産休育休実績有の年収700万円以上の転職・求人情報(186ページ目)

首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を募集します。【具体的な業務内容】中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。【プロジェクトの例】・中央省庁向けシステム販売・提案・独立行政法人向けシステム販売・提案・自治体向けシステム販売・提案・全国展開WAN販売・提案・大手Enterprise LAN販売・提案・大学向けWi-Fi環境　販売・提案・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入【おススメポイント】・公共への強み／入札獲得にあたっての強固な仕組み！お客様目線での提案が可！政府共通ネットワークのコアな部分を当初より同社が手掛けております。そこから省庁のネットワークが紐づいていることが多いため、お客様としても共通ネットワーク基盤を持つ同社への信頼は厚くございます。そのため、入札案件を獲得するのも基盤としての強みがあるため、ゴールを「入札獲得」に置かずしっかりと「顧客の課題解決」を見据えた提案・動きが可能です。・売上拡大中／成長事業同社の中でも「三井物産向けの営業部」に次ぐ、売上成長をしている部署です。営業目標に達する達成率も好調で、営業人材としての成長も見込めます。【実務を通して成長できる点】社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。【職場の雰囲気】部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】広域第一営業本部　【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

物流業界は2024年問題が掲げられ、様々な課題があり変革を求められています。その課題をIoTやDX技術を活用し、安全・保安・業務の効率化をソリューション提案していく営業を担当いただきます。【業務内容】実績ある自社ソリューションをベースに、顧客の業務や現場環境に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行い、技術部門と連携しながら最適な解決策を形にしていきます。さらに今後は、AIを活用した分析・予測・判断支援など、より高度な課題解決型ソリューションの展開にも注力していく予定です。【プロジェクトの例】・倉庫・物流拠点における設備や作業の稼働状況を可視化する　　IoTソリューションの提案・導入。標準機能を活かしつつ、現場の運用に合わせた仕様調整や機能追加を実施。・現場担当者からのヒアリングを通じて、安全性や作業効率に関する課題を抽出し、AIカメラやセンサーを活用した改善提案を実施。・顧客の要望をもとに、自社開発システムの仕様改善を技術部門と連携して推進。将来的には、蓄積データを活用したAIによる予測分析や安全支援など、付加価値の高い提案にも取り組む。【実務を通して成長できる点】・急成長分野の最前線で学べる 　物流業界のDX推進という伸び盛りの領域で経験を積み、IoT・　AI・クラウドなど先端技術に触れながら市場価値の高い専門性を身につけられます・ソリューション提案力の向上　現場起点で課題発見から解決策提案・導入まで一貫して携わることで、コンサルティングに近い営業スキル（課題分析・企画立案・プロジェクト推進）を磨くことができます・関係構築力・交渉力・企画力　社内外の多様な関係者と連携する中で、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。【職場の雰囲気】チームワークを重視し、技術者や上司・先輩と協力しながら助け合って営業に取り組んでいます。20～30代の若手メンバーが多く、明るく活気のある雰囲気です。個々の持つ経験や得意分野を活かしつつ、チーム単位での営業活動を基本としており、困ったときにはすぐ相談できる和やかで風通しの良い環境が整っています。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働きやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度）・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

～大手総合商社のビジネスをDXで支える大きな仕事に挑戦～日本をリードするグローバル企業のDX・IT戦略の実現に一緒に関われる仕事です。商社営業本部は、主に内販の案件を担当する組織です。当グループはDX・ITを積極的に活用し、ビジネスを拡大していることで知られていますが、我々はNo.1のIT・DXパートナーとしてグローバルな経営基盤を支える役割を担っており、そのダイナミズムを間近に感じられる業務に従事しています。【具体的な業務内容】・コンサルティング、クラウドサービス、ITインフラ、基幹システム、各種サービス等の提案～受注～クロージングまでを行います。・社内の技術、マーケティング部署と連携して、新規サービスの企画、実行も行います。【プロジェクト例】既存および新規大手顧客における下記プロジェクト・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト・システム更改による基幹システム導入プロジェクト・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト・データ統合基盤の導入支援プロジェクト・海外拠店向けITアセスメントサービスの提供・情報システム部門へのプロジェクト運営支援サービス・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス【部署の雰囲気】組織員は国内29名、海外拠点14名おり、海外拠点現地採用者が43名です。何事もチームで対応、社内の縦横斜めの関係を駆使しながら顧客、調達パートナーとの連携を通じて経験、スキルを上げ続けていただける環境です。メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。本部独自の人材育成を企画、実施しています。一例として、プレゼンテーション能力向上のため自身の担当業務を発表する機会を作り、本部員同士の業務内容を相互に理解することで自身の提案活動に活かしています。当社人事部門主催の研修はもちろんのこと、三井物産グループ内の研修を受講する機会もあります。【成長できる点／魅力】社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。入社後の経験や実績を積んでいただき、チームを率いることで、マネジメント能力や判断能力も養えます。グローバルビジネスに興味のある方には、海外拠点との業務や英語を用いて活躍できる機会があります。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

