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TOEICの年収700万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(35ページ目)

TOEICの年収700万円以上の転職 求人数は1747件です。

TOEICの年収700万円以上の新着求人としては、株式会社日立製作所・Umios株式会社・日産自動車株式会社などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧1747件(1735~1747件表示)
  • 【静岡県/浜松市】大手自動車メーカーでの自動車設計業務

    株式会社エンジニアス

    • フレックスタイム制度
    • 採用人数5名以上
    • 正社員

    ■業務概要:詳細につきましてはエントリーいただいた後にヒヤリングを行い、ご希望に沿った案件をご紹介いたします。1.外装設計(ボデー設計)2.内装設計(樹脂部品)3.シャシ設計4.エンジン設計5.車載レイアウト■業務詳細:・担当部品の設計、検討。(2D、3D)・シミュレーション、解析業務。・製品の検討。(実際に車や部品を確認し、検討)・仕様検討、他社との打ち合わせ。・報告書の作成。■募集背景:人員不足により急募集しております。

    勤務地
    静岡県
    年収
    400万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.07.15

  • 【大崎/QAQC】電子機器製造/完全週休二日/年収~700万

    テクノビジネスサービス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    【職務内容】■各種部品の品質管理・保証・モールド成形、プレス成形、塗装、印刷、レーザー加工、実装、半導体など幅広い部品が対象です■製造工程の管理・組立工程のライン管理や、不良削減へ向けた対策活動を行います■顧客対応・万が一の不良品発生時には、迅速な対応や是正対策を行い、お客様の信頼に応えます

    勤務地
    宮城県
    年収
    ~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.07.03

  • クルマの先進運転を支える車載システムの設計・開発

    NSKステアリング&コントロール株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。そのEPSシステムは、メカ/電気・電子ハードウェア/組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、高い車両運動性能を実現するためのコアシステムでもあります。当ポジションでは、EPSシステムの設計をご担当いただきます。【業務内容】EPSシステムの設計全般をお任せいたします。■顧客ニーズの把握と提案■EPSシステム製品設計■EPSシステム製品の品質向上【配属部署】■システム設計部システム設計室に配属となります。【業務の魅力】■EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。■クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。■海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。【キャリアパス】<得られる経験・スキル>・EPSシステムの設計~量産までのプロセス経験・システム設計の経験及び、車両・システム性能評価能力・車両・ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識・MBD(Model Based Development)の実務経験とノウハウ・機能安全・車載サイバーセキュリティ対応の実践経験とノウハウ<キャリアの方向性・広がり>・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計・海外テクニカルセンター(駐在員)

    勤務地
    群馬県
    年収
    415万円~720万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.09

  • 【メカトロシステム(トルクセンサ設計)】前橋市/日本精工G

    NSKステアリング&コントロール株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。そのシステムにおいて、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。【業務内容】■顧客ニーズの把握と提案■トルクセンサ設計■システム製品の品質向上【配属部署】■システム設計部システム設計室に配属となります。【業務の魅力】■ステアリングシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。■クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。■海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務が多く、コミュニケーションスキルアップの機会が得られます。【キャリアパス】<得られる経験・スキル>・トルクセンサの案件適用/開発を通して、電気とメカ設計の経験が得られます。・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。・交渉力、折衝力、調整力が身につきます。<キャリアの方向性・広がり>・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計・海外テクニカルセンター(駐在員)

    勤務地
    群馬県
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.07.11

  • 【開発プロジェクトマネージャー】ステアリング・システム/前橋

    NSKステアリング&コントロール株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。そのEPSシステムは、メカ/電気・電子ハードウェア/組込ソフトウェアなどによって構成されており、開発プロジェクトにおいては全体を統括・マネージメントするプロジェクト業務が欠かせません。開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。【業務内容】■顧客要求の把握と提案■製品開発案件のプロジェクト管理■お客様・社内他部署との窓口■製品開発プロセス改善【配属部署】■システム設計部プロジェクト管理室に配属となります。【業務の魅力】■EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。■クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。■海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。【キャリアパス】<得られる経験・スキル>■製品の量産までのプロジェクト管理を通して、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。■プロジェクトマネージメントの知識とコミュニケーション能力、推進力、交渉力、戦略策定、問題解決のスキルも向上します。<キャリアの方向性・広がり>■新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計■海外テクニカルセンター(駐在員)

    勤務地
    群馬県
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.07.23

  • 【機構設計】ステアリング・システム/群馬県前橋市/日本精工G

    NSKステアリング&コントロール株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】各社OEM向けの電動ステアリングシステム(EPSシステム)の設計・開発をご担当いただきます。【主な担当製品】■コラムタイプEPS、マニュアルコラム、インターミディエートシャフト、ステアリングギヤ、ピニオンタイプEPS【業務内容】電動パワーステアリングとマニュアルコラムの機械部品の設計■客先の仕様に基づき、製品を設計する業務■客先承認図の作成、社内製造図の作成、設計検討、各種報告書の作成【配属部署】■機構設計部 機構設計室は、EPS/マニュアルコラム/R&Pのメカ部品を設計する部署です。【業務の魅力】■客先と一緒に車両開発を行うことができます。自分が開発・設計した製品が、市場で走行するという、やりがいのある仕事です。■同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の視野が広がります。【キャリアパス】■機械部品の設計者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがございます。■人事ローテーションにより、要素開発を経験していただくチャンスもあります。■量産設計では海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げることができる環境があります。

    勤務地
    群馬県
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.08

  • 【機構設計】ギア等のコア部品 設計・開発/経験者向け/前橋

    NSKステアリング&コントロール株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】私たちが手がける電動パワーステアリング(EPS)の重要な構成要素の一つとして、「ウォーム減速機」「ラック&ピニオンギヤ(R&Pギヤ)」があります。これらは複数のギヤで構成されるため、物理的な摩擦や振動が発生しますが、高い快適性が求められるクルマの厳しい音振動要求に応えるため、樹脂材料を用いたギヤを活用しています。そのギヤ設計はもちろん、材料技術、各種シミュレーションや実機評価を通じて製品を作り上げていくポジションとなります。【業務内容】EPSの機械要素の開発をご担当いただきます。■ウォーム減速機の開発■R&Pギヤの開発■その他、EPS構成要素の機構開発、基礎技術開発【配属部署】■機構設計部 要素開発室は、EPSの機械要素の開発を担う部署です。量産設計部署と連携しながら、競争力のある製品の開発を進めています。【業務の魅力】■幅広いエンジニアリング能力を身につけることができます。■同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。【キャリアパス】■機械要素の開発者としてのエキスパートやマネージャーのキャリアパスがございます。■人事ローテーションにより、量産設計を経験していただくチャンスもあります。■量産設計では海外案件もあり、業務経験の幅を広げることができる環境があります。

    勤務地
    群馬県
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.07.09

  • 機械設計

    株式会社ヒューマンテクニカル

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし

    【職務内容】・自動車ボデー設計の取りまとめ業務・仕入先様(お客様)との打ち合わせ、日程調整。・設計者およびCADオペレーター、外注先への指示。※ご希望やご経験に応じて様々なプロジェクトに参画いただきます。【求人の魅力】◎車両設計、ユニット設計、ハイブリッド設計、内外装部品設計、開発・試作・実験と幅広いニーズに対応しています。◎技術の向上に対する支援は全面的に行っています。◎資格取得など、エンジニアのご希望に応じた支援を実施します。◎エンジニアからの改善要望について、しっかりとサポートしており、仕事面のフォローが充実しています。◎技術力の高い仲間とともに働くことで、専門的なスキルを直接学べる魅力的な環境です。

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~900万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.11.26

  • 【静岡/磐田市】人事部門:派遣人材管理・交渉

    ヤマハモーターソリューション株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    ■業務内容:・外注先の選定/評価/契約管理(契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等)・外部IT人材会社との契約交渉/価格調整・社内関係部門(経営企画部門、事業部門)との連携■募集背景:現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務(業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理)を総務部門に集約し強化していく為募集します。ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。■主要クライアント:・同社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。■YMSL 3つの強み:(1)30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」(2)グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」(3)国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」■事業内容(1)ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守(2)サプライチェーンマネジメント支援(3)コトサービスの開発・提供(4)コーポレート系システムの構築・運用(5) ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守

    勤務地
    静岡県
    年収
    550万円~920万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.18

  • 海外営業

    株式会社アイディエス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語
    • 正社員

    【医療機関・検査機関に向けて製造される専業機器メーカーの営業部門で、海外営業を担当して頂きます】<具体的には>■海外代理店のフォロー・受発注・貿易事務・交渉業務・直販全般(貿易事務:輸出入事務手続き・処理全般)(1人当たりの代理店数については、今後の展開次第)■会議時、海外からの問い合わせ時の通訳■海外出張における一連の業務(商品説明、交渉等)■国際的な展示会等へ出展し、販路拡大を行っています。●部門人数:13名(20代1名、30代3名、40代7名、50代2名)

    勤務地
    熊本県
    年収
    310万円~760万円※経験に応ず
    職種
    海外営業

    更新日 2024.06.10

  • 【茨城/笠間市】医療デバイス製品の品質保証/年休132日

    株式会社潤工社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】医療デバイス製品を中心とした品質保証業務の全般を幅広くお任せします。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。<具体的には>・医療デバイス製品の品質管理業務全般(設計、仕様決定、製造、出荷までのフローにおける品質保証活動)・顧客への品質対応(海外中心)・Quality Management System(QMS)の運用・ISO13485対応【採用背景】近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。■入社後の流れ:製品等の知識を身に付けるために、入社後数か月に渡り、各拠点(笠間オペレイションズセンターなど)にて研修を実施します。【配属先部署】quality assuarance部門 計13名■ポジションの魅力:・企業の成長を支える中核人材として、グローバルに活躍できる・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス・英語を活かしてグローバルに活躍できる

    勤務地
    茨城県
    年収
    550万円~700万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.06.19

  • 【製造設備のメンテナンス】兼松KGKのG/語学力活かせる

    株式会社KGKエンジニアリング

    • 英語
    • 正社員
    • 学歴不問

    【期待する役割】工業製品製造設備のアフターフォロー(修理・調整・故障対応・メンテンナンス)をお任せします。※製造設備は主に海外製(主にヨーロッパ)【職務内容】■設備の販売者(主に親会社の兼松KGK)より依頼を受け、客先様より状況を伺った後、設備メーカーとのやり取りを経て現地へ赴き、対応します。■設備メーカー技術者と一緒に現地へ赴き、技術者の指示の下で作業を行います。※設備メーカー技術者からの遠隔指示の下、単身で作業を行う可能性あり。■見積書・報告書等の作成※取引設備・機械※・建築資材・印刷用資材・ゴムロール・プラスチック成型機等・製パン・製菓等・バイオマス発電事業・公共インフラ事業者・廃棄物処理業<職場環境について>・残業は月10H~20Hです。残業削減する会社全体の雰囲気があるので、内勤勤務のときは原則定時退社です。※海外製の製品メーカーとの連絡に時差が発生する関係で残業や休日出勤、長期出張が発生する可能性があります。・訪問件数は1日1件~2件です。エリアは日本各地のため、週に平均3・4日は出張します。【魅力】■語学力が活かせます!多くの製品がヨーロッパ等の海外製なので、メーカーとのやり取りに英語が必要です。日本製品にはないスキルや技術を経験することができます。■安定性抜群取り扱い業界は多種多様です。製造・食品製造・医療機器・公共インフラ等の多種多様な製品を扱っているので経済変動にも左右されづらい環境です。【募集背景】事業拡大に伴う、増員【組織構成】技術営業部には4名(50代3名、30代1名:男性)在籍しております。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 検索結果一覧1747件(1735~1747件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QTOEICの経験は転職に有利ですか?
      TOEICの経験は、転職に有利に働きます。特にTOEICはグローバル営業マネージャー、海外事業開発責任者、国際渉外ディレクターなどに有効です。