森下仁丹株式会社

の中途採用・転職・求人情報

<仕事内容> 海外営業ポジションとして、主に欧米中心に同社独自技術である｢シームレスカプセル技術」の提案営業、また中国や東南アジアを中心に健康食品やオーラルケア商品の店販営業、ローズヒップやサラシア・カシスなどの機能性素材の提案営業を担当していただきます。 ～具体的には～ ・機能性素材やカプセルの性能などについて取引先様からニーズをヒアリングし、商品開発に活かしていく営業です。 ・それぞれの国の販売代理店と共にその国にマッチした商品の提案を行っていただきます。 ・社内での研究開発部門や製造部門などとの調整力やコミュニケーション能力が重要になりますが、取引先様に寄り添い、伴走しながら一緒に商品を作り上げていけるのが醍醐味です。 ＜働き方の特徴・社風＞ ・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 【募集背景】 ■海外事業推進を背景にした組織強化（欧米チーム、アジアチームがあり特に欧米チームの強化が課題） ■自立して即戦力をしてご活躍いただける方を希望（ご経験・スキルによっては部下を持たない管理職ポストについていただく可能性あり） 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ◇2022年度　50％ ◇2023年度　71％ ◇2024年度　41％

【期待する役割/ミッション】 当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には】 (1)医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 (2)国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等） (3)医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む） (4)各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務） 【組織構成】 正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名 【働き方】 ■年間休日126日 ■平均残業時間月15時間程度 ■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規 定あり） 【教育制度・資格補助補足】 ■新入社員研修 ■OJT ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■リーダー研修 ■次期管理職研修 ■管理職研修 ■資格取得全額補助制度 ■通信教育半額補助制度 【特徴】 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等) ・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品) ・行政当局等の監査対応 ・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整 ・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等) ■組織構成： 正社員6名(男性2名・女性4名）で、平均年齢31.6歳の組織となります。 新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。 【募集背景】 医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。 健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。 【キャリアビジョン】 入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。 【残業時間】 20～30時間／月 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 【通勤について】 ※専用バスがあります。 送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。 京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。 歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■OJT ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■リーダー研修 ■次期管理職研修 ■管理職研修 ■資格取得全額補助制度 ■通信教育半額補助制度 ＜その他補足＞ ■ノー残業デーあり（水・金） ■勤務間インターバル休暇制度あり ■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規 定あり）

■仕事概要： 医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。 ～具体的には～ ・GMP管理 ※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 【組織構成】 正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■OJT ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■リーダー研修 ■次期管理職研修 ■管理職研修 ■資格取得全額補助制度 ■通信教育半額補助制度 ＜その他補足＞ ■ノー残業デーあり（水・金） ■勤務間インターバル休暇制度あり ■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規 定あり）