経営企画部の分析担当として、会社の経営にかかわるKPIの設定から予実管理、また事業全体の分析やシミュレーションをはじめ、数値に基づく事業課題の発見から改善策の提示までを担当していただきます。■詳細【主な業務内容】■会社目標から逆算した各種重要指標の設定及び実績管理※経営数値に関する重要指標を設定します。■新規顧客の獲得及び販売促進を想定したシミュレーション、実施後の効果計測及び分析、分析結果からの課題発見と改善策の提案◎ご経験やスキルを一つ上のステップへ引き上げ可能なポジション、業務内容です！マーケティング力、企画力、マネジメント力を弊社で磨いてみませんか？【組織構成】経営企画部3名在籍

海外事業部にて、自社ブランドの海外への事業拡大と新規市場開拓をお任せします。マーケティングから事業計画の立案まで幅広く携わる、海外事業づくりのポジションです。【具体的には】■海外代理店と信頼関係を構築して現地の販売促進を強力に支援します■徹底した市場調査を実施して現地での新規販路やパートナーを開拓■売上の最大化に向けた販売計画や生産計画の立案および管理を行います■国内外の展示会や商談会に自ら足を運び自社商品の提案活動を担う■認知度を高めるための最適な広告施策や販促企画を立案し実行します【配属部署】海外事業部（男性4名、女性2名、派遣3名）への配属。全員が中途入社であり、海外事業未経験からスタートして活躍しています。【本ポジションの魅力】■語学力不問で事業の推進力や行動力を重視した採用を行います■市場調査からマーケティングまで事業づくりの全工程を経験可能■中国やアジアを中心とした巨大な成長市場へ果敢に挑戦できる■手を挙げた人にチャンスが集まるボトムアップな組織風土です■成果や成長を正当に評価する透明性の高い評価制度があります

【期待する役割】世界177カ国で約9,000社、ユーザー数2億人を有する世界No1.グローバルタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」のシステム運用サポート業務をお任せします。【職務内容 - システム運用サポート】■ 運用管理(インシデント管理、問題管理、サービス要求管理、ドキュメント(英文含む)作成 他)■ システム改修 ～ ユーザートレーニング実施■ 顧客側IT担当部門との打ち合わせ(ネットワーク、セキュリティなど)【魅力】★ SAP Learning Hub ライセンスを割り当て、Certification 取得を支援します。★ 残業、深夜勤務は基本ありません（繁忙期を除く）★ 時短勤務も相談可★ リモートワーク可【働きやすさ】■パソナグループは下記取得実績がございます。◎健康経営銘柄2025認定◎健康経営優良法人2025ホワイト500認定◎企業の成長を見据えた女性の活躍推進を応援する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」企業ランキング1位受賞■在宅週1～２回程度使用可能、残業時間20～30時間/月【パソナHRソリューションが選ばれる理由】1.専門分野に精通した500名を超える経験豊富な講師陣・70万人を超えるビジネスパーソンへ研修指導してきた講師も含む、経験豊かな講師陣を揃え、幅広い分野の研修に対応することができます。2.企業ニーズにお応えできる充実の研修ラインナップ・ビジネスマナー、コミュニケーション、グローバル、マネジメントなど企業の多様化するさまざまなニーズにお応えできる充実の研修ラインナップをご用意しております。3.企業課題を解決するカスタマイズ研修の豊富な実績・これまで8,000社以上の研修実績で培ってきたノウハウを活かし、企業課題に応じて最適な研修をカスタマイズしてご提案することが可能です。

品質保証・品質管理業務技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。業務内容は、以下のとおりです。・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応）・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理）・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育）【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明【この仕事の面白さ・魅力】一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。

【募集背景】今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。【組織構成】・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。【職務内容】管理部長【1】財務・経理マネジメント・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携【2】労務・人事制度管理・就業規則・各種規程の整備・改定・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援【3】コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築・維持・コーポレートガバナンス体制の整備【4】経営支援・戦略貢献・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス・管理部門の組織設計・採用・育成・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築

