住友精密工業株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【具体的な職務内容】 ※いずれは下記業務全てを担当してもらうことになりますが、 ご経験や得意分野に合わせて、最初にお任せする業務は調整していただけます。 ※他部署と連携を取りながら進めていきます。 ■出荷製品への出荷許可付与（検査書類確認）、トラブル品の健全性確認と使用判断 （検査は製造部門が行い、その検査書類を確認） ■製品トラブル対応取り纏め、トラブル・修理レポート作成 （トラブル発生時の現場聞き取りは、補助の方が対応） ■協力会社の品質改善（外注監査や品質改善要求とフォローの実施） ■品質保証体制の維持管理（内部監査、書類作成） 【配属部署・組織構成】 ■オゾン事業室　品質保証グループ ■計2名　グループ長1名（50代）、補助部員1名（40代） 【オゾン発生装置とは】 ■オゾンは、公共分野や産業分野の水処理、製造工程に欠かせない技術です。 ■水族館やプールの水を綺麗にする過程や、半導体製造工程でのウエハー洗浄、酸化膜生成にオゾン発生機が使用されています。 【オゾン製品市場での強み】 ■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。 ■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。 ■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。 （参考URL） https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html 【このポジションの魅力】 ■環境にやさしいオゾン。地球環境への人々の意識が高まっている中で、更に重要度を増す分野でご活躍いただけます。 ■事業室に直轄しているようなグループであるため、事業全体の品質に関わることができます。 ■（生産技術職の経験をお持ちの方）過去にご自身が対応された経験を活かすことができます。 【募集背景】 ■売上に伴う外部政策委託品の増加により、更なる品質向上が必要であるため。 ■現状、部員が2名（管理職1名、補助1名）であり、長期出張や病欠時等でグループ長が不在の際、技術/品質的な判断ができないため。 ■現在グループ長は50代後半であり、今後、室全体の製品品質を管理する人材が必要のため、後継者となる人員を募集するため。

【部署・組織構成】 ■ICT開発室プロセス開発グループ ■5名（20代前半1人、20代後半2人、40半ば1人、40後半1人） 【期待する役割】 ■マネジメント業務がメインとなります。 ■社内でMEMS事業への投資強化が進んでおり、非常にやりがいのあるポジションです。 ■今後更なる成長の見込まれる事業であるため、グループを牽引する強いリーダーシップをお持ちの方を求めておられます。 【職務内容】 ■開発グループのマネジメント ■圧電薄膜開発、成膜プロセス開発のテーマ案画・実行管理・報告 ■圧電薄膜プロセス、圧電デバイスの技術調査 【魅力】 ■世界的に見ても同社の圧電薄膜のレベルは高く、その根幹となる技術の開発に携わることができます。 【募集背景】 ■グループ長（兼開発テーマリーダー）の異動に対する補充。

【期待する役割】 ■同社の事業は、「航空宇宙」「産業機器」「ICT事業」の3つのパートに分かれています。 ■マネージャー、将来的なグループ長候補として、全社の技術を把握し、全社R&Dをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■全社R&D管理（R&D戦略会議事務局、R&D進捗管理/予算管理、公的資金研究窓口） ■基盤技術研究の実施（同社の技術力向上やものづくりに資する基盤となる研究） ■技術情報の共有（全社技術情報共有会、R&D展示会、セミナー、研修会開催） ■ビジネスマッチング/オープンイノベーション支援、産官学連携 ■技術資料管理（図書、刊行物の購入・管理、図書費/学会費の予算管理） ■その他全社の技術支援 【配属部署・組織構成】 ■研究部　研究グループ ■計4名（グループ長1名、メンバークラス3名） ■研究部は、同グループの他に、新規事業開発グループ、知財グループと材料プロセスリサーチラボの計4グループより構成されています。 【当ポジションの魅力】 ■同社は様々な事業を展開しており、それぞれに特徴があり関連性が薄いため、まとまったR&D管理を行うことに課題感を抱えられています。同社としてのR&Dはどうあるべきなのか、改革を検討されているため、新たな組織作りに貢献することができます。 ■既存技術を活かした技術力向上に取り組んだり、各事業部の将来性を見て提案を行ったりと、伴走した技術支援を行うことができます。 ■様々な事業/技術に興味をお持ちで、自身が研究をするのではなく、技術支援や取りまとめを行いたいという方にはマッチしているポジションです。 【募集背景】 ■現在のグループ長が嘱託社員で、残り数年で雇用期間満了になられます。全社R&D管理においては、全社の技術の把握が必須であり、養成には時間を有するため、現段階で採用をしてOJTを行い、後継者の要請をしたく人材を募集されています。

