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日本精工株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本精工株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「購買・調達」「生産技術・プロセス開発」「設備保全」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"日本精工株式会社"

日本精工株式会社の求人・採用状況・特徴について

☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
【企業特徴】
■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
【社風/環境】
■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

日本精工株式会社の求人一覧(24件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【神奈川/桐原】購買職~創業101年目の老舗メーカー~

仕事内容

メガトルクモータ、XYテーブルといったメカトロ製品の開発・生産拠点にて購買業務をご担当いただきます。
<主に担当いただく業務>
・見積業務 ・製造原価策定 ・サプライヤー管理 ・コストダウン企画立案と実行
・QCDの確保を目的とした工程設定
※新規サプライヤーの開拓業務、既存サプライヤのBCP対策等、幅広い業務をご担当いただく予定です。

■期待する役割
設計、調達(サプライヤー)、製造現場、営業、本社SCM部門と関連部署が多岐に渡ります。「サプライヤーは購買と対等の関係である」という認識を持って協業関係を構築し、サプライチェーン全体の発展を以って、NSKの発展を実現する役割を担って頂きます。関連部門の意思を統一・リーダーシップを発揮していただくことで業務目標の実現を果たして頂きます。将来、マネジメントを担当する中核メンバーとしての活躍を期待しております。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

※9/29(土)1次選考会実施※生産技術職/第二新卒可

仕事内容

当社の主力製品・ベアリングの生産拠点である藤沢工場において、次の業務をご担当いただきます。

■生産設備の仕様決め/外部メーカー・設備開発部署との折衝/設備導入・立上げ
■生産設備・付帯設備の保全、メンテナンス
■設備の安全防火対策

まずは現場実習で保全業務からスタート頂き、徐々に業務の幅を広げて頂きます。
当社のモノづくりについて現場で学んで頂いた後は将来的に同拠点内での担当替えを始め、生産技術開発等へのポジションチェンジの可能性もあります。
※実務のご経験がなくとも、入社後のOJTがありますので第二新卒の方もぜひ、ご応募ください。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【滋賀/大津】人事

仕事内容

当社の大津工場にて、給与・社会保険実務をはじめとする工場人事業務をお任せ致します。担当業務の詳細は、ご経験・ご希望を考慮して決定致します。

<配属先について>
大津工場では、掃除機や洗濯機、エアコンなどの家電製品や、コピー機、プリンターをはじめとする情報機器などに使われる軸受、ならびに、車のエンジンや電装に使われる自動車用軸受を生産しています。配属先の総務労働課は約15名が在籍し、人事・総務・ISO対応等の各種業務を担当しています。

<キャリアパス>
当社の人事パーソンとして、中核を担う人物になっていただくことを期待します。
まずは初任地である大津工場での人事をご担当いただき、その後は本社人事部、国内外の各拠点で人事を中心としたキャリアを築いていただくことを想定しております。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
滋賀県

※9/29(土)1次選考会実施※品質保証エンジニア

仕事内容

当社の主力製品・ベアリングの生産拠点である藤沢工場において、次の業務をご担当いただきます。

■航空機関係の軸受の品質保証
品質保証体制の管理,改善 並びに品質問題に対する原因究明(調査・分析)と対策推進

ご経験に応じた業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。
当社のモノづくりについて現場で学んでいただいた後は将来的に同拠点内での担当替えを始め、生産技術開発等へのポジションチェンジの可能性もあります。
※実務のご経験がなくとも、入社後のOJTがありますので第二新卒の方もぜひ、ご応募ください。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【藤沢】電動パワーステアリングの組立工程開発、量産化対応

仕事内容

電動パワーステアリング(EPS)の組立工程の開発と量産化対応をご担当いただきます。具体的な担当業務は次のとおりです。

【組立工程開発】
機械、電装部品の組立て工程設計/組立て工程内における性能、品質保証/検査方法の確立
【量産化対応】
設備仕様の作成と導入、立上げ/自動、省人化検討

