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近畿金属株式会社の中途採用・求人・転職情報

近畿金属株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「生産管理」「機構設計」「製品評価」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

近畿金属株式会社の求人・採用状況・特徴について

■■大手一流企業から絶大な信頼を獲得している機械メーカー■■ 
 中国にも展開し、高品質な冷却ポンプ、熱交換器の設計から製造まで一貫して行っております

【同社の魅力】
■大手優良企業との直取引:主な取引先は、ヤンマー、川崎重工業、ヤマハ発動機、コマツ、三菱重工業などです。ヤンマー社とは創業当初から 65年間のお取引があります。
■受注生産型製品:同社は汎用品は扱わず、1件ずつお客様のオーダーに合わせて設計開発を進めているため、さまざまな事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。
■多品種少量生産:
多品種少量生産のため、競合他社の手の届かないニッチな市場に強みを持ち、安定した業績を常に挙げられております。

【社風】 
■社内はとてもフラットです。若い社員でも、自由に意見が言える風土があります。面倒見の良い社員も多く、社内は一つの 家族のようです。

近畿金属株式会社の求人一覧(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

生産管理【大阪】【転勤なし】

仕事内容

生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】資材購買や営業などの各部門とスムーズな連携を取りながら、部材の入荷から生産工程、出荷に至る、モノづくりの流れを統括管理する役割を担っていただきます。

【配属部署構成】4名
【統括人数】:70~80名

【取り扱い製品】
冷却ポンプ・熱交換器

年収
400万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

機械設計【大阪】【転勤なし】

仕事内容

冷却ポンプ・熱交換機の機械設計業務に携わっていただきます。
※仕様変更による図面変更等に加え、最近は新規開発による試作、実験、評価等の業務が増えています。

【配属部署構成】:4名(30代4名)

【扱う商材】:同社製品である冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社、コマツ社、三菱重工のディーゼルエンジンに利用されています。メインの商材としては、ディーゼルエンジン向けのポンプの開発が多く、取引実績向けに商品の改善・顧客の新製品の仕様に合わせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。また、開発にも力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、顧客のニーズに応える体制を整えています。

【月残業時間】:20時間程度

年収
400万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

資材購買【大阪】【転勤なし】

仕事内容

資材部品購買業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■全体図から部品展開
■価格交渉
■発注
■納期管理・在庫管理
■新規部品加工業者開拓など

【取引先数】
国内の部品・鋳造・鍛造メーカー(約150~200社)

【配属部署構成】:約5名

【残業時間】20~30時間

年収
400万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

品質管理【大阪】【転勤なし】

仕事内容

品質管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
製造におけるトラブルの未然防止に取り組んでいただくことがミッションとなります。

製造ラインではなく、人の手によって組み立てられる製品ですので、人為的なミスなどに対してどのようにすればトラブルが減るかなどを考えて実行していただきます。

【取り扱い製品】冷却ポンプ・熱交換器
※製造ラインではなく、人の手によって組み立てられる製品となります。

年収
400万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

組立リーダー候補【大阪】【転勤なし】

仕事内容

組立業務のリーダー候補としてご活躍頂きます。

【期待される役割】
入社直後は、当社工場において製品理解のため、組立作業に従事頂くこともございます。その後は、リーダーとして10名~20名程度のスタッフのマネジメントを行っていただくことを期待しております。

【製品】
冷却ポンプ、燃料噴射ポンプ、熱交換機等
※製造ラインではなく、人の手によって組み立てられる製品となります。

【残業時間】
20~30時間/月

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

◎ディーゼルエンジン向け冷却ポンプ、熱交換機、燃料噴射ポンプ等の製造


【主要取引先】ヤンマーディーゼル、コマツ、川崎重工業、三菱重工業、ヤマハマリン、神崎高級工機製作所等
※エンジン用冷却ポンプ中心の需要が伸びております。

【グループ企業:川端金属鉱業株式会社】
国内、及び世界をマーケットに銅を中心とした非鉄金属及び貴金属の原料・地金・2次製品を供給。着実な経営を進めている

設立1948年08月
資本金40百万円
従業員数140人
売上高3800百万円
株式公開非上場

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  • 機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

  • 家電業界・経理・財務・会計(43歳・女性)

    転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。

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