スマートフォン版はこちら

住友精密工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

住友精密工業株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「経理・財務・会計」「品質管理・保証」「物流・倉庫・在庫管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★☆技術先行型のグローバルニッチトップ企業☆★

住友精密工業株式会社は、住友グループの航空宇宙機器などの機械メーカーです。航空宇宙機器を軸に永年にわたって培ってきた私たちの技術と製品は、熱交換器をはじめとする熱制御システム、油圧制御技術を駆使した産業機械、環境保全に貢献するオゾナイザ、独創的なMEMS技術を基盤とするマイクロテクノロジーやモーションセンサへと、まさに多彩かつユニークな進化を遂げてきました。

【主要事業】
■航空宇宙関連事業:1933年に製造を手がけた零戦のプロペラがルーツです。現在は降着装置(脚システム)や航空機エンジン用熱交換器、航空機空調用熱交換器が主力製品です。

■熱エネルギー・オゾン関連事業:LNG気化装置で世界一のシェアを誇るほか、様々なエネルギー分野に使用されるコンパクト・高性能なプレートフィン型熱交換器を開発・製造しています。オゾン関連は、水処理・半導体製造などの分野で用いられるオゾン発生装置を提供しています。

■ICT関連事業:MEMS・半導体製造装置を提供しています。MEMS製造用シリコン深掘り装置やシリコン酸化膜犠牲層エッチング装置は、業界内では有名で、世界中から引き合いがございます。

求人一覧

1~7件(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 経理【管理職候補】【尼崎勤務】≪WEB完結≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    財務会計ラインのリーダーに加え、原価計算の取り纏めや基幹システムの入替プロジェクトの経理担当などをご担当いただきます。 【募集背景】 基幹システム入れ替え対応等の重要案件の推進と決算の両立が求められており、対応可能なリソースが逼迫している状況です。 【組織構成】 主計・経理グループ19名(課長1名:40代、マネージャ6名:30代~40代、スタッフ12名:20~40代) 【転勤有無】 基本転勤無 (コーポレート機能は尼崎本社に集約されているため) 【魅力】 「住友」という冠がついているため一見お堅いイメージがあるか もしれませんが、自由闊達・個性を認める風土です。上下関係が少なく、ギスギスした雰囲気もなく働きやすいで す。中途採用を活発に行っており、社員の半数以上が転職者の部署もあり、新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境です!

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円〜950万円
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    ★★スタンダード市場上場/自由闊達・個性を認める風土/中途採用比率高/産休・育休復帰率100%/穏やか働きやすい環境です★★ ★「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る。」という想いを胸に発展してきた、グローバルニッチトップ企業です★

  • 財務【グループ長(課長)補佐】【尼崎勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆出納業務のダブルチェック ◆金融機関対応の二人体制 ◆内部統制の強化 ◆並びに資金管理の高度化や今後取り組む為替管理及び電子化対応 等 【募集背景】 財務Gの体制強化のための人員補充。出納業務のダブルチェック、金融機関対応の二 人体制など、内部統制の強化、並びに資金管理の高度化や今後取り組む為替管理及び 電子化対応など、機能の拡充のために、他社にて実務経験のある人材の即戦力として の確保が必要と判断したもの。 【組織構成】 管理部財務グループ 【社風】 住友という冠がついているため一見お堅いイメージがあるかもしれませんが、自由闊達・個性を認める風土です。中途採用を活発に行い、社員の半数以上が転職者の部署もあり、新卒・中途の垣根なく活躍できる環境!

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜850万円
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    自由闊達・個性を認める風土! 上下関係が少なく、ギスギスした雰囲気もなく働きやすい! 中途採用を活発に行っており、社員の半数以上が転職者の部署もあり、新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境!

  • 品質管理・品質保証統括/内部監査【尼崎勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ICT機器等を製造している当社にて、品質統括業務(全社の仕組み作り)をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■品質マネジメントの仕組み維持・整備(体制、規定整備等)  ■品質内部監査プログラムの計画、確立、実施及び維持  ■品質コンプライアンス教育の計画、確立、実施および維持  ■各部門の品質マネジメント支援(ISO品質マネジメントシステムの取り組み/品質情報の収集・分析・管理/不適合品の原因調査及び対策の考案等) ※クレーム等現場対応は各事業部門の品質所管部署が行っています。 【組織構成】 ◆法務・コンプライアンス推進室 品質統括G4名(うち1名は兼務) ※2年前にできた組織です

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    600万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    自由闊達・個性を認める風土! 上下関係が少なく、ギスギスした雰囲気もなく働きやすい! 中途採用を活発に行っており、社員の半数以上が転職者の部署もあり、新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境!

