株式会社エーピーコミュニケーションズの中途採用・求人・転職情報

【業務内容】
■通信キャリア、大手SI等での大規模プロジェクト（NW/SVの要件定義、設計、構築、運用業務）をお任せします。クラウドやSDN技術を生かしたプロジェクトも年々増加しています。

■技術力を高め、発揮できる環境「常に、技術にこだわり続ける」環境

【プロフェッショナル職制度】…「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などをアウトプットとします。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後の試用期間の際にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

【業務内容】
■通信キャリア、大手SI、ISPを中心とした大規模プロジェクトでのネットワーク/サーバの要件定義、設計構築、運用業務など、ITインフラ全般業務を行います。
リーダーにチャレンジしたい方や、リーダー経験を活かせるポジションを想定しています。PLには２～3名のメンバ教育、メンバ予算管理、PMには20～30名程のメンバ教育、2億以上のプロジェクトの予算管理、プロジェクト計画、人員計画などもお任せします。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

【業務内容】
■ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。
システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。
大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。

■業務の魅力…同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務やマネジメントへのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

・中期経営計画作成
・中長期要員計画作成（人件費等）
・単年度予算編成
・予算管理（年度予算の進捗/QBRの再設計と運営）
・事業モデルの再設計（投資判断/新規事業の推進と戦略設計）
・市場分析と社内外マーケティングに関する情報収集
・戦略の実行、効果の可視化施策推進（BIツールの利用/重要課題の抽出と優先度の変更）
・取締役会等の会議体運営（監査役の日程調整/アジェンダ、議事録作成）
・経営会議の再設計（社員への共有方法策定等）
・組織構造、組織風土の見直しや改革
・年間の社員コミュニケーション（社員総会/現場報告会/大反省会）
・コーポレートガバナンス策定（コンプライアンス課題管理）

【業務内容】
■ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。
システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。
大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。

■業務の魅力…同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務やマネジメントへのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

社内情報システム部門として新システムの導入や既存システムの運用など様々なミッションを担っています。
新システムの導入では、ビジネスの状況やユーザの利用シーンにあわせて、社内システムの新規導入・リプレイスを行いますが、既存システムとの整合性を考慮したり、セキュリティ上の問題など検討すべき事項が多いため、責任者として部内外や経営層と積極的にコミュニケーションを取りながら対応する事が求められる業務です。
また、日々発生する既存システムの運用に関しても、高い品質と安定的な運用が必要となります。そのため、品質マネジメント（QMS）や情報システムマネジメント（ISMS）を業務に落とし込み、組織全体の情報システム運営を滞りなく進めることが重要となります。

■業務内容・社内システム導入の企画・予算策定・経営層への稟申・導入・運営
・社内システムサポート(問合せ、障害対応、バージョンアップ等)
・PCサポート ・問い合わせ対応 ・マニュアル作成
・アカウント作成／削除 ・ソフトウエアのライセンス管理

【業務内容】
自社内の元請部門にて、ITインフラ(サーバ・ネットワーク)に関する業務をお任せします。
経験値の高いメンバが集まった少数精鋭部隊で上流工程に携わって頂きます。
・元請顧客(※)に対する提案支援(提案・プリセールス・コンサルティング)
・元請顧客より受託したSI業務(要件定義 ・設計・構築・PJマネジメント)
　※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど

【強みとする領域】
・インフラ(サーバ・ネットワーク)全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍
・クラウド関連SI(AWS/Azure等)
・IaC関連技術(サーバ構築などの自動化)
・インターネットセキュリティ(PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています)

【業務内容】
■大手進学塾の情報システム会社向け大規模Webシステムのリプレイス案件：約3万名の生徒と保護者が利用するポータルサイトの、PHPからJavaへリプレイスする案件にて開発をお任せします。
今後登場してくるであろう新デバイスへの対応、単体テストの自動化、デプロイの自動化、全てをAPI化した疎結合的なアーキテクチャといった変更に強いアーキテクチャへのリプレイスも求められ、技術スキルが身につきます。

【配属先情報】
上記部署への配属となります。
※社長管轄の重要案件となる部署。

【業務内容】
■通信キャリア、大手SI等での大規模プロジェクト（NW/SVの要件定義、設計、構築、運用業務）をお任せします。クラウドやSDN技術を生かしたプロジェクトも年々増加しています。

■入社後のキャリアパス事例…NWシステムのリプレース案件や動画配信システムの運用・監視業務を経験し最新技術に取り組む環境に身を置きたいと考え同社へ入社。AWSシステム構築などの社内研修も受講し技術スキルを磨き、「インフラ技術の自動化」をテーマにOpenStack検証環境のドキュメント化や、まだ国内でも例のないマルチクラウドCD/DCツールであるSpinnakerの検証に尽力。技術力を武器に社内表彰も受け活躍中。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後の試用期間の際にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

■通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様のグローバルネットワークの構築などを行うSE業務です。これから英語力をつけて海外案件にチャレンジしたい方向けのポジションです。
※日本をベースに海外案件を行い出張に行く案件や、海外をベースに現地でSEとして業務を行う案件があります。

【活躍事例】2017年入社社員:前職では、金融系や公共系のネットワーク・サーバの設計構築を担当。入社後は社内英語教育を集中的に受けながら小規模案件のPMやアプリ開発にチャレンジ。
入社後3か月でインドネシアに3か月渡航し、メールサーバのマイグレーション案件を担当。現在はタイでNWやSVのPM案件を複数対応中。

【配属先情報】
入社前の面接～入社後にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

CPSP認定企業ならではの情報・技術と多くの実績をもとにパロアルトネットワークス社次世代ファイアウォールの「ベストプラクティス」導入及び運用サービスを担当していただきます。

■CPSPとは…パロアルトネットワークス社が提供する次世代ファイアウォール/Panoramaに関する豊富な知識・導入実績を持ち、継続的な技術的支援を提供できる体制があることを認定する資格です。

■その他以下の導入実績有
NEEDLEWORK…ファイアウォールポリシーテスト自動化アプライアンス
PALallax…ファイアウォール向けcssログ解析ツール

【配属先情報】
入社前の面接～入社後の試用期間の際にヒアリングした本人の希望と現在のキャリアを考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。