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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の中途採用・求人・転職情報

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「セキュリティコンサルタント」「内部監査・統制」「セキュリティエンジニア」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の求人・採用状況・特徴について

★世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループのIT戦略子会社★

世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ日本支社である、プルデンシャル生命保険、ジブラルタ生命保険、プルデンシャル・ジブラルタ・ファイナンシャル生命保険(PGF)の3社がメインパートナーです。プルデンシャルグループのITインフラを同社が支えており、グループのシステム基盤に上流工程から関わることができます。

■外資系と日系企業のハイブリッド文化
外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方で外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。

■安定したワークライフバランス
平均残業時間は20時間/月。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。
厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の求人一覧(11件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

ITコンプライアンス/Governance Manager

仕事内容

ガバナンスマネージャーとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
■ガバナンスに関する各種プロセスの実施状況の確認や、課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の調整や実装、部門内外の従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施 (情報セキュリティとIT リスク管理に関するプロセスを除く)
■ベンダーガバナンス業務のリードならびにBAU業務の実施(再委託先を含む委託先管理実務等
■上述に関するレポーティング(レポート先は、当該Functionの長、USの監督部門、主要クライアントであるPrudentialグループ各社)
■ベンダーガバナンスの課題をはじめとして、会社のガバナンスに関する懸念事項がある場合の問題の解決 
■その他、マネジメントやクライアントからのガバナンスに関する要請への対応

【組織について】
■IT Governance Function

年収
1000万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
東京都

IT Security Officer

仕事内容

セキュリティオフィサとして、以下のセキュリティ管理を担当頂きます。

【具体的には】
■セキュリティスタンダードに基づく、ITセキュリティ管理プログラムの計画、推進と実行管理
■US ISO (Information Security Office)との業務調整
■セキュリティ関連プロジェクトの立案、実施管理
■セキュリティ運用スタッフの業務管理(15名)、業務改善
■各種日常セキュリティ運用におけるレビュー、承認、報告
■社内のセキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施
■セキュリティ事案に関する対応
■その他セキュリティに関連する特命事項

年収
1200万円〜1400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Project Manager/PMO ※自社勤務

仕事内容

プルデンシャルグループ各社の基幹業務システム・インフラスの導入・改修等のプロジェクトにPM/PLとして参画頂きます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト案件の予算化・計画・推進・管理
■社内プロジェクト標準に応じた推進・品質管理
■工程/スケジュール/リソース/体制の管理・維持
■社内外のステークホルダーへの報告・コミュニケーション
■プロジェクト・ベンダ管理(リソース・コスト・サービスレベル)
■グループ各社の戦略案件・基幹業務システムプロジェクトに於けるインフラPMとしての参画
■所属部署内での管理状況・体制運営状況の定期報告
■所属部署内での改善活動への参加

【配属組織について】
■部全体は140名で、配属課はPM/PLだけが所属する15名のチームになります
■グループの中でもプルデンシャル生命のインフラ構築に携わります

年収
550万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア ※自社勤務

仕事内容

各グループ会社(ジブラルタ生命、プルデンシャル生命、PGF生命、ノンライフ)のインフラにおいて、各企業に応じた細かなカスタマイズプロジェクトを遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
■システムインフラ関与プロジェクトにおけるシステム方式、非機能要件などインフラ面の検討、設計
■OS、アプリケーションサーバ、データベースなどの構築及びテストの実施
■試験計画、移行計画等、プロジェクト推進に必要な各種計画化
■システム運用に必要な各種検討、設計と実装

【組織について】
Function:Project Solution & Delivery
人数:9名

年収
680万円〜850万円※経験に応ず
勤務地
東京都

システム運用支援(電子商取引システム)※自社勤務

仕事内容

e-Commerce(電子商取引)システムのインフラ、プラットフォーム技術、運用支援を担当頂きます。

【具体的には】
■担当システム領域のシステム安全・安定稼働のための技術、運用支援
■各種インフラプロジェクトへの参画
■要件定義、基本設計に基づく詳細設計及び、環境構築
■システム障害復旧時の運用支援及び、根本原因の究明、再発防止策の立案
■新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案

【組織について】
■部署名:Distributed Technical Services Function
■人数:社員18名、協力会社要員41名。平均年齢40歳以上

