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シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の中途採用・求人・転職情報

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「ソフト・ミドルウェア開発」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の求人・採用状況・特徴について

代表でアメリカ人のフォーリー氏はアメリカで先駆けて流行していたレコメンドサービスをまだ日本では普及していない時期に日本のインターネット市場の成長性を強く感じ、1998年に同社を設立しました。売上高は2012年以降、毎年13~36%増加しており、2016年9月に東証マザーズへ上場しております。
【『アイジェント・レコメンダー』について】
通販サイト、ECサイトを中心に多数導入実績があり圧倒的シェアを誇ります。日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、リアルタイムでユーザーの行動履歴、ビッグデータを分析するスピード等にあります。
【技術力について】
同社では技術的に高いレベルを目指しており、社長自身が国内だけでなく海外にも赴き、最先端の技術を定期的にキャッチアップしています。2016年にはワシントン大学のMBAの学生35名がオフィスを訪問し、事業内容についての質疑応答も行われました。
【多数メディアから大注目!世界初の技術が要因】日経新聞(http://www.silveregg.co.jp/news/2013_09_17nikkei.pdf)レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしているのは世界で見ても同社のみで、今後の成長性・可能性は非常に大きいです。

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

AI自社製品新サービス開発エンジニア【マザーズ/自社勤務】

仕事内容

新サービス開発チームのエンジニアとして、社内外の関係者と直接やり取りをしながら、新たなWebサービスの設計・開発をリードして頂きます。開発においては、アジャイルをベースとした開発プロセスを推進し、シルバーエッグのAWSベースのマイクロサービスアーキテクチャプラットフォームを活用して頂きます。
【ミッション】アメリカ人の社長やマーケティング部の社員と一緒に新サービスのプロトタイプを開発して頂きます。約1年間のインキュベーション期間を経て、開発されたサービスがリリースされてエンジニアリング他チームに引き継がれ後には、さらなる新商品の開発に取り組んでもらいます。年間で2サービスリリースする方針です。
【社長について】海外、大阪、東京を行き来しており、社員と同じフロアに社長のデスクがあります。社長と社員でランチに行く事もあり、社長とフランクに話せるのが同社の魅力です。
【導入企業例】QVCジャパン、ジュピターショップチャンネル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)、ワールド、ユナイテッドアローズ、ナノ・ユニバース、リクルート、エン・ジャパン、楽天ショウタイム、U-NEXT等、各業界のリーディングカンパニー

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大阪】プロダクトマネージャー

仕事内容

ビジネスプランニング室(2018年1月新設、社長直下のチームです)にて、プロダクトマネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。
■ユーザー課題や、市場、競合他社状況の分析
■自社保有技術を基にした製品、もしくは製品の機能開発の計画、製品ロードマップの作製
■技術開発部門との連携による製品開発の管理・推進
■社内・社外に向けた説得力のある製品説明や、伝道活動、キーメッセージの発信など
■顧客への提案およびヒアリング実施
■販促/営業活動や展示会のサポート
※入社後の経験・実績に応じて、特定の製品の開発・販売方針に責任を持つ立場として活動していただきます

【配属部署】4名(副室長、プロダクトマネージャー、エンジニア2名(研究寄りの方))+派遣社員1名
【募集背景】事業拡大による増員募集

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】Webエンジニア ※自社プロダクト

仕事内容

◆導入・運用 (テックチーム)
・新規/既存顧客向けのデプロイ業務、サーバーの設置や設定、テストの実施
・社内ツールなどの開発、管理、運用業務
・障害管理 (一時対応、影響調査、原因特定)
・顧客向け自動テスト開発/品質向上施策検討
◆周辺開発 (デベロップメントチーム)
・対顧客向け&社内向けポータル(管理画面)の開発、管理、運用業務
・バッチ系システムの開発、管理、運用業務
・社内ツールなどの開発、管理、運用業務
・バッチ、管理画面用自動テスト開発/品質向上施策検討
◆コアエンジン開発 (プロダクトデベロップメントチーム)
・アイジェント・レコメンダーへの新機能の追加
・新サービス開発⇒これまでのレコメンド技術をベースとした新しいサービスの開発
・システムのチューニング⇒ECサイトのデータ・アクセスの増加に伴う、チューニングオプションの追加・インフラ部分の整備
・コアエンジン用自動テスト開発/品質向上施策検討

年収
400万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

【大阪】プロダクトデベロップメントチーム マネージャー

仕事内容

・プロダクトデベロップメントチームのスケジュール・タスク管理
・マネジメント業務(目標設定・評価・能力開発・就業意欲・勤怠管理)
・ソフトウェアサービスの品質管理/向上

◆プロダクトデベロップメント(コアエンジン開発)チームのミッション◆
・アイジェント・レコメンダーへの新機能の追加
・新サービスの開発
⇒これまでのレコメンド技術をベースとした新しいサービスの開発
・システムのチューニング
⇒ECサイトのデータ・アクセスの増加に伴う、チューニングオプションの追加・インフラ部分の整備
・コアエンジン用自動テスト開発/品質向上施策検討

年収
700万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

■AI(人工知能)技術とビッグデータ処理技術をベースにしたWebマーケティングサービスの開発・提供

【レコメンドサービス】
『この商品を見た人はこんな商品も見ています』『この求人を見た人は、この求人にも応募しています』等
リアルタイムでエンドユーザーの行動を機械学習で解析し、相関やフィルターを組み合わせることにより、精度の高い『レコメンド(お勧め)』を実現しています。
【各業界大手企業に導入事例有!】
https://www.silveregg.co.jp/
ユナイテッドアローズ、BUYMA、キャノン、リクルート、エン、渋谷109、TSUTAYA、ワコール、ベネッセ、ファンケルなど

設立1998年08月
資本金268百万円
従業員数42人
売上高855百万円
株式公開マザーズ

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • ネット広告業界・企画営業(25歳・女性)

    面接前・面接中を通してフォローが手厚かった。企業説明などもしていただき、理解した上で面接を受けることが出来た。

  • Web制作業界・ディレクター(26歳・女性)

    他のサービスを利用していませんが、大手企業から中小企業まで数多くの求人を紹介していただけたのがよかったです。面接対策をとても丁寧にしていただき、苦手を克服できました。

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