転職コラム(44ページ目)

英文経理と英文会計の違い
経理のポジションにて英語力が求められるようになってきました。経理のご経験がある求職者の方からも、面談時に「この求人は英語力が必要なんですか？」という質問をよく受けるようになってきました。求人票のなかにある「英文経理」「英文会計」といったワードに反応して質問されるケースがほとんどですが、この2つの言葉、似ているようで実はまったく異なる言葉です。その違いについて、今回のコラムでは紹介します。
- 管理職・事務職
英語が好きだからグローバルな仕事ができるわけではない
先日、とあるIT企業でグローバルに活躍されているエンジニアの方にお話を伺いました。社外での研修やカンファレンスへの参加はもちろん、グローバル規模で展開されているプロジェクトに携わったり、いわゆる「グローバル人材」といわれる活躍をされています。
- グローバル
会社員も必要経費を確定申告できるようになったことをご存知ですか？
会社員も必要経費を確定申告ができるようになったことをご存知ですか？
- グローバル
経済産業省が「グローバルニッチトップ企業100選」を選定
経済産業省は、国際市場の開拓の取り組んでいる企業のうち、ニッチ分野において高いシェアを確保し、良好な経営を実践している企業を「グローバルニッチトップ企業　100選」として選定しました。
- グローバル
Arduinoでモノづくりは変わるのか？
「アイディアを思いついたら自分で作ればいい、そう、自分の痒いところを自分で掻くように。」
- 製造業(メーカー)
製造業界出身者におけるキャリアチェンジは実際どこまで可能か？
「キャリアチェンジ」とても良い響きです。転職を考える選択肢としてキャリアチェンジを考える方も多いでしょう。
- 製造業(メーカー)
海外営業に求められるたった3つの要素
海外営業職は製造業の中でも比較的人気のある職種です。
- 製造業(メーカー)
入社前に会社の社風や雰囲気を掴む方法
社風は会社のホームページをチェックする方法のほかに、面接で社内の雰囲気を探ることも可能です。具体的に求職者ができることを面接前と面接での質問という2つに分け、それぞれのアクションで注意すべきことを解説します。
- 転職活動の準備
転職の勝ち組になるには「正しい求人選び」が重要
転職先が決まってしまえばもう安心と思うかもしれませんが、内定をもらったとしても入社後に理想とのギャップを感じてしまい、結果的に再転職ということもありえます。そうならないためにも転職の勝ち組になるために正しい「企業選び」「仕事選び」のポイントについて考えてみましょう。
- 転職活動の準備
海外赴任の可能性はありますか？～アンケート結果発表～
パソナキャリアに転職相談に来られた方を対象に「海外赴任・海外勤務」に関するアンケートを実施しました。グローバルコラムの中で結果をご紹介いたします。
- グローバル
やりたい仕事が分からなくてもいい、歩んだ足跡を愛せるなら。｜精神科医から君へ（寄稿：熊代亨）
梅雨のどんよりした天気が続きますね。精神科医の熊代亨といいます。「自分はこんな仕事がしたい」「こんなキャリアアップを目指したい」――そういった話を具体的に語る若者が、私にはまぶしく見えます。就職・転職活動上の建前として仕事やキャリアを語るのでなく、可能性のあるビジョンを持ち、はっきりとした志を語ってみせる若者って、いるところには本当にいるんですね。そうはいっても、仕事なんてしたくない人、キャリアなんてさっぱり分からない人も多いことでしょう。私の世代は「就職氷河期世代」といわれ、とびきりの就職難を経験しました。しかしそんな時代にもかかわらず仕事への意識が低い若者はたくさんいて、かくいう私もその一人でした。それでも意外とみんな生き延びていけるもので、他業種に就職した仲間たちも、今ではひとかどの社会人です。今回はそんな私自身の経験を踏まえて「やりたい仕事なんて分かっていなくても大丈夫なんじゃないの？」というお話をします。
- 働くコト研究所
履歴書は返却してもらえる？企業への依頼方法と注意点
