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ライトケミカル工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

ライトケミカル工業株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「生産技術・プロセス開発」「研究・製品開発」「製品評価」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

ライトケミカル工業株式会社の求人・採用状況・特徴について

★☆★試作品から製品化へと迅速受託専門の樹脂合成加工メーカー★☆★

■一部上場の大手化学メーカーからベンチャー企業まで幅広く取引をしております。
■お客様の開発された試作品を当社の設備に合わせたトレースを行い、製品化へと迅速に対応します。新規での生産案件も増加しております。

【強み】
■当社に営業はいませんが、豊富な設備と確かな技術力を頼りにお客様から商談の話がきます。対等な立場で一緒に開発を進めています。
■完全独立資本の受託メーカーであり、情報漏えいの懸念がなく、様々な顧客からの受注が実現できています。
■他社で実現できないことでもライトケミカルならやってくれるという信頼を得ています

【社風】
■中途入社の社員が多く、安心してご活躍頂ける環境がございます。
■常に新しい案件に携わることができ、好奇心が強い方が多いです。

ライトケミカル工業株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

生産技術職/高分子・有機合成【滋賀】※未経験可/転勤無し

仕事内容

顧客先で開発された製品の新規窓口業務をご担当頂きます。顧客からの依頼に対し、打合せ、ラボ、設備検討を重ねて、実機生産へ持っていく業務を担って頂きます。

【具体的には】
原料手配、製造条件決定、設備改造仕様決定、運転指導、工程分析と製品分析のすり合わせ、加工費の見積と請求書の作成、サンプリング方法、時期の決定とサンプルの分析依頼、サンプルの顧客への送付 等
※受託のフローチャート:
①受託~②ラボでのトレース実験~③試作製造~④実機(スケールアップ)

【部門構成】
技術課 生産技術係:男性(11名)、女性(2名)

年収
420万円〜520万円※経験に応ず
勤務地
滋賀県

検査・品質管理【滋賀】※転勤無し

仕事内容

【具体的には】
■検査・分析業務(工程検査、最終検査)
■品質管理業務
・手分析:粘度、固形分、水分、濁度 など
・機器分析:GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICP など

【部署構成】
技術課 検査・品質管理係:17名

※入社~5年:手分析若しくは機器分析の管理、5年~7年:部署全体の管理をお任せしたいと思っています。
※まずはOJT研修からスタートし、検査員になるために「資格認定」を目指します。約3~6ヶ月程度で資格認定取得できるように研修を実施。

年収
420万円〜520万円※経験に応ず
勤務地
滋賀県

製造オペレーター【滋賀】※未経験可/転勤無し

仕事内容

【具体的には】
■製品作成の手順に沿って作業頂きます
■化学反応槽に原料を投入
■化学反応管理を行い製品化
■ドラム缶に充填
■使用設備の洗浄作業
■ドラム缶の移動作業

【魅力】
■ルーチンの作業ではなく常に新しい製品に関わることができます。
(温度や量を自身で調整したりと作業はアナログで、人事の方曰く、料理をするような感覚で作っていくとのことです)
※未経験の方でもしっかり先輩に教えて頂ける環境がございます。

【部門構成】
製造部 製造係 男性:85名 女性:5名(管理職除く)

年収
350万円〜500万円
勤務地
滋賀県

会社概要

事業内容

■受託専門の樹脂合成加工メーカー
高粘度品の重合/高温対応(~280℃)、ラジカル重合/溶液重合/乳化重合/懸濁重合、重縮合/付加反応/重付加、エステル化/脱水反応/エポキシ化、ウレタン、エポキシ等のアクリレート化、乳化・分散(水系、非水系)、粉末化(晶析・沈殿・洗浄・濾過・乾燥)、減圧/加圧/濾過/乾燥/混合/溶解

【主な用途】
接着剤/粘着材/塗料ベース(自動車・電材・建材等)/半導体/電子部品等のスペシャリティケミカル/コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ

設立1966年10月
資本金25百万円
従業員数176人
売上高8789百万円
株式公開-

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  • 医薬品業界・品質管理・保証(38歳・男性)

    希望業界とのつながりの深さを感じられました。他のエージェントと比較して有利な条件で応募できた点も良かったです。企業担当エージェントから直接お話を聞けた点や、面接対策に丁寧なアドバイスをもらえたのもさらに良かったです。

  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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