菱洋エレクトロ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【具体的な業務営業】 ・サーバー、ワークステーション（GPU搭載）の販売 ・提案営業エンタープライズ製品、AI、HPC、他付随する高速ネットワーク（InfniBand等）提案・販売 ・納期調整、各種交渉・サポート ※新規と既存営業の比率はスキルやご経験に応じて判断いたします。 ※新規営業を行う場合は、未開拓の業界から新しいコネクションを作っていただくことを期待いたします。 【募集背景】 退職のための欠員補充 【顧客先】 国内メーカーメインで、年30-50社ほどご担当いただきます。 ※出張頻度は担当顧客によって異なりますが、全国（北海道-名古屋）が対象になります。 【仕入れ先】 ・NVIDIA ※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/nvidia/ ・Supermicro ※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/super-micro/ 【魅力】 ・NVIDIAの代理店であり、最先端市場のビジネスを肌で感じる事ができます。 ・生成AI市場へのアプローチが可能です。 ・NVIDIAやSupermicroなどの先進的な商材を幅広く扱う成長企業のため、業界の最前線で経験を積むことができます。 ・次期課長職を目指していただくことが可能です。 【配属先部署】 ソリューション事業本部 ソリューション 第五ビジネスユニット ■人数 6名（男性4名、女性2名） ■年齢層 33歳 ※中途と新卒半々のチームになります。　 【働き方】 ■転勤 当面無し ■リモート ※会社としては週2回程度可能ですが、部署としては出社比率が80%程になります。 ■残業時間 平均20h （繁忙期は40h程度）

【具体的な職務内容】 九州地区の製造業メーカーへAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品用NVIDIA製品を販売いただきます。 ※技術的な課題については、FAEがサポートします。 【主な顧客先】 ロボティクス業界のメーカー 【取扱製品】 NVIDIA製品 ※製品イメージ（参照HP）https://ryoyo-gpu.jp/ 【ポジションの魅力】 ■生成AIの最先端であるNVIDIA製品を販売していただくことが可能です。 ■AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動ができます。 ■自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【組織構成】 ■配属予定部署　ソリューション事業本部 第5BU 営業4G ■人数構成（男女比）　男性2名 ■年齢層　平均33歳 【働き方】 ■転勤　当面無（将来的な転勤の可能性はございます。） ■リモートワーク　週２回まで ■残業　平均20時間程度 ■定年　60歳

【具体的な職務内容】 ■仕入先（Intel、国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話 ※Teams、電話、メール、対面 ■営業と客先同行、客先での交渉、技術プレゼン ■単体商材、ソリューション販売の施策検討 ■実機にて評価・デモ機作成 【ポジションの魅力】 ■多岐に渡る台湾ボードベンダーを取り扱っており、幅広いボードに関わることができます。 ■タイミング次第で最新のCPUに触れることができます。 ■最先端のDeepLearning、AI技術に触れることができます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【組織構成】 ソリューション事業部 ソリューション技術Intel/MSグループ ■人数構成（男女比）　男性7名 ■年齢層　平均49歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■リモートワーク　週2回まで ■残業　平均20時間程度 ■定年　60歳

【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対して提案、交渉、納入フォロー、サポート ■新規案件開拓（全体の2～3割程度） ※必要に応じてプロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出していただきます。 【取扱製品】 インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品 【主な顧客先】 大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など） 【担当エリア】 東日本（関東甲信越、東北、北陸） ※出張は3か月に1回程度発生いたします。 【ポジションの魅力】 ■世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができる。 ■やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出することができる。 ■個別カリキュラムの下、立ち上がりまで手厚いフォローを行うことができる。 ■安定した既存営業との繋がりがあるため新規営業の比率が小さい。 【募集背景】 退職に伴う追加募集 【組織構成】 ■配属予定部署　ソリューション事業本部 第六BU エンベデッドビジネス営業第二G ■人数構成　11名（男性4名 女性7名） ■年齢層　平均43.7歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■リモートワーク　週２回まで ■残業　平均20時間程度 ■定年　60歳

