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JSR株式会社の中途採用・求人・転職情報

JSR株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「研究・製品開発」「製品評価」「機構設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

JSR株式会社の求人・採用状況・特徴について

***合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進***
■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。
■健康経営優良法人~ホワイト500~ にも認定されています。
■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。
 日勤者の平均残業時間20h/月未満/コアタイムなしのフレックス制度/有給休暇消化率80%以上
【優れた製品群】
液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。

【社風/人材育成制度】
同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。

JSR株式会社の求人一覧(9件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

精密電子材料の研究開発担当者 【四日市研究所】

仕事内容

■四日市研究センター・精密電子研究所にて電子材料の研究開発をご担当いただきます。
【具体的には・・】
■経験・保有スキルに応じて、以下の材料研究開発を担当頂きます。
・半導体向けフォトレジスト
・実装材料
・CMP材料

【募集背景】
■材料ポートフォリオの拡充に伴い、開発機能の強化を図っております。

【配属先】:四日市研究センター・精密電子研究所
【キャリアパス】
■材料の研究開発担当者として従事頂き、数年後にはチームリーダーとして研究活動をリード頂くことを期待しております。

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
三重県

高分子物性技術分析※管理職候補※ 【四日市研究所】

仕事内容

【同社研究センターの管理職として高分子物性職務を担当頂きます】
■管理職として部下指導をして頂きながら、
ご入社後当面の期間は以下の実務もご担当いただきます。
・高分子物性評価依頼への対応
・高分子物性評価技術開発
・計算科学技術開発/リーダー
※ミッション※
物性分析を通してJSRの材料開発を支援し、組織としては技術伝承を円滑に進めること。
※キャリアパス
適性を踏まえ、ひとつのテーマについてリーダーとしてチーム運営をお任せすることも想定しております。


【配属先】四日市研究センター・物性分析室

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
三重県

【研究開発(四日市/エッジコンピューティング研究所)】

仕事内容

四日市研究センター・エッジコンピューティング研究所において、研究開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
■開発業務or製造技術検討に携わっていただきます。また、専門知識を活かし業界の技術トレンドに則した将来技術の開発業務に携わって頂きます。
※これまでのご経歴や適性を踏まえ、下記いずれかの開発テーマに従事予定。
<開発業務の場合>
a)光学部材料開発
光学部材用有機材料開発、無機蒸着技術開発(ドライ成膜)、光学設計、光学用フィルム成形、
光学用フィルム塗工プロセス開発、光学評価・検査技術開発のいずれか
b)ディスプレイ部材料開発
パネル部材設計、素子作製と部材評価、フォトリソ材開発等のいずれか
c)システムインテグレーション開発
バイタルセンサー開発およびデータ処理関連サービスシステム開発、メディカル装具開発及び設計システム開発、インプラント製品設計のいずれか

【募集背景】
■デジタルトランスフォーメーションと共にグローバル化する開発業務に対応するための経験値の高い人材による組織力強化の為。

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
三重県

【デジタルヘルス関連の新規事業開発/新橋】

仕事内容

★ポジションのミッション★
医療業界でのご経験を元にパートナー企業の選定や関係構築など、
ビジネスモデル(サービスモデル)の全体構築での貢献を期待しております。

【業務内容】
JSR東京本社のイノベーション推進部にて、デジタルヘルス関連のウェアラブルデバイス、データ事業のマーケティング業務に従事いただきます。
■入社後は、現在構築中である、デジタルヘルス関連のサービスフロー構築を、病院・医療機器メーカー・データ分析委託先などのパートナー企業と協業しながらビジネススキームを完成させていただきます。
具体的には、協業企業との契約締結、協業企業の管理等の業務となります。
■将来的には、ヘルスケア×デジタリゼーションの切り口でスクリーニング・診断領域におけるビジネスモデル(サービスモデル)を自ら構築いただくことを期待しております。
★組織のミッション:ヘルスケア×デジタリゼーションの切り口で、個別化医療・重症化予防の分野で超高齢化社会に対するソリューションモデルを構築し社会貢献すること。

