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三信電気株式会社の中途採用・求人・転職情報

三信電気株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「総務」「その他」「プロジェクト管理」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

三信電気株式会社の求人・採用状況・特徴について

■同社ではデバイス事業・ソリューション事業の2本柱がございます。

【ソリューション事業】
ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。時代の先取りする最先端の技術力を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。

【デバイス事業】
皆さんに身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。
また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。

【同社の働く環境】
平均年齢:43.3歳

三信電気株式会社の求人一覧(8件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

総務部 主任【東証1部上場/転勤なし/田町勤務】

仕事内容

同社の総務業務全般をお任せいたします。特に株式関連(株主管理、株主総会運営全般)をメインで受け持っていただきます。

【具体的には】
■株主総会の運営業務
(招集通知の作成、想定問答の作成、リハーサルの設定、議決権集計 等)
■社内決裁、承認に係る社内文書(稟議書等)の審査業務
■役員会議の運営・資料作成
■組織や業務に係る規程等の策定・改定・管理
■社内規定/ルールの周知・指導・チェック
■備品や消耗品の発注
■ファシリティ管理・運用業務
■拠点事業所の管理や社内資産、設備の管理 

【部署構成】総務部
部長1名、課長1名、メンバー女性2名、メンバー男性2名
※いずれは課長、部長とキャリアを積んでいただくことを期待しています。

年収
540万円〜650万円
勤務地
東京都

【新潟/長岡】ソフト開発PM【自動車部品メーカ常駐/転勤無】

仕事内容

取引先である自動車部品メーカー(長岡)の開発プロジェクトのリーダーとして、マネジメント業務全般(顧客折衝・スケジュール管理・タスク管理等)をお任せします。
お客様のシステムについて長期で関わり、最善のものを提案・開発していただきます

【具体的には】
■開発プロジェクト・チームの総合的な管理
■開発工程、開発スケジュールの作成。開発日程の管理。
■技術者と連携した製品コストの作り込み、管理。
■企画担当者、技術者と連携した製品品質の管理
■各種関連部門との製品開発に関わるコミュニケーション/調整業務

【マネジメント】
取引先社員8名~9名と同社常駐社員6名の計14~15名のマネジメントをお任せします
※長年の付き合いがあり、非常に関係性の深い取引先のため、社員間の溝が一切ございません。

年収
600万円〜800万円
勤務地
新潟県

経理職【東証1部上場/転勤なし/田町勤務/成長環境◎】

仕事内容

本社-財務本部 経理部での経理職をお任せいたします。
下記業務につきまして、まずはサポート業務から入り、育成を通じて主担当として活躍していただきます。

【具体的には】
■決算業務(月次決算/四半期決算/年次決算)作成、子会社(海外含む)決算
■決算短信、有価証券報告書等の作成
■税務申告書作成、税務調査対応、税務業務サポートなど

【仕事の魅力】
■会社の流れ(経営面・動向)を理解することができ、取り扱い金額の規模も大きいため、やりがい・達成感があります。
■将来は、経営者等への会計アドバイス・戦略サポート等、会社の中核を担うポジションへステップアップすることも可能です。
■月次決算から開示業務まで、経理のスペシャリストになれるよう育成できる環境があります。
■教育体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能で、成長意欲のある方には最適です。

【部署構成】
50代-部長/40代-課長/40・50代-女性社員/20代-若手社員/60代-嘱託社員

年収
450万円〜600万円
勤務地
東京都

財務【東証1部上場/田町・転勤無し/平均残業20h/月】

仕事内容

本社-財務本部 財務部での経理職をお任せいたします。
下記業務につきまして、まずはサポート業務から入り、育成を通じて主担当として活躍していただきます。

【具体的には】
■資金(為替リスク管理・資金調達・運用管理)
■売掛買掛管理(債権債務管理・与信管理)など
※将来的には金融機関との窓口となり、メガバンクと関わることもあります。

【仕事の魅力】
■会社の流れ(経営面・動向)を理解することができ、取り扱い金額の規模も大きいため、やりがい・達成感があります。
■将来は、経営者等への会計アドバイス・戦略サポート等、会社の中核を担うポジションへステップアップすることも可能です。
■月次決算から開示業務まで、経理のスペシャリストになれるよう育成できる環境があります。
■教育体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能で、成長意欲のある方には最適です。

年収
450万円〜550万円
勤務地
東京都

アプリケーションSE【東証1部上場/成長できる環境です】

仕事内容

民間企業や団体向けアプリケーション開発者として下記をご担当いただきます。
【具体的には】
■業務システムのアプリケーションの提案・構築・サポート
■基幹業務(販売管理・財務会計・人事給与)システム以外にも顧客管理システムやワークフロー、IoTシステムの高地も行い、様々なソリューションに携わります。
※担当案件の規模は、数ヶ月から数年単位の大型案件までさまざまです。

【配属部署】ソリューション営業本部 ネットワークシステム営業三部 二課
■特徴:配属となるソリューション営業本部は、中途入社のメンバーが多数活躍しており、風通しのよいフラットな組織です。民間企業や官公庁など幅広く対応している部署になります。

【業務の魅力】
■お客様からIT管理全般を任されている場合が多いため、ハード・ネットワークといったプラットフォームからアプリケーションまで、多岐に渡るIT構築を任されます。
■大手メーカーのERPパッケージ(基幹システム)を担いでいるので、様々な業種業態の企業との取引があり、様々な知識・経験を得ることが出来、自身のスキルアップにつながります。
■アプリケーション開発においては、下流から上流まで携わることが出来るため、技術者としてのキャリアアップが図れます。