大手通信キャリア、データセンタ事業者を中心とした顧客に対して、ソリューション提案活動を行う営業職を担当いただきます。＜職務内容＞・ネットワーク(Wi-Fi、セキュリティ含む)／各種クラウドサービス基盤などの提案、販売・データセンタ事業者/大手通信キャリア向け各種ソリューションの提案、販売＜プロジェクトの例＞・大手通信キャリアサービス向けNWシステム販売、提案・大手通信キャリア経由法人向けNWシステム販売、提案・大手データセンタサービス事業者向けNW販売、提案・大手ISP事業者向けNW提案、販売＜求める人物像・マインド＞・前向きに物事へ取り組むことができる方・自身及び組織の成長に対する向上心を持っている方・明るく楽しくグループで仕事がしたい方・新しいことにチャレンジしたい方【実務を通して成長できる点】社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。【職場の雰囲気】約20名の組織で、若手も多く明るく活力のある組織です。お互いに助け合い常に成長することができます。またベテラン社員と一緒に協力し合い、助け合いながら営業活動に取り組んでおります。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】営業第二グループ　パートナー営業本部パートナー第一営業部【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

主に製造業のお客様に対して、DX/IoTソリューションの提案営業をご担当いただきます。既存顧客の深耕に加え、新規顧客へのアプローチによる案件創出・受注獲得も重要なミッションです。顧客課題のヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担い、営業として案件を取り切ることを主軸に活動していただきます。また、当部門で新たに取り扱うソリューションの営業戦略立案に関わり、実行する業務を担当する場合もあります。＜主な職務内容＞・既存顧客の深耕および新規顧客へのアプローチによる案件創出・顧客課題のヒアリング、要件整理・DX／ITソリューションの提案書作成、プレゼンテーション・社内技術部門・外部パートナーと連携した提案活動・見積作成、条件交渉、クロージング※新規顧客については、飛び込み営業ではなく、展示会・紹介・既存顧客横展開などを起点とした提案活動が中心です。【プロジェクトの例】・製造業向けDX/ITソリューションの新規顧客提案・案件化　具体的には、、、　　-設備故障予兆検知ソリューションの提案・導入・サポート　　-製造設備に対するIoT/データ可視化基盤の提案・導入・サポート　　-当部門新規取扱いソリューションの営業戦略策定、実行　　 など・既存顧客への追加提案・横展開による案件獲得　具体的には、、、　　-設備故障予兆検知ソリューション拡張提案　　-IoT/データ可視化基盤のデータに基づいた各種データ利活用コンサルティング提案　　　など【実務を通して成長できる点】・既存顧客/新規顧客を問わず、案件創出から受注までを一貫して担当することで、「顧客課題をビジネスに変える営業力」を実務の中で磨くことができます。・はじめは先輩や上長のサポートを受けながら提案活動を行い、経験を積むにつれて案件の主担当として提案方針・条件整理・クロージングまでを任される立場へと役割が広がっていきます。・将来的には、複数案件を並行してリードできる営業担当や、若手営業の相談役・案件レビューを担うリーダー、管理職へのステップアップも想定しています。【職場の雰囲気】当部門は20代～30代の世代で構成されており、チーム制となっています。各チーム3～5名程度の人員で、先輩上司と近い距離感の中で互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働きやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度）・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

国内有数の大手企業(コールセンター事業者、保険会社、通販会社、航空会社、自動車会社など)、様々な業界の顧客に対して、コンタクトセンターソリューションの提案活動を行う営業職を担当いただきます。＜職務内容＞・コンタクトセンター音声基盤、CRMソリューションの提案・販売・AIを活用した新たなコンタクトセンター音声基盤の提案・販売・お客様保有のデータ分析による新たな価値創出・コンタクトセンター基盤に関わる周辺NWインフラの提案・販売【プロジェクトの例】・各大手コールセンター事業者、保険会社、通販会社、航空会社、自動車会社他向けコンタクトセンターソリューション提案、販売【実務を通して成長できる点】・顧客課題・ニーズから、営業チームや技術チームと連携しながら、提案ソリューションを検討していくことで、単なる物売りではなく、提案型の営業スタイルが身につきます。・コンタクトセンターを中心に様々な業界のお客様への提案（直販と間販）を行う事で広い業界知識、ソリューション知識、提案力、交渉力が身に付きます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働きやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度）・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