【現在やっている取組み】
国立循環器病研究所等と協力して、弊社製品である24時間ホルタ―心電図の情報を用いて新規の心房細動検出アルゴリズムを開発・検証しています。データの活用により治療法の開発や予防医療に役立てます。将来的には心電計にとどまらず製品の幅を広げていく予定です。

【配属先について】:イノベーション推進部(東京本社)
部長以下10名
男女比率…男性10名
年齢構成…20代1名、30代3名、40代5名、50代1名
※うち5名がデジタルヘルス事業に携わっています。

【募集背景】
同社内に医療業界に精通した人材およびマーケティング経験者がいないため、
採用により機能増強を図るため。
【残業】月20時間程度

<福利厚生実績についてはこちらをご覧ください>
http://www.jsr.co.jp/rc/system/welfare.html

年収
600万円〜1000万円
勤務地
東京都

【新規事業(3D事業)推進/新橋】新規開拓がミッション★

仕事内容

★ポジションのミッション★
Carbon事業推進部にて、Carbon事業立ち上げの為の新規開拓営業実務に従事いただきます。
【Carbon事業とは】
米国Carbon社へ出資し、JSR(筑波研究所)に設置済のCarbon社3Dプリンターを活用して日本での事業展開を推進中です。Carbon技術は単なる試作にとどまらず、実部品用途への展開を見据えた革新的なソリューション提供が可能です。試作工程の短縮、金型コストの削減から、オンデマンド、カスタマイズ、少量多品種対応、デザインの最適化(金型では実現不可能な形状実現を含む)に至るまで、ものづくりの広範なシーンでお客様の価値向上に貢献するソリューションを提案しています。

【業務内容】
JSR東京本社のCarbon事業推進部にて、Carbon事業立ち上げの為の新規開拓営業実務に従事いただきます。
■日本でのCarbon事業立ち上げに向け、日本や米国のパートナー企業と
密に連携を取りながら新規開拓営業に従事いただきます。
■社内ベンチャー事業でもあるため、マーケティングや企画を含めた
関連業務の補助など幅広く従事いただきます。
★将来的には、Carbon事業立ち上げ後の営業マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております!

【配属先について】Carbon事業推進部(東京本社)
部長(50代)以下8名
男女比率…男性7名、女性1名
年齢構成…30代3名、40代2名、50代2名、60代1名
開拓は主に部長、他2名(50代、40代)で担当しています。他、エンジニアやサプライチェーン担当者がいます。

【募集背景】機能強化に向けた増員となります。
【残業】月20時間程度

<福利厚生実績についてはこちらをご覧ください>
http://www.jsr.co.jp/rc/system/welfare.html

年収
650万円〜1200万円
勤務地
東京都

ディスプレイ材料開発《四日市》

仕事内容

【募集背景】
材料提案にとどまらずソリューション提案へと研究所の役割が変化していく中で、データや物性から顧客に提案するべき価値を見出すデザイン力、設計力に不足している為、材料設計、データ解析、物性考察において高度な知見を有する技術者を補充したいと考えてます。

【職務内容】
四日市研究センター・ディスプレイソリューション研究所において、研究開発をご担当いただきます。具体的には、物性評価、データ解析を担い、そこから導かれる材料設計やデバイス設計、プロセス提案を顧客と共に開発提案に従事頂きます。
まずは材料・技術開発のスキル向上に努め、将来的にはマネージャーとして牽引する存在になっていただくことを期待しております。
また、海外顧客対応の機会も多く、場合によっては、海外駐在の可能性もございます。

【配属先】四日市研究センター・ディスプレイソリューション研究所
※ご経験や適性を考慮し、「アクティブソリューション材料開発室」もしくは「ディスプレイソリューション材料開発室」のいずれかに配属予定です