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都

ネットワークシステムの営業【東証一部上場/田町】

仕事内容

大手上場企業~中堅企業向けに、ネットワーク、サーバシステムの構築・運用を中心に営業活動をお任せします。

【本ポジションで扱う商材】
情報資産のIT化に伴い、企業内で利用されるデータの大容量化、拠点間の通信WAN環境への接続などネットワークに関しての課題は多岐に渡ります。
その解決のために、企業内のネットワーク環境を構築し、その都度パッケージ化したシステムの営業活動をお任せいたします。(それぞれのお客様のニーズに沿ったネットワーク環境を作るため、提案力が欠かせません。)

【配属部署】ソリューション営業本部 ネットワークシステム営業一部 一課

【お客様先】大手上場企業~中堅企業にて社内システムを管理している部門

【仕事の魅力】
・年間で営業戦略を立てて行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・数多くの製品を扱っているため、製品に縛られることが少なく、お客様のニーズに沿った提案をすることでお客様の課題解決に貢献できます。
・フレックスタイム制のため、ワークライスバランスのとりやすい環境です。

【特徴】
・営業は2~3名のチーム体制で推進しており、月1回の定例会議にて情報共有しながら業務を進めております。
・同社はお客様と長期的に取引しているため、お客様に寄り添った提案できる
・個人の働き方により、自身でスケジュール管理しているため直行直帰も可能です。
・配属先の特徴:配属先は経験や志向に応じて決定します。各部門10名程度の組織となり、風通しがよく、個人が裁量を持って業務に取り組んでおります。

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都

【大阪】システムエンジニア【東証一部上場/転勤無】将来のPL

仕事内容

大手~中小までの民需系業務システム開発と情報系システム(web系含む)の開発を行います。
【具体的には】
■営業と連携し、受注前の提案活動から、開発時の要件確認や概要設計を主として上流工程の担当をしていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

【配属先】ソリューション営業本部 大阪支店 システムサポート部

■評価制度:配属先の上長が、入社前に新入社員の経験・スキルに合わせた目標と成長評価項目(70項目)を設定し、評価結果に基づいた給与調整を半期ごとに実施します。明確に追いかける目標があり、客観的な評価基準である制度のため、成長意欲の高い方にフィットした環境があります。

【業務の魅力】
■開発部門でありながら、お客様とのコミュニケーションの機会が多いポジションです。
■幅広い業務幅を持つポジションなので、希望に応じた成長が出来ます。
例①:開発リーダーを目指す方:組織内や社外各部門とも調整しながら、プロジェクトマネージャーを目指す。
例②:開発のみに従事したい方:外部パートナーと製造のスキルを追求、品質の高い製品開発にチャレンジできます。

【働く環境に関して】
■月平均残業20時間、ワークライフバランスのとりやすい環境
【教育制度・研修について】
■OJT、階層別研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション他)、三信ビジネススキル研修、語学支援など
■資格取得奨励制度
■ベンダー研修

年収
450万円〜650万円
勤務地
大阪府

システムエンジニア【東証一部上場/残業20時間程度/転勤無】

仕事内容

法人向けシステムのネットワーク、サーバープラットフォーム、セキュリティ、音声システム等の提案・設計・構築をしていただきます。

顧客へ様々なメーカー機器、自社サービス、キャリアサービスを組み合わせ、顧客への最適なICT(情報通信技術)インフラを提供します
※経験に応じ、大手~中小企業向けのシステムを担当していただきます。
※地方拠点での出張作業が発生します。

【配属先構成】ソリューション営業本部首都圏システムサポート部
部長1名(50代、課長兼務)、課長1名(40代)、メンバー(20代~40代)計30名

■評価制度:配属先の上長が、入社前に新入社員の経験・スキルに合わせた目標と成長評価項目(70項目)を設定し、評価結果に基づいた給与調整を半期ごとに実施します。明確に追いかける目標があり、客観的な評価基準である制度のため、成長意欲の高い方にフィットした環境があります。

【業務の魅力】
■技術資格取得を積極的に実施、実機検証環境も充実しています。
■自分の提案・計画通りにシステムを構築することが出来ます。
■お客様に対し、提案から構築までエンジニアとして一貫してすべてを担当するため、幅広いスキルの習得・経験が出来ます。

年収
500万円〜600万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【デバイス事業】
半導体・電子部品等のマーケティング・販売(国内・海外)・設計開発

【ソリューション事業】
OA機器、通信機器、映像機器等の販売および、ネットワーク等のIT分野でのソリューション提案・保守・運用・サポート

【本社以外の事業所】
国内:大阪支店、名古屋支店、他全国に展開
海外:アメリカ、アジア諸港
【関連会社】
アクシスデバイス・テクノロジー株式会社、三信ネットワークサービス株式会社、株式会社三信メディア・ソリューションズ 他海外企業有

設立1951年11月
資本金14811百万円
従業員数603人
売上高147879百万円
株式公開東証一部

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    また担当の方も親身に迅速にいつも対応して頂けたので、転職活動期間中は相談したりと心強かったです。

  • その他業界・経理・財務・会計(35歳・女性)

    希望の職種について、ひとつの希望だけにこだわらず別の職種も応募し将来的に希望のキャリアに繋げていく方法を提案されたことで、転職の視野が広がり、よりリラックスして活動に臨めたと思います。

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