航空機器、熱交換器、 ポンプ、 ICT機器等を製造している同社にて品質統括業務に従事して頂きます。 【主な職務内容】 ■当社グループ の 品質マネジメントの仕組み維持・整備 （体制、規程整備 等） ■品質内部監査プログラムの 計画、確立、 実施及び維持 ■品質コンプライアンス教育の計画、確立、 実施及び維持 ■品質コンプライアンス違反の管理 （違反内容確認、真因追及、再発防止対策等） ■各部門の品質マネジメント支援 ■当社グループの コンプライアンス推進（イントラネット、社内報等を利用） 【関係先】 ◆国内：10か所 ◆海外：北米２社、中国１社（関連会社） ＜出張＞ ・長崎：監査で年一・二回（一泊二日想定） ・尼崎、滋賀工場：毎月日帰り ・和歌山：年一回程度（日帰り） ・海外　：中国（３～４日程度）、北米（1週間程度） 【魅力】 ◆国内外の監査、品質部門に対する課題の提言と問題意識を持っていただくために本社側から関係各所へ指摘を行っていただく部門です。以前同社で不祥事が発生してしまった反省から設けられました。部門の目的としては、全社的な意識改革を目的としており、会社の風土づくりに貢献いただける立場になります。 ◆現在のグループ長は他社にて同様に品質マネジメントの対応をされていたスペシャリストです。ご自身の品質に関するスキルアップを見込める環境でもあり、且つまだまだ課題感も山積されています。そのテコ入れとして、グループ長の右腕として国内外でご活躍いただける方を求めています。グループ長は、お話した印象では、大変穏やかな方であり、品質に対する情熱をお持ちの方だと感じました。 ◆ご入社後、2～3年程度で管理職としてご活躍いただきたいという想いがございます。 【募集背景】 ◆体制強化のため。ゆくゆく現在のグループ長の後任として役割を果たしていただける方を求めています。 【組織構成】 品質統括グループ：50代3名（グループ長含む）

本社 オゾン事業室半導体グループ技術ユニットにてオゾン発生機やオゾン水製造装置の製品設計業務をお任せします。 【担当業務】 半導体製造工程向け製品設計 　□製品仕様書作成 　□図面審査 　□検査法案や取扱説明書の作成 　□納入製品の客先対応（改造、トラブル） 【オゾン発生機とは】 ■オゾンは、公共分野や産業分野の水処理、製造工程に欠かせない技術です。 ■水族館やプールの水を綺麗にする過程や、半導体製造工程でのウエハー洗浄、酸化膜生成にオゾン発生機が使用されています。 【オゾン製品市場での強み】 ■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。 ■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。 ■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。 （参考URL） https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html 【配属部署】 オゾン事業室半導体グループ技術ユニット 【採用を開始した部門のご状況】 エレクトロニクス分野用途のオゾン製品市場において、同社への引き合いが増加しています。この機会に即戦力となる設計人員を増加しシェアアップを図りたいと考えています。 【製品設計における募集背景】 同社では顧客からの個別要求に応えるために顧客毎に技術担当をおいています。オゾン製品の引き合いが増加している中、新規顧客や従来顧客からの新たな製品の受注獲得に向けて即戦力となる人員を応募します。 【所属課】 オゾン事業室半導体グループ技術ユニット

