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更新日:2026.10.21

機械・精密機器メーカー
【東京】財務(管理職)/在宅有/プライム上場/社風◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • その他管理職
Job No.83141699

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
JUKIグループ全体の財務戦略を担う総合企画部 経営戦略課にて、資金調達・資金繰り管理・金融機関対応・為替リスク管理などの財務業務を中心にご担当いただきます。
足元では資金調達環境の変化やグローバル事業の拡大に伴い、財務機能の重要性がこれまで以上に高まっています。本ポジションは、日々の財務オペレーションを担うだけでなく、将来的には財務戦略、資本政策、経営企画領域まで活躍の幅を広げ、経営に近い立場から企業価値向上を推進いただくことを期待しています。
課長の右腕として実務をリードしながら、将来的には組織を牽引していただくことを期待しております。

【業務内容】
総合企画部 経営戦略課にて、グループ全体の財務機能強化に向けた以下の業務をご担当いただきます。

まずお任せしたい業務
・金融機関との折衝、リレーション構築
・資金調達業務の推進
・グローバル事業における為替管理・リスク対応
・日次・月次の資金繰り管理
・キャッシュフロー計画の作成・管理

現在、資金調達や金融機関対応の業務負荷が高まっており、課長と連携しながら財務機能の強化を担っていただくことを期待しています。

将来的に期待する役割
・グループ全体の財務戦略立案
・資本政策の検討・推進
・社債発行や格付機関対応
・経営企画・IRとの連携業務
・財務組織のマネジメント

将来的には、財務責任者候補として経営層との議論や意思決定に深く関与し、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。

【募集背景】
当社では事業構造改革やグローバル展開の推進に伴い、財務部門に求められる役割が大きく広がっています。
特に、多額の資金調達を伴う経営環境の中で、金融機関との折衝や借入金管理、資金繰り管理に関する業務負荷が高まっており、加えて海外事業比率の拡大に伴う為替リスク管理の重要性も増しています。
現在は少数精鋭体制で運営しているため、課長とともに財務実務を牽引しながら、中長期的には財務戦略や資本政策の中核を担っていただける人材を募集しています。
経営に近い立場で会社の成長を支える財務機能を強化し、将来の組織づくりを見据えた増員採用となります。

【組織構成】
総合企画部(36名)
経営戦略課:26名(経理業務・管理会計・財務業務)
企画課:7名(経営企画・IR・広報)
関係会社管理課:1名
その他:2名(管理側)

★配属先:経営戦略課 財務チーム(4名体制)
・課長(56歳)
・管理職(50代・女性)
・一般職(40代)
・派遣社員

中途入社者も多く活躍しており、専門性を活かしながら活躍しやすい環境です。

【ポジションの魅力】
■ 経営に近い立場で企業経営に携われる
単なる資金管理担当ではなく、資金調達・財務戦略・資本政策など、経営判断に直結するテーマに携わります。将来的には経営企画やIRとも連携しながら、経営の意思決定に関与できるポジションです。

■ 財務のスペシャリストとして市場価値を高められる
金融機関との折衝、資金調達、為替管理、財務戦略など、上場企業の財務部門でも限られた人材しか経験できない高度な業務に携わることができます。

■ 組織の中核を担うポジション
課長の右腕として実務をリードし、為替管理やグローバルキャッシュマネジメントなど、国際財務の知見を深められる環境です。

■ 変革期だからこそのやりがい
会社全体の財務基盤強化を推進する重要なタイミングです。既存業務を遂行するだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組むことができます。

【働き方】
■在宅勤務有(毎週金曜日は在宅勤務奨励日)
■スライドワーク(時差出勤制度)有
■年間休日128日
※非常に穏やかな社風で、腰を据えて働ける環境が整っております。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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