「モノを売る営業」から、「価値をつくる営業」へ当部門は、商材ありきの営業ではありません。半導体/液晶製造装置/医療検査機/業務用印刷機のお客様の立場に立つ「バイヤーズエージェント」として、お客様の開発・製造に寄り添いながら、最適な技術・製品・構成を一緒に考え付加価値をつける営業です。お客様と長期的な取引を行い、装置に組み込まれる 産業PC／Server／Network／組込みOS・SW を中心としたソリューションを提供しています。既存顧客の深耕を軸に「次のビジネス」を自らつくる営業をお任せします。＜主な職務内容＞・産業装置メーカー等の既存顧客フォローおよび新規領域開拓・顧客の課題整理から始まるソリューション提案・新規顧客・新規市場・新規商材の開拓・国内外メーカー製 産業PC／Server／Network機器の提案開発・評価フェーズへの関与（キッティング、OSインストール、検査、ラッキング 等）・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進【プロジェクトの例】・国内産業装置（半導体装置・医療機器等）への国内外産業PC/Server/Network機器 等の提案・1プロジェクトが、提案1～2年、Deliveryが3～5年の長期となります。・開発、評価等を実施し、キッティング、OSインストール、検査、ラッキング等の顧客ニーズの実施、国内外へのDelivery。【実務を通して成長できる点】・決まった製品を売るのではなく、自ら商材を選び、組み合わせて、提案できます。・技術・開発・製造に関わることで、営業＋α (IT×製造×ビジネス, AI等)の専門性が身につきます。・顧客・技術者・社内外関係者を巻き込むことで、関係構築力・企画力・推進力が実践的に鍛えられます。・経験を積むことで、将来的なマネジメントやビジネス創出にも挑戦可能です。・グローバルビジネスに興味のある方にには、海外拠点との協業や英語を実践で使える業務に挑戦できる機会があります。「営業として次のステージに進みたい」「実在感のある価値を顧客に提供したい」そんな想いを持つ方にフィットするポジションです。【職場の雰囲気】・チームワークを重視した営業体制・自ら考えた施策や改善提案を裁量の範囲で主体的に実行できます。・技術部門/先輩/上司の周囲と一体連携しながら進めるスタイル・一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働きやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度）・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げる同社工場にて、生産計画・工程管理を起点に、工程改善・生産性向上を推進いただく主任～係長ポジションです。本ポジションでは、生産計画の立案や工程管理、改善活動を担いながら、 設備・品質・コストの観点から工場全体の最適化にも取り組んでいただくことを期待しています。★主なミッション① 生産計画・工程管理・生産計画の立案および全体最適の観点での調整・生産データ分析に基づく課題抽出と改善テーマの設計・推進② 工程改善・設備改善・ボトルネック工程や品質課題の構造的把握と改善施策の企画・推進・設備改善・自動化／省人化・工程設計見直しの構想立案および導入推進③ コスト・品質・安全・原価低減・ロス削減に向けた改善の推進と効果検証・標準化・設備起因不良や安全リスクに対する未然防止および再発防止の仕組み構築と定着★この仕事の魅力・生産計画から工程改善まで一貫して関わることで、「現場を動かす力」と「改善の実行力」が身につく・中小製造業ならではのスピード感の中で、改善テーマの企画～実行～定着まで裁量を持って取り組める・設備・品質・コストなど複数の観点から工場全体の改善に関与できるやりがいがある★キャリアアップの魅力・生産計画・工程管理・改善業務を通じて、データに基づく課題解決力と工程運営力を身につけることができます。・改善実績やリード経験を積み重ねながら、将来的には管理職として工場運営を担うポジションへのステップアップも可能です。・生産量拡大フェーズの中で、他工場と連携しながら改[酒N5.1]善活動や工場の最適化に主体的に関わり、その成果を実感できます。★こんな方に来てほしい・データと現場の両面から課題を設定し、工程・設備の改善に主体的に取り組める方・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、意欲的にチャレンジできる方・周囲を巻き込みながら業務を推進してきた経験をお持ちの方★勤務地の魅力　◎UIターンの方にも馴染みやすく、他県からの通勤者も在籍。◎滋賀県長浜市は自然と利便性のバランスが良く、住環境コストも抑えられるため、柔軟な働き方が可能です。◎社宅補助・高速通勤制度有（規定有）★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上プライベートも充実できる環境です。・睡眠休暇制度（最大5日）同社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）長期的なキャリア形成を支援します。・チームビルディング補助・社販制度仲間との交流や自社製品の購入をお得に。・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備働きやすさを重視した職場環境。

同社と契約する製薬会社にてMR活動に従事していただきます。複数の医療機関を定期訪問し、医師・薬剤師に製品説明・処方の判断基準を提供します。【プロジェクト例】■内資・外資メーカー■ジェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。※ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。【同社の魅力】★借上げ社宅（8割負担）・日当・MR手当等の手当が充実しており、福利厚生は他社と比較しても圧倒的に充実しています。★再配属に強みを持つ企業で、契約社員の方でも複数プロジェクトをお任せした実績を持つ企業です。★エムスリー本体との繋がりや、m3.comのリソースを活かして、MR案件も増加中。