◇住友精密工業株式会社とCollins Aerospace社との合弁会社である株式会社シリコンセンシングプロダクツに出向いただき、世界最高レベルのMEMS製品のプロセス開発に従事していただきます。 【職務内容】 ■MEMSプロセス設計/開発、および、生産技術 ■主にフォトリソグラフィー、ドライエッチング、成膜工程をご担当いただきます。 ■MEMSの量産化やより高品質な製品の開発に携わっていただきます。 【部署・組織構成】 ■株式会社シリコンセンシングプロダクツ　生産部　ファンドリグループ ■20代3名、30代1名、40代4名、50代3名 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■MEMSを扱っている企業様は日本でも少なく、 その中でも世界最高レベルの製品、最先端の加工に携わることができます。 ■海外顧客とのやり取りも多く、密にコミュニケーションを取っていただけるポジションです。

■航空機用製品の製造・修理事業に伴う認証管理および品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■認証維持管理 　□航空機用エンジン用熱交換器、降着装置、プロペラ等の製造・修理事業を行う上で必要となる認証や品質システム（仕組み）の維持管理 ■製品品質保証 　□不具合対応、調査分析対応等 ■監査対応 　□国内/海外の航空局・顧客等による監査対応 　□内部監査や供給者監査の実施 【配属部署】 ■航機品質保証部　航熱品質保証課

◇同社の航空宇宙生産部で、生産技術(組立部門)において下記業務をお任せします。 ■作業書類の変更・改善依頼(検討依頼書)への対応 ■組立・修理作業、機能試験に関する作業手順書作成 ■組立・機能試験作業中に発生した問題の対応業務 ※デスクワークよりの業務です。複数の部品を組み立てあげる作業指示書や、機能試験で性能を確認する試験要領書を作成いただきます。 ※ラインの最適配置等は組立課スタッフが行います。 ※製品の仕様に係る設備については、主導して導入することがあります。 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■組立課の現場作業者およびスタッフと密に連携を取り合って、より効率的に生産する手法、手順書をご担当いただけます。 ■より良い製品をつくるため、縁の下の力持ちとなるようなやりがいのある業務です。 ■関西で唯一の航空機装備品メーカーです。（航空機、脚システム、熱交換器等） 　自衛隊保有の航空機やヘリコプターの脚システムをメインで取り扱っており、民間航空機の脚システムも一部取り扱っています。 【部署・組織構成】 ■航空宇宙生産部　生産技術課　 組立生産技術担当 ■計14名(30代5名、40代5名、50代3名、60代1名) 【募集背景】 ■現場作業者からの問い合わせ増による増員採用

【職務内容】 同社において、熱制御システム製造における、調達業務全般をお任せいたします。 ■調達品の見積もり、手配、コスト・納期管理 ■調達品の品質管理、不具合対応、調整 ■新規調達先の開発 （新しいプロジェクトが計画されており、それに伴って新規の調達先を探す必要があるため） ■国内外で出張も発生します。（※海外は、海外調達担当になった場合のみ） 　・国内：月2~3回程度　日帰りがほとんどですが、遠方の場合は宿泊を伴うこともあります。 　・海外：アメリカ、台湾、ヨーロッパ等。以前は月1回程でしたが、コロナ禍の影響で近年は減少傾向にあります。 【部署・組織構成】 ■航空宇宙熱制御システム部　調達課 ■取引先に対峙して、各取引先のマネジメントを中心に対応しています。 ■生産企画課と密に連携を取って業務を進めています。 ■計6名　業務担当4名（50代1名、30代2名、20代1名）、庶務担当2名 ■国内担当、海外担当、モノの製造方法（鋳物、機械加工品、プレス等）で役割を分担しています。 ■ご入社後は、ご本人のスキルによってお任せする領域は相談いたします。 ■航空宇宙熱制御システム部とは 　・約100名が在籍、5つの課から構成。 　・製品の自社設計～調達～製造～販売～定期整備までの一貫ビジネス。 　・顧客は国内外多数に渡り、うち海外顧客が7.8割を占めています。 　・金属材料を用いたAdditive Manufacturing（3Dプリンター）技術の量産化に向けた研究開発も行っています。 【同社の熱制御システムの魅力】 ■同社は、航空機用/航空エンジン用に、熱交換器を含む熱制御システムを供給できる世界有数のメーカーです。 ■独自の設計評価技術、フィン成型技術及びアルミ材等の金属ろう付け技術を武器に、より高性能、小型軽量な熱制御製品の開発に常に取り組まれています。 ■近年では、B787に搭載される補助動力装置（APU）向けのオイルクーラーをはじめとし、同じくB787に搭載されるロールス・ロイス社のエンジン用熱制御システムを開発されました。 【募集背景】 ■コロナ禍の影響により、調達品の継続的な入荷遅延や一部の枯渇部品のソース確保課題、各種個別品質課題の生産圧迫が顕在化し重大さを増しているため。 ■現在、多数の新しい製品プロジェクトの見積もり・試作・受注対応や、セカンドソース開発などの課題もあり、益々リソース不足が深刻化し始めているため。