  • 安全輸出管理【管理職候補】【尼崎勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ICT機器等を製造している当社にて、安全保障輸出管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■安全保障輸出管理の仕組み維持・整備(体制、規定整備等)  ■安全保障輸出管理の教育の計画、実施及び維持  ■安全保障輸出管理の監査の計画、確立、実施および維持  ■懸念輸出取引案件の取引審査等 ※昨年度から外部コンサルの協力の元、仕組みを整えはじめております。 【組織構成】 ◆法務・コンプライアンス推進室 法務・コンプライアンスグループ7名(メンバー6名、1名庶務)

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    自由闊達・個性を認める風土! 上下関係が少なく、ギスギスした雰囲気もなく働きやすい! 中途採用を活発に行っており、社員の半数以上が転職者の部署もあり、新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境!

  • 【尼崎/調達業務】住友G福利厚生充実・働きやすさ◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    購買業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◆国内取引先(調達先)への部材手配・見積り・納期調整や価格交渉(TEL・メール) ◆コスト検討 ◆社内(営業部門等)との連携 等、コミュニケーションを図りながら、事業計画に見合った最適な部品の調達につなげていきます。 ※購買業務を通じて、会社の利益を創出し貢献できるため、組織インパクトの大きなお仕事です。 【募集背景】 購買Gは昨今の半導体・電子部品や材料不足の環境において、現状の人員でぎりぎりの対応を継続している状況下で、重松G員が病気の為長期療養が必要となり、当面の間更なる戦力ダウンを強いられることとなった。 緊急事態を回避すべく社内異動による人員補充を要請しているが、人選の難航も予想されるため、来年度計画にて増員を申請している即戦力としての中途採用者の採用活動を社内人員の検討と並行し前倒しで行うことで、早期の人員確保を図りたい。 【所属課】 購買G

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    ★★スタンダード市場上場/自由闊達・個性を認める風土/中途採用比率高/産休・育休復帰率100%/穏やか働きやすい環境です★★ ★「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る。」という想いを胸に発展してきた、グローバルニッチトップ企業です★

  • 【尼崎】経理(制度会計)住友G・福利厚生充実◎自由闊達な社風

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】 決算実務を主とした制度会計関連に従事していただきます。 【組織構成】 主計経理グループの中で5チームございます。今回はご経験に応じて所属部署を決定していきます。 ※兼任されている方もいらっしゃり、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 <管理部経理グループ> ・主計原価計算 ・単体決算 ・連結決算 ・税務 ・庶務/業務効率化 【募集背景】 連結決算担当者の産休取得に伴う欠員補充。 制度会計を担当する経理Gは基幹システム入替対応等の重要案件の推進と決算の両立が求められており、対応可能なリソースが逼迫している状況です。 実務の確実な遂行は固より、グループ会社の経理指導や若手経理グループ員の指導・育成も担えるだけの十分な経験及びパワーがある人材の確保が必要と判断しました。 ご希望に応じて、海外でご活躍いただけるチャンスもございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    ★★スタンダード市場上場/自由闊達・個性を認める風土/中途採用比率高/産休・育休復帰率100%/穏やか働きやすい環境です★★ ★「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る。」という想いを胸に発展してきた、グローバルニッチトップ企業です★

  • 【尼崎本社/内部統制監査】住友G福利厚生充実◎転勤無

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ◆内部監査規格業務:年間監査計画の立案及び提案 ◆内部監査業務の実施:国内外の関連会社対象 ◆海外監査:出張対応あり(年数回) 等 【ミッション】 内部監査業務に従事いただきながら、世の中のニーズに応じて、内部監査業務の仕組みの改善に携わっていただきたいと考えています。   【募集背景】 ◆増員:監査年度計画を実行、完遂するにあたり2名人員が加わり計4名になるものの、内部監査対象部署に対して絶対数が足りない状況です。且つ、うち3名が再雇用世代となるため、次世代育成のため採用を検討しています。 【組織構成】 ◆内部監査室:4名(内部監査室長、内部監査G長、内部統制監査G長、再雇用マネージャー) 【残業時間】 ◆月15時間程度を想定 ※業務量の状況により変動あり

    職種

    内部監査・統制

    年収
    給与
    700万円〜950万円
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市扶桑町1-10
    担当者の
    コメント

    ★★スタンダード市場上場/自由闊達・個性を認める風土/中途採用比率高/産休・育休復帰率100%/穏やか働きやすい環境です★★ ★「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る。」という想いを胸に発展してきた、グローバルニッチトップ企業です★

会社概要

事業内容

【主要事業】
■航空・宇宙 ■熱交換器
■油圧制御  ■オゾン発生装置
■MET(液晶製造装置)
■MEMS・半導体製造装置
■MEMSデバイス

【事業所一覧】
<本社>
本   社 (兵庫県尼崎市)
東京本社 (東京都千代田区一ツ橋)
<工場>
本   社 (兵庫県尼崎市)
滋   賀 (滋賀県草津市)
和 歌 山 (和歌山県和歌山市)
<営業所・事務所>
名古屋営業所

設立1939年03月
資本金10311百万円
従業員数1096人
売上高30362百万円
株式公開スタンダード