年収
360万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
三重県

計算化学・データサイエンス技術者【四日市】合成ゴム国内首位

仕事内容

※ミッション※
四日市の物性分析室にて、計算化学、シミュレーションの経験を活かし、Big Data解析やニューラルネットワークを用いた、機械学習・分子探索/設計をし、同社の材料開発に展開・応用を行って頂きます。
※同社内でもデータ解析者を育成していくことを発表しており、今後の素材開発・改良へ大きく貢献することを期待されています。

例えば・・・
■コンピュータシミュレーション(CAE)を用いた化学系材料の分析から新材料開発
■ニューラルネットワーク、ディープラーニング等最新のAI技術による、膨大な研究データ解析や分子探索等研究
■同物性分析室における計算化学研究推進
■各種CAEシステムの検討・評価など

※その他部門でもデータサイエンスの技術者の潜在的ニーズがございますので、積極的にご応募ください。


■マテリアルズ・インフォマティクス推進室という専門家を育てる部門があり、新規材料開発に計算化学の手法を大幅に取り入れていく方針です。
■析部門内の一員という位置付けではなく、より進んだ研究開発手法の確立が期待され、次代のJSRの産業競争力につながる成果が期待されています。
■社外交流も活発で、IBMが主催する基礎研究コンソーシアムのResearch Frontiers Instituteに参画する他、日本のデータ科学の中核研究拠点と言える統計数理研究所とのコラボレーションも進んでおり、化学業界では最先端クラスの取り組みを行っている企業です。
■技術力や競争力を端的に示す営業利益率が高い上に、売上高に対する研究投資額の比率も大きく、自由闊達な風土があり、これまでも様々なフィールドに事業を拡大してきました。

年収
450万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
三重県

LCD材料製品の製造技術・品質保証担当者 【四日市工場】

仕事内容

【LCD材料製品の製造技術検討や品質保証業務をご担当いただきます。】
※募集背景・ミッション※
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、製造技術・品質保証の機能強化を図って頂きます。

【キャリアパス】
まずは実務担当者からスタート頂きますが、5~10年後にはグループリーダーとして活躍いただくことを想定しております。


【配属先】四日市工場:製造技術第三センター

年収
500万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
三重県

新規材料の研究開発担当【四日市】

仕事内容

【募集背景】
新規材料を創造しニーズを掘り起こして新規事業に結びつけるMaterials innovationの実践のための要員募集です。

【新規材料立上に伴う有機系材料の開発をご担当頂きます】
・業務はグループのリーダーを中心としたチーム体制で進める
・基本的には四日市工場内での業務が中心となりますが、原料調達先の確認や量産化検討を行う施設(外部施設)の確認など、出張を伴う業務も
・新規材料の開発(有機系、無機系を含む)に従事頂きます。
・ご経験によっては、研究企画部にて市場調査、市場開拓等にご担当頂く可能性がございます。
【配属先】
四日市研究センター・先端材料研究所
【魅力】
■同社では急速に新規材料の立上が進んでおり、具体的な成果を実感して頂きやすい環境です。

年収
450万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
三重県

会社概要

事業内容

【下記事業分野における研究・開発・販売】
・エラストマー事業
・合成樹脂事業
・多角化事業

★特色
合成ゴムで世界シェア5位、国内首位であり
半導体、FPD材料など情報電子に強く医療・エネルギー分野など育成中

設立1957年12月
資本金23320百万円
従業員数2546人
売上高496746百万円
株式公開東証一部

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  • 化学・繊維業界・営業事務(24歳・男性)

    面接ごとに企業情報について連絡を頂けたり、志望理由のブラッシュアップをして頂ける点が良かったです。

  • 化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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    転職者にとってベストな選択になるような観点で、情報提供やサポートを頂いた。
    話しやすい雰囲気で、なんでも相談することができ、懸念等を解決できた。

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