◇同社において、航空機の脚部やプロペラ等の製品において、非破壊検査をメインに検査管理業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■非破壊検査に関する現場指導、人員育成と作業書類作成、改訂 ■NADCAP監査、および客先監査対応 ■関連設備導入対応 ■非破壊検査Level3の習得 【配属部署】 ■航空宇宙生産部　生産技術課 ■計47名（うち特殊工程担当12名）

■オゾン発生機の電源開発から改良までご担当いただきます。 ■電源メーカーと協議しながら電源仕様をまとめ、完成した電源を評価していただきます。 ■エレクトロニクス向けだけではなく、ゆくゆくは一般産業向けの製品電源をご担当いただく予定です。 【オゾン発生機とは】 ■オゾンは、公共分野や産業分野の水処理、製造工程に欠かせない技術です。 ■水族館やプールの水を綺麗にする過程や、半導体製造工程でのウエハー洗浄、酸化膜生成にオゾン発生機が使用されています。 【オゾン製品市場での強み】 ■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。 ■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。 ■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。 （参考URL） https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html 【配属部署・組織構成】 ■オゾン事業室半導体グループ技術ユニット 【採用を開始した部門のご状況】 ■半導体ALD装置向け等を含めたオゾン発生機の市場において、同社への引き合いが増加しています。 　そのため、この機会に即戦力となる設計人員を増加し受注対応することでシェアアップを図りたいと考えています。 【電源設計における募集背景】 ■オゾン発生機の電源は汎用品ではなく製品の特性に合わせて設計する部品で、オゾン発生機の性能、信頼性、大きさ、消費電力、価格を左右する重要な部品です。性能向上を目指した新製品に対する電源を開発できる人員を応募します。

