新明工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

自動化設備（専用機、組付機等）の営業をおまかせします。

■完成車メーカー（トヨタ自動車）からの引き合い対応
■客先の生産技術部門の方との仕様決定・調整
■設計部門への手配
■見積り作成・納期調整
■納入時の立ち会い　※一部、土日の対応が発生します。振休取得可能

現状、工場ごとに担当を分けています。
個人で数字を持つ事はなく、チームとして動きながら案件を獲得していく深耕営業です。

【配属先】営業部門　メンバー20名前後で構成
【採用背景】業務増に伴う増員募集

トヨタ自動車と直取引のある同社にて、生産管理業務をお任せ致します。
生産現場の中心となって求められる品質・原価・納期の実現に向け、ものづくり全体のかじ取りが出来る方を募集致します。

■生産管理の立案と関係部署への生産指示、進捗管理・フォロー
予算原価・工程別リードタイムなどを算出し、関係部署(営業・設計・現場)へ指示。
生産開始後はあらゆるトラブルへの対処と原価・納期必達に向けた進捗管理とフォロー。

■社内・協力メーカーへの仕事の割振り
社内・協力メーカーの生産負荷状況や最適なコストを考慮し、手配先の決定と手配。

【配属先】
設備事業本部　パワートレーン事業部

特装車両(商用車・福祉車両など)の営業担当として、既存顧客へのをルート中心の営業をおまかせします。

■取扱い商材：ロボコーン(高速道路などに規制コーンを設置・回収する車両)、構内運搬車など
■営業先：各道路会社や整備会社、メーカー工場など
顧客からの引合いを受け、仕様決定・調整のうえ設計部門に依頼。
見積り・納期調整など一連の流れをおまかせします。

【配属先】営業部門　メンバー9名前後で構成
【採用背景】業務増に伴う増員募集

※現在工場新設中となり、2018年4月～稼動予定となっています。

自動化設備（専用機、組付機等）の営業をおまかせします。

■完成車メーカー（トヨタ自動車）からの引き合い対応
■客先の生産技術部門の方との仕様決定・調整
■設計部門への手配
■見積り作成・納期調整
■納入時の立ち会い　※一部、土日の対応が発生します。振休取得可能

現状、工場ごとに担当を分けています。
個人で数字を持つ事はなく、チームとして動きながら案件を獲得していく深耕営業です。

【配属先】営業部門　メンバー20名前後で構成
【採用背景】業務増に伴う増員募集

同社のショールームにご来社されたお客様にお車販売のご提案をして頂きます。

【具体的な職務内容】
■新車・中古車・日本車・外車のご提案（見積作成、下取査定、試乗、商談など）
■既存顧客のフォロー（新車提案、点検誘致、点検後フォロー）

【残業時間】■30H/月程度

【配属先】車両販売室6名(20～40代)　ほとんどの方がディーラー出身です。

【魅力】
車種関係なく幅広い自動車を販売可能です。また、保険や携帯電話などの販売はグループ会社が行う為、自動車販売のみを行う事が可能です。

トヨタ自動車と直取引のある同社にて、生産管理・購買業務(社内製作の日程管理、部品購入や外注メーカーへの発注受入業務)をお任せ致します。
生産現場の中心となって求められる品質・原価・納期の実現に向け、ものづくり全体のかじ取りが出来る方を募集致します。

■生産管理の立案と関係部署への生産指示、進捗管理・フォロー
予算原価・工程別リードタイムなどを算出し、関係部署(営業・設計・現場)へ指示。
生産開始後はあらゆるトラブルへの対処と原価・納期必達に向けた進捗管理とフォロー。
■社内・協力メーカーへの仕事の割振り
社内・協力メーカーの生産負荷状況や最適なコストを考慮し、手配先の決定と手配。

【配属先】20名弱。20代～40代

トヨタ自動車と直取引のある同社にて、機械設計業務をお任せ致します。

■生産ライン向け設備の機械設計
生産設備設計担当として、生産設備の開発・設計を担当します。トヨタ関連のお客様がメインとなり、高品質な生産設備を企画から設計、組み付けまで完成させます。

