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武田薬品工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

武田薬品工業株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「製剤・CMC」「設備保全」「エンジニアリング」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

武田薬品工業株式会社の求人・採用状況・特徴について

★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。
★iPS細胞研究でも業界をリード。
★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。
★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。
★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。
★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献:グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。

武田薬品工業株式会社の求人一覧(11件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

バイオ医薬品の製造プロセス開発と治験原薬製造【光工場】

仕事内容

【職種の目的および職務内容】(研究と製造の両方)
■遺伝子組換え技術を用いて製造されるバイオ医薬品の製造法の開発、スケールアップ、工業化研究、さらには規制当局へ提出する申請資料の作成を行う。
■バイオ医薬品の製造法開発では、先端技術、最新設備をタイムリーに導入し、応用する。
■ボストンの研究所と連携して研究・開発に取り組むため、海外との業務連絡や技術交流に伴う海外出張がある。

【補足】
●光バイオロジクス・マニュファクチュアリングは、バイオプロセス製造技術、抗体治験薬のGMP製造等のファンクションを有し、ラボスケールのプロセス検討から、生産スケールの工業化検討まで一連の抗体製造技術の研究開発を一貫して実施できる部門です。当部署では、日進月歩のバイオロジックス分野において、常に新技術に意識を向け、Innovativeに挑戦していくマインドをもつ研究者を求めています。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

プラントエンジニアリング/工場機械技術者【光工場】

仕事内容

<募集部門の紹介>
光工場(山口県)エンジニアリング部は医学品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備・空調・配管・電気・計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務を担当している部門です。主な担当は、建築、機械、電気に分かれています。
<職務範囲>
・製造設備の導入、建設におけるプロジェクト管理業務(企画・概要設計・予算出出・実施管理・試運転・引き渡し)
・生産、研究、管理設備に関するユーザー部門への技術的支援
・GMP 、GLPに関する技術情報管理、新技術評価

【魅力】◎職務範囲を限定せず、多くの最先端技術、製品に携わることが出来る
(以下のようにエリア分けされているが、複数エリアに関わることができる)
B生物学的製剤(ワクチン)・抗体医薬エリア/C抗体医薬エリア/D技術・試験エリア/E管理部門エリア/F製剤(固形製剤)・生物学的製剤(ワクチン)・用役エリア/G原薬エリア/H製剤(注射剤)・保管エリア/K保管エリア/M環境管理・原薬エリア/N保管エリア/T保管エリア

年収
年収非公開
勤務地
山口県

エンジニアリングスペシャリスト(電気系保全)【光工場】

仕事内容

<募集部門の紹介>
光工場(山口県)エンジニアリング部は医学品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備・空調・配管・電気・計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務を担当している部門です。主な担当は、建築、機械、電気に分かれています。

●部門人員:30名程度 

<職務範囲>
・医薬品製造設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施。
・設備のトラブル時の修修、工程改善活動
・設備の老朽化による設備更新業務
・クオリフィケート、バデリング作業など

年収
年収非公開
勤務地
山口県

医薬品原薬製造のプロセス技術担当 【光工場】

仕事内容

【職種の目的および職務内容】
■低分子医薬品、高活性医薬品およびADC(抗体薬物複合体)医薬品の原薬製造に関する以下の職務を遂行し、早期上市、安定供給および生産性向上に貢献する
・新製品の工業化に向けたプロセス検討
・国内外製造委託先への技術移管および技術指導
・光工場における原薬製造のプロセス改良およびトラブル解決
・薬事申請・照会対応および当局・販社の査察対応
【補足】
API技術部第一技術グループは、上記の職務を基盤として、医薬品原薬に係わる様々な課題と問題をタイムリーに解決することが求められるファンクションです。また、将来に向けて次世代の技術獲得にも鋭意取り組んでおります。合理的な思考を持って戦略的および友好的に関係部門と共に業務遂行できる方、新技術獲得に向けて果敢に挑戦して頂ける方を募集しています。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

医薬品原薬製造設備の設備化担当 【光工場】

仕事内容

【職種の目的および職務内容】
■医薬品原薬(経口・注用・無菌および高活性)製造設備の設備化に関する知識・技術(各国GMP・ガイドライン、クオリフィケーション・バリデーション、化学工学、スケールアップおよび危険物取扱規則・高圧ガス保安法・労働安全衛生法等の知識・技術)に基づいた、以下の業務の遂行により、新製品の早期上市、既存品の安定供給、生産性向上に寄与する。
・新製品原薬の設備化立案・実施、増産対応
・既存品原薬の原価低減に向けた改善
・国内・海外の自社工場及び委託先も含めた生産トラブル時の問題解決支援
・査察時の質問回答
・新規技術導入(ADC、再生医療、連続生産等)
【補足(応募要件欄に続く…)】
API技術部API第二技術グループは、医薬品原薬のプロセス設備を担当し、自動化運転のためのプロセスコンピュータのソフト開発も行っています。また、製造法の工業化検討を担うAPI第一技術グループとバイオ製品を担当するAPI第三技術Gと連携し、国内・海外の自社および委託先の医薬品原薬生産で