【職務内容】 ■熱交換器QMS業務全般 （同社は現在、QMSシステムを新しいものへと見直し、再構築整備を進めております。） ■熱交換器・気化器などの個別品質管理業務全般 ■各種認証審査対応、内作・サプライヤーでの立会対応、サプライヤー監査、成績書レビュー　等 【配属部署・組織構成】 ■熱交換器品質保証部　品質管理グループ ■計9名　グループ長1名、エンジニア5名（20代2名、30代2名、40代1名）、庶務・システム整備担当3名 ■QMS関連業務は3名で回しており、品種毎に担当を分けています。 ■ご入社後は、海外向けのプラント用熱交換器をお任せする予定です。 （OJT、適性を見てお任せする業務内容は相談いたします。） 【募集背景】 ■熱交換器事業におけるプラント熱交換器の増産及びデータセンター向け熱交換器拡販に応じ、プラント熱交換器増産、及びQMS再構築整備に伴うQC強化のため。 【同社の熱交換器について】 ■同社は、独自に実用化したアルミ浸漬ろう付け法によって航空機用熱交換器を開発して以来、産業・社会の様々なエネルギー分野に、高性能でコンパクトな熱交換器を供給してきました。低温工業用大型熱交換器、LNG気化装置の分野では、世界のトップメーカーとして揺るぎない信頼を獲得しています。 ■高速鉄道用インバーター制御素子冷却器は、日本の各重電メーカーにメインサプライヤーとして納入、新幹線車両用素子冷却器では国内トップシェアを誇っておられます。 ■新規開発にも積極的に取り組んでおられ、水素社会の実現に向けた水素ステーション用ステンレス製熱交換器の開発、供給を開始されています。その他、太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電のパワーコンディショナー用途も含め、次世代の戦略製品の一つとして、現在拡販を進めている段階です。 ■デジタル社会の実現に向け、遠隔医療・自動運転等の市場拡大が想定される中、大容量かつ高速でのデータ処理、低遅延性を必要とするデータセンターのインフラ整備が進んでいます。 ■データ処理には、高性能CPU/GPUの活用が必須であり、高発熱するCPU/GPUを 効率よく空冷で除去できる、同社独自の冷却器の開発を進められています。 　□CPU・GPU 用冷却器を開発 -1000Ｗ級の空冷に成功- 　（https://www.spp.co.jp/__assets/NEWA230724-1.pdf） 　□エクストリーム－D と住友精密工業がAI / HPC サーバー向け冷却デバイスの共同実証実験に向けて基本合意文書を締結 　（https://www.spp.co.jp/__assets/NEWS240205_1.pdf）

■AM技術を用いた製品（主として熱交換器などのサーマルマネジメント機器）の設計・開発をご担当いただきます。 【募集背景】 ■金属材料を用いた Additive Manufacturing(AM、3Dプリンタ)技術を適用した革新的な熱交換器などの製品開発を進めています。 ■従来の製造方法に因われない、AM技術ならではのデザインを探求し、革新的な製品開発を加速するための即戦力として活躍できるエンジエアを募集いたします。 【配属部署】 ■航空宇宙熱制御システム部 解析課 主として航空機向けの熱交換器を対象とした設計業務のうち、AM技術開発、数値解析、試験業務を担当しているセクションとなります。 ご入社後、同セクションに所属されている方との意見交換をする中で、熱交換器について既存の製品がどんな製品でどういう期待をされているのかを、学んでいただき製品に対する理解を深めていただきます。 ■8名（AMチーム）：プロマネ１名、設計業務3名、生産技術業務4名 【同部署の魅力・やりがい/ミッション】 ■３Dプリンターを用いて航空機用の熱交換器を実用化・商品化することを目標としています。 ■３Dプリンター技術を用いた事業は現在大変注目されている分野です。昨今、特に樹脂加工の分野では様々な製品を生んでいます。 ■同社では、現在、その技術を使って航空機用の熱交換器を開発しています。アルミ、鉄、ステンレスといった金属を用いた3Dプリンター加工技術を活用するものです。 ■世界中を見渡してもまだ成功例のない、最先端の研究開発です。現在、この研究に取り組んでいる企業はしのぎを削り合っていると言っても過言ではございません。 ■３Dプリンターを活用することで、これまでの制限や強度上の課題を解決し、今まで製造上難しいと言われていたことが改善されて理想形を作ることができるのではないかという期待を寄せられています。 ■近い将来、技術を確立し、顧客と共同で飛行機の機体に合わせた製品開発ができるような状況にしたいという期待を持った部署です。今回ご入社いただく方にはチームの一員として、一緒に製品開発に従事していただきたいと考えています。

■EASA認定事業場における以下品質管理の業務統括（Quality Manager業務） 　□品質管理体制の構築・維持 　□EASA要求書のモニターおよび社内フィードバック 　□監査対応：EASA Audit受審および内部監査の対応 【募集背景】 ■航空機用装備品の修理事業場認定を、欧州航空安全庁（以下、EASA）より取得し維持しているが、近年EASA要求が厳格になってきたことを受け、これに対応するために速やかに品質管理体制を強化する必要が生じてきた。 ■そのため、EASA認定組織での実務経験を有する人材を中途採用することで、上記体制強化を実現させたく、募集に至った。 【配属組織】 ■航機品質保証部　航熱品質保証課

