告、監査サポートまで幅広くお任せ。経理スキルを活かして組織づくりに挑めるポジション。■詳細ご経験にあわせて以下お任せします。・経理業務全般（仕訳入力、売掛管理、経費精算、支払対応など）・月次決算業務および年次決算業務の遂行 ・M&A実現後における子会社経理・管理会計に関する実務対応全般 ・親会社へのレポーティング業務 ・監査対応のサポート業務・将来的には子会社経理の主担当としての体制構築・スキーム整備■組織構成経理グル―プ：執行役員1名、マネージャー1名、スペシャリスト1名、メンバー3名の6名※会計ソフトはfreeeを使用中 ※業務変更範囲：会社の定める業務

【期待する役割】管理会計業務をメインにご担当いただきます。財務会計業務についてもスキルや状況に応じてお任せしていく想定です。いずれは部の責任者として経営的な視点を持って同社の財務体制を支えていただくことを期待しています。【職務内容】主業務（管理会計）・予実管理、実績報告他業務（財務会計）・日々の経理業務（証憑・帳票の保全、経理手続きの整備）・本社単体決算、およびグループ連結決算（月次・年次）・税務申告業務、内部統制の整備※海外拠点とのやり取りもあり、グローバルな視点で活躍できます【魅力】＊世界№1シェアを誇る製品を開発・製造し、海外子会社や拠点を通じて安定した収益構造を構築している同社の財務基盤を守るポジションです。とても大きな責任とやりがいがあります。＊「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）を取得していることからも分かるように、ワークライフバランスを整えられる体制があり、安心して長く就業いただけます。【募集背景】体制強化のための増員募集（次期責任者候補としての採用も兼ねています）【組織構成】財務経理部：3名（部長、副部長、スタッフ）

◇決算業務:月次年次決算◇財務会計:財務諸表等作成◇原価計算:採算管理◇管理会計:損益分岐点分析、キャッシュフロー分析◇資金管理:金融機関とのコミュニケーション◇外部対応:監査法人、税理士、会計士対応◇税務◇予算管理

【募集背景】国内、海外業務拡大に伴い、専門的知識、スキルを持つ即戦力経理財務人材が必要な為本ポジションを募集致します。お持ちのご経験をベースに経理財務業務を幅広くご担当頂きます。【職務内容】幅広い業務を担う組織ですが、まずはご自身のお強みや経験に応じてお任せする業務を決定します。・財務経理全般（月次、年次、四半期単体決算、連結決算業務）・財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築・その他各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化【魅力】・キユーピーグループでは現在海外事業を強化しており、バックオフィス業務に関しても海外事業を支える業務体制の整備が急務となっております。本ポジションでは、実務は勿論組織の体制整備にもご挑戦いただける可能性がございますので、出来上がった組織ではなくこれから一緒に組織を強化していきたいという方にはマッチするポジションです。・まずはご経験・スキルをお持ちの領域の実務からお任せしますが、ゆくゆくは下記に記載をしている財務部における幅広い業務経験を積んでいただくことが可能です。また、ご志向性によっては海外リージョンへの駐在の可能性もございますので、グローバル展開を加速する企業にて経験を積みたい方にお勧めのポジションです。【同社財務部としての業務範囲について】■財務会計・・・単体・連結・開示（月次・四半期・年次）、予算・中計・着地見通し作成ＩＦＲＳ対応検討等■管理会計・・・役員会資料（毎月）作成、ＩＲ（基礎資料作成）・株主総会資料作成（財務面）、事業別収支管理（利益管理）■税務・・・税金計算、申告書作成・申告・納付、ＢＥＰＳ・消費税改正対応等■経理財務システム構築・・・（現状）グループ基幹システム、海外ＳＡＰ導入支援等■財務戦略・・・資金管理、株式管理、各種指標確認等■委員会主催・・・利益管理委員会、投資委員会の運営■各種プロジェクト対応（財務面）・・・海外投資、国内外Ｍ＆Ａ・再編、設備投資等■国内外財務リスク管理・・・内部統制プロジェクト、子会社監査役等■海外財務の業務支援・・・ケイ・システム海外担当連携、海外子会社設立支援等■ケイ・システム（経理財務シェアード）との実務面での連携対応■その他（経営サポート、各種財務・会計・税務相談対応等

