株式会社やる気スイッチグループの中途採用・求人・転職情報

★IPOを目指しています。働き方改革も進んでおり、会社が確実に進んでいる状況の中、労務ポジションではたくさんの経験をすることができます。そこで、変化の中を楽しめる方を募集します。また、社内体制の整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務をお任せし将来的には人事労務の管理職（課長）を目指していただきたいポジションです。労務・総務部門のスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。

【人事労務及び総務業務全般】
■従業員の給与管理
（合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務）
■社会保険手続き
■年末調整対応
■相談窓口（オーナー様対応あり）
■社内外労務トラブル管理など（1部法務対応含む）
※プレイングマネージャーとして、これらの業務を行える方

★働き方改革も進んでおり、会社が確実に進んでいる状況です。イベント企画推進部では、社内イベントの企画・演出・運営を行っております。教室などでの撮影から映像編集（試用ソフト：Adobe Premiere）までをご担当いただきます。

【具体的には】
■同社では、毎年2回（春・秋）に実施する全社会議やオーナー総会、スペリング・ビー大会、スピーチコンテスト、やる気スイッチ先生コンテストなどの各ブランドごとのイベントなど等、多数実施しております。社内をより盛り上げるために、動画撮影から映像編集までをお任せします。
■同社８Fに専用スタジオあり、集中して編集業務に打ち込むことができます。スタジオにて、機材のセッティング・撮影・収録・編集業務も行っていただきます。
■原則、社内での勤務になりますが、現場での撮影のため外出も多くございます。
※月の半分くらいは、土日出勤になる可能性がございます。もちろん振替休日は取得いただけます。

スペリング・ビー大会
https://www.winbe.jp/event/spelling_bee/
スピーチコンテスト
https://www.winbe.jp/event/speech_contest/
やる気スイッチ先生コンテスト
https://www.schoolie-net.jp/contest/2018/

★IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、法務のマネージャーとして[法務課]をお任せ出来る方を募集致します。上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。

【主な業務内容】幅広い事業領域において法務的サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。
■やる気スイッチグループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）※契約書審査　80～100件/月（内、国外数件/月）
■各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
■訴訟対応、顧問弁護士との折衝
■会社法等に基づく書類作成
■知的財産登録及び管理
■一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンス等）

★やる気スイッチグループが運営する、40年間で培った教育のノウハウを集め、まったく新しい未来志向の教育環境を実現したバイリンガル幼児園「Kids Duo International」における園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。

【具体的には】
クラス担任としての生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。
■日本語でのホームルーム
■知育教育

【在籍園児数】全体：450名　1クラス：20～30名
※1クラスに先生は4，5名で担当していただきます。

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。

【具体的には】
■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

★やる気スイッチグループの運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。
※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。
（バイリンガル幼児園「Kids Duo International」：http://www.kdi.ac/）

【具体的には】
■運動の指導　■運動イベントの企画運営
■その他イベントの企画・運営　■保育業務全般

【仕事の魅力】
★心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できる大きなやりがいを実感出来ます。
★英語力、幼児教育に関する知識・経験等を身に付けることが出来ます。
★運動・英語・知育を通じて子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある仕事です。

【残業時間】月平均10～20時間

★当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。
★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
＜具体的には＞
【教育者として】
■入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
■生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
■講師へのアドバイス等
【経営者として】
■生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
■講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
■経営分析、計画策定　■教室の売上管理等

★バイリンガル幼児園「Kids Duo International」における園児の生活面を支える保育士業務全般
※クラス担任としての生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。

バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
http://www.kdi.ac/

【業務内容】
◎クラス担任としてネイティブの先生とペアになり子どもたちの保育にあたっていただきます。
※クラスを持たないフリーの先生が随時サポートを行います。

【具体的なお仕事内容】
■保育業務全般 ■知能教育の指導補助 ■運動教育の指導補助
■英語Lessonの指導補助 ■イベントの企画や準備

■主な業務内容
・チーム目標達成にむけての組織の牽引
・スタッフ勤怠管理、人事評価
・フランチャイズオーナー対応
・フランチャイズ請求業務管理
・購買管理業務
・教室サポートセンター管理

【配属先情報】
※部内構成：総勢21名（部長1名、スタッフ11名、アルバイト9名））

★IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せ出来る方を募集致します。上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。

【具体的には】
■幅広い事業領域において法務的サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。

■会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。

(1)やる気スイッチグループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）※契約書審査　80～100件/月（内、国外数件/月）
(2)各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
(3)訴訟対応、顧問弁護士との折衝
(4)会社法等に基づく書類作成
(5)知的財産登録及び管理
(6)一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンス等）

★事業責任者の直下で、事業運営を推進していただきます。

【具体的には】
■現在展開している主要ブランドの事業責任者の直下で、事業運営に携わって頂きます。
■事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
■事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

★同社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。
★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

【具体的には】
■教育者として
・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
・講師へのアドバイス等

■経営者として
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

★やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス7ブランドのブランドマネージャー業務をお任せします。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。
※7ブランドについての詳細は下記URLにてご覧いただけます。https://www.yarukiswitch.jp/about/business_summary.html

※7ブランドを2名ずつのチーム体制にし、担当のブランドを対応頂きます。
（ブランドマネージャー＋アシスタントのペアにて、複数ブランドを担当頂きます。）

1.マーケティング戦略立案、実行
2.プロモーションプランの策定、実行
3.予算計画立案、実績管理
4.新規顧客獲得施策の企画、実行
5.外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール

★同社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。
★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

＜具体的には＞
【教育者として】
・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
・講師へのアドバイス等

【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

★業務拡大につき、Webデザイン／Webエンジニアリング領域の人材強化を促進しております。やる気スイッチグループのコーポレートサイトをはじめ、同社が手掛ける教育サービス7ブランドの公式サイト等のWebサイト構築に留まらず、Webブランディング戦略の立案、コンテンツ制作等、デジタル系クリエイティブ全般の業務をお任せします。

【具体的には】
■HTML/CSS/JavaScriptによるマルチデバイス環境でのWebサイト実装
■多様なフロントエンド技術全般の研究・設計・開発
■Webサイトにおけるフロントエンド技術全般の品質保証
■サーバーサイド技術との連携を考慮した設計及び実装

【魅力ポイント】企業のブランディング／マーケティング支援という観点で幅広くやる気スイッチグループのデジタルコミュニケーション戦略に関われます。

★事業責任者の直下で、事業運営を推進します。

【具体的には】
■現在展開している主要ブランドの事業責任者の直下で、事業運営に携わって頂きます。
■事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
■事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。

※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

【募集背景】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。

【職務内容】
★成長する同社において、合計1500名規模の給与計算、社保手続き業務をお任せします。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。

労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。
■労務業務
・勤怠管理、給与計算（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。

【具体的には】
■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。

【具体的には】
■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。

【具体的には】
■教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
■保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
■新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
■スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。