株式会社チェンジの中途採用・求人・転職情報

ナショナルクライアント（例：東京メトロ、東急電鉄、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニ、伊藤忠テクノソリューションズ、野村総合研究所等）の課題に対して、業務改善のご提案をして頂きます。

【具体的には】
■アプリケーション開発に関わる提案～要件定義および設計～テストのプロジェクトマネジメント
■AIやIoTなど最先端技術プロダクトの調査・販売
■自社ソリューションの企画/開発

・企業の事業部門に向けたアプリケーション開発案件が中心ですが、コンサル案件やPoc案件もございます。また、既存顧客への提案が中心ですが、セールスチームやパートナー企業と連携して新規顧客開拓に向けた動きも担当いただきます。
・受託案件が中心ですが、客先常駐はありません。
・現場の声をとても大切にしているため、現場の方々と直接やり取りをしたり、現場の様子を同行し観察しながら、開発につなげることができます。

お客様のクラウド活用やスマートデバイス活用を実現するための一連の活動として、ソフトウェア製品やセキュリティ製品の提案・導入・サポートのサービスを提供し、企業様の業務改革をサポートします。
単なる製品導入に留まらず、弊社が蓄積してきたモバイル活用ノウハウを元に、お客様に対して活用コンサルティング・セキュリティコンサルティングを実施します。

主に以下の製品を扱います。
①高度なセキュリティを備えた、社内システムへのモバイルアクセス基盤
②DRM機能を備えたファイルシェアリング基盤
③クラウドストレージ（Box）およびBox上で動作する自社ソリューション製品
④モバイルデバイスおよびMacの管理基盤
⑤災害対策ソリューション基盤
⑥IoTコミュニケーション・セキュリティ基盤
⑦サイバー攻撃対策ソフトウェア製品

お客様の課題にたいして、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。このチームでは、現在担当業界/商材ごとにグループにて活動しています。本ポジションでは、受託開発による解決策をご提案いただきます。お客様との間に信頼関係を構築することで案件を大型化し、プロジェクトを成功させて付加価値を最大化する役割を期待しています。
【入社後のイメージ】
New-ITサービスユニット内セールスチームに配属となり、既存/新規プロジェクトにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定します。

【弊社の取り扱いソリューション】
・セキュリティ製品販売・サポート（BlackBerry, Jamf等）
・デジタル人財育成（研修・eLearning等）
・法人向けクラウドサービス
・モバイルアプリ開発、システムインテグレーション（受託開発）
・AI・データ分析

お客様の課題にたいして、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。本ポジションでは、弊社が取り扱うITセキュリティ製品を活用した解決策をご提案いただきます。製品を売って終わりではなく、お客様との間に信頼関係を構築することで案件を大型化し、プロジェクトを成功させて付加価値を最大化する役割を期待しています。
【入社後のイメージ】
New-ITサービスユニット内セールスチームに配属となり、既存/新規プロジェクトにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定します。

【弊社の取り扱いソリューション】
・セキュリティ製品販売・サポート（BlackBerry, Jamf等）
・デジタル人財育成（研修・eLearning等）
・法人向けクラウドサービス
・モバイルアプリ開発、システムインテグレーション（受託開発）
・AI・データ分析

人材開発サービス事業ユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を育成するための学習体験の設計・提案・講師を担当していただきます。
各企業ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
■顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得（既存顧客フォロー中心、複数顧客を担当）
■研修プログラムのカスタマイズ・コンサルティング
■研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施
■新規コース/サービスの構想検討・開発
■お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書作成
■お客様と打ち合わせを実施し教材をアレンジ
■コースの専門家として高度化/バージョンアップを担当
■研修講師
■人材開発コンサルティングプロジェクトの運営

お客様の課題にたいして、NEW-ITを活用した解決策をご提案するセールスチームへ参画いただきます。このチームでは、現在担当業界/商材ごとにグループにて活動しています。今回、新しいグループを作りたいと考えており、そのグループのグループリーダー候補として参画いただきたいと思っています。
【入社後のイメージ】
New-ITサービスユニット内セールスチーム内のグループリーダー候補として参画いただきます。既存/新規プロジェクトへリーダーまたはメンバーとしてアサインされます。担当企業は5～10社、プロジェクトは年間10～20程度を担当していただきます。新規開拓営業もして頂きます。
【弊社の取り扱いソリューション】
・セキュリティ製品販売・サポート（BlackBerry, Jamf等）
・デジタル人財育成（研修・eLearning等）
・法人向けクラウドサービス
・モバイルアプリ開発、システムインテグレーション（受託開発）
・AI・データ分析
・上記に係る導入コンサルティング

