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JX金属株式会社の中途採用・求人・転職情報

JX金属株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「研究・製品開発」「生産技術・プロセス開発」「設備保全」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

JX金属株式会社の求人・採用状況・特徴について

★★グループ売上約10兆円を誇るJXTGグループの中核を担う企業です★★
■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。
■銅を中心として上流の資源開発から始まり、精錬、加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。
■資源開発では、チリのカセロネスに自社鉱山を保有し、今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築。精錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。
■圧延銅箔は世界シェア75%、スパッタリングターゲットは世界シェア60%の実績。銅生産量国内1位、銅地金生産量世界トップクラス。
【今後の展望】
■装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指し、技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していく予定です。
■事業提携やM&Aを積極的に行っていくためスタートアップや研究機関も多い虎ノ門へ本社を移転予定です。

JX金属株式会社の求人一覧(20件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

生産技術・技術開発(銅箔)(表面処理加工)

仕事内容

世界トップシェアを誇る『圧延銅箔』や高付加価値ニッチ展開する『電解銅箔』の生産技術業務、加工法開発業務・顧客対応業務をご担当頂きます。
※当社は圧延銅箔・電解銅箔の2種類のプリント配線板用銅箔を扱っており、いずれかをご担当頂きます。
※ご経験によって扱う銅箔やお任せする業務を決定いたします。

【生産技術業務】
生産効率向上・歩留り向上に向けて、プロセスにおける問題点を特定し、
解決に向けた方法の考案や製造への落とし込みを行います。

【加工法開発・顧客対応業務】
銅箔の表面処理加工(電気メッキ、有機処理等)の加工法開発業務・顧客対応業務をお任せします
<具体的には>
・顧客情報や技術トレンドから新しい製品の立案・設計・価値訴求
・新しい製品の上市に向けた試作開発から製造移管まで
 ※絶縁基材との接合信頼性向上や高速伝送性能や微細回路加工性に優れた機能付与などが主なテーマとなります。
・主な顧客はプリント配線板やその材料となる積層板を扱う国内外メーカー、及びそれらサプライチェーンです。

年収
450万円〜800万円
勤務地
茨城県

プラントエンジニア(機械・佐賀関)【07-21】

仕事内容

■同社佐賀関工場でのプラントエンジニア(設計、保守)をお任せします。

<具体的な役割>
・工場内のプラント設備、機器類の新規・改造、保全計画の基本プランを企画立案
・基本プランに基づいた、設備設計、機器レイアウト検討、並びに、実行時の施工管理、予算管理
・積算、見積引合、評価、査定作業
・施工時の管理(工事安全、品質、工期、その他)
・プロジェクト予算の管理
・ISO14001、OHSAS18001、TPM活動、予防保全活動
・組織内諸イベント(省エネルギー活動部会等)の取り纏め
・協力会社(施工会社)の育成、指導
【勤務地】
パンパシフィック・カッパー株式会社(佐賀関)へ出向になります。
所在地:〒879-2201 大分県大分市大字佐賀関3479-1

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大分県

生産効率向上(情報システム部)神奈川[16-6]

仕事内容

自社工場における操業管理システムの自動化に向けた企画・開発業務をご担当頂きます。
【具体的な役割】
・操業管理システム(実績収集、設備制御)の企画・開発・運用・保守
L 関連部門の作業効率化・業務改善の要望に応じた制御系システム連携の企画・開発。まだ外部ベンダーと協働しての保守・運用
・IoT/ビックデータの技術を応用した改善活動
L 製造ライン能力向上・改善に向けた、新たなセンサデータの定義付けや新規技術の導入支援など
・操業データの収集・集計
L 製造ラインから得られる操業データの集計と改善兆候の抽出
【採用背景】高機能金属素材の開発・製造で世界トップシェアを誇っています。今後電子機器や自動車など、あらゆる産業におけるニーズの高まりに備え、IoT/ビックデータ活用に関する5カ年計画を策定し、生産活動の改善に取り組んでいます。今回は製造現場における最適な生産管理システムを構築するため新たに経験者を採用し組織力の増強を行うものです。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

新規材料開発 【08-8】

仕事内容

次世代電子材料(スパッタリングターゲット等)の新規開発と、クロス・ボーダーM&Aを成功に導くプロジェクトマネジメント業務。
【仕事内容】
・マーケット調査
 数年先の市場に求められる電子材料の用途・特性を調査して頂きます。
・HCスタルク社の技術領域における企業統治
 直近は、開発・製造に関する意識のすり合わせ等。
・H.Cスタルク社と当社とのシナジー創出
 両社の強みを掛け合わせ(保有技術、開発環境の共用など)、革新的な製品を他社に先駆けて上市する。

