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転職エージェントサービス

秋田県に拠点を持つパソナキャリアの情報を元に、秋田県の転職動向を分析します。

秋田の有効求人倍率や求人情報の動向

秋田の2024年（1月～12月）の有効求人倍率は1.40〜1.46と、全国平均の1.24〜1.27と比較して高水準です（※）。しかし、業界や職種によっては選考通過の難易度が高いエリアのため、仕事選びに悩んでしまう人も多いでしょう。

そのような状況下で、秋田での転職を検討されている方々をサポートするため、パソナキャリアでは地元企業との強いネットワークを活かした求人紹介を行っています。 長年秋田に拠点を構え、地域の特性や企業文化を深く理解しているからこそできる、きめ細やかなマッチングが私たちの強みです。

秋田に本社を置く企業との取引実績も豊富で、例えば以下のような企業の求人の取り扱い実績があります。

メーカー

「株式会社デラックスウエア」「エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社」

建設

「秋田試錐株式会社」

サービス

「株式会社スパイラル・エー」

また、以下のような秋田エリアの子会社を持つグループ企業との取引実績もあります。

メーカー

「三菱マテリアル電子化成株式会社」「コマツ秋田株式会社」

小売・サービス

「羽後日産モーター株式会社」

さらに、秋田に拠点を置く大企業の求人も豊富です。 パソナキャリアではこれまでに、「株式会社ニューテックス」「ニプロファーマ株式会社」「東日本電気エンジニアリング株式会社」「ENERCON Services Japan株式会社」「オリジナル設計株式会社」「日本ニューホランド株式会社」などの秋田を勤務地とする求人を取り扱ってまいりました。
※：主要労働統計指標 2025年3月4日発行 22P｜労働政策研究・研修機構（jilpt）

電子部品メーカーをはじめ幅広い産業が集まるエリア

秋田は第３次産業の県内総生産が最も高く、特に卸売業・小売業の県内総生産は2021年から2022年にかけて右肩上がりです（※1）。製造業も盛んで、出荷額では特に電子部品・デバイスメーカーの割合が高くなっています。肉製品（比内地鶏など）・乳製品・水産加工物（ハタハタなど）等の食品製造、秋田八丈をはじめとする繊維業といった自然や伝統的な技術を活かした分野に強みを持っているのも特徴です。くわえて、環境・リサイクル産業の集積も促進していて、さらなる発展が期待できます（※2）。

また、働きやすさを実現している企業が多いのも、秋田の特徴です。 秋田では長時間労働削減に積極的に取り組む「ベストプラクティス企業」に9社（2025.5.22時点 ※3）、ゆとりある働き方の実現に取り組む「働き方・休み方改善取組企業」にも9社（2025.5.22時点 ※4）が選ばれています。
※1：令和４年度 秋田県県民経済計算 公表資料
※2：あきた県政概況2024 12P
※3：過重労働解消キャンペーン　ベストプラクティス企業
※4：働き方・休み方改善取組企業

20代・30代・40代にとっての転職活動のよくある悩みを、秋田県で仕事を探すメリットとセットで紹介します。

秋田転職での20代のよくある悩み

将来役立つスキル・実績が身につくか分からない

秋田は、若手の育成に熱心な企業が多数あるエリアです。若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」（※）では、秋田県内の企業21社が認定されています（2025.6時点）。ほかにも、秋田には電子部品・デバイス関連産業が集積していて、安定した経営基盤のもとスキルを身につけられる仕事が豊富です。

一方で、東京や大阪、名古屋などの大都市と比較すると、仕事の選択肢がやや限定的です。 特に近年は社会情勢の急激な変化や原材料費の高騰により、産業構造そのものが変革期を迎えています。