【職務内容】自社AIソリューション「gaipack」のAI駆動開発案件のプリセールスエンジニアとして、顧客との商談からプロジェクトのキックオフまでのパイプラインを推進していただきます。単に製品を説明するのではなく、AI（LLM）を自ら使いこなし、プロトタイプやデモを即座に構築しながら、最先端のAI駆動開発を行う案件の提案活動、営業対応を推進いただきます。・テンプレートに基づく顧客ヒアリングと要望（技術・予算等）の抽出・AIを用いた非構造化データ（録画・議事録等）の解析と要件を構造化・提案書およびUIモックを用いたデモの実施、技術的実現性（PoC計画）の説明と合意形成【身に付くスキル・働く魅力】・最先端のAI駆動開発案件を通じて、　AIをフル活用してビジネスを形にする「次世代の提案力」と専門スキルを習得できます。・AIを自分の武器として使い倒し、顧客のビジネス課題の解決に寄与することができます。【技術環境】・AI駆動開発：GitHub Copilot/Claude Code/Amazon Q Developer/Cursor・システム利用AIサービス：Amazon Bedrock (Claude, Nova)/VertexAI【企業の魅力】■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。AWS や Google Cloud、OCIから認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。■充実した福利厚生制度・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。・近隣住宅手当（会社の近くに住むほど補助が上がる）/営業時間前出勤手当（10時より前に出勤すると1日1000円）　/遠距離通勤手当（通勤に1.5時間以上かかる人）/グリーン車手当（往復のグリーン車代金を負担）　/健康維持特別一時金（健康診断ですべての項目がB以上で特別手当）等　豊富でユニークな福利厚生の仕組みが整えられています。

【期待される役割】同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。【募集背景】医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。【業務内容】■電気設計・動力制御盤の設計・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・照明配置やコンセント配置の設計・接地計画などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。■計装設計・制御システムの設計・計装制御盤の設計・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・計装品の配置設計などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。【配属先】設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【期待される役割】■同社における営業職として安定受注を目指し、さらなる案件増加に向けた営業活動をお任せいたします。石油化学／医薬品プラント等の一括請負型ビジネスや環境装置の単品売りビジネスでの営業業務をお任せします。【募集背景】■これまでプラント業界はインバウンド型の案件が多くありましたが、激しい競争の中で新規での案件受注が必要となっており、組織体制強化の為にもマンパワー補強に向けた増員募集です。【ミッション】同社は、東洋エンジニアリングの石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を請け負い、完工まで貢献しているエンジニアリング会社です。本ポジションでは、法人営業担当として、既存案件のフォローや新規案件の獲得に従事いただきます。ミッションとしては、安定受注と、注力分野であるような医療分野等の案件獲得となります。具体的には、親会社である、大手エンジ会社の東洋エンジニアリングから引き継がれている案件のフォローと展示会への参加を通した案件獲得が主なイメージです。【具体的な業務内容】■入社直後1年程度は、OJTを中心に業務の流れをつかんで頂きます。■既存案件は既に案件を頂いた事のあるお客様のその後の増設や修繕がメインとなり、■新規案件は現在は医薬業界向けのお客様のプラント・工場の案件が多い傾向です。■業務の流れは、「既存フォロー、顧客開拓、案件開拓」⇒「プロジェクト／設計部門と共同での見積業務」⇒「客先との条件・価格交渉、契約に関わる業務」⇒「受注後のフォローアップ等」になります。■社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。■ビジネスモデルは、石油化学や医薬品プラント等の一括請負型ビジネスとなり、ほかにも、環境装置の販売ビジネスを行っています。■顧客訪問に電車やレンタカー、千葉県内近隣の場合は社有車を活用して営業いたします。※1人あたり10社～ほど担当頂き、社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。営業手法としては医薬品の展示会にてお客様との線を設け、集客することが基本となります。【組織構成】■営業本部　本部長（60代）・営業1部　2名　部長（40代男性）メンバー（30代）・営業2部　3名　部長（40代女性）メンバー（30代）＋新卒※配属予定は営業1部です。【入社後について】基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。【働き方】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。■残業：月15時間程度■転勤：なし■出張：2泊程度が月に1回あるかどうか※月に1～2回ほど1泊で事業所のある九州や山口県に出向くことはありますが、海外や長期の出張は発生することはありません。【おすすめポイント】■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張が職種によりございます。2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。3、フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準であり、入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用し、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。

設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計河川は、生活に必要なものである一方、洪水となり人命や財産を脅かすものです。治水計画とは、これらの面に配慮し河川のあるべき姿を創出するやりがいのある仕事です。工期は数ヶ月のものから約1年を要する大型のものまで様々です。取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務となります。【募集背景】業務量の拡大及び体制強化の為。【組織構成】　8名：部長、専門部長、課長、リーダー、主任4名

建設コンサルタントとして環境調査業務や関連するコンサルティング業務全般を担当していただきます。※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。環境調査：各種インフラ整備に伴う環境関連のコンサルティング業務全般、自然環境や生活環境の現地調査なども行っていただきます。自然環境・生活環境という次世代に引き継ぐべき財産を扱い、対象環境のあるべき姿を保全・創出するやりがいのある仕事です。工期は数ヶ月のものから約1年を要する大型のものまで様々です。【募集背景】業務量の拡大及び体制強化の為。【組織構成】　建設環境課2名：課長、技師1名

