大和工業株式会社

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同社の管理部門にて人事業務に携わって頂きます。同社は中長期経営計画の策定を進めており、会社として大きな変革期を迎えております。特に、人材戦略・人事制度・賃金制度・人事システム刷新などの企画立案と運用をコンサルタントと協働して策定してまいります。 【主な業務内容】 ■人事制度、賃金制度、評価制度の構築・改定 ■要員計画の策定、教育制度の企画 ■人事関連システム導 【配属予定先】 人事部人事課（男性3名 女性5名） 【魅力・やりがい】 同社は、どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、グローバル展開する国際鉄鋼メーカーです。人事に関しても、事業のグローバル化もより推進していく中、評価制度の改定など改革・改善フェーズにあります。安定した経営基盤の下、前向きな業務に携わっていただけます。

財務経理部として、国内事業の原価管理・財務・税務などの業務の推進および実行を担っていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて主にご担当いただく業務を決定します。 当社ではグローバル展開をおこなっており複数の海外子会社も有しているため、将来的には国内外の幅広く財務経理をご経験していただきます。 ※ご経験によっては管理職クラス(年収800～1100万円)でのオファーの可能性もございます 【配属組織について】 財務経理部には連結財務課、財務経理課、原価管理課の３つの課があり、いずれかの配属となります。

国内の電炉メーカーの中でも、いち早く海外展開して事業を拡大したことによって、現在では経常利益の約90％以上が海外事業が占めており、同社の大きな強みとなっております。 現地のパートナー企業とジョイントベンチャーを設立することでスピード感のある海外展開をおこない、これまで培ってきた技術を活かして売上を拡大しています。 当ポジションでは、世界7ヵ国で約4300名が活躍する大和工業グループの海外事業において、海外事業戦略やさらなる海外展開に向けた企画・立案などをお任せします。 【主な業務内容】 ■大和工業の海外事業戦略の策定・推進 ■国内外のＭ＆Ａを含む事業投資案件の企画・立案・推進（交渉およびクロージング、社内関係部署との連携など） ■新規案件創出のための仮説構築や案件発掘 ■各種情報収集(マーケット、競合他社、脱炭素関連等) ※海外拠点…アメリカ・韓国・ベトナム・タイ・バーレーン・サウジアラビアなど 【配属予定部署】 海外事業部　事業開発課　約5名程（海外出張がございます） ※事業開発課…主に海外進出計画や事業戦略を担当 ※事業管理課…主に海外子会社管理や経営企画を担当 【募集背景】 大和工業の海外事業拡大において非常に重要な部署での採用となっており、検討テーマ範囲の拡大に伴い人材が不足しているため、経験を有する人員を採用することで取り組もうとしている案件も加速させたい。

国内の電炉メーカーの中でも、いち早く海外展開して事業を拡大したことによって、現在では経常利益の約90％以上が海外事業が占めており、同社の大きな強みとなっております。 現地のパートナー企業とジョイントベンチャーを設立することでスピード感のある海外展開をおこない、これまで培ってきた技術を活かして売上を拡大しています。 当ポジションでは、世界7ヵ国で約4300名が活躍する大和工業グループの海外事業において、海外子会社管理や経営企画をお任せします。 【主な業務内容】 ■海外グループ会社の事業管理、業績モニタリング ■海外グループ会社の成長戦略の企画・立案・推進 ■当社事業投資ポートフォリオの管理・分析 ■各種業界情報の収集・分析 ■海外駐在も視野にいれた各種業務 ※海外拠点…アメリカ・韓国・ベトナム・タイ・バーレーン・サウジアラビアなど 【参考URL】 https://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/global/index.html 【配属予定部署】 海外事業部　事業管理課　約5名程（将来的に海外駐在の可能性がございます） ※事業開発課…主に海外進出計画や事業戦略を担当 ※事業管理課…主に海外子会社管理や経営企画を担当 【このポジションの魅力】 大和工業グループの利益の源泉である海外事業を管理することで、世界のインフラを支えていることや環境への配慮（CO2排出が少ない鉄事業）に関わることができます。 また、将来的に海外駐在（目安3～5年）の可能性があり、日本国内では経験できないグローバルビジネスを体験しながら国際感覚を養うことができます。

2022年7月1日に新設された「サステナビリティ経営推進室」において、サステナビリティ経営のベースとなるESG対応などの企画・推進をお任せします。 主なミッションとして、環境情報の開示や情報共有体制の確立、事業所における環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画などがあり、CSR事務局としての中長期経営計画の策定などもおこなっていただきます。 【主な業務内容】 ■情報開示への対応（ESG、TCFD等） ■グループ全体のESGデータの取りまとめ ■グループ全体の環境マネジメント体制の構築 ■グリーン戦略の企画・立案 ■CSR委員会の運営、取りまとめ（CSR中長期の環境ビジョンの策定） ■従業員に対する環境関連情報の周知、教育 ■グループ会社への環境技術に関する支援 【配属予定部署】 サステナビリティ経営推進室（2022年7月1日新設）　2名在籍 ※サステナビリティ経営推進室では、これまで総務部広報課が担ってきたマテリアリティの特定やCSR中期計画の策定などの業務を引き継ぎ、ESG施策の推進などをより専門的におこなっていきます

管理職候補（係長～課長クラス）として、国内外グループ会社を含む大和工業グループ全社の経営企画業務をお任せします。 特に、事業戦略会議やDX推進や組織計画などのコーポレートガバナンスの視点を中心に、様々な部門と連携を取りながら全社的な企画をおこなっていただきます。 入社後実績やご本人の希望次第では、将来的に海外事業部など他セクションへの異動も可能です。 【主な業務内容】 ■当社グループの組織運営・事業企画 ■当社グループのガバナンス工場施策の企画・推進 ■当社および国内各社の株主総会・取締役会・経営会議の企画・運営

大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて生産技術の担当者として、下記の業務に携わります。 ※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります（大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です） 【業務内容】 ■生産設備の操業管理、指揮 ■各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務 ■生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮 ■部門マネジメント 【部門背景】 製鋼部 93名／圧延部111名／技術統括10名（現場の作業社員含む） 【大和グループの特徴】 大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。

大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて生産技術の担当者として、下記の業務に携わります。 ※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります（大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です） ※ご経験によっては管理職候補（800~1200万円）でのオファーの可能性もございます 【業務内容】 ■生産設備の操業管理、指揮 ■各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務 ■生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮 【部門背景】 製鋼部 93名／圧延部111名／技術統括10名（現場の作業社員含む） 【大和グループの特徴】 大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。