中途採用の募集に応募するために企業に提出した履歴書は、その後どのように取り扱われるのでしょうか。履歴書には個人情報が記載されているため、不採用になったときの扱いについて心配な人もいるでしょう。では、履歴書の返却を求めれば、企業は応じてくれるのでしょうか。この記事では、企業に提出した履歴書について、選考後の取り扱われ方や返却を求める際の方法をご紹介します。
- 応募書類の作成
雰囲気が良い職場の見極め方とは？入社前に確認したい6つのポイント
転職する会社を探すとき、仕事内容や給与だけでなく、職場の雰囲気も重要なポイントとして考えている人は多いでしょう。せっかく転職できたとしても、雰囲気の良くない職場で長く働くことは難しいものです。では、転職前に職場の雰囲気を予測することはできるのでしょうか。この記事では、入社を決断する前に確認しておきたい、雰囲気が良い職場の特徴や見極め方についてご紹介します。
- 内定・入社
【IT・Web業界】SEを目指すための志望動機の書き方のコツ
SE（システムエンジニア）は、主にシステムの設計や開発などを行う技術職です。ITの発展・普及に伴い、SEは企業や官公庁などさまざまな業界で必要とされています。近年は、ITとは異なる業界からSEへの転職を目指す人もいます。この記事では、SEを目指して転職を考えている人に向けて、SEの仕事内容や魅力、履歴書に記載する志望動機の例文などをご紹介します。
- 応募書類の作成
中小企業で働くメリット・デメリット、向いている人の特徴を大企業と比較しながら解説
日本に存在する企業のほとんどは、いわゆる「中小企業」に該当します。転職活動で大企業を志望する人は多くいますが、実は中小企業には大企業とは異なるさまざまなメリットがあります。大切なのは企業規模にとらわれすぎず、自分の価値観や希望条件に合う職場を選ぶことです。本記事では、中小企業で働くメリット・デメリットや、向いている人・向いていない人の特徴を解説します。会社選びに迷っている人は、ぜひ参考にしてください。
- 転職活動の準備
退職を引き止められた場合の対処法！円満退職へ向けた慰留の断り方を解説
会社に退職の意思を伝えることは、転職者が越えなくてはならないハードルのひとつです。口に出して上司に伝えるまでは、緊張して気が重くなるかもしれません。また、退職の意思を伝えても、上司や会社から引き止められることもあります。退職を申し出ても、必ずしもスムーズに手続きが進むとはかぎらないことを心に留めておきましょう。この記事では、退職を引き止められる主な理由や、慰留の上手な断り方などをご紹介します。円満退職するために、スマートな退職交渉を心がけましょう。
- 内定・入社
人事職の志望動機はどう書く？入れるべき要素やパターン別の例文を紹介！
転職で人事職を目指している人のなかには、「志望動機でどのような強みや経験をアピールすべきかわからない」と悩んでいる人も多いかもしれません。人事職は企業の根幹を担う職種なので、コミュニケーション能力や情報管理能力をはじめ、必要なスキルも多岐にわたるのが特徴です。人事職の志望動機を書く際には、企業から求められるスキルや経験などを正しく理解したうえで、それに沿った内容を考えることがポイントといえるでしょう。そこで今回は、人事職の仕事内容や向いている人の特徴、必要なスキルなどを紹介したうえで、志望動機に入れるべき要素や書き方のポイントについて解説します。志望動機の例文もパターン別に紹介しますので、実際に履歴書・職務経歴書を書く際の参考にしてみてください。
- 応募書類の作成
【コンサルティング業界】コンサルタントを目指す志望動機の書き方
コンサルティングとは、法人・個人が抱える問題に対して解決策を提案する業務のことです。自身の知識や分析思考をもとに解決策を見つけ出し、クライアントに提案する業務を行う人のことを「コンサルタント」、コンサルティング業務を行う企業を「コンサルティング会社」もしくは「コンサルティングファーム」と呼びます。ひと口にコンサルタントといっても、扱う分野は多岐にわたります。この記事では、コンサルティング業界を目指す転職希望者に向けて、コンサルタントの仕事の魅力や採用担当者を引きつける志望動機の書き方などをご紹介します。
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