■お客さま、一人ひとりのニーズに適ったライフプラン・コンサルティングを提供　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！【職務内容】■ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。■お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■お客さま、一人ひとりのニーズに適ったライフプラン・コンサルティングを提供　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！【職務内容】■ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。■お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■お客さま、一人ひとりのニーズに適ったライフプラン・コンサルティングを提供　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！【職務内容】■ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。■お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■お客さま、一人ひとりのニーズに適ったライフプラン・コンサルティングを提供　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！【職務内容】■ブロック個人営業部（個人金融資産関連業務及び相続関連業務に特化した営業店舗）または営業店に所属し、個人向けコンサルティング業務を担当します。■お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、お客さま一人ひとりが抱えるニーズに合わせ、「資産形成」、「資産運用」、「資産管理（保全）」などの、コンサルティングを提供します。■遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■個人のお客様の住宅ローン等を担当　■金融機関でのご経験、ハウスメーカー等での不動産売買、住宅ローンに関するご経験が活かせます　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！■人生最大の買物のひとつ、マイホームの購入を金融面からサポートし、お客様に最適なローンを提案する業務です。金融機関以外にもハウスメーカー等での勤務経験も活かせます！【職務内容】■主にローンセンターに所属し、住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。■支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も行い、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務を担います。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントです。■お客さまにとって、一生に１度、人生で一番の買い物とも言われる、住宅取得を資金面からサポートします。■住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品を提案しています。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■個人のお客様の住宅ローン等を担当　■金融機関でのご経験、ハウスメーカー等での不動産売買、住宅ローンに関するご経験が活かせます　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！■人生最大の買物のひとつ、マイホームの購入を金融面からサポートし、お客様に最適なローンを提案する業務です。金融機関以外にもハウスメーカー等での勤務経験も活かせます！【職務内容】■主にローンセンターに所属し、住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。■支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も行い、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務を担います。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントです。■お客さまにとって、一生に１度、人生で一番の買い物とも言われる、住宅取得を資金面からサポートします。■住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品を提案しています。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■個人のお客様の住宅ローン等を担当　■金融機関でのご経験、ハウスメーカー等での不動産売買、住宅ローンに関するご経験が活かせます　■フレックスタイム制　■U・I ターン歓迎！■人生最大の買物のひとつ、マイホームの購入を金融面からサポートし、お客様に最適なローンを提案する業務です。金融機関以外にもハウスメーカー等での勤務経験も活かせます！【職務内容】■主にローンセンターに所属し、住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。■支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も行い、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務を担います。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントです。■お客さまにとって、一生に１度、人生で一番の買い物とも言われる、住宅取得を資金面からサポートします。■住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品を提案しています。【教育・育成について】■銀行業や顧客を理解いただくために事務業務から初めていただき必要資格や業務の理解を深めていただきます。半年～１年で支店での現場OJTがあり配属支店にて先輩社員と外訪をしていきます。■過去には異業界の法人営業経験者が当行に入行し活躍をしています。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

【募集背景】人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。【職務内容】・国の制度に準じた制度・規程の作成・昇給・昇格の管理・社員教育・研修の立案及び実施・人事評価・人事考課の立案及び運用・人事制度の企画・作成・運用・人事問題に対する相談対応・議事録作成・有期雇用・派遣契約に関すること・その他人事に関すること【組織構成】管理部　人事課【求める人物像】・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方【働き方】残業：月平均10～20時間程度リモートワーク：あり　月4～5回程【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。＜職務内容＞・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務＜プロジェクトの例＞地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等）　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO）【実務を通して成長できる点】ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【職場の雰囲気】拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。【募集背景】継続的な事業拡大の為【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。【具体的な業務内容】・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務【プロジェクトの例】地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築等を担当していただきます。　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等）　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO棟）【募集背景】継続的な事業拡大の為【魅力】・ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。・本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【部署の雰囲気】拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍いただいております。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。【具体的業務例】・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築【ポジションの魅力】提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、北陸エリア(富山県、石川県、福井県の3県)での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。【部署の雰囲気】同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。＜職務内容＞・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務＜プロジェクトの例＞地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等）　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等）　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO）【実務を通して成長できる点】ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【職場の雰囲気】拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。【募集背景】継続的な事業拡大の為【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます【職務内容】・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築【ポジションの魅力】提案～構築などを中心に、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【職場の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。オフィスはビルの最上階にあり見晴らしがとても良いです。席はフリーアドレス制ですので気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

サーバーシステム（サーバ、クラウド(IaaS、PaaS)、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。【具体例】・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築【実務を通して成長できる点】提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【職場の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。【具体例】・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤の導入提案、設計、構築【実務を通して成長できる点】提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。【職場の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

