kay me株式会社の中途採用・求人・転職情報

同社の店舗スタッフとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■店舗の販売目標達成・売り上げ管理
■店舗メンバーのマネジメント（1店舗につき2～3名）
■業務フローのマネジメント
■本部へのマーケティング情報報告
■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営
■商業施設やビル管理会社との折衝業務

※東京（新宿店・小田急新宿店・銀座店）または大阪梅田店での就業となります。
※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。

お客様のご要望、オーダーに誠意をもって正確に迅速に対応する仕組みとケアを行う業務です。

【具体的には】
■お客様からのお問合せ対応（メール、電話、チャット等）
■オンライン受注に関するオペレーション
■倉庫店舗の商品在庫オペレーション
■受発注管理業務
■会社内のオペレーションを円滑にするための各種業務

※お客様からの問い合わせは1日10件程度、クレームはほとんどございません。
※電話以外に、Facebookやチャットボックスからの問い合わせにも対応します。

同社の人事マネージャーとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■人事制度の設計・構築（採用・評価・報酬・昇格など）
■人事採用業務（外国人を含む中途採用がメインです）
■社員・スタッフの研修・育成プラン作成
■人事労務（事務スタッフが担当しております）

【お任せしたいミッション】
同社の売上や課題を踏まえた上で、人材採用の決定や、社員のモチベーション向上につながるような制度の提案・実施をお任せします。

《メディア掲載情報》
・テレビ東京『WBS』（ワールドビジネスサテライト）
・英国BBC（英国放送協会）出演、日経・Presidentなどのビジネス誌でも掲載多数（https://kayme.com/jp/press/）