年収
年収非公開
勤務地
山口県

ワクチン製造・技術担当 【光工場】

仕事内容

【職種の目的および職務内容】
■ワクチンの開発-商用生産へ移行する部署
 技術移管から商用生産を担当し、トラブル面も技術的にサポート
・ワクチン原薬の製造工程改善・改良、技術開発業務
・GMP文書の作成、制改訂および管理業務
・海外への技術移管業務

【配属部門情報】
GVBU/ワクチンオペレーション/アジア・ジャパンオペレーション/バイオ製造部/ワクチン製造第一グループ

●部門人数:約43名(男女比=5:5。研究職、製造オペ職など含む)
●直上司:上記グループマネージャー
●部下の数:0-3名(人物レベルによる)

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
山口県

理化学試験担当 【光工場】

仕事内容

【職種の目的および職務内容】
■光工場における製品出品計画を達成するため、原材料・製品に関する理化学定常試験の実施、試験引継ぎ、SOP・記録書の作成および安定性調査・バリデーションなどに関する定常試験を行う
・GMP要件に基づく試験(原材料・製品の理化学試験)
・査察や監査時の対応
・試験に関する技術・技能継承
・公定書、申請書の試験に関連する業務
・作業改善・効率化に関する業務
【部門の紹介】
●光工場で製造する医薬品(固形剤・注射剤・ワクチン・原薬等)やその原料、環境調査に関する検体を試験し、出品品質を保証する業務を行っています。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

ワクチンビジネスユニット工場経理担当【山口・光工場】

仕事内容

【業務内容】
管理会計および税務会計、支配管理、予管理、助成金管理、固定資産管理、決算業務、原価計算 等の会計業務全般

・ワクチンビネスユニット(光工場)の研究開発および生産部門における経理業務全般を担当する
・日常の伝票整理、仕訳お支払い管理
・部門の管理
・助成金の管理と報告
・部門の固定資産、在庫等の管理、監査査定
・原価計算業務
・決算資料の作成
・税務対応

【募集背景】■1名定年退職による採用。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

医薬品原薬のサプライチェーンマネジメント担当 【光工場】

仕事内容

★新設ポジション:医薬品原薬に特化

【職種の目的および職務内容】
■光工場が製造する医薬品原薬のグローバルでの需給調整・在庫管理を行う。
■原薬の製造・供給に問題が発生した場合は、stake holderを巻き込みながら、問題解決を図り安定供給を維持する。
●部下2名(50代と20代)

◎日々の国内物流を実直に遂行いただくことはもちろんですが、温度管理についての新たな仕組み作りもリードして頂きます。
◎取り組み強化に伴い、Logistics Teamのリーダーが必要となったための新設ポジションです。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

人事担当 ~グローバル工場のHRゼネラリスト~

仕事内容

■概要:
HRゼネラリストとして、1000人規模の社員のHR業務を担当していただきます。
同社は世界に23もの工場がありますが、この光工場はその中でも中心的な存在です。
今後、グローバルの基幹工場としての技術力を上げていくことがミッションとなっています。加えて工場移管のため、大阪工場から200名規模の人員を2019年4月に受け入れが決まっており、現在の約700名の光工場の人員と合わせて1000名規模人員となる予定です。
そのために新たな組織作りが喫緊の課題となっています。

現在は大阪工場から遠隔で対応しておりますが、上記の件もあり、光工場専任のHRを配置することになりました。
お任せするのはHR全般となりますが、ご経験等を考慮して職務を決定します。
その辺りは選考過程で自身の希望や同社の考えをすり合わせた上で最終的に決定したいと考えています。
将来的にはグローバルのHRやHRBPを目指していただくことも可能です。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

HRBP ~グローバルでトップクラスのsiteを作る~

仕事内容

■概要:
工場長、リーダーシップメンバーと協議しながら、工場の人事戦略・組織戦略の立案等を行っていただきます。
同社は世界に23もの工場がありますが、この光工場はその中でも中心的な存在です。
今後、グローバルの基幹工場としての技術力を上げていくことがミッションとなっています。加えて工場移管のため、大阪工場から200名規模の人員を2019年4月に受け入れが決まっており、現在の約700名の光工場の人員と合わせて1000名規模人員となる予定です。
そのために新たな組織作りが喫緊の課題となっています。
現在光工場にはHRBPが1名おりますが、もう1名増員して人事ミッションを成し遂げたいと考えています。
2名で組織作りをするのではなく、現在のHRBPには他のミッションを担当し、今回ご入社いただく方に組織作りをメインでになっていただきたいと考えています。
その辺りは選考過程で自身の希望や同社の考えをすり合わせた上で最終的に決定したいと考えています。
レポートラインは大阪のHRBPヘッドです。

年収
年収非公開
勤務地
山口県

会社概要

事業内容

■医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■持続的な売上成長に向け、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れてゆきます
◆国内リーディングカンパニーのタケダは、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献しています。

設立1925年01月
資本金65900百万円
従業員数6638人
売上高1732100百万円
株式公開東証一部

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    パソナキャリアは担当の方がきめ細かく対応していただいた点

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