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更新日:2026.09.09

【山形/米沢/転勤なし/輸出入手配】東証プライム上場G

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 550万円〜700万円
  • 山形県米沢市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

◆基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ/安定経営/PCBメーカー日本No,1のグローバル企業/売上好調/事業拡大
◆福利厚生◎/社員食堂/食事補助/昇給チャンスが豊富な成長企業

Job No.83126938

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
海外拠点向けの部品代理輸出対応が新規業務として増加しており、事業拡大に伴う物流業務全般(輸出入※輸出入に付随する国内物流含)をご担当いただきます。

■輸出・輸入手配全般の対応:輸送業者への輸送見積依頼、
■航空・海上輸送の手配、スケジュール調整※特定運送委託に該当する場合、注文書の発行有
■輸出入書類の作成・確認:インボイス・パッキングリスト作成、輸出入通関書類確認
■社内関係部門との調整
■輸出入管理:事後調査に備えたデータ・書類保管、特別一般包括許可更新に向けた取り組み(法改正の確認/輸出管理規定の見直し/社内教育等)
■外航貨物保険の契約と支払い手続き
■輸送費用請求書確認と支払い手続き

【企業特徴】
基板専業メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループ。
メイコーの展開する事業のうち『ODM/EMS事業』を担当。
開発から製造まで一貫した高品質・高信頼のモノづくりを実現。車載向け製品・CPU/液晶応用・無線通信・プリンタ製品(ドットインパクトプリンタ/ラベルプリンタ)などを開発しています。

会社特徴

組込み機器、プリンタ製品の開発製造受託サービス事業(ODM)、製造受託サービス事業(EMS)を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。
[製品事例・受託領域]車載関連、カメラ・TOFセンサモジュール、通信関連機器、画像・映像処理基板、セキュリティ関連、操作タッチパネルなどの電気電子機器

【働き方の特徴】
・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9:1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。
・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇(傷病時等に利用可能な独自休暇)は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。フレックス制度もあり、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■輸出入手配業務経験(1人で一通り対応できるレベル)
■輸出入書類を読んで内容を理解できること
■輸出用インボイス・パッキングリストを作成できること


【歓迎要件】
■TOEIC500点以上

役職

-

予定年収

550万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)研修支援制度 (全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

山形県米沢市アルカディア1-808-33

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
その他(補足:祝日は企業カレンダーによる) 有給休暇:有(10日~)(入社翌日最大12日付与(入社月に応じて付与)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

基板専業メーカーとしては世界トップレベルのシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、『ODM/EMS事業』の領域を担っています。当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。
[事業紹介動画]https://youtu.be/WvIdYTkERI0(2分30秒)
※旧社名表記(メイコーエンベデッドプロダクツ)でのご紹介となります

本社所在地

山形県 米沢市アルカディア1丁目808-33

企業URL

https://www.meiko-elec.com/meiko-ep/

設立

2011年07月

資本金

400百万円

従業員数

単体:200人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■育児関連制度
出産した女性の育児休業取得率は100%です。男性の育児休職取得実績、配偶者出産休暇取得実績もあります。育児短時間勤務は事情に応じて最大小学校6年生修了まで取得可能です。
■介護関連制度
休職、短時間勤務、短日勤務の制度があり、状況に応じて必要な制度を活用することで、介護と仕事の両立を図ることができます。介護休職、介護短時間勤務の利用実績もあります。
■時短制度(育児・介護事由で利用可)■有給は、入社翌日最大12日付与(入社月に応じて案分付与)
勤続年数により最大20日付与

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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