こうした状況を反映してか、私たちのキャリアカウンセリングでは、特に20代の方から「将来性のあるスキルや実績を身につけられる仕事」についての相談も増えています。

このようなご相談に応えるため、パソナキャリアの秋田エリア担当者は、20代の転職先として魅力的な企業との関係構築に力を入れています。例えばパソナキャリアが公開している求人（秋田）のうち、今後も成長が見込まれる製造業の求人が約60%、安定性の高い上場企業の求人が約25%を占めています（2025.5.22時点）。そのうえ、パソナキャリアではキャリアの棚卸しをサポートし、あなたの可能性を引き出しながら、あなたの適性にあった求人をご紹介します。転職が初めての方でも、万全の準備をした状態で選考に臨めることがパソナキャリアの強みです。
※：ユースエール認定企業について | 厚生労働省秋田労働局

高収入の仕事に応募しても選考が通らない

多くの企業が集まる秋田県は平均給与が26.55万円で、全国平均である33.04万円と比較すると低い数値です（※1）。一方で有効求人倍率は1.40〜1.46と高水準のため、優良求人が見つけやすいエリアだと言えます（※2）。

くわえて電子部品・デバイス関連産業を中心に安定したニーズのある業種が集積していて、安定経営の企業も多く、高給与の求人を含めて仕事の選択肢は豊富にあります。パソナキャリアが公開している求人（秋田）のうち約60%が年収600万円以上です（2025.10時点）。

しかし、求人の質が高い反面、競争も激しくなっているのが現状です。特にキャリアをスタートしたばかりの20代は、経験やスキルの面で他の応募者と差別化することが難しく、選考通過に苦戦することが少なくありません。第二新卒など、社会人経験がまだ限られている若手層にとっては、自分の強みを適切に整理し、効果的にアピールすることが大きな課題となっています。

このような状況を踏まえ、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらず、応募書類の添削や模擬面接など、実践的な転職サポートも充実させています。 キャリアアドバイザーが一人ひとりの経験を丁寧に掘り下げ、応募先企業に合わせた自己アピールを客観的に整理することで、倍率の高い求人であっても選考で他の応募者と差別化できるよう支援します。

20代の方も、このようなサポートを活用することで、秋田での理想のキャリアに一歩近づくことができるでしょう。
※1：賃金構造基本統計調査/令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況 16P| 厚生労働省
※2：主要労働統計指標 2025年3月4日発行 22P｜労働政策研究・研修機構（jilpt））

秋田転職での30代のよくある悩み

希望する働き方を実現できるか不安

30代は結婚・出産といったライフステージの変化や、自身の体調の変化など、ライフスタイルを見つめ直す機会が多い年代です。 そのため、自宅からのアクセスの良さや、リモートワークをはじめ多様な働き方が可能かなども、求人の条件として選ばれやすくなっています。

こうしたニーズに応えられる環境として、秋田は非常に魅力的なエリアと言えるでしょう。秋田では長時間労働削減に積極的に取り組む「ベストプラクティス企業」に9社（2025.5.22時点 ※1）、ゆとりある働き方の実現に取り組む「働き方・休み方改善取組企業」にも9社（2025.5.22時点 ※2）が選ばれているなど、県が主導して働きやすさの整備を促進しています。福利厚生が充実している傾向にある上場企業も豊富で、パソナキャリアの公開求人のうち約15％が上場企業の求人です（2025.10時点）。また、リモート可の求人も約15％に上っています（2025.10時点）。

ただし、企業の採用ページや求人情報だけでは、実際の社内環境や制度の運用実態を正確に把握することは難しいものです。 「リモートワーク可」と記載があっても実際には限定的だったり、魅力に感じた福利厚生が想定とは異なっていたりというケースは少なくなく、入社後のミスマッチが懸念されます。

そこでパソナキャリアでは、企業の採用担当と密にコミュニケーションを取って、福利厚生をはじめとする内情を把握しています。 これにより、あなたの優先事項や働き方の希望に本当に合致した企業を紹介することが可能になり、ミスマッチを防ぎやすくなります。

30代ならではのライフステージに配慮した働きやすい環境を求める方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
※1：過重労働解消キャンペーン　ベストプラクティス企業
※2：働き方・休み方改善取組企業

