株式会社フジクラ

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【期待する役割】 会計ルールに則り、経営者・ステークホルダーへ会社の状況を表す財務会計情報の提供を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■月次連結決算会計：本社、連結子会社の連結決算の作成 ■事業等情報収集と分析：事業毎の決算状況のヒアリング等による分析と報告 ■経理の側面から経営への提言、戦略の立案 【組織体制】 ・グループ員数:5名、部員数:44名 ・グループ年齢:25歳ー51歳（平均37歳） ※リモートワーク制度 ・勤務時間中約50％以上がリモートワークとしています （ただし決算時期等繁忙期は出社が増えるケースあり） 【業務の魅力】 ■全社横断的で業績分析の視点で経営陣への進言ができる業務です ■構造改革断行終了後の、持続的成長フェーズでの経理面からの事業拡大支援の経験ができます ■国内外のグループ会社約100社の月次決算・連結決算の作成及び事業部への提言が行えるため、グローバルな視点で働けます。 ■ご希望によっては将来的に海外への出張や赴任、海外子会社のCFOとしてキャリアも可能です。 ■キャリアアップローテーション制度を用いており、適正とご意向によって財務会計・税務・など他の分野について経験することが出来ます。 【キャリアアップローテーション制度】 ■ご本人のキャリアパスとして、協議の上でのご要望にて、財務会計・財務・管理会計のそれぞれの分野（当社では６つのグループで経理・財務業務を分担）を、ローテーションにてキャリアアップしていただけます。 ■力量・経験に応じて、国内外のグループ会社への出向も経験してもらえます。

【期待する役割】 製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリードいただき、事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言を行って頂きます。 【具体的には】 ■光ファイバケーブルの検査規格の作成(検査項目、検査方法、検査頻度の指示) ■光ファイバケーブルの検査作業標準の作成 ■完成した製品が検査規格を持たしていることの確認 ■顧客に対して発行する検査成績書の作成 ■不適合製品の処置 【配属先人数】14名 【業務の魅力・やりがい】 ■お客様との契約を順守した製品を出荷する為の、最後の砦としての権限と責任がございます。 ■品質保証は製品に要求される全ての知識を要求され、また取得できる職場であり、他部署においてもその知識はとても有用なものになります。 【キャリアパスイメージ】 ■品証部門で3年程度以上の経験を積んだ後、設計・開発部門や営業技術部門等、関連する部署でさらに経験を積んでいただく機会もございます。

【期待する役割】 製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリードいただき、事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言を行って頂きます。 【具体的には】 ・初期計画、製造体制案作成 ・製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ・納期回答 ・生産会議、製販会議資料作成 ・原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ・販直費削減、生産管理システム改善 【業務の面白み・魅力】 ■開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来ます。 ■工場の司令塔として、多くの部門・人を巻き込み、目標に向かって動かせるやりがいのある仕事です。事務系の方であれば製造現場に直接携われる貴重なチャンスです。 ■風通しが良く、働きやすい職場です。自分の指示で製品が製造されていくことにやりがいを感じます。 【部署のミッション】 ■光プリフォーム・光ファイバ・光ケーブル(SWR・WTC)・光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指しております。 ■光ケーブル(SWR・WTC)の品種・負荷配分、日程計画立案、納期回答、汎用・事業戦略在庫の管理と製造指示、販直費管理を遂行いただきます。 【配属先人数】 部室全体人数　19名 ケーブルグループ：9名 光デバイスグループ：5名 光Fグループ：6名 材料グループ：4名 【キャリアパスイメージ】 国内外の生産拠点、営業、企画部門へのローテーションが可能です。

【期待する役割】 次世代光ファイバ開発を行い、高密度光ケーブルや、高密度光配線を実現し、将来の大容量情報通信を支える技術の研究開発に取り組んでいただきます。 最終的に事業部への導入を見据え、R&Dとしてだけでなく製造部門とも協調して業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・光ファイバの開発 ・計測器制御プログラム、製造導入検討 ・光ファイバの設計、作製評価 【部室全体人数】57名　次世代ファイバグループ　8名　平均年齢　37歳 【業務の面白み・魅力】 基礎研究から工場での量産化まで経験することができ、研究の成果を実感することができます。 光ファイバの将来を担う職場です。我々が開発した次世代光ファイバが将来、会社に貢献できることを目指しています。最先端の技術に触れ、知識幅を広げる経験ができます。 【キャリアパスイメージ】 次世代光ファイバの評価方法を基礎検討から立ち上げ、それの製造導入検討まで取り組んでいただく。基礎検討から製造移管まで幅広い業務の経験が可能です。また、自分で設計した光ファイバを1から作製し、評価する経験も可能です。得られた成果を国内、海外の学会等で発表可能です。 【募集部署のビジョン】 通信用光ファイバや特殊用途光ファイバに関する高い技術力を維持しながら、新品種開発と製造技術開発を行い事業化につなげることを目指しています。