【当社の強み】
スタルク社を仲間に迎えたことで、スパッタリングターゲットなど、金属粉末の精製に必要な原料を抑えることが出来ました。
当社が培ってきた合金技術を掛け合わせることで、Li-ion電池や3Dプリンターなど、活況な市場においても一層の優位性を発揮できると考えております。

【勤務地について】
初期配属は本社ですが、1年を目途に磯原工場勤務を想定しています。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

プロセス開発(記録材スパッタリングターゲット)【15-9】

仕事内容

記録材スパッタリングターゲット(溶解系、粉末系)の品質改善、生産性改善に関わる製造業務を担当します。また課長を補佐し、製造課員の管理指導業務についても担当します。

【具体的な役割】
・Iot活用による製造データの解析と改善(品質改善、生産性改善)
・製造工程管理業務(監査対応含む)
・製造課員の管理指導業務
【製品特徴】
ハードディスクメディア、ハードディスクヘッド、MRAM等向けのスパッタリングターゲットです。多品種少量かつ製品サイクルが短いこと(半年に1回くらいの頻度でバージョンアップをします)、製品サイズが他ターゲットに比較して小さいことが特徴です。
「短期でどう量産化に持っていくか」ということがメインとなり、生産工程としては手作業も多い職場です。

年収
550万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

環境安全担当(磯原工場) (17-5)

仕事内容

■同社磯原工場の環境担当として、環境管理全般の業務を担当いただきます。
今までのご経験によりお任せする範囲は変化し、かつ、業務は環境安全部環境担当としてチームで担当します。
【具体的には・・】
・水濁法など環境関係法令の遵守対応
 ISO14001対応
・関係行政への届出
・本社調査依頼等(環境関係)対応
・環境関連教育の調整
・報告書の作成 等

【磯原工場について】
■1985年に建てられた磯原工場は電子材料の開発・製造を行っている「開発型工場」です。成長分野に位置づけられている電材加工分野は、中期経営計画でも大規模な設備投資が計画されるなど社内でも注力されている事業です。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

新規材料開発(光学用酸化物セラミックスの開発)【15-31】

仕事内容

当社既存製品と異なる分野を含めた新規製品の開発を行っていただきます。
開発の際には研究機関等との協業も行う場合があり、またはいわゆる開発行為に加え顧客ニーズを把握し市場開拓にもかかわっていただきますので、
実験室に閉じこもることなく、社内外とのコミュニケーションをとりながら進めていただきます。
【具体的な役割】
・新規材料設計、製法の立案&遂行
・光学用酸化物セラミックスの特性改善、プロセスパラメータの最適化とプロセスの安定化
・開発品の製造、評価に必要な装置の習熟と評価結果に基づく材料開発へのフィードバック
・研究機関等や顧客との技術打合せや、プレゼンテーション
・開発品の事業化に伴う量産対応
※入社後は、既存の開発テーマのサポートからスタートし、開発のメインになっていただき、半年~1年程度で顧客を含めた外部機関への訪問も行っていただきます。顧客、外部機関等からのニーズや情報をフィードバックした材料開発を行っていただきます。
※国内外の顧客、外部機関とのやり取りをも頻繁に行うことになります。

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

新規材料開発(AM紛開発)(15-32)

仕事内容

当社既存製品と異なる分野を含めた新規製品の開発を行っていただきます。
開発の際には研究機関等との協業も行う場合があり、またはいわゆる開発行為に加え顧客ニーズを把握し市場開拓にもかかわっていただきますので、実験室に閉じこもることなく、社内外とのコミュニケーションをとりながら進めていただきます。
<具体的な役割>
・当社開発中のAM用粉末の各種評価(他社粉との比較を含む)と評価結果に基づく材料開発へのフィードバック
・評価用のAM装置の導入・立ち上げ
・主に当社開発のAM用粉末を使ったAM造形パラメータの最適化
・研究機関等や顧客との技術打合せや、プレゼンテーション
・開発品の事業化に伴う量産対応
※入社後は、既存の開発テーマのサポートからスタートし、開発のメインになっていただき、半年~1年程度で顧客を含めた外部機関への訪問も行っていただきます。顧客、外部機関等からのニーズや情報をフィードバックした材料開発を行っていただきます。
※国内外の顧客、外部機関とのやり取りをも頻繁に行うことになります。

年収
500万円〜860万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

技術開発(佐賀関or日立)【10-2】

仕事内容

■乾式製錬,湿式製錬,またはリサイクル関係の新規技術開発を担当。
 将来的は製造現場での技術管理も含む。

【勤務地】
パンパシフィック・カッパー株式会社出向(佐賀関製錬所技術部)又は日立事業所HMC製造部、技術開発センター

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
大分県

品質保証【掛川/JXPT出向】 (14-13)