■業務の流れ：
設計後、部品の組付け、立会い、試運転調整まで携わります。

【配属先】
20名弱

担当として下記業務をお任せ致します。

■ボール盤など汎用機による穴あけ、NC加工機、レーザー加工機のオペレーター
■溶接業務(半自動・TIG・MIG)、パソコンによる計算　など

【求めるスキル】
自身で在庫数の管理、工程の管理など責任感のある方

【募集背景】
若年層への技能伝承の為

ロボット、サーボモーター等を多用した搬送機、組付機、圧入機、リークテスターなど設備用の制御関連回路設計&回路デバック作業をお任せ致します。
(操作画面データ、PLCプログラム、産業用ロボット&サーボプログラム、PCプログラム等の設計)

【求めるスキル】
・客先と打ち合わせ、使用、要望を理解し、適切な制御システム構想が可能な事
・編集設計(類似図面を部分的に変更し仕上げる)

【募集背景】
高度化する業務と慢性的な人手不足による残業負荷対応の為。

【求める人物像】
・社会人として一般常識を持ち、社交的で、コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神、向上心のある方(難題でも取り組む姿勢がある)

担当として下記業務に関して内容をお任せ致します。
・機械設計(2D、3D)
・搬送機、組付機、圧入機、リークテスターなどの設備設計
・構想図、組立図、製作図、エアー回路図、サイクル線図

【求めるスキル】
・客先と打ち合わせ、使用、要望を理解し、適切な制御システム構想が可能な事
・編集設計(類似図面を部分的に変更し仕上げる)

【募集背景】
慢性的な人手不足による残業過多を抑える為

担当として下記業務のいずれかをお任せ致します。
①対話式マシニングセンタ(プログラム作成、機械操作)
②横型マシニングセンタ(CAD/CAMによる加工プログラム作成)
③汎用フライス盤操作

【求めるスキル】
・正確に作業が出来ること

【募集背景】
若年層への技能伝承
海外実習生の期間満了による作業人員不足

担当としてロボットハードウェアの選定(諸元からモーター・コントローラ)セットアップ及び本体設計、ソフトウェア、プログラム開発などをお任せ致します。

【配属先】
テクニカル本部　10名(20代～40代)が所属

【募集背景】
人協同ロボット(ホーム・介護・工場)の業務拡大の為

担当として下記業務をお任せ致します。

自動運転用物体認識(人・車・自転車などの移動物体、信号・標識などの固定物)の認識及び、画像検査による良品不良品の判別などのハードウェアの選定セットアップからソフトウェア開発など

【配属先】
テクニカル本部　10名(20代～40代)が所属

【募集背景】
自動運転や画像検査などの業務拡大のため

車検設備の電気回路やPLC(シーケンサ)の設計・開発、モーション、ロボット等の制御回路の設計をお任せ致します。
・UniDrafを使用したハード回路の設計
・PLCのラダープログラム設計
・操作盤タッチパネルの画面設計等

【残業時間】■30H/月程度

【募集背景】
自動車業界全体が大きな変革を迎える中、開発案件が増えている事で、エンジニアが不足している為。
また、生産設備の増強等で生産技術のニーズも高い。

・パソコンを使った自動車検査設備のプログラム開発
・改善による既存設備のプログラム改造

【残業時間】■30H/月程度

【募集背景】
自動車業界全体が大きな変革を迎える中、ニーズが高まっているAI技術、画像処理技術、ロボットを活用した製品開発が急増している為。

【求める人物像】
・常に新しい柔軟な発想を持ち、創造的・挑戦的な考え方が出来る方
・困難に直面しても諦めず、成果を出す為に全力を尽くせる方
・どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方

同社のショールームにご来社されたお客様にお車販売のご提案をして頂きます。

【具体的な職務内容】
■新車・中古車・日本車・外車のご提案（見積作成、下取査定、試乗、商談など）
■既存顧客のフォロー（新車提案、点検誘致、点検後フォロー）

【残業時間】■30H/月程度

【配属先】車両販売室6名(20～40代)　ほとんどの方がディーラー出身です。

【魅力】
車種関係なく幅広い自動車を販売可能です。また、保険や携帯電話などの販売はグループ会社が行う為、自動車販売のみを行う事が可能です。

営業推進として下記業務に従事頂きます。

【具体的な職務内容】
■企画・販促業務
※SNSを使用した販促業務や、ネット販売など幅広い業務に取り組んで頂きます。

【残業時間】■30H/月程度
【配属先】車両販売室6名(20～40代)　

【魅力】
未経験より営業推進や販促業務に携わる事が可能です。