株式会社マテリアルビジネスサポート

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【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社の一つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与・社会保険を中心にお任せするポジションを募集します。 【具体的な職務内容】 ■給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応） ■社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、算定基礎、月変、年度更新等） ■勤怠データの集計・チェック・不備対応 ■従業員からの給与・社会保険に関する問合せ対応 ■人事関連データの管理、書類作成・ファイリング ■法改正に伴う運用確認・業務フローの見直しサポート ■その他、管理部門内の業務サポート全般 【組織構成】 企画管理部：8名（20代～50代） ＜職場環境について＞ 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。

【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ企業で、三菱マテリアル社及びグループ各社から経理・会計関連業務を受託。「会計チーム」のメンバーとして、切り出しではなく各社の経理を丸ごと担当いただきます。 会計チームは、本社コーポレート部門の経理業務を受託。将来的には管理職も目指せます 【具体的な職務内容】 ■各部門から発行される伝票のチェック・承認 ■発生した営業費や貸借対照表の各勘定の管理 ■固定資産管理 ■利益積立金受払など税務申告調整(税務申告書の作成は不要) 【組織構成】 経理サポートグループ 会計チーム 営業費チーム9名 ※会計チームは営業費チームと債権消込チームに分かれています。 ＜魅力＞ ・本体のコーポレート業務に携わることで中小企業では経験できない専門性を習得可能です！ ・部内ローテーションによりグループ会社経理チームでの予算から税務までの一気通貫業務も経験できます！ ・本体との交流機会が豊富でコミュニケーションが取りやすい環境です！ ＜職場環境について＞ 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。

【期待する役割】 グループ長の右腕として経理実務及びマネジメントをご担当いただきます。三菱マテリアルのグループ各社の月次・年次決算/税務申告/資金管理等一貫して支援し、組織運営/メンバー育成/業務フロー改善などをお任せ致します。 【業務内容】 ■グループ各社の月次・四半期・年次決算業務 ■税務申告書の作成およびレビュー ■資金管理 ■メンバー(約15名)のマネジメント ■業務フローの改善提案・進捗管理 ■親会社経理室等との折衝 【組織構成】 経理SG：部下15名　会計チームとグループ会社経理チームのバックアップとフォロー、業務標準、効率化、受託業務の拡大等推進する役割です。 【仕事の魅力】 担当するグループ会社の経理業務を一貫して担当するため、一部業務にとどまらず幅広い経理実務を経験できます。また、三菱マテリアルグループ各社の多様な経理業務に携わることで、単一企業では得られない会計知識やスキルを身につけられる環境です。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、経理として専門性を高め、長期的なキャリアを築くことができます。

【期待する役割】 三菱マテリアル株式会社(本社)の社員約2,000名を対象とした社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の実務全般をお任せします。基本的には2名体制で分担・協力しながら業務を進めていただきます。 【業務内容】 ＜社会保険（健康保険・厚生年金）実務＞ ■入退社に伴う標準的な資格取得・喪失手続き ■扶養異動、氏名・住所変更などの各種届出処理 ■定時決定（算定基礎届）および随時改定（月額変更届）のデータ作成・提出 ＜雇用保険実務＞ ■資格取得・喪失手続き、離職票の作成 ＜人事システム（Company）運用・社内対応＞ ■人事システムへの各種データ入力・抽出・データ照合 【配属先情報】 福利厚生チーム 【同社の魅力】 三菱マテリアルグループという強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境。 給与計算のみならずチーム内でのローテーションを通じて社会保険業務などの周辺知識を習得できる点も大きな魅力。安定した大手グループならではの福利厚生や体制も整っています。

【期待する役割】 三菱マテリアルグループの福利厚生業務（財形貯蓄の運用管理および通勤定期券管理）を担当していただきます。業務の全体像や社内フローを掴んでいただくため、まずは定期券管理からスタートします。 【業務内容】 ■通勤経路・払戻し申請の精査、データ作成 ■財形貯蓄運用管理 ■一般・住宅・年金財形の各種申請の要件照合 ■給与・賞与天引きデータの作成および控除照合 ■提携金融機関への送金データ連携・手続取次 ■従業員からの制度・各種申請に関する問い合わせ対応など 【配属先情報】 福利厚生チーム 【今後のキャリアパス(4～6年後を見据えて)】 ご志向や適性に応じて給与計算・社会保険手続きなどの労務Core業務へ領域を広げていただけます。 【同社の魅力】 三菱マテリアルグループという強固な経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境。 給与計算のみならずチーム内でのローテーションを通じて社会保険業務などの周辺知識を習得できる点も大きな魅力。安定した大手グループならではの福利厚生や体制も整っています。