システム開発に強みを持つ子会社を含むグループ企業全体の管理本部として、経理担当をお任せします。【具体的に】ご入社後まずは仕分けなどの作業からお任せする予定ですが、スキルやご経験に応じ決算業務など幅広くご担当いただきます。ホールディングスに籍を置きつつ、他G会社の業務も分担しながら行います。管理会計やM&A、デューデリジェンスのサポートなどもお任せできればと考えていますので、単に経理の事務作業だけに留まりたくない方にオススメかつピッタリなポジションです。是非ご応募ください。

本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。【職務内容】■月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務■個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成■会社全体の中期経営計画の策定■全社プロジェクトの初期検討■資金調達やM&A、子会社設立・管理【募集背景】組織強化のための増員【働き方】・リモート：週半分以上実施可能・残業時間：平均30H/月（全社平均）【魅力】■経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。■中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。■ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です

経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。【具体的な業務内容】・消費税申告書作成・BEPS・CFC税制に関係する情報収集・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。【やりがい・魅力】法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

～国内バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／完全週休二日制(土日祝休)・年休122日／上場企業にて連結決算業務等に挑戦～■職務内容　同社の経理業務として決算業務(単体・連結)及び税務業務をお任せします。グループ内で各種業務を割り当て業務を遂行しジョブローテなども定期的に実施しております。幅広い経理の知見を身に着けられる環境です。■業務詳細：＜連結決算業務＞・国内外のグループ会社を含む連結決算（月次・四半期・年次）・連結パッケージの作成・レビュー、グループ会社指導・開示資料（有価証券報告書など）の作成支援＜日常・月次・年次決算業務＞・単体決算業務（月次・年次）・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理・資金繰り、予実管理のサポート＜税務業務全般＞・法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー・税務調査対応、税理士との連携・税効果会計の計算、検討■業務の魅力：・同社グループの連結対象会社は、現在国内4社、海外3社（北米、シンガポール、スウェーデン）となっています。各会社について、事業特性に応じた財務諸表の確認や、海外の会計基準についても理解を深めることができます。・日常の仕訳処理から、管理会計的な視点まで、グループメンバーと連携し意見交換を頂き、社内の各部門とも密接に関わり事業活動を支えていくことが可能なセクションです。・グループメンバーには転職者が多く、これまでのご経験を活かしていただき、ご活躍を頂くことが可能な風土があります。■会社の特徴・魅力・同社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステム等は全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・人流回復に伴う会社の設備意欲向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

主に財務(融資など資金管理)、経理(財務会計)、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上など強化育成などのマネジメントにも関わります。【具体的には】 ■金融機関との融資など折衝業務・資金管理・予算計画における経費策定 ■経営審査対応(行政書士補助付き)・月次決算、半期決算、期末決算業務 ■全社及び各営業所の経理面管理・税務調査対応・リース管理 ■勘定科目仕訳入力・勘定科目残高管理・売上／原価計上処理、人件費処理・労働保険料書類準備・年末調整対応など昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、その環境変化に対応すべく常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握し、資金面で会社運営に支障をきたすことのないように融資などの資金繰りなどを金融機関と交渉を行っていただきます。