年収
670万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

セキュリティマネージャー ※自社勤務

仕事内容

プルデンシャルグループのインフラ部隊である同社にて情報セキュリティ管理を担当します。
【具体的には】
■セキュリティスタンダードに基づく、ITセキュリティ管理プログラムの計画、推進と実行管理
■US ISO (Information Security Office)との業務調整
■セキュリティ関連プロジェクトの立案、実施管理
■セキュリティ運用スタッフの業務管理(15名)、業務改善
■各種日常セキュリティ運用におけるレビュー、承認、報告
■社内のセキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施
■セキュリティ事案に関する対応
■その他セキュリティに関連する特命事項

【組織について】
■配属先:Risk & Control Function / Security Tower
■部署構成:10名程度のグループのリーダとなるポジション

年収
800万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ネットワークエンジニア/Network Analyst

仕事内容

プルデンシャルグループのネットワークエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的な職務内容】
■NWの構築・設定(主担当)
LAN・WANネットワークの設計、構築、キャパシティプランニング
■サーバの構築・設定(副次的に担当する場合もあり)
サーバ、 ストレージの調達、設計、構築、運用/サービス監視、キャパシティプランニング
■その他
セキュリティ対応/構成・運用上の問題改善/機器検証・選定、障害対応、ベンダーコントロール
※本国からの対応のため、夜間・週末対応をする場合がございます

【組織について】
Function:Network & Voice / DC Planning
人数:4名

年収
900万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

MS Exchange specialist ※自社勤務

仕事内容

現在の環境からOffice365への移行サポートを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■Exchangeへの移行準備と技術的なリード
■エンジニアとしての Exchange サポート(セカンドレベルサポート)
■Office365/Exchangeの構築と管理
■Exchange/Office365への移行時にテクニカルチームのリード
■エンジニアの教育とマネジメント

【配属部署】
Function:Wintel Technical Services
⇒マイクロソフトExchangeのスペシャリスト集団部隊(Office365への移行と運用をする)

年収
500万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ヘルプデスク運営担当 ※自社勤務

仕事内容

ユニットリーダーとして2次受けのサポートチーム(エンドユーザー向け)の運営を担当頂きます。

【具体的には】
■サポートチームの運営
■エンドユーザーサポートの新規プロジェクト

【部署について】
■部署名:Operations Function, End User Supoort Tower
■人数:10名(マネージャー1名、メンバー9名)

年収
700万円〜1050万円※経験に応ず
勤務地
東京都

メインフレーム運用管理 ※自社勤務

仕事内容

メインフレームの運用管理者 として、協力会社スタッフと協力し、プルデンシャルグループのメインフレームの運用業務を遂行して頂きます。

【具体的な業務内容】
■オペレーターの管理
■運用業務の品質管理
■パートナー管理
■日常業務の中で発生する問題・課題の解決
■業務改善やコストセービングに関する提案

【配属部署について】
■配属部署:Operations Function
■部署構成(マネージャー:6名、社員スタッフ:8名)

年収
410万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事/HR Specialist (採用担当)

仕事内容

同社での採用業務をお任せ致します。
【具体的には】
■ 中途採用業務
(エージェント選定、採用に関する企画・運用、採用要件のヒアリング・人材定義、応募者情報管理、選考プロセス進捗管理、面接実施、オファー面談実施、雇用契約書作成他)
※スキルマッチは採用代行が行うためIT知識は不要です
■ 第二新卒採用
(採用ターゲット/採用手法の選定、他上記と同様(今後新卒採用へ移行する可能性あり))
■ 採用経費の予算管理
■ ジョブポスティング(社内公募)の運用
■ 要員計画の策定

【部署構成】
人事部2名 ( 上司:Function Lead 1名、メンバー:Specialist 1名)

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

プルデンシャルグループ各社のインフラシステム基盤の設計構築・運用

【主要取引先】
プルデンシャル生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

■プルデンシャルファイナンシャルグループについて
・設立:1875年
・従業員数 47,355人
・拠点:世界40ヶ国以上

設立2008年05月
資本金88百万円
従業員数180人
売上高-
株式公開-

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・プログラマ・SE(40歳・男性)

    他の転職サービスは利用していません。

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

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