新明工業株式会社の中途採用・求人・転職情報

車両組立事業部にて、検査設備（ブレーキテスターや安全衝突の確認等）や組み立て設備（車のボディの組み立て等）の営業をお任せします。
■完成車メーカー（トヨタ自動車）からの引き合い対応
■客先の生産技術部門の方との仕様決定・調整
■設計部門への手配
■見積り作成・納期調整
■納入時の立ち会い　※一部、土日の対応が発生します。振休取得可能

【配属先】営業部門　メンバー8名で構成
【採用背景】業務増に伴う増員募集
【当社について】当社は、設備事業（自動車メーカー向けの生産ラインの設計製作）と自動車事業（車両の整備や特装車の製作）を事業としています。トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90％以上を誇ります。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えています。

人事担当として、下記職務をおまかせします。
■部門ごとのOJTの仕組みづくり
■階層、職務教育の企画・立案
■組織、等級、階層の見直しと評価制度の構築

社員の業務や社内の現状を把握するために各事業部に足を運んで頂き、状況や各部門の足りないスキル、能力を把握頂きます。その後、部門ごとのOJTのやり方を考え企画立案、各部門および役員と折衝頂き、実行に向けて教育機関とのテキストを作成や部門ごとの浸透をお任せ致します。

【募集背景】変革期を迎えている同社では、人事分野でも中長期的な目線で様々な改革を始めるタイミングであり、それを推進できる人材を求めています。
１）社内のOJTの仕組み(内容やテキストの作成)を整え浸透させる為
２）階層ごとの教育制度を確立させ、社員の意識と技術・知識の向上の為
３）組織、等級、階層の見直しと評価制度の構築の為

【当社について】当社は、設備事業（自動車メーカー向けの生産ラインの設計製作）と自動車事業（車両の整備や特装車の製作）を事業としています。トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90％以上を誇ります。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えています。

主に大手自動車メーカーの技術部部門、工場や購買担当者に対して自社製品の提案をする営業職をお任せします。顧客ニーズの聞き取り～客先への品目照会、見積作成、日程製作、据付、検収を行って頂きます。営業スタイルは、既存顧客メインの法人営業です。
【扱う商材】
車両用ユニット生産設備、航空機関係設備生産用加工品、補修用ユニット 等

※将来的には北米、中国、インドネシア、タイ等の海外現地法人に駐在し、マネジメント業務をしていただく可能性もあります。

【当社について】当社は、設備事業（自動車メーカー向けの生産ラインの設計製作）と自動車事業（車両の整備や特装車の製作）を事業としています。トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90％以上を誇ります。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えています。

担当として下記業務をお任せ致します。
■ボール盤など汎用機による穴あけ、NC加工機、レーザー加工機のオペレーター
■溶接業務(半自動・TIG・MIG)、パソコンによる計算　など

【求めるスキル】
自身で在庫数の管理、工程の管理など責任感のある方

【募集背景】
若年層への技能伝承の為

車両組立事業部にて、検査設備（ブレーキテスターや安全衝突の確認等）や組み立て設備（車のボディの組み立て等）の営業をお任せします。
■完成車メーカー（トヨタ自動車）からの引き合い対応
■客先の生産技術部門の方との仕様決定・調整
■設計部門への手配
■見積り作成・納期調整
■納入時の立ち会い　※一部、土日の対応が発生します。振休取得可能

【配属先】営業部門　メンバー8名で構成
【採用背景】業務増に伴う増員募集
【当社について】当社は、設備事業（自動車メーカー向けの生産ラインの設計製作）と自動車事業（車両の整備や特装車の製作）を事業としています。トヨタ自動車の1次請けとして60年以上取引があり、国内の完成車メーカーともほぼ全ての企業と取引のある歴史ある企業です。トヨタ自動車のエンジンラインのシェアは90％以上を誇ります。離職率も低く、腰を据えて長期就業出来る環境が整っております。また、積極的に設備投資も行い、最先端の設備や環境を整えています。

担当として下記業務のいずれかをお任せ致します。
①対話式マシニングセンタ(プログラム作成、機械操作)
②横型マシニングセンタ(CAD/CAMによる加工プログラム作成)
③汎用フライス盤操作

【求めるスキル】
・正確に作業が出来ること

【募集背景】
若年層への技能伝承
海外実習生の期間満了による作業人員不足

担当としてロボットハードウェアの選定(諸元からモーター・コントローラ)セットアップ及び本体設計、ソフトウェア、プログラム開発などをお任せ致します。

【配属先】
テクニカル本部　10名(20代～40代)が所属

【募集背景】
人協同ロボット(ホーム・介護・工場)の業務拡大の為

担当として下記業務をお任せ致します。

自動運転用物体認識(人・車・自転車などの移動物体、信号・標識などの固定物)の認識及び、画像検査による良品不良品の判別などのハードウェアの選定セットアップからソフトウェア開発など

【配属先】
テクニカル本部　10名(20代～40代)が所属

【募集背景】
自動運転や画像検査などの業務拡大のため

・パソコンを使った自動車検査設備のプログラム開発
・改善による既存設備のプログラム改造

【残業時間】■30H/月程度

【募集背景】
自動車業界全体が大きな変革を迎える中、ニーズが高まっているAI技術、画像処理技術、ロボットを活用した製品開発が急増している為。

【求める人物像】
・常に新しい柔軟な発想を持ち、創造的・挑戦的な考え方が出来る方
・困難に直面しても諦めず、成果を出す為に全力を尽くせる方
・どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方

ロボット、サーボモーター等を多用した搬送機、組付機、圧入機、リークテスターなど設備用の制御関連回路設計&回路デバック作業をお任せ致します。
(操作画面データ、PLCプログラム、産業用ロボット&サーボプログラム、PCプログラム等の設計)

【求めるスキル】
・客先と打ち合わせ、使用、要望を理解し、適切な制御システム構想が可能な事
・編集設計(類似図面を部分的に変更し仕上げる)

【募集背景】
高度化する業務と慢性的な人手不足による残業負荷対応の為。

【求める人物像】
・社会人として一般常識を持ち、社交的で、コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ精神、向上心のある方(難題でも取り組む姿勢がある)

担当として下記業務に関して内容をお任せ致します。
・機械設計(2D、3D)
・搬送機、組付機、圧入機、リークテスターなどの設備設計
・構想図、組立図、製作図、エアー回路図、サイクル線図

【求めるスキル】
・客先と打ち合わせ、使用、要望を理解し、適切な制御システム構想が可能な事
・編集設計(類似図面を部分的に変更し仕上げる)

【募集背景】
慢性的な人手不足による残業過多を抑える為