■勤務地について:
所属は群馬県前橋市にあるステアリング&アクチュエータ技術センターです。
まずは組立工程開発をご担当いただくため、設計開発部のある藤沢技術開発センター(神奈川県藤沢市)が勤務地となります。数年駐在いただいた後、量産化フェーズに移行次第、生産拠点の群馬へ移る可能性がございます。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【神奈川or群馬】設計開発データ管理システムの開発

仕事内容

■職務内容:
当社の主力製品であるステアリング設計開発の標準化・自動化のため、CATIAデータ管理システムの構築に従事頂きます。
具体的には、社内情報を一元管理するシステムの構築のため、部門からのニーズを吸い上げ、部仕様検討・システム機能付与開発・運用をご担当頂きます。また、グローバルでの標準品質担保のため、当該システムの海外展開も行います。

■同社の主力製品:
当社売上の3割・3,500億円の事業規模を誇るステアリング事業の主力である電動パワーステアリング(EPS)。国内全自動車メーカーと取引があり、世界でもNo.2のシェアを誇ります。近年危険回避のための自動運転アシスト機能が普及しておりますが、当社のEPSは自動アシスト機能による操縦がハンドルに直接的に伝わりすぎないよう制御する日本精工独自の機能を有しております。これによりドライバーの安全を確保しつつ、走行の安全性も確立できます。

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
群馬県

【藤沢勤務】生産設備の設計開発

仕事内容

【業務内容】
■NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社の機械設計、もしくは機械制御・電装設計(PLC・CNC)いずれかをご担当頂きます。
※ご経験に応じて、プロジェクト・チームのリーダーを務めて頂きます。

【現状】
■現在、日本精工社では国内外の老朽化した設備の復元・機能アップを目的とした設備投資を積極的に行っております。昨今のIoT化・生産工程の見える化等のニーズ高騰をうけ、課題解決能力・開発力強化のため、即戦力として活躍できる人材を募集しています。
※国内外への生産拠点への出張が発生します。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【藤沢】熱処理の新工法開発

仕事内容

■職務内容:
NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、高周波熱処理、および、雰囲気熱処理の工法開発、設備開発から生産設備導入等の業務をご担当いただきます。
高周波熱処理は、鋼材の表面だけを急速に熱し、冷やすことで表面を硬化させる金属処理方法です。建設機械(ショベルカー)、産業機械のロールをはじめ、特に、自動車の重要保安部品(動力伝達装置、かじ取り装置、制動装置、緩衝装置、燃料装置の構成部品等)に用いられます。
当社の主力製品であるベアリングの素材である鋼の性質を決める重要なポジションとなります。
※国内及び海外出張(中国、アジア、米州、欧州)がございます。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【藤沢or高崎】自動車向け軸受の開発設計

仕事内容

【業務内容】
■国内トップシェアを誇る、当社の自動車向け軸受(ベアリング)等の設計・開発業務に従事頂きます。販売技術(技術営業)がキャッチした顧客要望をもとに、既存製品の改良開発・設計を行います。顧客折衝等は別部隊にて対応するため、設計業務に専念できる環境が整っております。

【組織】
■軸受単体の設計部隊、ユニット製品に関わる部隊など部門は5つにわかれております。選考の過程で適正を見て配属先を決定させて頂きます。

【勤務地】
■軸受設計は藤沢と高崎での募集となります。応募時には希望勤務地をお申し付けください。どちらも可能な場合、その旨もお伝えください。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

社内翻訳業務 ※ほぼ残業なしの就業環境/創立100年

仕事内容

社内翻訳担当として、主に日本語資料の英訳業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■経営企画部門:株主向けの開示資料を含む社内外に対する公式のメッセージを対象とした翻訳業務、外部の専門家が行った翻訳(特定技術等の専門的な領域)の英語表現の確認、修正など

年収
400万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

【藤沢】切削の新工法、設備開発

仕事内容

【業務内容】
■NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、以下業務をご担当いただきます。
・工具異常検出、解析、高速加工等の切削工法開発
・切削設備開発、生産設備導入
※国内及び海外出張(中国、アジア、米州、欧州)がございます。