仕事内容

JX金属プレシジョンテクノロジー掛川工場において、品質管理/保証の対応、品質向上に関わる業務をお任せします。

【具体的な役割】
・顧客との品質管理/保証に関する打ち合わせ。
・顧客から依頼された品質資料(仕様書,認定資料,検査データなど)の作成。
・工程内の品質管理に関する打ち合わせ。
【ユーザー】
・電子機器用及び車載用コネクタメーカーなどが顧客です。

【掛川工場について】
掛川工場では、精密部材のプレス、めっき加工、成形、組立の受託製造を担って参りました。
フープめっき、精密高速プレス機、樹脂成型機、組立機、金属加工工作機器の最新鋭を備え、技術、品質、生産性の三位一体で様々な市場より支持を頂いて参りました。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

プロセス開発(FPDスパッタリングターゲット)【15-15】

仕事内容

フラットパネルディスプレイ(FPD)用スパッタリングターゲットの開発をするに当たって、新規導入したスパッタリング装置と、評価装置を活用した製品評価・成膜評価、材料開発へのフィードバック等ををお任せいたします。

【具体的な役割】
・評価装置を活用した開発段階における製品評価及び成膜評価
・評価・分析結果に基づく材料開発へのフィードバック
・顧客要望への技術対応
・量産後の製品の評価・分析
※材料開発担当の要求にこたえる評価・分析にはとどまらず、開発を主体的に進める一員として、評価・分析結果を基にした材料開発への積極的な意見だしを期待しています。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

材料開発(銅微粉)【08-9】

仕事内容

今後当社が取り組んでいく、新しい銅微粉製品の開発、市場の開拓を行っていただきます。

【業務内容】
・研究機関や企業と協働しながら、サブミクロンの銅微粉の開発、試作をおこなって頂きます。(適正を見て、開発の業務か試作の業務をお任せしたします)
・顧客のニーズにこたえながら、品質とコスト、安全性をどのように安定させるのか、現場の立場にになりながら、グループで業務を行っていきます。

【ミッション】
表面処理技術などにおける、業界のパラダイムシフトを捉えた高付加価値の創造がミッションです。
市場のニーズ、シーズに効果的にアプローチし、当社グループ会社や外部研究機関と連携しながら従来にない銅微粉製品の開発プロジェクトをリードして頂きます。

年収
700万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

プラントエンジニア(建築・磯原)【07-6】

仕事内容

■建築工事及び保守業務。業務一連の予実管理、スケジュール管理、リスク管理をご担当頂きます。
【具体的には・・】
■建築
 ・工場内で発生する建築工事案件の基本計画(プラントの概念設計を行う)
 ・建築工事の詳細設計(アウトソーシングも利用)
 ・安全、品質、工期等の観点から、工事現場の監理を行う。
■保守
 ・建築基準法による建屋管理
 ・耐震診断計画、老朽化建屋対策工事の立案
■予算管理
 ・中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理
 
【入社後のキャリアパス】
入社後は現場マネジメント含む建設実務をお任せします。
その後は基幹職としてご活躍頂くことを想定しています。

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

プラントエンジニア(機械・磯原)【07-16】

仕事内容

工場内のプラント、機械設備、機器類の保守を中心に、ニーズに合わせた設計と建築。また業務一連の予実管理、スケジュール管理、リスク管理もお任せします。
【具体的には】
■プラント、設備、機器類の保守計画の作成
■建設工事案件の基本計画(プラントの概念設計・行程作成)
■官公庁申請業務
■安全、品質、工期の観点から工事管理
■検査、試運転調整、オペレーター教育
■トラブル時の対応(原因を見つけ、施工会社と協働で解決に当たる)
【仕事の魅力】
同社の電材加工技術は、オリジナルの改良を重ねた独自の生産行程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

資材購買・調達【03-4】

仕事内容

設備機器(モーター、発電機、制御装置等)、操業資材(工業薬品・機材・一般消費財等)の購買業務・契約業務、及び各種管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・調達品の見積もりの取得、価格交渉
・サプライヤーのリサーチ
・当社各工場からの情報収集及び調整
・集中購買実現に向けた購買プロセスの構築(業務フロー設計、システム構築、サプライヤー/対象品目選定等)
【仕事の特徴と魅力】
・調達品は一品一様かつ高額であるため、戦略的かつロジカルな仕事の進め方が必要です。
・工場全体の安定稼働(安定調達やコストダウン)に直結する調達業務であるため、操業状況の把握やメンバーとのコミュニケーションが必須となります。
・少数精鋭で様々な事業、ミッションに取り組んでいるため、大きな裁量の下、仕事を進めて頂けます。
・必要に応じて、事業所や工場に出張することがあります。