実績やスキルを発揮できる求人が見つかりにくい

DXに欠かせない電子部品・デバイスメーカーの割合が高い秋田では、実力に見合ったポジションで安定して働きやすいエリアです。 例えば、電子部品・半導体を製造する外資系メーカー「エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社」の日本法人本社も秋田にあります。

しかしながら、こうした企業の管理職ポジションとなると、一般的な求人サイトやハローワークでは見つけることが難しいのが実情です。 特に企業の業績や戦略に大きな影響を与えるポジションになるほど、公募される機会は限られています。

その多くは「非公開求人」として扱われ、限られた人材紹介会社や候補者にのみ情報が開示されるためです。

このような状況において、パソナキャリアは地元に根ざした活動を長年つづけ、企業の採用担当と密に連携してまいりました。 そのネットワークを活かし、一般には公開されていない管理職や専門職の非公開求人を多数取り扱っています。

秋田でキャリアアップを目指しながらも、希望に合う求人が見つからずに悩んでいる方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。豊富な非公開求人の中から、あなたのキャリアや希望に最適なポジションをご紹介いたします。

定住先として子育て・教育環境も重視したい

30代は人生の転換期を迎えることが多い年代です。持ち家の購入を検討したり、子どもの教育環境を重視したりと、単に「働く場所」だけでなく「生活の拠点」としての条件も重要視するようになります。

特に子育て世帯にとっては、職場環境と同様に、地域の子育て支援や教育環境の充実度が転職先の選択に大きく影響します。

この点において、秋田は子育て世帯に非常に魅力的なエリアと言えるでしょう。 理由の一つは、充実した行政サービスにあります。子どもの医療費助成は、すべての市町村で18歳までが対象です（※1）。

くわえて、湯沢市で実施されている「産前・産後家事へルパー」（※2）をはじめ、各市町村での子育て支援サービスも用意されています。

また、育児と仕事を両立しやすい企業も豊富です。厚生労働省による子育てしやすい職場環境を評価する「くるみん」は県内の43社が、「プラチナくるみん」には3社が（※3）、女性の活躍を促進する「えるぼし」は20社が認定されています（2025.7時点 ※4）。
※1：「福祉医療制度」について | 美の国あきたネット
※2：支援制度を探す | 秋田暮らし はじめの一歩-秋田県移住・定住ポータル総合サイト
※3：秋田労働局管内認定企業一覧（プラチナくるみん・くるみん） | 厚生労働省秋田労働局
※4：秋田労働局管内認定企業一覧（えるぼし） | 厚生労働省秋田労働局

秋田転職での40代のよくある悩み

希望のポジション（ハイクラス）が見つからない

40代の成熟したキャリアに見合ったポジションが募集される機会は限られているため、公開求人から目当ての求人を見つけられないと悩む方も少なくありません。秋田は電子部品・デバイスメーカーをはじめ、安定した経営基盤の企業が多いエリアです。スキルや実績を活かせるハイクラスポジションも多数あります。

しかし、部長・役員クラスの求人は、転職サイトには公開されていないケースが一般的です。パソナキャリアの公開求人（秋田）でも、10%未満となっています（2025.5.22時点）。その理由は、非公開求人として信頼できる一部のエージェント、ヘッドハンターにのみ明かされるためです。企業の業績への影響が大きいポジションになるほど、求人サイトやハローワークなどでは見つかりにくくなるでしょう。

パソナキャリアでは、大手企業との強い信頼関係を基に、ハイクラス専任チームが40代向けの非公開求人も多数保有しています。40代で希望するポジションの求人がなかなか見つからない場合は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。

選考が通りにくい

秋田にはハイクラスポジションが多いものの、40代の転職は若手よりも厳しいのが現実です。 他方で40代は、家族を持つ方も多く、住居費や教育費といった固定費が増加している時期でもあるため、年収交渉の必要性が高まるなど、転職時に譲れない条件も増えてくるでしょう。

