JFEスチール株式会社の中途採用・求人・転職情報

知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
■ライセンス係争、訴訟対応
■侵害調査・回避など
■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)

※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております！

知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
■ライセンス係争、訴訟対応
■侵害調査・回避など
■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)

※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております！

■知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には・・】
・国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)
・国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)
・知的財産の活用および戦略企画

※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。

知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
■ライセンス係争、訴訟対応
■侵害調査・回避など
■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
■国内外の出願・権利化義務(調査・発明発掘・出願・中間処理)
■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)

※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております！

知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
■ライセンス係争、訴訟対応
■侵害調査・回避など
■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
■国内外の出願・権利化義務(調査・発明発掘・出願・中間処理)
■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)

※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております！

同社にて一般計量士の資格を持つ電気計装関連のメンテナンス職として、工場の安定稼動を支えるためにステンレス冷延鋼板製造設備に関する下記の業務を担当します。

■受配電設備などの製造設備の設備保全計画の策定
■予算管理、工事管理
■点検業務、補修業務など

◎入社後◎
西宮工場では、ステンレス冷延鋼板(ステンレス材の加工)を製造しています。工場の社員としては約160名が在籍していますが、現在、一般計量士の資格保有者は1名です。組織体制強化のため、既存社員の育成を推進すると同時に新たな資格保有者を求めています。外部業者に委託をするとコストも時間もかかってしまいます。効率的な工場安定稼動を目指すべく、資格保有者しか携われない点検業務の遂行や、点検の簡略化を率先し、大いに貢献していきます。

同社にて一般計量士の資格を持つ電気計装関連のメンテナンス職として、工場の安定稼動を支えるためにステンレス冷延鋼板製造設備に関する下記の業務を担当します。

■受配電設備などの製造設備の設備保全計画の策定
■予算管理、工事管理
■点検業務、補修業務など

◎入社後◎
西宮工場では、ステンレス冷延鋼板(ステンレス材の加工)を製造しています。工場の社員としては160名が在籍していますが、現在、一般計量士の資格保有者は1名です。組織体制強化のため、既存社員の育成を推進すると同時に新たな資格保有者を求めています。外部業者に委託をするとコストも時間もかかってしまいます。効率的な工場安定稼動を目指すべく、資格保有者しか携われない電源業務の遂行や、点検の簡略化を率先し、大いに貢献していきます。

【具体的内容】
各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
■各職場の安全衛生管理の推進業務
■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
■事故原因調査・対策の立案・指導

【想定残業時間】月30~40時間程度

各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
■各職場の安全衛生管理の推進業務
■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
■事故原因調査・対策の立案・指導

【想定残業時間】月30~40時間程度

【具体的内容】
各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
■各職場の安全衛生管理の推進業務
■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
■事故原因調査・対策の立案・指導

【想定残業時間】月30~40時間程度

【具体的内容】
各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
■各職場の安全衛生管理の推進業務
■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
■事故原因調査・対策の立案・指導

【想定残業時間】月30~40時間程度

■法務部において、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には・・】
■契約法務（全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。）
■コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等）
■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度）

※法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。

［募集背景］
・社内組織の年齢構成を考慮し、将来的に法務部を担っていただける中核人材を求めているため。