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更新日:2026.08.13

その他インターネット関連
財務責任者(CFO候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 500万円〜1200万円
  • 東京都
  • CFO > 経理・財務・会計
  • 役員(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.83116513

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
■事業計画(FY29上場)から逆算した資本政策の策定、および国内外のVC・機関投資家・金融機関からの資金調達(エクイティ/デット)の主導
■証券会社・監査法人との折衝、主幹事証券審査および取引所審査への対応統括
■上場に耐えうる強固な内部統制(J-SOX対応)、ガバナンス体制、ディスクロージャー(IR)体制の構築
■マルチサイドプラットフォームの複雑なキャッシュフロー(売掛・買掛管理、IPホルダーへのレベニューシェア等)に対応する、ミスのない堅牢な財務・会計基盤の構築
■事業サイド(Sales/Marketing/プロダクト開発)と連携した管理会計の導入、KPI管理、および予算策定・実績評価(予実管理)のPDCA運用の設計
■日本(本社)とグローバル(フィリピン開発拠点等)を跨ぐ国際税務戦略の立案、移転価格税制への対応、および海外拠点の財務ガバナンスの統括
■上場を見据えたコーポレート部門(財務・会計・人事・労務・法務)の組織設計と採用・マネジメント(組織拡大計画の推進)
■経営陣の一員として、財務的視点から事業投資(AI投資やR&Dなど)の妥当性評価や、M&A・業務提携などの戦略的提携におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務の推進

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

役員(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

500万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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