当社では、生産設備の設計・加工技術などの技術革新を進めることで、品質向上とコスト競争力向上を目指し、他社との差別化を図っております。
環境変化を先取りした生産技術のイノベーション創出に携わり、NSKのモノつくりをリードしていただくポジションです。
入社後、スキルレベルに応じて当社の技術教育プログラムを受講して頂きけますので、安心してキャッチアップ頂けます。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【藤沢】生産ラインのロボット設備開発

仕事内容

■職務内容:
NSKブランド で知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社の生産設備に対し、IoT化推進のため、ロボット設備の開発、導入・立上げ業務をご担当いただきます。
特に自動化・省人化の設備開発において、カメラやセンサーを応用した知能化設備に特化しており、ロボットプログラムの経験や、カメラやセンサーを利用した設備開発の経験者を歓迎します。
※国内及び海外出張(中国、アジア、米州 、欧州)がございます。

■配属先について:
生産技術センターには、約150名の職員が在籍しており、機械加工/材料/電気制御/情報などの担当部署に所属しています。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【東京本社】タレントマネジメント企画推進

仕事内容

【業務内容】
※タレントマネジメントに関する以下業務全般を担当いただきます。
・人材アセスメントの立案・実行
・後継者計画立案にあたっての各部門との連携と情報収集、資料作成
・選抜人材の候補者集約、育成計画の立案と研修実行
タレントマネジメントの企画・運営にあたり、役員への定期的な状況報告、企画提案も行います。
社外の有益な情報収集や専門コンサルタントとの折衝に加え、社内関係部署との調整力、資料作成やプレゼンテーション・提案力が求められるポジションです。

【配属先に関して】
■所属する人事部・人事企画室は、20~40代の社員の8名で、組織計画や人員配置、ローテーション等を担っています。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京・大崎】労働安全衛生企画・運営

仕事内容

※本社にて労働安全衛生(EHS)の規格・全体運営・現場安全レベルアップ指導に携わって頂きます。
国内外の工場に出向き、社内の労働安全推進をグローバルに展開頂くポジションです。

【業務内容】
■工場安全衛生規則類及び安全衛生教育体系の企画立案、社内制度整備、再構築   
■安全衛生管理活動(5S、リスク・アセスメント、変更管理など)の推進
■年次安全衛生防災活動計画の策定、管理、推進 
■事故・トラブル・ニアミス等の総合的な原因分析・対策立案、遂行
■国内外拠点との安全衛生活動に関する経験交流・情報交換、現地指導改善

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】法務

仕事内容

■ご経験・適性に応じて、下記業務をお任せします。
・プロジェクト案件( M&A、会社再編等)の法務面でのサポート
・紛争・訴訟等への対応
・事業部門、間接部門、グループ会社からの業務関連法律相談
・法務教育・研修の立案・実施
・契約書作成・審査
・その他法務一般

■所属部署について
法務部においては、例えば、契約審査、事業再編業務等の業務ごとに担当を分けるのではなく、事業部ごとの担当制とし、各担当者が事業部で発生する問題を幅広く対応する体制をとっており、数人で一つのチームを形成しています。

年収
600万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【藤沢】産業機械部品(ベアリング・直動製品)の設計開発

仕事内容

【業務内容】
■国内トップシェアを誇る産業機械向け要素部品の設計・開発業務をご担当いただきます。ご経験に応じ、製品状態診断の技術開発を行う場合もあります。
【製品状態診断について】
■近年、インダストリー4.0の動きを受け、製品状態診断のニーズが高まっています。当社でも製品が故障・破損をする前に状況把握し、顧客へのリプレイス・予防診断の提案を行う技術を開発しています。
【担当製品】
工作機械・鉄鋼設備・鉄道車両・建設機械に適用されるベアリング・ボールねじ・リニアガイド等
■配属先、職務の魅力:
産業機械技術総合センターへの配属です。将来的には同センター内での担当替えを始め、適性を考慮し、販売技術へのポジションチェンジの可能性もあります。幅広い業務を経験しつつ、着実にキャリアアップ頂けます。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【東京本社】SCM業務、ならびに、企画・改善業務

