株式会社ユーラスエナジーホールディングス

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国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（土建分野）を全般的に行って頂きます。 【具体的には】 (1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務 　・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定 　・監督官庁との技術的調整 　・EPCによる詳細設計管理と工事管理 　・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理 　・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） (2)国内外の技術調査/工事管理等 ※出勤のうち1/４程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）を想定しています。 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 【配属部門候補】 ▽技術部 ・部長(40代男性) ・マネージャー(30代男性) ・総合職30名(40代男性2名、30代男性19名、20代男性9名) ・業務職2名 ・派遣社員3名 ・契約社員4名 ・継続雇用1名 ▽洋上技術部 ・部長(40代男性) ・マネージャー（40代男性） ・総合職14名(40代男性1名、30代男性10名、20代男性3名) ・業務職1名 ・契約社員1名 ・派遣社員3名 【業務割合/業務の進め方】上記を満遍なくご対応いただきます。 【このポジションの魅力】 ・日本のカーボンニュートラルに向けた取り組みの一翼を担うことができる。 ・発注者側として、上流の業務で裁量を持って働くことができる。 ・今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる。 ・陸上風力発電で培ったノウハウを活かし、洋上風力発電という新しい取り組みに携わることができる。 【募集背景】 陣容強化のための増員です。 業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。 【働き方】 残業：月平均残業は30～40時間前後となっていますが、同社は就業時間が7時間15分と通常の8時間の企業様と比較して少ないです。そのため、体感の残業時間は10時間～20時間ほどです。 リモートワーク：テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） ※テレワーク手当：250円/日支給 転勤：基本的には本社勤務想定（総合職のため将来的に国内外の転勤の可能性あり） 【同社について】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。