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株式会社ビューティガレージの中途採用・求人・転職情報

株式会社ビューティガレージの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「研究開発」「商品企画・開発」「プロダクトマーケティング」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ビューティガレージの求人・採用状況・特徴について

美容室をはじめ、エステ・マッサージサロンやネイルサロンなど美容サロン向けに、インターネットおよびリアル店舗での商材物販を軸にサロンリース事業や店舗設計事業など々な周辺ソリューションサービスを提供するビジネスを展開。
2013年に東証マザーズ市場へ、2016年には東証一部への上場を果たし、売上は100億円を突破、財務基盤を盤石にしながら急成長。
”美容業界を変える”を企業理念として、「IT」×「美容」の力で2025年までに国内No.1/アジアNo.1のIT美容商社グループ目指しており、2018年には海外進出をスタートしております。

【同社設立背景】同社代表(野村秀輝氏)が外資系広告代理店にて、大手外資系クライアントのビジネスを率いるディレクターを経験、その後マーケティングプランナーとして独立・起業し、実弟(同社取締役 野村貴久氏)を通して知り合った同社代表取締役COO供田修一氏から中古理美容機器販売ビジネスの事業計画の立案を依頼される。2人でベンチャーフェアに出展して出資者を募るも、出資者は現れず、野村氏自身が出資者となり、供田氏と株式会社BEAUTY GARAGEを設立。

株式会社ビューティガレージの求人一覧(8件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

商品開発責任者《東証一部上場企業》

仕事内容

商品開発の責任者として、商品企画開発部門マネジメントをご担当頂きます。
メインは商品企画となります。

【具体的には…】
◆市場ニーズに沿った商品の企画・提案 ◆新商品のコンセプト策定
◆原材料や材質の選定 ◆パッケージデザイン・キャッチコピーの企画
◆その他商品開発業務(商品の素材選定・比較・検証、サンプルチェック、工場選定※海外工場含む)
※下記3つの課に分かれており、全体を見て頂きます。
・リビオ(美容院の椅子、ワックス、シャンプー等)5名
・エステ6名(うち1名産休中、1名時短勤務)
・ネイル5名(うち2名産休中)
【配属部署】マーチャンダイジンググループ 
役員‐★‐メンバー16名
【募集背景】増員募集 ※社内で企画が強い方が少ない為、より強化していきたい。
【海外出張】工場選定時発生の可能性有。月に1回程度(人によって異なります)

年収
600万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ブランドマネージャー《東証一部上場企業》

仕事内容

ブランドマネージャーとして、 既存・新規商品のブランディングに関わる業務全般をお任せ致します。
【具体的には…】
◆同社商品のブランディング構築
◆ブランドイメージを体現化し、ターゲット顧客に届けるための施策立案
◆事業の予算策定・管理、KPI設計・管理、部門間折衝、外部企業折衝
◆年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施
◆サロン問い合わせ ◆セミナー企画・運営(セミナー講師は別にいらっしゃいます)
◆本国との連絡(メール・Skype)
※ご担当頂くブランドは、下記を想定しています。
・PICA(https://www.beautygarage.jp/c/021630000)
・ドクタールノー(https://www.beautygarage.jp/pickup/dr-renaud)
・PB(エステオイル、化粧水、タオル等)

【配属部署】マーチャンダイジンググループ・エステチーム5名
(20代後半~30代前半)

年収
600万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

営業(マネージャー候補)《東証一部上場企業》

仕事内容

法人営業やショールームなどの東京本社営業グループ全体をプレイングマネージャーとして見ていただきます。

【具体的には…】
◆大規模チェーンサロン向けのフォローや新規獲得営業
◆ショールームでの顧客対応、開業支援
◆事務的作業、電話対応
◆マネジメント業務
現在はショールームやその他問い合わせからの反響営業がメインとなりますが、将来的には新規開拓も発生する可能性がございます。

【配属部署】東日本統括/東京本社営業グループ 20名 男女比1:1
(責任者-★-チームリーダ-4名-メンバー15名)
※法人営業グループチームは5名(1名20代前半、4名30~40代)
 その他ショールームチーム(30代が多い)、コールセンターチーム(20代前半~半ば)
【募集背景】増員募集