このような40代特有の課題に対応するため、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらない、総合的な転職サポートを提供しています。 具体的には、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を通じて、管理職としての即戦力性を効果的にアピールする方法をアドバイスしています。

また、企業の採用担当者から直接ヒアリングした「求める人物像」に沿った自己PRの作成支援など、一人ひとりの状況に合わせた実践的なサポートで、転職活動の質を高めることが可能です。

こうしたきめ細かなサポートの背景には、豊富な支援実績があります。 パソナキャリアの登録者のうち30%〜40%は40代の方々であり、年齢特有の悩みへ対応するためのノウハウが蓄積されています。

年齢を強みに変える戦略的なアプローチや、選考通過につながる的確なアドバイスにより、一人で進める転職活動よりも効率的かつ効果的に理想の転職を実現できるでしょう。 秋田で40代からの新たなキャリアを考えている方は、ぜひパソナキャリアをご活用ください。

40代を超えて転職で失敗したら不安

人によってライフステージが多様化する40代以降の転職では、仕事に求めるものも変わってきます。 ワークライフバランスや収入、仕事のやりがいなど、転職も目的はさまざまなので、求人の選び方も1人ひとり異なるでしょう。

「万が一合わなかったら、もう取り返しは難しいのでは？」と不安を抱く方が多くいらっしゃいます。

秋田は、さまざまな方が理想の働き方を実現しやすいエリアです。 とくに労働時間の改善に力を入れていて、長時間労働削減に積極的に取り組む「ベストプラクティス企業」に9社（2025.5.22時点 ※1）、ゆとりある働き方の実現に取り組む「働き方・休み方改善取組企業」にも9社（2025.5.22時点 ※2）が認定されています。

そのうえ、パソナキャリアでは、選考前から“ご自身の強みや転職目的をしっかり整理する”サポートを行うことで、ミスマッチのリスクを下げることを重視しています。

万が一、再検討が必要な局面になっても、担当コンサルタントが引きつづき転職活動を伴走します。 書類の書き換えやキャリアプランの再調整など、次のステップへ進むためのフォローを実施しています。転職を成功させるためには事前の対策が肝心ですが、もしもの場合でも長期的にご支援が可能です。安心してご相談ください。
※1：過重労働解消キャンペーン　ベストプラクティス企業
※2：働き方・休み方改善取組企業

秋田で転職エージェントを使って未経験の業界・職種へ転職できる？

比較的規模の大きい企業は人材開発予算を増やしているため、中途採用で未経験人材を受け入れる機会が多い傾向にあります。秋田は電子部品・デバイス関連産業をはじめ、大企業が多く拠点を構えているほか、秋田を本社として全国展開する企業もあるエリアです。また、若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」（※）にも、秋田県内の企業21社が認定されています（2025.6時点）。

ただし、未経験転職は即戦力採用よりも難しく、年齢が上がると転職難易度もさらに高まります。 だからこそ転職成功率を高めるために、転職コンサルタントのサポートを受けて、応募先企業に適したアピールをできるようになることが重要です。

パソナキャリアは、未経験転職の支援実績も豊富にあります。 そのうえ、同グループで派遣サービスも提供しているため、派遣社員から段階的に希望職種の正社員採用を目指すという選択肢も選べます。 長い目で見て多角的にキャリアを支援するパソナグループだからこそ、理想のキャリアビジョンを描きやすくなるでしょう。
※：ユースエール認定企業について | 厚生労働省秋田労働局

秋田で転職エージェントを使ってUIターン転職をする時の注意点は？

求人数は都道府県や市町村ごと、さらには業種や職種ごとに偏りがあります。 さらに東京と比較すると給与水準が異なるケースがあり、交通機関の発達度合いにも地域差があるため自分の実現したいライフスタイルが叶うとは限りません。