CPU・ネットワーク・OS・セキュリティ製品を初め、大手台湾製マザーボード製品、FA（産業）、PC製品を中心に取り扱う営業を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■既存顧客先に対してのフォロー（担当顧客数：5～8社） ・製品提案 ・各種交渉 ・納入フォロー ・サポート ■新規顧客・案件開拓 ・セミナー、展示会のフォローアップ ・テレアポ（別部隊で架電を行うため、アポが取れ次第提案） ※業務割合は既存：新規＝8：2で、今後新規対応割合が増えていく予定です。 ※大型案件や部門を跨ぐ案件については、プロジェクトチームを立ち上げ自ら率先してビジネスを生み出すことも可能です。 【主な顧客先】 製造・機器メーカー （日立チャネルソリューションズ、三菱電機ビルソリューションズなど 【ポジションの魅力】 ■世界的にメジャーな仕入先を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ■やりたい事を認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができます。 【募集背景】 退職に伴う追加補充 【組織構成】 ■配属予定部署　ソリューション事業本部 第六BU エンベデッドビジネス営業第1G ■人数構成　10名（男性8名 女性2名） ■年齢層　平均38.3歳 ※半分以上が中途メンバーです。 【働き方】 ■転勤　当面無（将来的な転勤の可能性はあります。） ■リモートワーク　週２回まで ■出張　あり（多くて月1～2回程度、出張先東京） ■残業　平均30時間程度 ■定年　60歳

基幹システムのプロジェクトマネージャーとして以下業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■業務・情報系システムの企画～構築 ■業務・情報系システムの管理・運用 ※社内のプロジェクト例 ■基幹システムの統合 ■業務システムの統合 ■生産性向上プロジェクト 等 【ポジションの魅力】 ■システム統合の経験 リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社のシステム統合を予定しており、企画立案から実現まで、グループ全体の発展を目指したシステム開発に1から携わるチャンスがあります。 ■海外のシステムのプロジェクト グローバル展開しているため、対海外のプロジェクトに携わることができます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【組織構成】 ■配属予定部署　技術本部 情報システム部 第二グループ ■人数構成　13名（男性13名） ■年齢層　平均45歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■在宅　週2回まで可能 ■残業　平均20時間程度 ※プロジェクト参加などで残業が集中する場合もあります。 ■定年　60歳

【具体的な職務内容】 ■基幹システムの構築から運用、保守を中心に業務を行っていただきます。 ■運用含め自社での管理が多く、開発の上流から開発外部委託者の管理など、導入から運用まで関わっていただきます。 ※社内のプロジェクト例 基幹システムの統合、業務システムの統合、生産性向上プロジェクト など 【ポジションの魅力】 ■システム統合の経験を得られます リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社のシステム統合を予定しており、企画立案から実現まで。グループの発展を目指したシステム開発に1から携われるチャンスがあります。 ■海外システムのプロジェクトもあり グローバルに展開している企業のため、対海外のプロジェクトもございます。 【募集背景】 前任者退職に伴う欠員 【組織構成】 ■配属予定部署　技術本部 情報システム部 第一グループ ■人数構成　13名（男性13名） ■年齢層　平均45歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■リモート　週2回まで ■残業　平均20時間程度 ※プロジェクト参加などで残業が集中する場合もございます。 ■定年　60歳

【具体的な職務内容】 ネットワーク製品のFAEとして業務を行っていただきます。 ■顧客に対する導入前後の技術サポート ・導入前は営業に同行し、課題やニーズに合わせた製品やサービスを組み合わせて提案します。 ・その後は技術的な問い合わせに回答を行いながら、受注まで伴走します。 ・導入し終了ではなく、導入後更に効率的にお使いいただくための提案を行うことも重要な役割です。 【取扱製品】 NVIDIA製 ネットワーク製品 ※Smart NIC、Ethernet Switch、InfiniBand、DPUなど 【ポジションの魅力】 ■GPU関連テクノロジーを活用したNVIDIAネットワーク製品を取り扱うため、AIやHPCを実現する最新のインフラテクノロジーに触れることができます。 ■Webinarを中心とした仕入先主催イベントが数多く開催されており、自分のペースでHW、SDK、開発ツールを習得できます。 【募集背景】 売り上げ拡大に伴う増員 【組織構成】 ■配属予定部署　ソリューション事業本部 ソリューション技術部 技術第5グループ ■人数構成　5名（男性4名 女性1名） ■年齢層　平均33.8歳 ※部内には技術に詳しい先輩社員が在籍しており、安心して業務を行っていくことができます。 【働き方】 ■転勤　当面無 ■在宅勤務　週２回まで ※現在は週2回程度出社を行っており、その他は顧客先や個人の裁量により在宅勤務可能です。 ■残業　平均30時間程度 ■定年　60歳

