三菱電機住環境システムズ株式会社

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【期待する役割】 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を取り扱う同社にて、代理店、卸店、家電店等に提案する、ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 午前中は、メールや電話で受発注など社内外の調整を対応します。午後は、担当顧客を定期訪問し、新製品PRの他、お客様の困りごとやご要望を聞き出し、次の提案に繋げる情報を持ち帰ります。 ※受注後の納品手配や取付工事は、専任者や協力業者が担当します。 ＜取扱い製品例＞ ■空調・冷熱製品(住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器) ■電材住設備製品(照明器具、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター) ＜担当顧客例＞ 建材・電材卸売会社、家電製品店　 ＜設置先例＞ オフィスビル、工場、商業施設、病院　 【配属先/部署構成】 埼玉第一支店　16名 【求める人物像】 ■社内外問わず、相手の期待を捉えて真摯に応えられる方 ■頼まれたことだけではなく、主体的に顧客のメリットを考えて提案できる方 ■製品や業界について興味関心を常に持ち続け、自発的に学べる方 【企業の業務概要/魅力】 ■多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う同社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 ■充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える同社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えています。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 【募集背景】 組織体制強化のため。

【期待する役割】 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を取り扱う同社にて、代理店、卸店、家電店等に提案する、ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 午前中は、メールや電話で受発注など社内外の調整を対応します。午後は、担当顧客を定期訪問し、新製品PRの他、お客様の困りごとやご要望を聞き出し、次の提案に繋げる情報を持ち帰ります。 ※受注後の納品手配や取付工事は、専任者や協力業者が担当します。 ＜取扱い製品例＞ ■空調・冷熱製品(住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器) ■電材住設備製品(照明器具、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター) ＜担当顧客例＞ 建材・電材卸売会社、家電製品店　 ＜設置先例＞ オフィスビル、工場、商業施設、病院 【配属先/部署構成】 群馬支店　8名 【求める人物像】 ■社内外問わず、相手の期待を捉えて真摯に応えられる方 ■頼まれたことだけではなく、主体的に顧客のメリットを考えて提案できる方 ■製品や業界について興味関心を常に持ち続け、自発的に学べる方 【企業の業務概要/魅力】 ■多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う同社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 ■充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える同社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えています。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 【募集背景】 組織体制強化のため。

【期待する役割】 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を取り扱う同社にて、代理店、卸店、家電店等に提案する、ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 午前中は、メールや電話で受発注など社内外の調整を対応します。午後は、担当顧客を定期訪問し、新製品PRの他、お客様の困りごとやご要望を聞き出し、次の提案に繋げる情報を持ち帰ります。 ※受注後の納品手配や取付工事は、専任者や協力業者が担当します。 ＜取扱い製品例＞ ■空調・冷熱製品(住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器) ■電材住設備製品(照明器具、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター) ＜担当顧客例＞ 建材・電材卸売会社、家電製品店　 ＜設置先例＞ オフィスビル、工場、商業施設、病院 【配属先/部署構成】 新潟支店　10名 【求める人物像】 ■社内外問わず、相手の期待を捉えて真摯に応えられる方 ■頼まれたことだけではなく、主体的に顧客のメリットを考えて提案できる方 ■製品や業界について興味関心を常に持ち続け、自発的に学べる方 【企業の業務概要/魅力】 ■多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う同社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 ■充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える同社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えています。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 【募集背景】 組織体制強化のため。