秋田はUIターン支援が手厚いエリアです。 例えば、秋田県内にリモートワーク移住する方を対象とした「リモートワークで秋田暮らし支援金」（※1）、東京圏からの移住者に最大100万円を支給する「【移住・就業支援事業】移住支援金」（※2）、移住定住登録をした世帯に10万円を支給する「秋田暮らし応援事業」（※3）といった移住支援制度が豊富にあります。 ただし、利用には諸条件があるため、事前に確認しておくことが重要です。

パソナキャリアでもオンライン面談を実施していて、ハローワークに出る前の非公開求人も扱っています。 補助金などについての情報もパソナキャリアの担当者が詳しく把握しているので、登録時の面談でご相談ください。
※1：リモートワーク移住体験支援金・リモートワーク支援金のお知らせ | 秋田暮らし はじめの一歩-秋田県移住・定住ポータル総合サイト
※2：移住支援金制度について | 秋田暮らし はじめの一歩-秋田県移住・定住ポータル総合サイト
※3：令和7年度「秋田暮らし応援事業」について | 秋田暮らし はじめの一歩-秋田県移住・定住ポータル総合サイト

秋田の勤務地・交通・住宅事情

求人が多い市町村

求人数が最も多いのは秋田市で、能代市、大館市がつづく形です（※1）。 秋田市は製造業が盛んで、木材・木製品製造やパルプ製造、非鉄金属製造、清酒製造といった豊かな自然を活かした品目が盛んなエリアです。近年はICT関連企業の企業誘致も進んでいて、2025年には新たに9社の受け入れが決定しました（※2）。 能代市は天然秋田杉の産地として木材加工が行われてきたエリアで、商業施設も多くサービス業も盛んです。大館市は従業者数・事業所数ともに製造業が大きなウェイトを占めていて、はん用・生産用・業務用機械や科学分野などに強みを持っています。
※1：労働市場月報（令和6年4月）秋田労働局
※2：企業の誘致受入｜秋田市公式サイト

交通の便

秋田の移動手段は車が中心で、通勤・通学時の交通手段も車のみが79.6%、バイク・自転車のみ5.7%、電車のみ1.7%と車の割合が非常に高くなっています（※）。 そのため幹線道路の整備も進んでいて、国道108号バイパスが2023年に開通しました。 エリアによっては公共交通機関も発達していて、秋田市の中心市街地循環バス「ぐるる」、県中央部を通る私鉄の秋田内陸線、由利本荘市を通る由利高原鉄道などがあります。
※：令和２年国勢調査　最終報告書「日本の人口・世帯」　第１部結果の解説　第２章各集計区分から分かるその他の主な結果　（４）従業地・通学地集計から分かるその他の結果

おすすめの居住エリア

おすすめの居住エリアは、秋田市です。 「いい部屋ネット 街の住みここちランキング2024＜秋田県版＞」（※1）でも回答数・評点ともに1位になっています。 県庁所在地でもある秋田市には商業施設が集まっていて、交通インフラも整っていることが人気の理由です。

秋田県の通勤時間は片道19.7分（中央値）となっていて（※2）、家賃のボリュームゾーンは4〜6万円未満で、4万円未満の物件に住む人も数多くいます（※3）。 このことから、職場からアクセスのいいエリアに住みやすいと言えます。
※1：街の住みここち＆住みたい街ランキング2024＜秋田県版＞｜大東建託株式会社
※2：住宅・土地統計調査 通勤時間 58-2 住宅の所有の関係(5区分)、家計を主に支える者の男女別通勤時間(8区分)別家計を主に支える者が雇用者である主世帯数及び通勤時間中位数－大都市圏、都市圏、距離帯 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口
※3：住宅・土地統計調査 令和５年住宅・土地統計調査 住宅及び世帯に関する基本集計 全国・都道府県・市区町村 借家の家賃 117 住宅の１か月当たり家賃(10区分)別居住室数(7区分)別借家(専用住宅)数及び１住宅当たり居住室数－全国、都道府県、市区 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口