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

プラントエンジニア(日立/電気)(07-19)

仕事内容

■自社工場内における電気設備(強電)の設計・保守業務

<具体的な役割>
 受配電設備をはじめとする電気設備をご担当頂きます。
 企画、設置、試運転に至る一連の業務を主担当としてお任せするため、
 幅広い裁量で業務に取り組んで頂けます。

・ 工場内のプラント、生産設備、機器類の新規の基本プランの企画立案
・ 基本プランに基づいた、設備設計、機器レイアウト検討、並びに、実行時の施工管理、予算管理
・生産設備の保守点検、改造、改善業務経験(計装、制御、強電関係)
・ 積算、見積引合、評価、査定作業
・ 施工時の管理(工事安全、品質、工期、その他)
・ 組織内諸イベント(会議、部会等)の取り纏め
・ 協力会社(施工会社)の育成、指導

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

経理【1-05】

仕事内容

経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。
少数精鋭組織で業務範囲が広く、各人のレベルに応じて、日常的に他部門の然るべき責任にある者と(係長クラスになると、事業責任者や工場長などとも)
やり取りして頂きますので、経営視点を持って仕事に取り組むことを求めています。
【具体的な仕事内容】
■事業所スタッフ
・製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、
・製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画
■事業本部スタッフ(金属、電材加工、環境リサイクル等):
・海外事業を含めた事業管理(事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務)
■コーポレート(経理財務、経営企画等):
・JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等
・全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括
※ご経験に応じ、配属先を決定させて頂きます。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事(人事・労政担当)【01-20】

仕事内容

本社人事部において、人事諸制度の立案設計、異動手続き、労働組合窓口等の人事労務業務の中から、適性に合わせて業務をお任せします。
直近では定年延長や資格等級制度の見直し等、多くの人事制度改革に取り組んでいる最中です。
【キャリアパス】
同社では、人事・総務・広報CSRを同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。
将来的には上記部署への異動や事業部・工場・子会社などの管理部門への異動により、幅広い経験を積んで成長していただきたいと考えています。
【当社人事部の特徴】
直近では、「復職制度の導入」「在宅勤務制度の導入」「自主的な資格取得の援助」等、多様な人材がやりがいを持って働ける労働環境づくりの取り組みを多数始めております。
働きがいの向上、労働生産性の向上、グローバルに活躍できる人材の育成等の目的に沿った仕組・制度作りであれば、積極的に新しいアイデアを取り入れていくことができます。
また、キャリア入社者の比率が高く、キャリア入社者の声が受け入れられる風土が特徴です。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

分析/日立勤務 (09-1)

仕事内容

■分析業務を担当する職場で、スタッフとして金属材料、無機化合物を対象とする分析方法の開発を担当。

【具体的な役割】
・ICP-OES、ICP-MS、XRF、AAS、IC等の手法を用いた分析法の開発
・分析法の文献検索
・分析機器の保守、管理
・分析の精度管理

※)将来的には分析業務担当部署のライン管理を担当する場合もあります。

【配属部署】技術開発センター分析グループ

年収
500万円〜860万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

営業(化合物半導体材料・高純度金属)【06-8】

仕事内容

■化合物半導体材料・高純度金属の拡販にあたり、国内外の営業、マーケティング業務をご担当頂きます。
【製品】
化合物半導体材料・高純度金属材料を担当します。
化合物半導体材料・高純度金属材料は、インターネット通信量の増大、高速化等に伴い、
ますます重要性を増してきた光通信網の受発光デバイスや、
移動通信に用いられる超高速トランジスタ等、身近な所で用いられています。
IoT社会の到来を控え、今後も需要拡大することが期待されています。

【業務内容】
・担当顧客への直接販売営業
技術ニーズの把握、仕様擦り合わせ、価格見積り、受発注業務、納期管理等の業務
・技術マーケティング
マーケットニーズを捉え、技術部門と連携して競争力ある製品開発に繋げる。
・新規市場開拓
企画部門、技術部門と連携し、数年先を見据えた市場開拓を行う。
例)既存製品の用途拡大、顧客ニーズを叶える新たな材料の提案など。

【その他】
・年数回程度の海外出張が発生します。
・将来、海外駐在となる可能性があります

年収
500万円〜760万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■非鉄金属資源の開発・採掘
■非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
■電解・圧延銅箔の製造・販売
■薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
■精密圧延品の製造・販売
■精密加工品の製造・販売
■非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

【中途採用特設ページ】
https://recruiting-site.jp/s/nmm-jx/
【2040年JX金属グループ長期ビジョン】
https://www.nmm.jx-group.co.jp/news/2019/post_71.html

設立2002年09月
資本金20000百万円
従業員数2200人
売上高10418百万円
株式公開-

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