【業務内容】
働き方の変革を提案するプロトタイプ作成とスマートな働き方の考案を担当いただきます。新技術へのキャッチアップにどん欲で、社内発案のユースケースをスピーディーに形づくる役割を期待しています。
・プロトタイプ作成全般
・サービス企画、ユーザーヒアリングなどの企画・提案業務全般
・製品調査、API活用による製品のカスタマイズ業務全般
またコンサルタントメンバー・営業メンバーに対しての技術情報のレポート、コンサルタント案件における技術パートの資料執筆業務を担当していただくこともございます。

【弊社プロジェクト事例】
・地下鉄のトンネル保守・点検業務の業務効率向上のための専用アプリ開発（モバイル端末×Beacon）
・立ち入りに制約のある場所（危険個所、時間制限等）での保守・点検・補修等の作業手順を時間・場所に制限されずに教育するための専用アプリ開発

法務責任者として法務全般をお任せします。これまで他業務の担当者が兼務で法務担当を行ってきましたが、業務拡大に伴い法務部門を強化するために専任の法務担当者（1人目）を募集しております。一定のオペレーションは存在するものの、業務の整理や改善も含め、広く「形を作る」部分もお願いしたいと考えています。

【具体的には】
・契約書の作成・リーガルチェック・レビュー・スキームの検討等の契約締結支援
・社内部門からの法務相談
・顧問弁護士等との法務コンプライアンス事項に係る照会・折衝・連携
・社内法務研修の企画・運営
・リスクマネジメント・各種法令等改正への対応
・社内各種規程の作成・改廃・管理
・株主総会の企画・運営/取締役会・経営会議の運営事務局/議事録作成
・登記等に関する業務（変更登記手続き等）

人材開発サービス事業ユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を育成するための学習体験の設計・提案・講師を担当していただきます。
各企業ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
■顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得（既存顧客フォロー中心、複数顧客を担当）
■研修プログラムのカスタマイズ・コンサルティング
■研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施
■新規コース/サービスの構想検討・開発
■お客様の人材開発ニーズをヒアリングし提案書作成
■お客様と打ち合わせを実施し教材をアレンジ
■コースの専門家として高度化/バージョンアップを担当
■研修講師
■人材開発コンサルティングプロジェクトの運営

デジタルトランスフォーメーション、データサイエンスや機械学習・AIの普及にむけたコンサルタント・研修講師を募集します。なお、弊社社員は中央省庁や各研究機関・団体での委員を務め、研修は経済産業大臣認定されたコースをはじめ、豊富な実績をもつコースが多数存在します。
【プロジェクト事例】
・大手保険会社向けAI導入コンサル、社員向け研修
・大手商社向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発
・中央省庁・自治体向けデータ活用、AI研修
・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数
【仕事の魅力・やりがい】
■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。
■コンサルティング、研修やワークショップを通して、貴重な顧客のビッグデータに触れることができます。
■データ分析だけでなく、モバイル活用やシステム導入チームとの連携によって、デジタルトランスフォーメーションによる顧客の成果に直結する仕組みを提案・提供できます。

総務責任者ポジションとして、総務業務の統括および実務の両方を実施する、プレイングマネージャーとなる将来の幹部候補を募集します。
責任者として定型業務のベースを押さえながらも、会社の成長に必要な管理分野での課題を解決する役割を担っていただきます。
まずは得意分野を中心に取り組んでいただき、未経験分野は徐々にキャッチアップして業務領域を広げていただくことを期待しています。将来的には管理本部長（コーポレートユニット長）を目指していただきたいと考えています。
【具体的には】
・ファシリティ管理
・稟議関連業務
・事務局運営
・開示業務
・IR/株式事務
・IT関連業務
・ISMS対応
・リスクマネジメント等