サーバーシステム（サーバ、クラウド(IaaS、PaaS)、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な業務例】・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築【成長できる点／ポジションの魅力】提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。【部署の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応要員または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる要員を募集します。【業務内容】お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定【範囲】IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制または、当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定【業務の魅力】・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。【プロジェクト例】・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援・統制業務に伴う報告書等の作成・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援・内部統制記述書や報告書等の作成作業■想定役職課長、課長代理、主任■求める人物像・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること・特定の領域で専門性があること・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること・アイデアを実現していく提案力と行動力があること■職場の雰囲気様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。

仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。【業務内容】アプリケーション開発　(要件定義)基本設計・詳細設計　製造・試験・維持保守インフラ構築　仮想基盤・ネットワーク　設計～構築試験・維持保守【業務の魅力】NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。【プロジェクト例】NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。■想定役職課長、課長代理、主任■求める人物像・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方■職場の雰囲気様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。

【業務内容（概要）】・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）・セキュリティ要件定義・対策実装・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化・顧客との技術的折衝・要件定義【業務内容詳細】・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装・AI実行環境構築・障害対応・パフォーマンスチューニング【業務の魅力】・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境【プロジェクト例】・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保）■想定役職課長・課長代理・主任・勤務■求める人物像・技術への情熱がある方・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢・チームと協調しながら成果を出せる方■職場の雰囲気若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。

【業務内容概要】・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案・PoCの実施と結果分析・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝【業務内容詳細】・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等）・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進【業務の魅力】・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境【プロジェクト例】既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います。AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます。■求める人物像・技術への情熱がある・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる・幅広い選択肢の中から技術提案ができる・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢・チームと協調しながら成果を出せる方■職場の雰囲気若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。

【業務内容（概要）】・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）・セキュリティ要件定義・対策実装・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化・顧客との技術的折衝・要件定義【業務内容詳細】・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装・AI実行環境構築・障害対応・パフォーマンスチューニング【業務の魅力】・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境【プロジェクト例】・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保）■想定役職主任、課長代理■求める人物像・技術への情熱がある方・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢・チームと協調しながら成果を出せる方■職場の雰囲気若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。

【業務内容概要】・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案・PoCの実施と結果分析・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝【業務内容詳細】・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等）・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進【業務の魅力】・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境■求める人物像・技術への情熱がある・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる・幅広い選択肢の中から技術提案ができる・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢・チームと協調しながら成果を出せる方■職場の雰囲気若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。

【業務内容】・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）※工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。※既存顧客深耕中心ですが、新規のお客様開拓もあり。※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。

【業務内容概要】地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。【業務内容詳細】・顧客営業（主に県・政令市、中核市）【業務の魅力】私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。【プロジェクト例】・東北６県の自治体向けの顧客営業を想定しております。・新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定しています。■求める人物像・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方■職場の雰囲気様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。

広島県を中心に企業内の各種システムの導入・構築を提案する業務となります。お客様の課題に対して仮説を立てて各種提案活動を通じてシステム化を実現していただきます。身近なソフトウエア開発からIoT、AIといった最先端の技術分野まで幅広くご提案活動が可能です。＜導入例＞・業務系アプリ、および組み込み/制御開発・機器、設備のIoT化、クラウド化導入・モバイル系システム・RPAなどの業務効率化システム※社内外でコミュニケーションができる能力を必要とします。■補足：・広島オフィスでは中国・四国地方をカバーしていますが広島県を中心にご対応いただきます。現在商談はWEBが8割、遠方のお客様でも遠隔で対応するケースが殆どです。・グループ運営会を週に1回開催し情報共有をしています。　実際にチームで活動している実感を得られ、営業としても成長することができる環境です。【配属部署】西日本営業部第４営業グループ【同ポジションの魅力】■高い裁量権独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。■WLB◎の環境リモートでの就業も多く、残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。【同社のポイント】◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【業務内容概要】地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。【業務内容詳細】・ソリューション営業（Aitice等）【業務の魅力】私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。【プロジェクト例】・自社ソリューションの営業を想定しております。・当社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。・新規顧客獲得、既存顧客の契約更新のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しております。■求める人物像・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方■職場の雰囲気様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。

【業務内容概要】地方銀行においては、地元企業・産業支援による地域経済の活性化や地方自治体・企業と連携した地域課題解決など、地域にとって非常に重要な役割を担われております。当社は、地方銀行の事業パートナーとして、地方銀行のデジタル化と事業推進の支援に取り組んでおり、東北６県の地方銀行を対象とした営業活動を担っていただく人財を募集しています。【業務内容詳細】・地方銀行へのNTTデータグループが保有するシステム・ソリューション提案・顧客の業務改善、事業推進に資する提案・新規ソリューション企画・発掘【業務の魅力】金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。そのなかで、NTTデータグループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。NTTデータ東北の独自ソリューションのほか、NTTデータおよびグループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。【プロジェクト例】・特定地方銀行の顧客営業を想定しています。・長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながら既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件の提案を行い、業務の幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。■求める人物像・社内外含めて、相手の立場や心情を考えた発言・行動ができる方・積極的なコミュニケーションが取れる方・真摯に課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決に向けた行動ができる方