年収
500万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

WEBエンジニア※リーダー候補《東証一部上場企業》

仕事内容

Spring Frameworkで構築された同社ECサイトの改良を行っていただきます。(サーバーサイド担当)
また、システム内のデータを現場部門で活用できる形に集計して提供したり、定型業務用のツール開発も行って頂きます。

【具体的には…】
◆ECサイトの機能改善
◆開発パートナーの管理および調整
◆機能改善に伴うデータマイグレーション

【配属部署】IT・システムグループ/IT・システムチーム 4名※全員男性
チーム責任者(男性)-★-メンバー3名(男性3名)
【募集背景】増員募集※今後会社としてエンジニア採用に力を入れていく予定です。
【環境】開発言語:Java/フレームワーク:Spring Framework/開発スタイル:DevOps

年収
500万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

内部監査《東証一部上場企業》

仕事内容

規定に沿った社内整備と運用を担当していただきます。各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。

【具体的には…】
■内部監査業務(業務監査・J-SOX評価など)
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携
・内部統制
・業務監査
【配属部署】業務監査室 2名 ※男女比1:1
【募集背景】増員募集

年収
500万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Webデザイナー※リーダー候補《東証一部上場企業》

仕事内容

自社サイト(https://www.beautygarage.co.jp/)のデザイン~コーディングを担当していただきます。
【具体的には…】
◆自社サイトの更新    ◆バナー作成
◆新規コンテンツ作成  
◆新規サイト制作やリニューアル時のディレクション・デザイン業務
◆コンテンツ企画への参画 ◆サイトの改善提案 な等
※業務割合:バナーの作成が多い。新規ページ作成は割合は少ないが発生する。
※業務の流れ:商品開発チームやグループ会社から依頼⇒依頼者と打ち合わせ⇒デザイン作成⇒依頼者と最終チェック⇒コーディング
※ECサイトで使用している商品写真:基本外注だが、レタッチや修正・補正等ある程度の作業は自社でやることもある。

【配属部署】IT・システムグループ/Webデザインチーム 4名
※男女比2(30代後半、20代後半):2(20代後半、30代後半)
【募集背景】増員募集

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

内部監査《東証一部上場企業》※未経験歓迎

仕事内容

規定に沿った社内整備と運用を担当していただきます。各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。

【具体的には…】
■内部監査業務(業務監査・J-SOX評価など)
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携
・内部統制
・業務監査
【配属部署】業務監査室 2名 ※男女比1:1(40代前半男性、20代後半女性)
【募集背景】増員募集

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

WEBエンジニア《東証一部上場企業》

仕事内容

Spring Frameworkで構築された同社ECサイトの改良を行っていただきます。(サーバーサイド担当)
また、システム内のデータを現場部門で活用できる形に集計して提供したり、定型業務用のツール開発も行って頂きます。

【具体的には…】
◆ECサイトの機能改善
◆開発パートナーの管理および調整
◆機能改善に伴うデータマイグレーション

【配属部署】IT・システムグループ/IT・システムチーム 4名※全員男性
【募集背景】増員募集※今後会社としてエンジニア採用に力を入れていく予定です。
【環境】開発言語:Java/フレームワーク:Spring Framework/開発スタイル:DevOps
【残業時間】20~30時間程度

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■インターネットを利用した通信販売業
■インターネットを利用した情報提供サービス
■理美容/エステ用品・機器・化粧品の卸販売
■サロン開業・経営支援サービス、資金調達サポート
■サロン専門不動産
■サロン店舗設計デザイン・施工
■サロンIT化・システム導入支援サービス
■クレジットカード決済端末の導入サポート
■セミナー・スクールによる人材育成サービス
■サロン集客支援サービス
■サロン向け保険サービス

設立2003年04月
資本金593百万円
従業員数184人
売上高1168百万円
株式公開東証一部

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  • 自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

  • 総合商社業界・企画営業(29歳・女性)

    直接企業側と連絡をとることなく、スケジュールを組んでくれるところ、聞きづらいことも聞けるところ

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