【具体的な職務内容】 当社で取り扱う半導体製品の営業活動を行っていただきます。 ■台湾系半導体製品の売り込み、納期調整、各種交渉・サポートまでメインにお任せいたします。 ■ご自身のご興味や伸ばしたいスキル次第では、マーケティングや顧客開拓も行っていただくことが可能です。 【取扱製品】 台湾系メーカーの無線モジュール 【主な顧客先】 白物家電メーカー、プリンターメーカー 等 ※メイン顧客3社＋小口案件10社程度 【ポジションの魅力】 ■ルーチン的な業務は少ないです。 ■トップダウンの組織ではなく、「お客様のためになること」であれば、自ら行いたいこと、挑戦したいことを全力で応援する環境です。 ■メインは文章ベースではありますが、海外とのやり取りが多くグローバルなビジネスに携わることができます。 ■国内出張が月二回程度発生するため、全国を飛び回る…という姿に憧れる方にお勧めです（出張手当あり・宿泊費用会社負担） ■スキルや経験の有無に関わらず、入社後はサポート体制が整っております。 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 【組織構成】 ■配属予定部署　デバイス事業本部 デバイス第六BU コネクティビティ第二G ■人数構成　3名（男性3名） ■年齢層　平均42歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■リモートワーク　週２回まで可能 ■残業　平均20時間程度 ■定年　60歳

【具体的な業務内容】 台湾半導体製品のFAEとして業務を行っていただきます。 ■設計（モジュールにICを入れる）～品質の質問対応 ■開発時の設計サポート（レジスターの設定調整など） ■実機搭載後のメーカーの不具合対応 ※やりとりのツール：仕入先/メール、お客様/対面・オンライン・メール 【取扱製品】 フォーカルテック社のタッチセンサ、液晶パネル/リアルテック社のネットワーク・無線 【顧客先】 エアコンメーカー、プリンターメーカー、車載メーカーなど （住友電装、アルプスアルパイン） 【ポジションの魅力】 ■メーカーモノづくりをサポートするエレクトロニクス商社のエンジニアのため、部品選定-品質サポートまで幅広く携わることができます。 ■台湾への出張のチャンスがあります。 ■技術部門ではなく、営業部門専任のスペシャリストとしてサポートしていただくことが可能です。特定の商材に特化したキャリアを形成できます。 ■将来的にプロジェクトマネジメントをお願いする予定です。 【募集背景】 業務拡大のため 【組織構成】 ■配属予定部署　半導体デバイス第六ビジネスユニット コネクティビティ第二G ■人数構成　3名（男性3名） ■年齢層　平均49歳 【働き方】 ■転勤　当面無 ■残業　平均20時間程度 ■定年　60歳

組み込み営業として以下の業務を行っていただきます。 ■AIエッジデバイスの販売（メイン業務） ■製造業、AIスタートアップ企業等のお客様から、AI需要を発掘し、推論用のエッジデバイスから学習用のサーバー、ワークステーションまでのプリセールス、ポストセールスを担当 ※プリセールスの割合が大きいです。 ■販売促進キャンペーンイベント企画、運用 ■納期調整、各種交渉・サポート 【期待すること】 ・入社後は、AI監視カメラソリューションをご担当いただきます。 ・製造業界やAIスタートアップ企業でのAIニーズの発掘、新規顧客の開拓を期待いたします。 ※開拓方法はWEBマーケティング/イベント出展/WEB問い合わせなどです。 ・提供するソリューションの形が多様なため、お客様との伴走が必要です。 【魅力】 ■やりたいことをやらせてもらえる風通しの良い職場です。 ■NVIDIAの代理店であり、最先端AIビジネスを肌で感じることができます。 ■NVIDIAやSupermicroといった先進的な商材を扱っているため、業界の最前線で経験を積むことができます。 ■提供できる教育カリキュラム（NVIDIA、当社について）が充実しております。 【募集背景】 3月末に退職する社員の補充です。 【配属先】 ソリューション事業本部 ソリューション第五ビジネスユニット ■人数　男性５名（ユニット長 52歳） ■平均年齢 36.6歳 ※アプリケーション/顧客ごとに担当が分かれております。 ※中途社員も1名在籍しております。 【働き方】 ■リモート 週２回まで可能 ※ユニットとしては出社が多いですが、在宅可能です。 ■残業時間 20-30H ■転勤　当面無し ■出張　月1~2回（全国各地）

