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コネクテッドロボティクス株式会社の中途採用・求人・転職情報

コネクテッドロボティクス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「ルート営業・渉外・外商」「代理店営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

コネクテッドロボティクス株式会社の求人・採用状況・特徴について

★「調理をロボットで革新する」より身近なところで活躍するロボットに挑戦する企業!★
■同社は2014年、「すべての人がロボットと楽しく暮らす豊かな未来を実現すること」を目的として設立されました。
■これまで多くのロボットが工場で用いられてきましたが、より身近なところで、人々のために、
「これまでロボットにはできなかったような仕事を実現すること」を目指し、挑戦しております。
■「調理をロボットで革新する」をテーマに今後は本格的に製品とサービスの強化充実をしていき、魅力ある日本の飲食業をアシストして参ります。
■代表自身が大学卒業後に飲食業の道に進み、立上げた経験があり、当時の体験がこの事業をはじめた理由の一つとなっています。
■第一弾プロダクトとなるたこ焼きロボット「OctoChef」が今春リリース予定で、既に複数の引き合いがある状況です。
■2018年1月、500 Startups Japan、Draper Nexus、エースタート、複数の個人投資家らを割当先とする増資により総額6,300万円の資金調達を完了しました。
■フジテレビが放送する朝の番組「めざましテレビ」(2017年10月20日 OA)で取り上げられました。
■東京農工大学内の農工大・多摩小金井ベンチャーポートにあり、国籍・年齢の様々なメンバーが在籍しております。会議も少なく業務に取り組みやすい環境です。大学内で昼食を食べることができます。

コネクテッドロボティクス株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

セールスマーケティングマネージャー ~営業戦略・実行~

仕事内容

■新しい販路・営業手法・顧客開拓をミッションとし、展示会や問い合わせで集めてきたリードを活用して営業活動を展開。将来的に、販売チャネルを代理店一本化を目指し、協働体制・ビジネススキーム構築を行います
《業務詳細》
・飲食店チェーンへの営業活動 ・代理店開拓
・展示会の出店計画/企画 ・問い合わせ対応 ・営業戦略立案
・営業組織の立ち上げ ・店舗の設計のアドバイス
・関係会社(厨房機器メーカー/建築士/電気・水道業者)との協力
・納品後のフォローアップ ・プロダクト開発連携など
【配属先情報】取締役CCOとマンツーマンで進めていきます

【同社の魅力/特徴】
同社は2014年に設立した飲食業向けロボットサービスの研究開発および販売を行うスタートアップ企業です。ロボット技術を通して、深刻化する飲食業の人手不足を解決するためにサービスを提供しています。同社は既に飲食業界で非常に注目されており、複数顧客よりニーズをいただけている状況です。またロボットテクノロジーを取り巻く環境は世界的にもニーズが高く、同社も将来的には世界展開を目指しています。今後も様々な顧客ニーズに応えるために、引き続きおいしいロボットの技を育てていきます。また、同社社長である沢登哲也氏はロボコンで日本一になった実力の持ち主であり、業界内で一目置かれる技術者と共に研究開発を行える環境があります。

【おすすめポイント】
「調理でロボットを革新する」という理念を掲げ、食品業界の人手不足を解消するスタートアップ▼セブン&アイ・キリン等大手小売・食品メーカーと提携
◎ロボットが人間と共存できるのが当たり前の世の中を目指しています!
◎グローバル・ブレインやソニー、東京大学等から総額約9.5億円の資金調達!

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都

シニアソフトウェアエンジニア ~実店舗導入推進キーマン~

仕事内容

■ロボットと調理内容に合わせたさまざまなソフトウェア開発をお任せします。実店舗導入の加速を見据えて、「量産化」に向けたシステム構築の重要度が高まってきており、中心メンバーとして既存社員の育成にも携わって頂きます。
【配属先情報】エンジニアチーム 7人体制(20代~40代の多国籍な社員が所属)
※メンバー同士のコミュニケーションは基本的に英語です
【魅力/特徴】
同社は2014年に設立した飲食業向けロボットサービスの研究開発および販売を行うスタートアップ企業です。ロボット技術を通して、深刻化する飲食業の人手不足を解決するためにサービスを提供しています。同社は既に飲食業界で非常に注目されており、複数顧客よりニーズをいただけている状況です。またロボットテクノロジーを取り巻く環境は世界的にもニーズが高く、同社も将来的には世界展開を目指しています。今後も様々な顧客ニーズに応えるために、引き続きおいしいロボットの技を育てていきます。また、同社社長である沢登哲也氏はロボコンで日本一になった実力の持ち主であり、業界内で一目置かれる技術者と共に研究開発を行える環境があります。
【おすすめポイント】
「調理でロボットを革新する」という理念を掲げ、食品業界の人手不足を解消するスタートアップ▼セブン&アイ・キリン等大手小売・食品メーカーと提携
◎ロボットが人間と共存できるのが当たり前の世の中を目指しています!
◎グローバル・ブレインやソニー、東京大学等から総額約9.5億円の資金調達!