仕事内容

自動車事業部のSCMグループにて、以下の業務をご担当いただきます。
・PSI(生産/販売/在庫)計画の策定、管理業務
・PSI調整結果に基づいた各工場の生産計画立案のサポート
・需給状況改善に向けた関係部門・工場との連携
・SCMの高度化、ICT化の促進、プロジェクト企画 ・運営
(サプライヤーからの安定供給実現に向けた仕組みづくり 、海外拠点と連携したバリューチェーンの効率化など)

ご入社後はPSI計画、生産管理等の業務を通じて、当社の生産の仕方や販売モデルに対する理解を深めていただきます。
また、ご経験に応じて 、SCM戦略の企画やプロジェクト運営、ビジネスモデルの構築等にも携わっていただきたいと考えております。
※将来的には海外拠点(アメリカ、イギリス、インド、中国、シンガポール など)や、国内他拠点への異動の可能性もあります。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【埼玉羽生】自動車用ボールねじ及びアクチュエータの生産技術

仕事内容

当社のコア技術であるボールねじ及び、ボールねじを使用したアクチュエータの生産技術開発をご担当いただきます。
<主な担当業務>
・塑性加工、切削、研削、組立、検査等の新規生産技術開発および工程設計
・量産立上げ、設備導入、安定稼動支援

まずはチームメンバーとして、担当する工程の設備仕様の作成、その設備の導入立上、工場への移管を主に担当いただきます。ご経験に応じ、チームリーダーとして工程設定とライン仕様の作成やメンバー指導もお任せいたします。

■配属先について:
配属先のビークルダイナミクス技術開発部は4つのグループで構成されており、将来的な商品化を目指した製品の先行開発や生産技術開発を行っております。
ご所属いただく設計原価企画グループには15名程が在籍し、商品開発に伴う原価見積り及び工法・生産技術開発、自動車用ボールねじや、ボールねじを使用したユニット製品の工程設計・生産技術をチーム別に担当しております。

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【藤沢勤務】生産ラインのIoT化/生産技術

仕事内容

■職務内容:
NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社の生産設備に対し、IoT化推進のためのプロジェクト企画・立案、生産工程開発をご担当頂きます。具体的には製造工程をシステムでつなぐことで「見える化」するプロジェクトへの参画、生産設備の知能化にあたり必要な各ラインの情報の吸い上げと分析を行います。NSKグループ工場内の設備の通信網構築も行っていただきます。将来的なスマートファクトリー化に向けた第一歩として、各工場における生産プロセスの見える化にプロジェクトの企画立案から参画できるポジションです。
■配属先について:
生産技術センターには、約150名の職員が在籍しており、機械加工/材料/電気制御/情報などの担当部署に所属しています。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

産業機械部品(ベアリング・直動製品)の技術営業

仕事内容

国内トップシェアを誇る産業機械向け要素部品の技術営業・セールスエンジニア業務に従事頂きます。
【業務詳細】
■顧客要望・市場ニーズの情報収集、技術センターへ展開を行う販売技術活動
・商談、その内容に関する技術・品質・生産・調達部門との連携
・顧客依頼内容(技術要望、納期、価格)の検討
・プレゼン資料作成、製品仕様検討 等
顧客の研究開発部門へ、自ら技術提案する業務も担っていただきます。
【担当製品】
工作機械・鉄鋼設備・鉄道車両・建設機械に適用されるベアリング・ボールねじ・リニアガイド等
【職務の特徴、魅力】
■近年、インダストリー4.0の動きを受け、製品状態診断のニーズが高まり、当社でも製品が故障・破損をする前に状況把握し、顧客へのリプレイス・予防診断の提案を行う技術を開発しています。新技術領域の販売拡大を担っていただき、ご経験に応じて、事業拡大の重要なミッションをお任せする可能性もございます。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。

設立1916年11月
資本金67200百万円
従業員数7726人
売上高500535百万円
株式公開東証一部

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  • 食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

    他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

  • 食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

    良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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