【具体的な業務内容】 ■ITに関わるサービスの企画、開発、構築業務 ■ITILフレームワークに基づいたサービスの一部を改善 （フローの変更、サービス追加など） 【サービス改善例】 現在営業自身が独自のモノを作って提供することが多く、工数がかかっております。営業が本業の’’売る’’という部分に時間をかけることができるように、ツールを作成しサービスの標準化に取り組んでおります。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【魅力】 ■最先端技術に携わる機会 ITサービスの企画・開発・構築業務を通じて、最新の技術（AIや擬人化エージェント等）やトレンドに触れる機会があり、幅広い経験が可能です。 ※当部門はR&Dなので、実際に開発の現場を見ることも可能です。 ■改善の達成感 ITILフレームワークに基づくサービス改善業務では、顧客や運用メンバーに直結する具体的な成果が見られ、フローの変更やサービス追加によって、業務効率や顧客満足度の向上を実現する達成感があります。 ■チームワークの醍醐味 サービスリリースまでに多くのステークホルダーと関りを持つ必要があります。 （社内の営業や運用、経理、協力パートナー様等） この為、チームでの協働を重視する環境で、コミュニケーション能力を活かしながら、共に目標を達成する喜びを感じられます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合うことで、視野が広がり、成長の機会が増えます。 ■キャリアアップのチャンス ITIL認定資格やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。顧客対応やパートナー管理の経験を積むことで、幅広いスキルセットを身につけることができます。 【配属先】 技術本部 技術企画部 技術企画G ■グループ人数 13名 ■男女比　男性12名　女性1名 ■平均年齢 41歳 ■中途・新卒構成　中途4名、新卒9名 【働き方】 ■転勤 当面無し ■リモート　週１回程度可能 ■残業時間 30時間以内

セールスエンジニアとして以下業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プリセールス(50%) ・製品情報の把握と評価 ・顧客要求の具現化の為の提案活動 ・提案機器の構成、役務の見積 ■ポストセールス(50%) ・手順書の作成 ・仕様書の作成 ・技術的問い合わせ対応　　 ※比率は変動いたします。 ※プリ・ポスト両方ともに、ツールとしては電話・メール・チャット(SMS含む)を主に使用しております。 ※既存：新規の比率は8:2になります。 ※案件数は並行して3社/人程度です。案件終了までは半年程度かかります。 【取引先例】 医療機器、製造装置ベンダーなど ※製品として販売されるものに組み込まれるパソコン、サーバー類をメインに扱います。 【募集背景】 退職者の欠員補充 【魅力】 ■お客様の要望を叶えるために必要なことは、ベンダーの縛り無く提案することができます。 ■業務のスコープが広く、お客様に伴走し、課題創出・要件提示・提案・納入（一部運用）まで一貫して対応するため案件全体を把握して進めることができます。 ■お客様と直接接する機会が多く、何を望んでいるのか直接聞くことができます。またお客様が望んでいるものを納品できた際には直接感謝の言葉をいただくことができ、技術の指名をしていただけることがあります。 ■業務に必要なトレーニングや資格取得目的の受験費用は会社から補助いたします。 【配属先】 ソリューション技術部　ICT技術部 ■グループ人数 6名 ■男女比 男性5名、女性1名 ■平均年齢 35歳 【働き方】 ■転勤 有 ■残業時間 約20時間 ■リモート 会社として週２回まで可能

【具体的な業務内容】 ■メーカー取次保守契約関連業務（業務比率：8割） ・契約管理（基本的には1年更新） ・仕入先との各種調整（納期管理・価格交渉など） ・お客様への見積提示および受注後対応 ■その他保守商材の提案（業務比率：2割）※保守更新時の見積提出に伴う業務 ■新規サービス運用構築 ・お客様・仕入先・社内と各種折衝 ※社内ステークホルダーは営業・オペレーション部になります。 ・実運用 ※電話やメールでのやり取りがメインになります。 【募集背景】 メンバー1名が定年退職のための人員補充です。 【魅力】 ■社内として注力しているサービス事業の一つであり、注目度が高いです。 ■仕組みづくりを行う機会が多く、自身が作った仕組みによって社内やお客様へ感動をもたらすことができます。 ■社内の多種多様な役割のメンバーと関わることができ、視野を広げやすい環境です。 ■既存メンバーによる手厚いフォローとバックアップがございます。 ■新規ビジネス等の企画等も経験可能です。 【キャリアパス】 ・ゆくゆくは管理職を目指していただくことが可能です。 ・ICT（インフラ・PC）に関連するビジネスユニット（営業部）にも親和性がございますのでそちらへ業務を広げていただくことも可能です。 【配属先】 ソリューション事業本部　サービス推進部　サービス運用G ■人数　13人　 ※同じポジションの方は社員4名と業務委託1名が在籍しております。 ■男女比　男性10名、女性3名 ■平均年齢　45.7歳 【働き方】 ■リモート　週２回程度可能 ■転勤　当面無し ■残業時間　10-20時間程度