■MEMSプロセス設計/開発、および、生産技術 ■主にフォトリソグラフィー、ドライエッチング、成膜工程を担当いただきます。 ■発足してから比較的新しい組織のため、新しい設備の導入や技術の取り込みにも携わっていただきます。 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■MEMSを扱っている企業様は日本でも少なく、 その中でも世界最高レベルの製品、最先端の加工に携わることができます。 ■ゼロから立ち上がっていく組織であるため、個人の成長だけでなく組織としての成長も実感いただけます。 【部署・募集背景】 ■MEMS∞部　開発・試作グループ ■6名（10代1名、30代1名、40代1名、50代3名） ■2023年9月に発足した部署であり、組織拡大のため新たにエンジニアを募集いたします。

■同社工場内の全てのインフラ関係を管理している組織で、発注者側、上流側として生産設備の管理をご担当いただきます。 （建築、電気、配管等は別で担当がついています。） ■生産設備関連設備　維持管理業務 ■生産設備関連設備　計画、設計、工事監理業務 ■滋賀工場へ出張いただく可能性もございます。 ■基本的には平日出勤ですが、工事内容によっては、稀に土日出勤が発生する場合もあります。 【配属部署・組織構成】 ■環境・設備管理部　設備管理グループ ■8名程度　40代メンバーが中心の組織です。 ■メンバーのほとんどが中途入社（直近3年で3名入社） 【募集背景】 ■工場拡張や新プロジェクト、航機防衛基板強化法に伴う大型設備投資、グラウンドデザインによる新棟建設等の大型案件が同時に進行しているため、新たに人材を採用したい。

【募集背景・期待する役割】 ■同社はジャイロスコープのリーディングカンパニーであり、世界No.1製品を目指されています。 ■その中で、次期MEMSジャイロスコープの開発を行うにあたり、MEMS製造プロセスや半導体製造プロセスの開発経験がある方、新しいことにチャレンジ精神を持って意欲的に取り組める人材を募集いたします。 【職務内容】 ■MEMSジャイロスコープの新製品開発における、MEMSデパイスの製造に必要とな る、露光、エッチング、接合、パッケージング等、製造プロセス全般の開発をお任せいたします。 ■JVパートナーであるイギリス企業、JV親会社との次世代センサ共同開発も行っているため、年に数回イギリスへの出張が発生する可能性があります。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■社内の中核事業であり、企業の成長を担うことが期待されているため、高いやりがいと裁量を持って、業務を遂行いただけます。 【同社の取り扱うMEMS製品の魅力】 ■MEMSデバイスは現在スマホ、ワイヤレスイヤフォンから飛行機、船舶など幅広い製品に使用されています。同社では1990年代からMEMSの開発に着手し、2000年代にはMEMSを搭載したジャイロスコープを量産。同社の製品は他社製品とは構造が異なり、高精度化が可能という特徴があり、2010年頃から精度向上の研究に取り組んできました。高精度化されたMEMSジャイロスコープは、すでに宇宙ロケットの姿勢制御と航路をナビゲーションする誘導制御のセンサーとして搭載されています。 ■例えば、同社の「Northfinder」は、高感度MEMSジャイロと新開発のアルゴリズムを組み合わせて、地球の自転を検出することで真北を割り出す画期的な技術です。 Northfinder技術を搭載した製品は、FOGやRLGに匹敵する高い精度で姿勢角情報を得られます。また、MEMSジャイロでありながらGPSに頼らない真北の検出が可能です。 【参考URL】 ■https://www.spp.co.jp/business/sensor/ ■https://www.spp.co.jp/mems/technology/ ■https://www.spp.co.jp/mems_f/LP/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI8s_n6-bDhgMV9lkPAh2UEwnkEAAYASAAEgLSt_D_BwE 【配属部署・組織構成】 ■慣性システム事業室センサ開発グループ ■12名（派遣社員含む）が所属しており、3つのチーム（デバイス、プロセス、電気）から構成されています。