弊社の主要事業の一つである＜メディカルビジョン事業＞において、 医療機器メーカー向けカメラ製品の商品企画を担当いただきます。具体的には、医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するため、プロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。■メディカルビジョン事業：i-PROのカメラモジュールは、世界中で多くの医療機器メーカーに採用され、手術用顕微鏡や内視鏡などの医療機器に組み込まれています。https://corp.i-pro.com/ja-JP/technology/medical-vision【業務詳細】■市場・顧客分析　医療分野での市場動向調査、顧客ニーズ分析（医師、OEM顧客、販売代理店）、競合製品分析（性能・価格・規制対応・差別化ポイント）を遂行する。■製品戦略・企画立案　メディカルビジョン事業の中期戦略に基づき、上位者のサポートを受けながら商品戦略検討、新製品コンセプト・仕様定義、価格設定・収益性分析等の商品企画業務に責任を持つ。■ビジネス推進・販売支援　グローバル販売部門との連携（日本・北米・欧州・中国 等）、ビジネスパートナーの発掘と関係構築、商品情報の整備と発信を行う。■各国の規制・規格対応　医療機器規制・ISO13485等の規制・規格の調査、企画・開発・製造プロセスへの対応を行う。■製品ライフサイクル管理　上位者と連携しながら生産中止計画および新製品への移行計画の策定に責任を持つ。※まずはご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。＜このポジションの魅力＞ ① 商品企画の中核として、製品づくりをリードできる本ポジションは、技術・市場・ビジネスをつなぐ商品企画の中核ポジションです。市場分析や顧客ニーズの把握だけでなく、製品コンセプト・仕様・価格戦略の策定から商品化推進まで一貫して携わることができます。営業、開発、品質、生産など複数部門を横断しながら、自らの意思で製品づくりを推進できるため、メーカーにおける上流工程の醍醐味を実感いただけます。 ② 医療現場の課題解決に直結する社会貢献性i-PROのメディカルビジョン事業は、世界中の医療機器メーカー向けに医療用カメラを提供しています。自ら企画した製品が、手術や診断の精度向上、医師や看護師の業務負荷軽減、患者様の負担軽減につながるため、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。製品を通じて医療現場へ価値を提供できることが大きな魅力です。 ③ グローバル市場を相手にしたビジネススキル向上顧客の多くは海外の医療機器メーカーであり、北米・欧州・中国・APACなど世界各地域の営業・技術メンバーと日常的に連携します。各市場のニーズや規制を踏まえながら商品戦略を検討するため、グローバル視点でのビジネススキルやマーケティング力を磨くことができます。英語力を活かしながら、世界市場を見据えた商品企画に挑戦できる環境です。

【業務内容】ソリューション営業（業務DX系のソリューション営業）＜業務例＞・新規開拓・既存のお客様への全社横断的な営業活動・Micorosft製品・ワークフローシステム・CRM/SFA・経理ソリューション等を用いた、お客様の営業DX・経理DX・業務プロセスDXに向けたご提案特に、下記課題をお持ちのお客様への課題解決をターゲットとしています。・営業業務/経理業務が属人化している。：AIでの脱却を図ります。・社内の業務プロセスやデータが分断している：データ基盤から統一を図ります。※上記役割のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方・受け身ではなく、自ら考え行動をできる方・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方【部署】営業統括部ソリューション営業部【部署の魅力】　会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。■年収推移イメージhttps://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【業務内容】・ソリューション営業（既存/新規顧客向けインフラ提案）※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方・好奇心を持ち、前向きに業務に当たれる方・自ら学ぶ意欲のある方・専門性を磨きたい方【部署】ソリューション事業本部営業統括部【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。■年収推移イメージhttps://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【業務内容】ソリューション営業（セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業）＜業務例＞下記課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします。・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方・受け身ではなく、自ら考え行動をできる方・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方・販売戦略、プロモーションの企画、立案できる方【部署】ソリューション事業本部営業統括部【ポジションの魅力】・風通しがよく、意見出しやすい環境であり、新しいことに対して前向きにチャレンジをすることが可能。・年向上列がなく成果を出すことで、行動の結果が評価に反映され昇給、昇進が可能。【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。■年収推移イメージhttps://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【業務内容】アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）を担当していただきます。・既存顧客深耕中心、新規顧客開拓もあり・非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成・受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）【求める人材像】・コミュニケーション能力の高い方【部署】ソリューション事業本部営業統括部【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。■年収推移イメージhttps://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg