英語の年収600万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(43ページ目)

【業務内容】専門性を活かした業務（当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。【職場の雰囲気、魅力】一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。【仕事のやりがい】SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。【所属】セキュリティ統括部【採用責任者メッセージ】現在のありとあらゆる社会活動はITの利用が前提となっていますが、そのセキュリティ対策も必須です。一方で、社会は想像を超えるスピードで変化していますので、セキュリティに携わる人は、その変化を身近に感じられるところで活動することが大切だと思っています。当社では、金融以外も含め幅広い業務・顧客基盤をもつSMBCグループの一員として、社会の変化を敏感に感じ取ることができます。また、当社とSMBCはセキュリティを担当する部署が同じフロアに同居し、企画・インテリジェンス・診断・CSIRT・SOC・開発・技術研究の一体運営をしている点も特徴です。SMBCグループ各社や海外拠点とも連携し、特定の知識や技術に留まらず、セキュリティ関連の経験やスキルアップができる環境が整っています。そして世界の経済を支える金融グループとして、セキュリティについて妥協せず取り組んでいますし、社員が世界と戦うための成長支援も惜しみません。この環境が真のセキュリティのプロを育てています。その中でも当社は Tech Companyとして変革のための更なる技術力の獲得を目指しています。自ら、変革のために必要な技術は何かを考え、チームビルディングからスキル習得・実装まで実施できる人、また自らのスキルを惜しみなく仲間に提供し一緒に成長することに幸せを感じられる人、そんな人を求めています。セキュリティの専門性を磨き上げ、SMBCグループ・お客さま・社会に貢献したい方と一緒に働きたいと考えています。【キャリアパス】セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度による「エキスパート」や、管理職登用などがあります。また育成制度として資格取得や維持の全社支援制度に加え、更にセキュリティ専門の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。【中途入社者インタビュー】■仕事について当社のサイバーセキュリティリスクを統括する部隊として防衛線を担います。リスク分析や脅威に関する情報収集を行い、セキュリティ対策の強化・改善の企画立案・推進と、有事の際のインシデント対応を行っています。 ■職場の雰囲気/魅力部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。 ■仕事のやりがい業務領域が幅広く、培ってきたセキュリティ知識や経験を存分に発揮することができます。サイバーセキュリティに関する最終的な責任を持つチームであることからも、リスク判断には横断的な裁量を持ち、他部署からも信頼されています。

【募集背景】配属部署は、主に環境資材や機械の取扱いを行い、環境配慮型道路補修材やアスファルトフォームド装置を国内外で販売しています。その他、用紙の卸売事業や各種機内用品の購買、ウルトラファインバブル発生装置の販売も行っています。今回は、JALグループの商社としての特性を活かした機械・資材部にて、国際的な舞台で活躍 できる人材を募集しています。環境課題への深い理解があり持続可能な資材の開発 に貢献できる方を求めています。また、JALを中心とする機内用品を国内外から調達する業務を担当し、海外航空会社への販売を推進する役割です。対外的な営業センスを活かし、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルな市場で当社の競争力とプレゼンスを高めることを期待いたします。【業務内容】・包装資材・パッケージ・食品包材等の販売業務・機内用品の企画・販売業務、海外航空会社に向けた営業活動・バイオマスや生分解など環境対応型資材の開発と製品化【配属部署】機械資材部 印刷・用紙資材課（機械・資材部17名 うち印刷・用紙資材課6名）

ヒーター用素材・ステンレス銅線等の金属材料製品を扱う部門において、受発注・生産管理業務をご担当いただきます。【職務内容】・お客様と工場間の受発注及び納期調整・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理・自社基幹システム（M3）への各種入力＜取り扱い製品＞カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品＜顧客＞国内の半導体･電子部品・自動車・各プラント･ガラス・リチウムイオン電池メーカー等【組織構成】・7名（東京本社2名、大阪営業所2名、佐倉工場：3名）＋派遣社員（東京、大阪各1名）・50代4名、40代2名、30代1名

経理部は会計G、財務Gの2つのグループに分かれており、ご経験に応じてどちらかのグループに所属して業務に携わっていただきます。具体的には、下記のような業務を考えております。【具体的な職務内容】・原価管理・決算業務（連結、海外子会社）・債権、在庫、固定資産管理・税務・出納管理・貸付金、借入金管理・年度予算、中期経営計画策定【キャリアパス】経理→経営企画→海外現地法人責任者など【魅力】海外駐在のチャンスが多く、グローバルにご活躍いただくことが可能です。【募集背景】海外駐在者が退職。国内より駐在者が出る予定のため、補充のため募集。

【職務内容サマリ】プロダクション・サービス部では、ITインシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、災害対策に関する業務の導入・運用および継続的な改善の実施を通じて、IT障害発生の削減およびIT障害発生時の影響の最小化の実現を担っています。現状のプロセスはまだ未整備な部分も多く、ITサービスマネージメントなどのベストプラクティスや実務を担っている部門からのフィードバックを基にしながら、既存のプロセスを運用するだけでなく、新たなプロセスを検討・提案および導入、導入後の継続的な改善を推進していただく業務となります。安定的なITサービス提供につながる大変重要で、やりがいのある業務に積極的にチャレンジいただける方を募集いたします。【職務詳細】・社内システムにおける以下の業務を想定しています■ITインシデント管理インシデント受付、復旧に向けた対応のリード、マネジメントへのインシデントのレポート■問題管理ITインシデントの原因分析、再発防止策の検討、問題管理の進捗管理■変更管理CABの運営、各種変更のリスク評価およびリスク評価■構成管理アプリケーション、EUC、その他情報資産の情報管理■災害対策システムコンティンジェンシープランの策定、システム防災テストの実施推進■継続的改善上記業務（ITインシデント管理/問題管理/変更管理/構成管理/災害対策）に関する継続的なプロセス改善の検討、改善の推進■プロジェクト上記業務に関連するプロジェクトの企画、管理、推進【募集理由】増員募集。【配属組織】プロダクション・サービス部 ITクオリティコントロールグループ※部門長含めて5名程度の組織となります【主要な関係先】IT部門、ビジネス部門 全般【魅力】・当社では在宅勤務を推奨しています。・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。【同社について】同社グループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。※マレーシアではタカフル保険を扱っています。同社生命保険は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、同社グループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

【業務内容】同社グループの保全・設備投資、及び同社グループ外向けの事業における設備・部品調達及び工事発注を担当して頂きます。【具体的には】国内外プラント（一般化学、機能商品化学、電子デバイス製品、食品製造等）の建設・保全に用いる設備・資材全般に係わる購買業務全般を担当して頂きます。・国内外プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注)　・コストダウン（VE)活動国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理・各種調達に関わる企画立案及び管理業務・調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発【調達内容の一例】・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等・配管材料、バルブ類・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装）・用役設備（ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他）【キャリアパス】担当品目を定め調達業務を実施。熟練度に応じ担当品目・分野を拡大し、幅広く業務の知見を深めて頂きます。入社後、当面は本社にて勤務頂きますが、同社グループ事業への理解。設備技術知見の習得、調達組織の運営理解の為に、将来的には地方拠点への転勤もご経験頂きます。上記のローテーションを通じ、調達担当業務と購買組織運営・プロジェクトマネジメントの習熟を頂いた上で、将来的に調達リーダーポジションでのご活躍を期待しています。【就業環境】・フレックスタイム、テレワークの取得も可能です。・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。・業務に応じて、国内・国外への出張がございます【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う同社グループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・同社グループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。

【職務内容】・秘書業務全般・配属部内庶務業務役員のスケジュール管理（英文メールによる調整あり）、出張手配、来客対応、経費精算、電話対応、慶弔手配など※現地法人の役員秘書とのやり取りがあります。【配属先】海外事業統括本部（執行役員　海外事業統括本部長の秘書）

ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社。OTR（オフザロードタイヤ）と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤ製造工場で、決算・固定資産・税務業務の主担当としてご活躍いただきます。【職務内容】・月次・年次決算業務（ERPはSAPを使用）・親会社である横浜ゴムへの財務報告・連結パッケージ作成・工場内の固定資産・リース管理業務（現物確認等で月数回程度、工場に足を運ぶことがあります）・税務申告業務（法人税、消費税、固定資産・償却資産税、等）・会計監査対応・社内プロジェクトへの関与（例：SAP移行プロジェクト、等）※ご経験・能力に応じて予算管理等の管理会計業務にも関わっていただくことがあります。※一部業務依頼をしているフィリピンのメンバーと英語（チャット、メール）でやり取りをすることがあります。【キャリアパス】経理部内でのジョブローテーションも可能。原価計算、予算管理等もお任せするチャンスがあります。成長速度、部署内の状況によって異なりますが、ジョブローテーションは3年程度を想定。※意欲次第で管理職へのステップアップも可能です！【魅力】★幅広い経理業務を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる機会が豊富です。★担当エリアを一貫して管理できるため、高いオーナーシップを持って業務に取り組めます。★現場と密接に関わるため、現場の状況と数字の関連性を把握しやすく、全体の流れをつかみやすいです。★経理チームが少人数のため、自分の意見が反映されやすく、意思決定に積極的に関与できます。★横浜ゴムのグループ企業として、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計処理・決算業務を経験できます。【組織構成】・構成：7名（マネージャー含む男性社員4名、女性社員3名）・平均年齢：40歳前後経験豊富なメンバーが多いため困ったことがあればサポートし合える環境です。【働き方について】・リモートワークは週2回まで可能です。・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟にご就業頂けます！

ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームの内、支払い業務に従事するメンバーとして、主に以下の業務をご担当頂きます。(1) 日々の支払い・決済業務　（契約者/嘱託医/従業員/取引先/グループ本社）(2) 源泉徴収税他、消費税に関わる処理(3) 銀行口座残高管理、小口現金管理(4) 社内システム利用に関するユーザーサポート　および　システムメンテナンス(5) 勘定科目変更、入金に関わる伝票処理【具体的な職務内容】■支払い業務・顧客、代理店、嘱託医、取引先、従業員、グループ本社を含む関係者に遅滞なく正しい支払いを行う・銀行口座の照合や資金移動を含む、銀行口座残高管理・支払い業務に使用するアプリケーションの管理、ユーザーサポート■税金計算と申告・法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成サポート・税務調査対応サポート■内部統制・データやプロセスのフローを含む担当業務の内部統制の理解及び実施【当該業務の魅力】・基本的な支払業務に加え、同部署内の他チームとの協業を通して財務会計、レポーティング、分析など多岐にわたる経理・会計知識を身に付けることができます・業務を通してファイナンスエリア以外の方々とのコミュニケーションがあり、人脈を広げることができます・期日・期限が決まった仕事が多く、計画的な仕事の組み立てが可能であるため、ライフワークバランスも取りやすい環境にあります・業務を通して会社全体における様々な数字を見る機会があり、広い視点での思考力・経営的感覚を学ぶことができます【将来のキャリア展望】本社財務部門の中でのポジション

ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、会計・財務報告チームのメンバーとして、主に以下の業務をご担当頂きます。(1) 会計要件に従ったタイムリーかつ正確な仕訳作成・入力(2) 財務諸表および規制当局への報告資料の作成 (例: 金融庁、生命保険協会、NNグループ)・報告(3) 税務申告関連資料 (国および地方) の作成・報告(4) 財務報告に係る内部統制に則った業務の実施(5) 財務分析、それに伴う経営陣向け報告書の作成、報告(6) ソルベンシー規制に関するレポート作成、報告【職務内容】主に次に挙げる業務をご担当いただきます。■会計業務・他部署・他チームからの問い合わせ対応（取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等）■決算関連業務・月次/四半期/年次決算作成及びチームマネージャーのサポート・JGAAP および IFRS の期末決算処理・補助元帳と総勘定元帳の照合・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート■レポーティング業務・JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成・J-ICSやSolvency II を含む、会社法その他様々な規制機関、税務当局によって定められる定期報告のサポート・財務情報分析・オランダ本社 / 規制当局からのリクエストや問い合わせ対応■税金計算と申告・法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成・税務調査対応■内部統制・担当業務の内部統制のレビュー及び実施■プロジェクト・部及びチーム担当業務に関連するプロジェクト【当該業務の魅力】・会計、報告、保険業界に関する幅広い知識を身に付けることができます。・さまざまな部門、及び NN グループオランダ本社の仲間と一緒に仕事をする機会があります。ダイナミックな文化とビジネス環境に身を置くことで、キャリアの幅と深さを得ることができます。・NNグループのリソースの必要性に応じて、海外駐在（長期および短期）の機会があります。・在宅勤務など柔軟な勤務環境が整っています。エヌエヌ生命株式会社は、トップエンプロイヤー協会より5年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024（Top Employer Japan 2024）」の認定を受け、「社員から選ばれる企業」という視点から、社員のワークライフバランスの実現に向けた取り組みを継続しています。今回は海外からのリモート雇用は対象外です。【将来のキャリア展望】財務部門の中での上位ポジション

【職務内容】重点エリア（※1）を中心とした各地域において、企業・行政等の様々な課題やニーズに対し、自社事業部門の調査・コンサルティングサービス／ソリューションに加え、協業する他社サービスも複合した包括的解決策の提案を行う。さらには、その施策の実行支援からパートナー協業までの戦略アクションをリード※1 大阪、兵庫、京都、名古屋、福岡、札幌、広島

【職務内容】◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動…海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。◆美容クリニックの広報業務…コンサルティングする美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新（月4回くらい）も担当します。◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務【入社後について】部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎【組織構成】・経営企画室：計３名

■新規船舶貸渡案件の受注■国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問■用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理　など【魅力】原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。そんな船を扱う企業として、皆さんの生活をサポートしているのが、私たち・進徳海運株式会社です。ワークライフバランスも実現できる当社で、あなたのご経験やスキルを活かして活躍しませんか？

■船舶（タンカー）の保全・管理■海外および国内のドックヤード・港への訪船■修繕ドック時の監督業務■建造監督■船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理　など■船舶管理体制については、第三者の専業会社に委託しています。委託先の管理会社は多様化を図っており、日本、香港、シンガポール、フィリピンに拠点があります。管理会社との日々のコミュニケーションやリポートチェックなどをしっかりと行うことで、船舶の安全航海・保全管理に努めています。【同社について】■保有船隊は15隻。ケミカルタンカーのほか、プロダクト船、小型LPG（液化石油ガス）船、ポストパナマックスバルカーなどを保有しています。■経営陣も代替わりを果たし、若い柔軟な発想で経営を行っています。将来の構想として、複数の国内船主による共同発注で、借入金なしの「デットフリー船」の新造整備を実現するプランを持つなど果敢に挑戦し成長を目指しています。■リモートワークも週一回可能で残業も少ない職場のためワークライフバランスを大切にできます。■英会話、健康促進、美容院代に会社の補助が出るなど福利厚生も整えています。

同社グループのIT部門に組織されている国内外のサイバーセキュリティチームを統括し、対策の企画・立案等を行う業務を担当します。【募集背景】同社グループの中期経営計画でもビジネスの競争力を決定づける重要な役割として、デジタル戦略が掲げられており、外部におきましては経済産業省が選出するDX注目企業に選出される等、DXと金融を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。デジタル戦略を支える同社IT部門は、①デジタル戦略立案・ITガバナンス・サイバーセキュリティを担当するIT統括部、②決済等のバックオフィスシステムを担当する基幹IT部、③ホールセールのトレーディングやリテール向けインターネット取引システム等を担当するフロントIT部、④システムインフラや財務・規制等を担当するコーポレートIT部、⑤データ分析を担当するMISデータ管理部、⑥デジタル人材育成を担当するデジタル推進部の６部署で構成されています。その中でも、特に、IT統括部CSIRT統括課は、お客様へ安心・安全なサービスを提供するために、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして重要な責務を担っています。【仕事内容】具体的には以下の業務を担当します。同社グループのIT部門に組織されているグループCSIRTのメンバーとして、国内外のグループ各社のCSIRT、グループ内外のSOC、他社金融機関、セキュリティ会社等と協働し、サイバーインシデント対応やサイバーセキュリティ対策の強化を行います。具体的には、サイバーセキュリティに関する以下の業務を担当します。1） インテリジェス・脅威情報の収集分析外部調査機関、他社金融機関、セキュリティ会社、OSINT等からのインテリジェンス情報を分析し、事前対処をしていく業務になります。2） 技術・ソリューションの評価・検証作業ネットワーク、パブリッククラウド、オンプレミスの業務システム、業務端末等のアーキテクチャをセキュリティ面から分析し、必要な技術対策の調査や要件定義を行い、システムインフラに実装するサポート等を行っていきます。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。3） 中長期の戦略立案上記２）に関する技術的対策の短期中期のロードマップをシステム更改等のタイミングも見据えながら立案しつつ、組織運営・監視態勢の見直しのほか、ガバナンスの見直しの計画を立案する業務になります。海外拠点の監視運営態勢を検討する際は、サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。4） 施策の企画・立案、導入・運用サポート（同社システム子会社と連携要）一般的に小規模なグループ子会社ではサイバーセキュリティへのリソースを十分に割り当てることができないケースがあります。上記３）の戦略を実現するあるいはサイバーインシデントの対応について、本社から子会社をサポートする業務となります。システムインフラやサイバーセキュリティ等の幅広い経験と知識、実行力が求められます。5） 国内・海外関連会社の統制管理業務国内外の関連会社のサイバーセキュリティ対策状況について、推進状況をモニタリングし、必要に応じて改善策を講じていく業務になります。6） 部署横断組織（CSIRT）の事務局業務上記５）のための事務局機能のほか、サイバーインシデントが発生した場合に、グループ横断で確認し、必要に応じてインシデント対応を共同して行う業務になります。7） 社内外の窓口業務金融ISACや外部機関（監督官庁含む）との代表窓口として、外部との折衝等を行います。サイバーセキュリティの知識以外にも高いコミュニケーション能力が求められます。

アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。【職務内容】（1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動（2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務（3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可能性があります。＜具体的には・・・＞・新規：既存＝5:95(新規はテレアポではなく学会や展示会を通じての反響営業となります)・出張：1か月に1回（1週間ほど）※出張時は、現地のサービスや営業担当とチームで動きます・出張以外の時間は京都または滋賀（事業所で技術関係の打合）にてメール処理や、海外とのWEB商談などを行っています。※時差があるため、朝早く（7時）または夜遅く（21時）に打合せが発生する可能性があります（月1回程度）・目標はございますが、ノルマはございません・担当も負担がピンポイントで集中しないよう、業務量を調節しております。・受注期間：1か月～1年ほど【魅力】商材が高単価のため、1件1件の受注への思い入れがあり、やりがいも感じることができます。【研修について】経験に応じて研修やOJT、一時的な国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。2～3か月後に先輩社員とアジアの出張→1年ほどで独り立ちを想定しております。【組織構成】20代～40代（30代後半の方が多いです）※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！【同社について】■同社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。■日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

【募集背景】変成シリコーンポリマー（KANEKA MS POLYMER）やアクリルシリコンポリマーを中心としたカネカの機能性液状樹脂はシール材・接着剤・コーティング材の原料として使用され、建築や工業用など幅広い分野においてグローバルにソリューションを提供しています。長く担ってきた市場のトップランナーのポジションを維持しながら競合を制してさらなる成長を果たすため、新たな切り口で技術開発及び事業拡大を担う研究開発人員のキャリア採用募集を開始いたします。＜カネカ機能性液状樹脂の特長＞カネカの代表製品「KANEKA MS POLYMER」を中心とする機能性液状樹脂は、環境配慮型で高耐久・高接着性を備え、建築・自動車・工業分野で幅広く採用されています。塗装性・弾性・耐候性のバランスに優れ、グローバル市場で高い信頼性を獲得している点が特長です。【業務内容】機能性液状樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。＜具体的には・・・＞新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。・新規市場を獲得するための新規樹脂開発・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産【やりがい】市場や量産に近い立ち位置で研究開発に携わることで、技術者としてのやりがいや達成感を実感して頂ける環境です。当チームでは、新規市場開拓を目的とした樹脂開発、競合他社に打ち勝つための技術革新、そして顧客との協業による樹脂設計など、市場獲得に直結するテーマにとり組んでいます。これらの活動を通じて、技術面から事業の成長に貢献することができます。さらに確立した技術は、製造部門や生産技術部門と連携し、実機設備での量産にまで関与することが可能です。自ら開発した製品や技術が社会に実装される瞬間を体験できることは、大きなやりがいと感動につながると考えています。【キャリアパスプラン】当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、研究開発の経験を積んで頂きたいと考えております。長期的には本人の希望や志向・適正を確認しながら、国内外・組織内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援いたします。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

プライム上場企業『日産化学』の100%子会社・専門商社である同社にて、営業をお任せします！親会社である日産化学から主に依頼を受け電子材料(半導体など)の原料を国内外から調達や、完成品の半導体用商品の販売を行います・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います・原料の調達先：主にアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。（海外出張頻度は２～３か月に1回程度、国内出張も随時あり。）■採用背景：ビジネス拡大の為増員・半導体市況が好転し、取引先の日産化学の半導体関連製品の販売が増加している。取り扱う原料も増加しており、新規調達先を新規で探索する必要があるため。・親会社である日産化学の半導体製品を熊本、アメリカで販売しており、今後ドイツでも販売を計画している。将来、海外で活躍できる人材を採用し育成するため。■働き方フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。当社は、日産化学グループの卸売部門として、基礎化学品や機能性化学製品、合成樹脂など幅広いアイテムを取り扱っています。国内売買や輸出入はもちろん、その原料調達や製品加工コーディネートの提案など、お客様それぞれのニーズに応じたモノやサービスを、ヒトとの繋がりを通して、常に新しい価値を提供できるようチャレンジしています。

ファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行っていただきます。★年に数回、海外出張が発生します（米国、中国など）【職務内容】・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計・静電容量方式タッチセンサー、タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムする。・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラム・汎用測定器、および、専用測定器を用いた測定評価とレポートの作成・簡単なPC applicationの作成・顧客とのコミュニケーションを取りながらのファームウェア検討・顧客とのコミュニケーションを通しての仕様把握、および、文書化・マイコン内部ペリフェラルおよびマイコン周辺回路制御・顧客要求、若しくは、独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発・汎用測定器、及び、専用測定器を用いた測定

【期待する役割】■直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的としています。【職務内容】■社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案）■外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉■工場内の関連部門と連携しニーズを把握■対象商材：樹脂、原薬（甲府工場が主に取り扱う原材料）【魅力】★当社TMCS事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。★当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。★これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。【募集背景】■前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集いたします。【組織構成】■直接材ソーシンググループ 15名程度・素材チーム 5名程度、・甲府工場窓口担当 2名【求める人物像】■企画立案、交渉、遂行ができる方。

東証プライム上場のグローバル企業である同社にて、新規事業探索およびマーケティングリサーチ業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■新規事業探索■マーケティングリサーチ業務■開発オーダー営業業務【募集背景】組織体制強化に伴う増員。組織として、様々な業界の顧客との接点構築、ニーズ探索を行う中で人員不足が顕著となっており、意欲のある方を採用したく募集。【本ポジションの魅力】新規事業探索やマーケティングリサーチなど、経営に近い職務をお任せします。【求める人物像】■プレゼンテーション能力に長けている方■工業製品に幅広い知識をお持ちの方■職歴として、技術/営業は不問【配属先情報】商品開発部：管理職含め５名【企業の魅力】売上高：362.5?億円（前期比 +23.8?％）営業利益率：7.5%（営業利益：27.35?億円／売上：362.5?億円）自己資本比率：約58.1?％同社は売上高の大幅な伸びと利益率の改善が顕著で、高い利益率と健全な自己資本構成が魅力です。海外展開も拡大傾向で、リスク分散と成長余地の両立が見込まれます。

【職務内容】■保険引受のサポート業務・新規契約、契約更新時に必要な手続の補助（必要情報・書類の収集、確認、見積書の作成等）・各種データやシステムの管理・更新・社内関係者および顧客、ブローカー、代理店との連絡■保険証券の発行業務■インドのオフショアチームとの連携■保険料等の未収金の管理・確認

【募集背景】国内外の人気タレントやK-POPアーティストなどのキャスティングを強みとする広告代理業務において、企画・進行・ディレクションをサポートできる人材のニーズが増加。海外とのやり取りや英語・韓国語を活かした対応が必要な案件が増えており、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート体制を強化するための募集です。【期待する役割】・商談・打ち合わせ・来日時の通訳・翻訳を通じて、国内外のタレント関連プロジェクトを円滑に推進・海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応・プロジェクト資料、企画書、契約書などの翻訳・ネイティブチェック・クライアント対応および社内外調整全般【業務内容】国内外の人気タレントや俳優、KPOPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、及びコミュニケーション戦略の立案･推進を手掛ける当社で営業サポート、翻訳業務を担っていただきます。■商談・打ち合わせ・来日時の通訳（逐次・同時）■プロジェクト資料、企画書、メール、契約書などの翻訳（英⇔日）■海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応■英語表現の監修・ネイティブチェック■クライアント対応・社内外調整　など【組織構成】10名前後のチーム（年齢層は20代～50代まで幅広く在籍）【魅力】◎東証スタンダード上場企業グループの安定基盤◎国内外の人気タレント・K-POPアーティストのプロジェクトに関わることができます。◎英語・韓国語など語学力を活かせる環境◎フレックスタイム制・海外出張あり

電炉業界のリーディングカンパニーである同社にて、監査業務全般をお任せいたします。【職務内容】・本社もしくは国内グループ会社、海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む) ・監査報告書作成＜出張＞平均1週間／月（国内もしくは海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）【募集背景】監査部の体制強化・欠員補充のため 【配属先】・部署：監査室・構成：4名（部長→次長→管理職等級2名）・年齢：40～60代※中途でご入社しご活躍頂いております！

【事業内容】アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いております。医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、企業理念である「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。【業務内容 】本ポジションでは世界120か国以上で活躍している自社の体外診断用医薬品開発にまつわる業務及び、臨床検査手法の研究開発業務をお任せします。機械自体の開発は別の部署が担当しますが、体外診断薬開発担当として他の専門知識を持つメンバーと日々ディスカッションをしながら新しい医療機器システムを研究開発しています。開発の上流～下流まで一貫して携わることができ、医療機関・クリニックで当社の製品を目にする機会も多く、自分の仕事が世界に貢献しているということを実感いただけます。【企業の魅力】■糖尿病検査領域で国内トップシェア幅広い製品ラインナップがある中でも糖尿病検査領域において国内トップクラスのシェアを確立しています。現在の世界の糖尿病患者数は5億2,900万人（2021年時点）ですが、2050年までに13億人に急増すると予測されています。【業界内シェア】■臨床検査領域シェア（HbA1c専用装置）約40%■糖尿病検査領域シェア（血糖自己測定センサー国内シェア）約45%■動物病院領域シェア約25%

同社でのキャリアの魅力・強み★「再生医療」で最先端のことができる魅力(日本初やアメリカの最新技術や情報にもかかわることができる)　　　　　　　★技術だけではなく「コストダウン」や「効率化」等経営にも貢献できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★自分のアイデア(指標)で、基礎研究の検証ができる。(例:培養液の検証など)　　　　　　　　　　　　　　　★将来的なキャリアアップとしては、企画系への道もある(世界の技術検証に参加していくことができる)

【職務内容】■資材、試薬等の発注業務■供給業者対応・管理業務■請求書の処理業務■売上実績集計業務【組織構成】生産部　生産管理グループ（10名：事業所内6名、他事業所4名）

■バングラデシュ工場の管理責任者・経理責任者・海外(バングラデシュ)にある工場の経理業務全般 ・海外送金業務 ・英語での電話応対 ・経理システムを理解し、安定運用させること。・海外向けの経理関連レポートおよび経理業務 ・財務会計全般 ・税務申告データ作成等 ・売掛・買掛金対応・海外経理統括部門のレポート対応 ・バングラデシュでの英語でのコミュニケーション

【海外の同社バングラディッシュ工場での管理職、生産管理責任者】■現地従業員の教育や技術指導、品質管理等*現地工場の従業員数:2500人■英語を活かすことができます。婦人服・紳士服・子供服等の企画、海外自社工場での生産、輸出入、および全国量販店・専門店等への販売 衣料品のカットソーで、海外において中国以外の国に生地からの一貫工場を自社工場として持っているのは同社のみです。

■業務概要ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理■業務詳細・顧客窓口担当(海外、もしくは日本国内)・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画・推進・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理など

■業務内容：アニメーションコンテンツの認知拡大とファンベースの構築を担うプロデューサー（将来的な候補者を含む）。ファンの声を聞きながら、ファンコミュニケーションやファン体験の充実に繋がる施策（下記一例）を国内外で行っていただきます。・プロモーションの方針策定・企画提案・宣伝イベントの実施・出展・広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修・宣伝用映像などの制作・各種媒体・メディア対応・SNS等の運営・管理・社内外の関係者との調整

【募集背景】・ステントグラフトおよびその周辺製品（バルーン、デリバリーカテーテル、シースなど）の製品設計、製品改良、および工程変更業務の人員を強化するため、新たなメンバーを募集します。【職務内容】・ステントグラフトおよび周辺製品(バルーン、デリバリーカテーテル、シースなど）に関する以下の業務を担当していただきます。・開発業務（製品設計、改良設計、工程設定、工程改良）・物性評価業務【担う役割】・まずは、開発品の設計や試作品の作製、物性評価を担当していただくことを想定しています。ご経験やスキルに応じて、担当業務は柔軟に検討します。【仕事の魅力】★ステントグラフトは、大動脈領域の低侵襲治療機器として急成長している製品であり、アオルティック事業の中期事業計画の中心を担う最重要製品です。開発の主体は、米国フロリダ、英国グラスゴーにあり、海外事業所と協力しながらグローバルな医療機器の開発業務に携わることができます。【組織構成】・アオルティック事業　R&D部：開発担当約10名（日本国内）【当事業部について】https://www.terumo.co.jp/business/aortic【英語使用頻度】・メールや会議（週1回程度）がメイン会議では資料作成・発表及びQ＆Aが求められこともあります。【働き方】・平均残業時間：20~40時間／月程度・フレックス制度：有・リモートワーク：相談可・海外出張：年1回程度

【具体的な仕事内容】■プロジェクターや各種ディスプレイ(LCD,LED)の機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般をご担当頂きます。・携わるフェーズ：　要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト・プログラミング：　内作(自社開発)・開発環境：　OS：Linux、開発言語：C・開発期間：　10ヶ月前後・ソフト開発人数：　10人前後【ソフトウェア技術部のミッション】■パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは…電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。■ソフトウェア技術部とはソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。【募集背景】■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。■2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、それらを実現するためのソフトウェア開発強化に向けて新たな人材を募集します。【職場の雰囲気】■組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。■女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。■リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。■キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、同部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。

空港向けマテハン設備（手荷物搬送コンベヤ、フライト管理システムなど）のソフトウェア設計・開発を担当いただきます。【具体的な業務内容】■手荷物搬送コンベヤのシミュレーション/エミュレーション/SCADA■フライト管理/手荷物仕分け/手荷物保管管理 システム■搬送ルート決めシステム■空港向け新製品開発【製品について】コンベヤや自動倉庫などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、システムとして納入しています。※利用者が自身で手荷物の預け入れを行う「セルフ手荷物チェックインシステム」や、機内持ち込み手荷物のセキュリティチェックを行う「スマートセキュリティレーン」、受託手荷物を仕分けして搬送する「手荷物搬送システム」など空港運営におけるほぼ全てのシステム設計ができるのは当社のみです。現在取り組んでいる関西空港や、新千歳空港、メルボルン空港など、国内外500以上の空港への導入実績があり、空港運営におけるトータルソリューションの提案が可能です。【やりがい・魅力】■人気の高い空港関連業務で、空港内部のシステム全体の設計に関わることができます。■納入実績はグローバルで、その中でも大規模なプロジェクト案件に参画できます。【組織構成】エアポート事業部　技術部　制御設計G　12名(内ソフトウェア担当6名)【配属事業部について】エアポート（Airport）空港向けシステム北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域のグループ会社と一体となってワールドワイドに事業を展開。手荷物搬送ラインをはじめ、自動手荷物チェックインシステムやセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど、幅広い空港ソリューションを提供しています。【給与情報】■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)※年収には手当等は含まれていません。※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【職務内容】同社のお客さまが事故等に見舞われた際に適時適切に保険金をお支払いするお仕事です。損害サービス業務に従事するスタッフを当社ではクレームアジャスターと表現しますが、迅速な保険金支払いを行うために調査や交渉、適正な支払い額を算定するだけではなく、不安なお客様の気持ちに寄り添うことが必要となります。勤務地である沖縄SCでは、米軍人・軍属のお客様が加入いただいている自動車保険（ミリタリークレーム）を担当いただきます。関係者との英語でのコミュニケーションはもとより、事故処理にあたっては法律、医療知識、車両知識を含む専門的な知識を求められるため、幅広く多くのことを学ぶことが求められます。中途入社する方のほとんどが未経験者ですが、プロフェッショナルへ成長いただいております。教育については　蓄積してきた育成環境に自信がありますので安心して挑戦いただければと思います。業務を通じ高度な専門性を身に着けるだけではなく、お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。【働き方】在宅勤務：週1日想定残業時間：月20時間※1日7時間勤務【勤務地】初任地は沖縄となります。転勤については、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内(沖縄県)、または全国転勤(初任地沖縄。初回異動時から手当発生)を選択することができます。・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。【語学力】ビジネス会話レベルの英語力、TOEIC800点以上が目安米国人のお客様と、英語で問題なく意思疎通ができるスキルが必要です。【研修教育】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。【魅力】■未経験者歓迎。英語力を活かせます。■中途採用の固定月給32万円以上、経験等で優遇あり！■土日祝年末年始休み。昨年度の有給取得実績平均23日！

■業務内容【30％】資金繰り管理（主に支払予測・実績分析）【30％】支払プロセスコントロール・業務委託先との調整や業務運用効率化【20％】基幹システム（SAP）、Concurの開発依頼や不具合調整【20％】その他財務総括チーム業務■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務■出社/在宅勤務想定出社頻度　2日以上/週※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております　■担当法人グループ全体■英語使用場面・頻度（場面）オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション（頻度）20%~30%■キャリアパスプロジェクトやチームのリーダー■アピールポイントトーマツグループキャッシュマネジメントの改善効率化に携わり財務領域以外の知見も広げることができます。デロイトグローバルのシェヤード会社と関わる機会があり、英語力を活かせます。--------------------------------------------------【数字で見るDTG】https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.htmlhires/about2.html

■業務内容(35%）クラウドインフラ領域におけるプロジェクト推進または管理業務(35%）国外のIT部門との英語での調整、コミュニケーション業務(20%）各種管理業務（問い合わせ窓口管理、予算管理、アカウント管理など）(10%）業務改善活動■概要・クラウドインフラに関連するプロジェクトの推進や管理業務を行います。・国外のIT部門が提供するクラウドインフラサービスに対する英語での問い合わせや調整業務を行います。・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する相談対応や、クラウドインフラに関連する各種管理業務を行います。■業務詳細・クラウドインフラに関連する以下のような各種管理業務　プロジェクト管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ管理、予算/請求管理、改善業務など・以下のような英語での問い合わせや調整業務　クラウドインフラサービスにおけるポリシーや技術的な問い合わせ、プロジェクト推進（クラウドに関連するシステムの導入等）・クラウドインフラにおける以下のような窓口対応、管理　利用相談の受付、アカウント作成依頼、権限や設定変更依頼、エスカレーション対応など■ポジションの魅力・国内外のグループ会社とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人材としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。・各種管理業務を行いながら、3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）の技術的な経験が積める。・20,000ユーザが利用する大規模システムのプロジェクトや運用への関与が可能。■英語使用頻度（参考）海外チームとの英語での会議（週1～2回程）やメール、チャットでの連携■想定キャリアパスクラウドインフラのプロジェクト管理業務担当　→ クラウドインフラのサービス管理業務の小規模チームのリード（数名規模）　→ クラウドインフラ企画・管理・構築・運用等複数の小規模チームを束ねる責任者（十数名規模）　→ ITグループリーダー（数十名規模）　→ IT部門統括リード/CTO/CIO■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務--------------------------------------------------【会社紹介】■同社について同社は、同社グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。■働き方当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

スポーツウェアやフィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアなどのファッション衣料を取り扱う部門にて、取引先への企画・提案営業を担当していただきます。【職務内容】・取引先ブランドやメーカーへの商品企画・素材提案・当社素材、縫製サプライチェーンを活用した商品開発や生産管理・社内外の関係者との調整・交渉・進捗管理【組織構成】・部署：パフォーマンスウェア部1課・構成：部長1名、課長1名、課員13名【組織の特徴】当部は、スポーツ・フィットネス・ゴルフなど、健康志向の高まりにより需要が拡大している分野のウェア製造販売が中心で、事業拡大による増員の募集です。新しい素材やトレンドを取り入れた提案が求められるため、常に学び・挑戦できる分野です。単なる営業ではなく、素材や製品の企画・提案を通じて、当社と販売先の付加価値とブランド価値を高めるクリエイティブな業務に携われます。また、個人と組織の成長、事業拡大の方向性を合わせ、共に成長していく事を大切にしています。

【業務内容】・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品に係るコンサルタント･運用評価機関等対応 　(アンケート、RFP、DDQ等の作成)・投資一任契約、投資顧問契約、投信商品（確定拠出年金）に係る顧客・販売会社・運営管理機関に対する　プレゼンテーション資料更新等対応 ・投資一任契約の公募への応募商品の選定、応募書類の作成・プロダクト管理 および運用パフォーマンスの管理、GIPS準拠対応・社内向けパフォーマンス資料作成・運用部門の企画ラインとしての取りまとめ・調整業務

【期待する役割】同社の技術部門にて、光通信向け製品の設計、評価業務をお任せいたします。近年拡大傾向の大規模データセンターの通信を支える光トランシーバーの中に使われる製品の開発をお任せするポジションです。世界基準の品質体制を整え、先端技術に触れることのできる環境が整っております。2026年度には、本社および開発拠点の移転（さいたま新都心駅）を予定しております。【職務内容】■光学評価業務評価技術を理解し、光通信に必要な内容を学びながら顧客提出用、社内検証用の評価を行っていただきます。■解析設計業務（光学、機構）ソフトウェアの取り扱いを熟知していただき、顧客が要望する仕様を満たせるよう設計、提案を行います。■顧客折衝、仕様作成業務引合いから量産まで、顧客の要望を理解し、顧客満足を高められるよう製品仕様、評価管理仕様を協議します。■製品検定業務受注した製品を社内の製造部門に手配（図面出図、手配書類）を行い、検定品をお客様に提出します。製品に問題がある場合、何が問題なのか要因を突き止め解決し、顧客合格（満足）に結びつけます。■将来的には、原価算出業務、評価方法改善、部門の戦略の立案などに携わっていただくことを想定しております。【組織構成】事業本部 NetworkSolution事業グループ NetworkSolution部正社員 7名　・グループ責任者：40代 男性・正社員内訳：男性 6名 女性1名(20代4名 30代2名 40代1名)【使用するシステム】・Microsoft、光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)、CADソフト（Solidworks, I-deas)【ポジションの魅力】・プライム上場企業の安定した基盤があり、技術の開発に積極的に取り組むことが出来ます。・海外売上が８割とグローバルな視点で仕事に取り組んでいただけます。・決まった仕様があり、決まった手順に添って開発をするのではなく、０から開発をスタートし、トライ＆エラーを繰り返しながら開発を進めていきます。【エンプラスの会社概要】微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーです。東証プライム上場・海外高売上比率が約8割の世界的に活躍するグローバル企業です。一般のプラスチックとは異なり、高精密な機能性プラスチックの開発を行う「エンジニアリング プラスチック（エンプラ）事業」からスタートしました。現在は、プラスチックギヤを中心に高精度・高機能プラスチックの開発・生産を行う「エンプラ事業」を基幹に据え、ナノ単位の技術で超精密光学製品を提供する「オプト事業」、半導体の性能確認試験に使用されるICソケットを主力とした「半導体機器事業」、省エネを実現する照明手段として期待が高まるLEDを支える「ディスプレイデバイス事業」など多くの分野で展開しています。いずれも、高精度、高機能を満たす卓越した技術力で、業界で確固とした地位を築いています。

【職務内容】■運用リスク管理業務（戦略別リスクリターン分析、運用リスク制御に関する提言）■クオンツアナリスト業務（運用情報DB構築、定量分析、リスクモデル評価）■運用パフォーマンスアナリスト業務（評価データ整備、計測、要因分析）■運用リスクモニタリング業務（市場、信用、流動性、カントリーリスク等）■運用リスクマネジメント業務（リスク管理のフレームワーク高度化等に関する企画、提言）■投資案件分析業務（オルタナティブ投資などの既存・新規案件のリスク分析）■ストレステスト（手法開発、潜在的リスク評価、ポートフォリオの脆弱性分析）※ご経験に応じて業務をお任せします。

◎同社は、国内シェアトップクラスの大型工作機械メーカーです。アメリカまたはアジアを中心に、中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。航空機・エネルギー・鉄道・建機など、国家・社会インフラを支える産業に欠かせない製品を、世界へ届けています。■業務内容＜具体的には＞・海外顧客の設備計画・技術ニーズのヒアリング・市場・競合情報の収集・見積作成、価格・納期の交渉・既存顧客フォローおよび新規開拓・受注後のアフターサービス連携（顧客と工場の橋渡し）お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界など＜営業スタイル＞◎日常業務：メール・電話中心（英語使用）◎海外出張：現地での直接交渉・関係構築がメイン∟アジア担当：1～2週間の出張が1～2か月に一度くらい∟アメリカ担当：1か月程度の出張が1～2か月おきくらい滞在諸経費として40～55ドル（地域による）の支給あり。※単なるルート営業ではなく、「顧客の中長期計画に入り込む提案型営業」です。※国内で業務していただく際はメールでのやりとりが多いため、夜中の対応はほとんどありません。■配属組織：海外営業の部署には部長以下5名（20代～60代）が所属しています。将来的に課長、部長のポジションをお任せする可能性もあります。■製品・事業の安定性：同社の主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇り、航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。これらの業界は設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくい点が特長です。また、大型立旋盤は特殊材を高精度で加工する高度な技術が求められ、参入障壁が高く価格競争になりにくい市場です。60年以上にわたり培った技術力と実績により国内外から厚い信頼を獲得しており、近年は新興国のインフラ需要も追い風となって、今後も安定した成長が見込まれる事業基盤を有しています。■こんな方におすすめ：・高単価・技術商材の提案営業に挑戦したい方

当社の強みを生かした、海外市場におけるビジネスの可能性 (プロジェクトの発掘・形成・実施、組織運営など)を計画し、業務を推進していただきます。また、市場に対するアプローチ/戦略/手法 経済政策など、外部コンサルティング・調査会社等の協力会社と連携し計画を立案、事業立ち上げの向けても担当し、一貫した業務を推進していただきます。また、販路拡大のための営業活動や当社がすでに受託している海外事業案件の業務も担当することもございます。【魅力ポイント】・立ち上げからのゼロイチを経験できる。・役員直轄の事業であるため、経営と密接に関われる。・様々なイベント・事業社・地域のコミュニケーション戦略等に携われる。【労務環境】 ■社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）■労務環境：本社オフィス→2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。■残業時間平均：20～30時間【採用背景】当社の海外事業を推進するにあたり、事業戦略の計画立案から事業立ち上げまで、専任担当として一貫した業務推進ができる人財が必要となり、今回募集することに至りました。

独自開発の高性能サーバーを基盤に、マンガや動画配信アプリの企画・開発・運営をワンストップで提供する技術者集団です。東証プライム上場企業で、主に「マンガワン」や「ゼブラック」など大手出版社のアプリ開発に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを届けています。世界に愛される日本マンガを、あなたの手でもっと遠くへ。「日本のマンガ文化を、世界中のファンへ最高の形で届けたい」私たちが求めているのは、そんな想いをビジネスの力で形にできる仲間です。言葉の壁や文化の違いを超えて、一歩ずつ信頼を築き、一つの作品を世界中のファンへとつないでいく。 あなたの丁寧な一通や粘り強い交渉が、日本マンガの未来を大きく変えていきます。【募集要項】・海外市場向けマンガIPのライセンス取得交渉・契約交渉・既存パートナーとのリレーションマネジメント・継続取引拡大・海外市場ニーズに基づく作品選定・企画提案・契約条件（地域、言語、期間、独占/非独占等）の調整【ポジションの魅力】・世界最大級の日本コンテンツプラットフォームの新規マンガサービス・日本マンガの海外展開を事業開発経験できるポジション・IP・契約・アライアンスを横断的に担える・立ち上げフェーズのため裁量が大きい【同社の特徴】2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部（現プライム市場）に上場しています。

【募集背景】約60年間国内でトップクラスの納入実績を誇る中・大容量UPSを適用した数十～数千kVAのUPS電源システムの技術提案を行っている。昨今は、外資系を中心とする大型データセンターの計画が増大しており、2023年度以降、データセンターの新設・増設の投資が増加していく（2022年度比で約1.8倍となる）ことが見込まれ、特にクラウドサービス向けハイパースケールデータセンターの需要が強く、外資系データセンター事業者の参入拡大が見込まれる。外資系データセンター案件は海外UPSメーカとの競合により厳しい価格競争が想定されるが、UPS事業拡大に向けて当該領域での受注拡大は必須であり、外資系データセンター事業者へのシステム提案力強化および指名活動強化により、事業拡大を目指す。【業務内容】外資系データセンター事業者および商流に介在する設計事務所、ゼネコン、サブコンなどへの技術提案・引合内容に基づく提案図面や資料の作成・面会（Teams等のリモート含む）での図面や資料の説明・技術的照会事項への対応　など【組織構成】パワーエレクトロニクスシステム事業部　営業技術部　パワエレ技術第二課■仕事の面白み・同社の製品の中でも、国内・海外（特に北米）で高いシェアを誇る、競争力の高い製品を取り扱い、顧客のニーズを把握・反映して社内製造部門および社外販売部門と連携・時にはリードをして仕事を進めます。ご自身の動き方が受注の拡大につながることで、ご自身の成果を実感することができます。

【職務概要】当社の経営管理室において、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。【具体的業務】■年度計画の策定および進捗管理■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン）■グループ会社管理、各種改善支援■取締役会・経営会議の運営、資料作成■決裁書管理、社内規程管理■豊田通商/主管部との各種連携業務《この仕事のやりがい》・経営に直接関与できるポジション経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。・全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。・ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体

同社は、世界20カ国以上から厳選したワインを輸入する、創業100年以上の専門商社です。変化と成長を続ける社員の力と高い商品力を強みとし、世界中から選び抜いた「こだわり」の商品をお届けしています。本ポジションでは、生産者やフォワーダーとの日々のやり取りを通じて、商品開発から輸入業務、商品管理まで幅広くご担当いただきます。■具体的には…＜生産者とのやり取り＞　※メイン業務・生産者や商品詳細の情報入手・入荷情報の確認・クレームや不良品対応・ワイナリーやフォワーダーとの交渉・ワイナリーとの商談（基本英語）＜販促業務＞・試飲会などのイベント、セミナー時の準備・生産者来日またはプロモーション活動における移動宿泊対応・国内外での同行出張および通訳の可能性あり＊ワインの輸入に関する事務および、それに付随する業務をお任せ致します。＊英語を使っての海外とのやり取りはもちろんのこと、生産者来日の際に通訳をする可能性もあります。■配属部署について：マーケティング部 オペレーターチーム・9名ほどの組織で、30代～50代の方が活躍中です。■研修体制：貿易や商材についての専門的な知識は入社後に覚えて頂きます。また、現在活躍している社員で「ワインが好きで入社しました」という方は半分くらいです。そのため、ワインや会社に興味を持って頂けましたら問題ございませんので安心ください。■同ポジションの魅力：◆働き方◆在宅勤務を導入しており、年間休日127日・基本的に土日祝の休日ですが、催事への参加などで休日出勤を行った際には、必ず当月中に振替休日を取得していただきます。◆商品のこだわり◆取り扱っているワインはハズレがないとよく言われます。味わい、適性価格にこだわり、20か国以上・300の生産者・2500のアイテムを取り扱っています。品質管理に非常にこだわっており、一本ずつ検品しているためクレーム率が非常に低いことも特徴です。◆知識・スキルアップができる◆社員の約75％がソムリエの資格を保有しており、知見に長けた社員が多いことも同社の強みです。ソムリエ資格取得のための費用も全額会社が負担、試飲会など自然と知識が身に着く機会も多くございます。■求める人物像：・協調性をもってチームで働ける方・細やかな事務作業やマルチタスクが得意な方・周りをサポートしたいという気持ちをお持ちの方・お酒に興味がある方（※試飲業務あり）

【業務概要】医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。化学工学（単位操作・スケールアップ・装置設計）を活かしたプロセス開発に深く関与できます。【職務詳細】・プロセス設計、スケールアップ検討、シミュレーション、設備選定、設備設計、リスクアセスメントの実施・マルチプロダクトプラントにおけるプロセス条件検討、機器設計（攪拌、配管、熱交換器、ポンプ、蒸留塔〔充填塔〕、スクラバー等）・生産設備の導入・改造検討・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援・お取引先との技術的な協議・提案・メンバーへの指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【ファインケミカル事業について】香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。

◎Web運営やデジタル施策を通じて、マーケティング活動全体の最適化を担っていただきます。データ分析と改善提案を軸に、事業成長に貢献するポジションです。【業務内容】・Webサイトの運営・改善（更新、ディレクション等）・アクセス解析・データ分析およびレポーティング・デジタルマーケティング施策の企画・実行（SEO、広告等）・ITツールの導入・活用推進・コンテンツ制作のディレクション・サポート・海外イベント・展示会のサポート（必要に応じて）【求める人物像】・社内各部署と良好なコミュニケーションがとれる方・クリエイティブな発想が出来る方【求める人物像】・主体的に行動し、新しいことへの挑戦や成長を楽しめる方・経営層や現場と積極的にコミュニケーションを取り、　スピードと正確性を両立して業務を進められる方・関係部門と協力し、できない理由ではなく解決策を考えられる姿勢を持つ方

【仕事の内容】1　事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定・ 新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査2　海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導・ 現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画・実施（年数回の現地出張含む）・ 英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉・技術指導3　トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応）・ 輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮）4　国内外の法規制・認証対応・ 残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認・ 英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認・ FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート5　組織の拡大とメンバー育成・ 輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化）【採用背景】同社の事業拡大（海外からの輸入量・取扱品目の増加）に伴う、品質管理・品質保証部門の組織強化のための新規採用です。南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集します。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。【配属先】品質管理部門課長1名（男性）、係長1名（女性）、担当者3名（女性）の5名体制※今回は、課長を補佐できる将来的なマネージャー候補者の募集です。

京都大学発・中性原子方式の量子コンピュータを開発する同社にて、代表取締役および役員陣の秘書を募集します。通常のスケジュール管理・出張手配に加え、本ポジションの特徴は対外接点の広さです。海外の研究機関・企業、国内大手企業との協業パートナー、NEDO・JST・文科省等の政府系機関と、社長の対外活動は多岐にわたります。これらの窓口として、格式・機密・スピードのバランスを取りながら調整できる方を求めます。【具体的な職務内容】・社長のスケジュール管理、会議調整、出張手配（国内・海外）・来客対応、会食・面談のアレンジ・海外関係者との日程調整・メール対応（英語）・協業パートナー企業・大学・研究機関との窓口調整、儀礼対応・政府系機関（NEDO・JST・文科省等）との面会調整、提出物・期日の管理補助・社長宛メール・依頼事項の一次整理、優先順位付けの補助・経費精算、資料準備等の庶務【募集背景】役員陣のスケジュールが益々過密になっていることから、増員での募集。【ポジションの魅力】・世界的に注目される量子コンピュータ領域の研究開発を根幹から支える役割・研究者・CEOと近い距離で働ける