【募集背景・期待する役割】 ■同社はジャイロスコープのリーディングカンパニーであり、世界No.1製品を目指されています。 ■その中で、直近は次期MEMSジャイロスコープの開発を進められています。 さらなる高精度化に向けて、従来まではアナログ電気回路で行っていたMEMSジャイロスコープの駆動・検出部の信号処理のデジタル化が必須となるため、デジタル信号処理に対する知見を持った人材を募集いたします。 【職務内容】 ■MEMSジャイロスコープの新製品開発における、センサ制御のデジタル化設計、デジタル補正制御アルゴリズム設計、回路設計・試作、センサ特性評価などのエレク トロ二クス関連の開発業務全般をお任せいたします。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■社内の中核事業であり、企業の成長を担うことが期待されているため、高いやりがいと裁量を持って、業務を遂行いただけます。 【同社の取り扱うMEMS製品の魅力】 ■MEMSデバイスは現在スマホ、ワイヤレスイヤフォンから飛行機、船舶など幅広い製品に使用されています。同社では1990年代からMEMSの開発に着手し、2000年代にはMEMSを搭載したジャイロスコープを量産。同社の製品は他社製品とは構造が異なり、高精度化が可能という特徴があり、2010年頃から精度向上の研究に取り組んできました。高精度化されたMEMSジャイロスコープは、すでに宇宙ロケットの姿勢制御と航路をナビゲーションする誘導制御のセンサーとして搭載されています。 ■例えば、同社の「Northfinder」は、高感度MEMSジャイロと新開発のアルゴリズムを組み合わせて、地球の自転を検出することで真北を割り出す画期的な技術です。 Northfinder技術を搭載した製品は、FOGやRLGに匹敵する高い精度で姿勢角情報を得られます。また、MEMSジャイロでありながらGPSに頼らない真北の検出が可能です。 【参考URL】 ■https://www.spp.co.jp/business/sensor/ ■https://www.spp.co.jp/mems/technology/ ■https://www.spp.co.jp/mems_f/LP/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI8s_n6-bDhgMV9lkPAh2UEwnkEAAYASAAEgLSt_D_BwE 【配属部署・組織構成】 ■慣性システム事業室センサ開発グループ ■12名（派遣社員含む）が所属しており、3つのチーム（デバイス、プロセス、電気）から構成されています。

■航空機用熱交換器の設計、開発 ■将来の熱交換器（水素熱交換器 等）に関する研究、開発 ■開発プログラム総括（方針決定、客先折衝、進捗管理 等） 【募集背景】 ■昨今、民間航空機向け熱交換器の新規引合いが増えてきている一方で、社内では設計リーダーを担いつつ、客先の矢面に立って各種調整を行えるプログラムマネジャー的役割を担える人材が不足している状況です。今後のよリー層の拡販を進めていくために、上記を担えるエンジニアを募集いたします。 【配属部署・組織構成】 ■航空宇宙熱制御システム部　設計課 ■計9名（管理職3名、管理職補佐3名、メンバー2名） ■20代2名、30代3名、40代3名、50代2名 【働き方】 ■海外出張の可能性あり（1プロジェクトで年2～4回） ■リモートワーク活用実績あり 【同社の熱交換器について】 ■同社は、独自に実用化したアルミ浸漬ろう付け法によって航空機用熱交換器を開発して以来、産業・社会の様々なエネルギー分野に、高性能でコンパクトな熱交換器を供給してきました。低温工業用大型熱交換器、LNG気化装置の分野では、世界のトップメーカーとして揺るぎない信頼を獲得しています。 ■高速鉄道用インバーター制御素子冷却器は、日本の各重電メーカーにメインサプライヤーとして納入、新幹線車両用素子冷却器では国内トップシェアを誇っておられます。 ■新規開発にも積極的に取り組んでおられ、水素社会の実現に向けた水素ステーション用ステンレス製熱交換器の開発、供給を開始されています。未来への取り組みとしては、データセンター向けサーバー用の熱交換器を開発しました。その他、太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電のパワーコンディショナー用途も含め、次世代の戦略製品の一つとして、現在拡販を進めている段階です。