年収
700万円〜900万円
勤務地
東京都

シニアハードウェアエンジニア ~実店舗導入推進キーマン~

仕事内容

■ロボットと調理内容に合わせたさまざまなハードウェアや電気系統の
設計・製作をお任せします。実店舗への対応にはハードウェアの更なる
改善が急務。導入後、最低限のメンテナンスで稼働し続けられる製品開発の中心メンバーとして、既存社員の育成にも携わって頂きます。

《業務詳細》
・システム構成設計(ロボットやセンサ、コンピュータ、I/Oなどの装置)
・調理器具やグリッパー、治具といったハードウェアの製作
・外観や使いやすさ(UI/UX)の改善
・強度や耐久性などを考慮した安全品質の担保
【配属先情報】エンジニアチーム 7人体制(20代~40代の多国籍な社員が所属)
※メンバー同士のコミュニケーションは基本的に英語です

【魅力/特徴】
同社は2014年に設立した飲食業向けロボットサービスの研究開発および販売を行うスタートアップ企業です。ロボット技術を通して、深刻化する飲食業の人手不足を解決するためにサービスを提供しています。同社は既に飲食業界で非常に注目されており、複数顧客よりニーズをいただけている状況です。またロボットテクノロジーを取り巻く環境は世界的にもニーズが高く、同社も将来的には世界展開を目指しています。今後も様々な顧客ニーズに応えるために、引き続きおいしいロボットの技を育てていきます。また、同社社長である沢登哲也氏はロボコンで日本一になった実力の持ち主であり、業界内で一目置かれる技術者と共に研究開発を行える環境があります。
【おすすめポイント】
「調理でロボットを革新する」という理念を掲げ、食品業界の人手不足を解消するスタートアップ▼セブン&アイ・キリン等大手小売・食品メーカーと提携
◎ロボットが人間と共存できるのが当たり前の世の中を目指しています!
◎グローバル・ブレインやソニー、東京大学等から総額約9.5億円の資金調達!

年収
700万円〜900万円
勤務地
東京都

シニアハードウェアエンジニア2 ~実店舗導入推進キーマン~

仕事内容

■ロボットと調理内容に合わせたさまざまなハードウェアや電気系統の
設計・製作をお任せします。実店舗への対応にはハードウェアの更なる
改善が急務。導入後、最低限のメンテナンスで稼働し続けられる製品開発の中心メンバーとして、既存社員の育成にも携わって頂きます。

《業務詳細》
・システム構成設計(ロボットやセンサ、コンピュータ、I/Oなどの装置)
・調理器具やグリッパー、治具といったハードウェアの製作
・外観や使いやすさ(UI/UX)の改善
・強度や耐久性などを考慮した安全品質の担保
【配属先情報】エンジニアチーム 7人体制(20代~40代の多国籍な社員が所属)
※メンバー同士のコミュニケーションは基本的に英語です

【魅力/特徴】
同社は2014年に設立した飲食業向けロボットサービスの研究開発および販売を行うスタートアップ企業です。ロボット技術を通して、深刻化する飲食業の人手不足を解決するためにサービスを提供しています。同社は既に飲食業界で非常に注目されており、複数顧客よりニーズをいただけている状況です。またロボットテクノロジーを取り巻く環境は世界的にもニーズが高く、同社も将来的には世界展開を目指しています。今後も様々な顧客ニーズに応えるために、引き続きおいしいロボットの技を育てていきます。また、同社社長である沢登哲也氏はロボコンで日本一になった実力の持ち主であり、業界内で一目置かれる技術者と共に研究開発を行える環境があります。
【おすすめポイント】
「調理でロボットを革新する」という理念を掲げ、食品業界の人手不足を解消するスタートアップ▼セブン&アイ・キリン等大手小売・食品メーカーと提携
◎ロボットが人間と共存できるのが当たり前の世の中を目指しています!
◎グローバル・ブレインやソニー、東京大学等から総額約9.5億円の資金調達!

年収
700万円〜900万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■ロボットを用いたシステムおよび
 サービスの設計、開発、販売など

設立2014年02月
資本金4百万円
従業員数7人
売上高-
株式公開-

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    転職者にとってベストな選択になるような観点で、情報提供やサポートを頂いた。
    話しやすい雰囲気で、なんでも相談することができ、懸念等を解決できた。

  • 製造業(メーカー)業界・機械設計(31歳・女性)

    他社のキャリアアドバイザーより親身になって話を聞いていただいたと思います。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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