【業務内容】経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。・単体決算業務・月次決算業務・経費管理・予実管理・管理会計（採算管理）・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成・監査法人対応、税務調査の対応将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。・J-SOX対応・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）・連結決算・子会社での経理主担当業務【キャリアステップ】キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。・経理としてプロフェッショナル・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト・経営企画【社内の雰囲気】同社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。会社としてはまだまだベンチャーとして新しいことにチャレンジして行きますが、長時間猛烈に働くということは避け、集中力をもって、成果を出すことを重視しています。休日出勤や深夜残業はほぼなく、会社全体の平均残業時間も10.1時間と少なく、ワークライフバランスに優れた組織を目指しています。【組織構成】経営管理部 11名取締役CFO（公認会計士）＜管理チーム＞管理チームマネージャー人事担当法務担当情報システム担当総務財務担当＜経理チーム＞経理チームマネージャーメンバー4名

同社にて経理をお任せ致します。【具体的には…】■拠点の管理会計■決算とりまとめ・分析・指導■内部統制、J-SOXに関する業務■会計監査■税務調査対応等■適時開示規則に基づく会社情報開示■経理関係の諸官庁への届出、報告に関する業務【おすすめポイント】■東証1部上場のコンデンサーメーカーです。■弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【募集背景】体制強化のための増員となります。裁量を持って新しいことにも取り組んで頂ける環境です。【業務内容】現在、下記業務をを部内で分担し、対応しています。中でも、部署内の財務・税務業務をメインにリードいただきます。（ご経験が活かせる業務からお任せします。）◎税務業務（税務申告書作成等）◎管理会計業務・日常取引、決算に関する会計処理・資金・出納の管理・債権・債務の管理・固定資産・棚卸資産の管理・財務業務【組織構成】経理部　財務経理グループ（3名：部長・マネージャー・メンバー）※レポートラインは財務経理部門長となります。【働き方】残業時間：～20h/月年間休日:129日

【業務内容】経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。（ローテーション先のチーム：財務、制度会計、管理会計）※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。【求める人物像】■業務システムのロジックを理解し構築できる。■単なる経理業務の作業者あるいはプログラマーとしてではなく、相手の要望をくみ取り最適な提案までできる人材■現在導入を進めているSAPのFI・CO・PSモジュールの経験があればなお良い。■単なるシステムの知識だけでなく、経理業務も分かることが望ましい。【組織構成】業務支援本部　経理グループ　31名20代：女性3名男性3名30代：女性4名男性5名 40代：女性8名男性2名 50代：女性3名男性2名【同社について】■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1■創業から89年以上■主要グループ企業数宇16社■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上■グループ社員数8,704名■新卒3年後の定着率92％（136名採用）■中途入社数103名（2023年度）■中途採用比率43％■平均勤続年数　男性16.1％、女性12.8％■年齢構成比　20代（24％）、30代（24％）、40代（20％）、50代（24％）、60代（8％）　非常にバランスの取れた組織。■年間休日123日【業績について】※2024年度■連結売上高4,974億円■営業利益791億円■営業利益率16％売上高、利益ともに過去最高を記録。【働き方】■時間短縮勤務制度　育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を６時間または７時間　　に短縮することが可能■時差出勤制度　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時　　～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）■テレワーク勤務　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務を　することが可能■60歳～65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。【その他制度】契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇★社員の声★■非常に社員思いで働きやすい社風です。

【職務内容】■管理職候補として連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(税務申告、開?等)をお任せ致します。財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。【募集背景】事業拡?による増員採?【組織構成】■財務部?経理財務G(約10名?部??-課?-統括主任-主任-?般)【魅力】?通しが良くご??の希望や適性を重視する社?！■決算期を除き、残業は?10H程度。ノー残業を推奨しており、良好なワークライフバランスを保ちながら安定的・?期的に就業したい?を歓迎しています。■基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。【キャリアパス】■担当業務の主担当＋部下育成の?いつつ、早期に管理職としてマネジメントを?っていただくことを期待しています。■中?期的には幹部候補として経営に参画していただく期待もあり、M&Aによる店舗拡?や、CSO(MRの委託/派遣)やCRO(治験の受託/実施)等の事業多?化を経理財務領域から?えていただくことをお願いします