株式会社テプコシステムズ

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【募集背景】 増員の為、募集致します。 同社は社員数2000名へと増員することで事業拡大を図っており、特に外販業務の拡大を強化しております。 【業務内容】 新規事業開発部門における事業開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・フィットジャーニーに則り、0⇒1で新規サービス創出 ・既存事業に付随してクロス提案できるような新規サービス創出 ・新規サービスの運営・実行 【キャリアイメージ】 担当者の場合は、5年後マネージャー、10年後部長候補、マネージャ採用の場合は幹部候補 【所属部門】 ビジネスアジャイルセンター　ソリューション企画部　 （経験により担当ORマネジャーOR副部長候補） ※新規サービス部門になるため、スピード感がある組織になっております（管理職もプレイングマネージャーとして就業） ★魅力 ■安定基盤×新規事業部門 同組織では同社の中計で掲げる外販グロースを担う部門であり。東京電力母体の安定基盤を活かしながら、且つスピード感をもって新規事業の臨める部門です。 同社は歴史ある会社ですが、これまでの枠にとらわれることなく会社としてのサービスの幅を大きく広げられるような新規事業の立ち上げを担当していただく予定です。事業やサービス着想者として、PMFまでをリードしていただきます。 ■東京電力母体の安定基盤 社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 【今後の方向性】 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。 【募集背景】 増員の為、募集致します。 同社は社員数2000名へと増員することで事業拡大を図っており、特に外販業務の拡大を強化しております。 【具体的な業務内容】 事業拡大のために下記業務を行って頂きます。 ・外販業務の拡大 ・DX業務 ・売り上げ拡大 ・新規技術領域の拡大 ・自社クラウド製品の拡大 ・社内制度の制定や企画 といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。 電力知識については必要ありません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。 【組織構成】 10名ほどでの組織構成 兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集 【本ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業に携われる。 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 ■社会インフラを担う東京電力の業務 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ■社員の成長を大切にする環境 資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 【今後の方向性】 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。