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三井不動産レジデンシャル株式会社の中途採用・求人・転職情報

三井不動産レジデンシャル株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「土木・建設設計」「施工管理」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"三井不動産レジデンシャル株式会社"

三井不動産レジデンシャル株式会社の求人・採用状況・特徴について

《三井不動産グループにおいて、住まいを起点に街づくりを行うデベロッパー》
 日本の住まいづくり、街づくりを担うデベロッパーとして、三井不動産の企画・開発に関するノウハウと三井不動産販売(現:三井不動産リアルティ)の販売・サービスに関するノウハウを融合、グループの住宅分譲事業に関する経営資源を集約し2005年に誕生した三井不動産レジデンシャル。
 新築分譲マンション「パークホームズ」、賃貸シリーズ「パークアクシス」、戸建住宅「ファインコート」等のブランドを展開し、多様なニーズに新たな価値創造で応えてきました。また「グッドデザイン賞」を民間デベロッパーとして初受賞して以来、20年連続で受賞するなど、そのクオリティは業界内において圧倒的な存在感を放っています。
     
     《様々なバックボーンを持った社員が、幅広い業務を担当しています》
 人材と価値観の多様性を重視する当社では、ジョブローテーションにより複数の部門を経験し、個とのスキルを養い、可能性を広げる環境を整えています。「事業機会を取得し、思いをカタチにし、くらしを届ける」という一連の流れを経験できるのは、製販管一体の当社ならではの魅力といえます。

三井不動産レジデンシャル株式会社の求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

クオリティエンジニア〈建築・設備・設計・構造〉

仕事内容

■新築分譲マンション事業における設計・施工段階の品質管理業務をお任せいたします。

◆クオリティマネジメント室では、主にマンション設計時および建設時の品質管理を担当しています。設計・建築・設備・構造、それぞれの専門家がQE(クオリティエンジニア)として、すべての工程で徹底した品質チェックを行います。
基準となるのは「トータルクオリティ」という考え方。すまいの使い勝手や安全性を、「見えるクオリティ・見えないクオリティ・感じるクオリティ」という3つのカテゴリーで定義し、すべてにおいて高いクオリティ実現を目指しています。

※ご経験されてこられた分野でご活躍いただきたいと考えて降ります。

年収
620万円〜830万円
勤務地
東京都

分譲マンション内覧会業務・カスタマーサービス業務

仕事内容

■内覧会業務
■マンションの定期アフターサービス業務
(早期、1年目、2年目)
■定期期間中の随時アフターサービス業務

◆アフターサービスセンターでは、自社が分譲する中高層マンションに関する引き渡し後の不具合について、補修・修理などのアフターサービス業務を行ないます。定期的にお客様のもとへ伺うとともに、グループの管理会社と協力した緊急時の随時サービスで、24時間365日対応しています。お客様からの問い合わせがあった箇所はもちろん、起こりえる様々な設備トラブルを想定し、より細かい部分についても対応を図るなど、一歩踏みこんだアフターサービスを提供しています。

※アフターサービス業務では建築・不動産に関するスキルも大事ですが、さらに大切なのは、コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力です。実際の業務では、スーパーバイザーのもとでチーフ2名1組で物件を担当します。チーフとして実績を積んだ後、スーパーバイザーとして活躍する道も開けています。

年収
620万円〜
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■住宅事業
■海外事業
■市街地再開発事業・マンション建替え事業
■シニアレジデンス事業
■販売受託事業

住宅事業には「中高層住宅事業」、「戸建住宅事業」、「賃貸住宅事業」があります。
長年培ってきたすまいづくりのノウハウに加え、「用地取得」、「企画開発」、「品質管理」、「販売」、「契約」、「管理」を一貫して手掛けることで、お客様のニーズに寄り添う多彩で時代に先駆けたくらしを提供しています。

設立2005年12月
資本金40000百万円
従業員数1832人
売上高319400百万円
株式公開-

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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