■航空機用熱交換器の設計、開発 ■将来の熱交換器（水素熱交換器 等）に関する研究、開発 【募集背景】 ■新規案件の引き合いが増加傾向にある中、組織の年齢構成上、各種設計開発案件を進めていくにあたり、設計内容の妥当性を確認、判断できる人材が不足しています。 ■そのため、今後それらにタイムリーに対応していくために、設計サブリーダー的存在と成り得る即戦力のエンジニアを募集いたします。 【配属部署・組織構成】 ■航空宇宙熱制御システム部　設計課 ■計9名（管理職3名、管理職補佐3名、メンバー2名） ■20代2名、30代3名、40代3名、50代2名 【働き方】 ■海外出張の可能性あり（1プロジェクトで年2～4回） ■リモートワーク活用実績あり 【同社の熱交換器について】 ■同社は、独自に実用化したアルミ浸漬ろう付け法によって航空機用熱交換器を開発して以来、産業・社会の様々なエネルギー分野に、高性能でコンパクトな熱交換器を供給してきました。低温工業用大型熱交換器、LNG気化装置の分野では、世界のトップメーカーとして揺るぎない信頼を獲得しています。 ■高速鉄道用インバーター制御素子冷却器は、日本の各重電メーカーにメインサプライヤーとして納入、新幹線車両用素子冷却器では国内トップシェアを誇っておられます。 ■新規開発にも積極的に取り組んでおられ、水素社会の実現に向けた水素ステーション用ステンレス製熱交換器の開発、供給を開始されています。未来への取り組みとしては、データセンター向けサーバー用の熱交換器を開発しました。その他、太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電のパワーコンディショナー用途も含め、次世代の戦略製品の一つとして、現在拡販を進めている段階です。

■同社において、将来的なリーダー候補として経理・財務業務をお任せいたします。 ■財務会計（中でも単体決算）がメインになる想定ですが、加えてご経験やスキルに合わせて下記業務に携わっていただくこともあります。 　□決算時の取りまとめ、伝票 　□連結決算 　□管理会計、原価計算 　□一般会計（支払・請求伝票チェック） 　□税務（申告税務） 【配属部署・組織構成】 ■管理部 主計・経理グループ　 ■計18名（うち2名は派遣社員） ■20代2名、30代5名、40代9名、50代2名 ■財務会計（単体決算、連結決算）、管理会計、税務の4つの業務分担のラインで構成されています。 ※単体決算ラインに配属予定です。 【同ポジションのやりがい・魅力】 ■チームリーダー、グループ長を目指していただきながら、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。 ■組織内に、会計士の方や税務の専門家、海外会計や管理会計に詳しい方など、それぞれで専門分野を持っている方が多く所属しております。 ■担当者間で活況に質問や意見を通わせる風土があり、また中途入社の方も6名ほど在籍していることから、馴染みやすい環境で業務に従事していただけます。 ■管理部は尼崎本社のみに所属しているため、基本的には転勤が発生せず、腰を据えて安定して/長く働いていただくことができます。

■航空機向けの電子制御機器の開発を担当している部署において、ソフトウェア設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■航空機搭載電子機器のソフトウェア設計 ■航空機搭載電子機器の仕様設計 ■航空機の脚制御システムの仕様設計 ■顧客とのお打ち合わせ、仕様決定、仕様書作成、検証/テスト　等 ■言語： C、C++ 【配属部署・組織構成】 ■航空宇宙技術部　電子制御課 ■計9名（うちソフトウェア設計担当は4名） ■20代～50代まで幅広く在籍しています。