流通・サービス系システムの年収400万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(100ページ目)

【職務内容】ホールディングス全体のデバイス関連管理をメイン業務としながら、将来的には生成AIやローコードツール開発等を担っていただきます。▼具体的な仕事の内容・IT資産管理・ユーザーヘルプデスク（Windows、業務アプリ等IT関連全般）・Microsoft365運用・PowerPlatformの設計、開発・生成AIツールの導入、運用・ITに関連する社内規程の改定及び規程に則った運用方法の提案【魅力】これまでの経験を活かしつつ、AIツールなど最新技術に挑戦できる環境です。キッティングや開発といった作業のみをこなすのではなく、業務改善や新規ツールの導入など自分のアイディアを積極的に発信し、カタチにしていくことができる職場です。業務の担当は属人化しないよう、チームで意見を交換し、協力していく体制が整っています。【組織構成】アステナホールディングス株式会社 情報システム部 サービス・マネージメントグループ　7名

当社のサービス・製品開発部門において、第二新卒の開発エンジニアとしてポテンシャルを発揮してご活躍いただける方を募集します。東証プライム上場企業で、業界トップクラスを誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？※勤務地によって業務内容や給与等の待遇が変わることはありません、北海道へのUターン・Iターンも歓迎です【主な業務内容】■弊社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など）■プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務※上記は一例です、ご経験やスキル、適性によってお任せする業務はすり合わせを行います【期待する役割】■ポテンシャルを発揮して意欲的に技術のキャッチアップを行う■開発部門の一員として、サービス・製品の品質向上マインドを持って取り組む■将来的なプロジェクトリーダー候補として、プロジェクト管理・進行にも関心を持って業務に取り組む【具体的なプロジェクト例】1. 新サービスの企画・開発におけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント　・プロジェクトを主導し、計画策定から実行、完遂までを一貫して推進　・市場調査や顧客ヒアリングを通じた新サービスの企画立案　・開発ロードマップの策定および実行　・ステークホルダーとの調整、進捗管理2. リリース済みプロダクトの機能開発・改善　・既存サービスにおける機能拡充の計画・実行　・システムのリファクタリング、パフォーマンスチューニング　・ユーザーからのフィードバックを基にした継続的な改善活動3. 大手企業向けSI案件のプロジェクト管理　・当社のパッケージサービスをベースとしたカスタマイズ案件の管理　・顧客の要望に基づく機能開発のディレクション　・エンジニアチームと連携し、納期・品質を担保したプロジェクト推進以下は開発環境の一例です。【技術環境】・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL・クラウド: GCP、AWS・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS★魅力■事業の安定性当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。またビジネスモデルをSaaS型に切り替えたことで、安定的な売り上げ実績を作っています。■豊富なデータ量：圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。そこで開発部門を大幅に強化する方針です。■自動車業界DX化への貢献度の高さ：昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては自動車業界のDXを推進していきたいと考えております。

当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。当社の成長を加速させるための業務をお任せします。入社後、できるだけ早い段階でマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。【募集背景】増員の為。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。【業務内容】※経験・スキルに応じてアサインします。■新規事業の企画・立ち上げ・推進■事業戦略・経営戦略の策定・実行■既存事業の成長戦略の立案・実行など＜新規サービス事例＞・オートファイナンスプラットフォームQRコード決済・電子受発注・EC(SaaSユーザー間での電子取引)・toC向けサービス事業者とユーザー（BtoC）を支えるプラットフォームサービス・人材マッチングプラットフォーム同社では「ものづくりドットコム」という、製造業従事者の疑問や質問の解決にい繋がる記事やセミナーコンテンツを展開しています。約150名の専門家が登録しており、その専門家同士のマッチングなどができる人材マッチングプラットフォームサービスを展開予定。・既存データを使った新規クラウドビジネスの0→１の創出30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータを活かし、クラウドプラットフォームサービスを創出する予定です。※クラウド開発部門も大幅強化予定。など★同社の魅力①シェアNo1のパッケージメーカー: 当社は自動車アフターマーケット業界でシェアNo1を誇る業務支援パッケージシステムを提供しています。②データ活用とクラウドプラットフォームの強化: 30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータを活かし、整備工場や部品商をつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出する予定です。クラウド開発部門も大幅に強化します。③車のシェア増加と整備業界のDX推進: カーシェア拡大やEV化に伴うニーズの多様化に対応するため、業務効率化システムの需要が高まっています。業界シェアNo1の当社は、各事業者をシームレスに繋げるプラットフォームサービスを構築し、業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

当事業部では、金融・通信・Fintech業界など多様な業界のクライアントに対して、大規模Webシステム開発やPoC、新規サービスの立ち上げ支援を行っています。担当工程は要件定義～リリース・運用保守までワンストップ、チーム（ラボ型）での開発が基本です。※ご経験・ご志向に応じて、下記のような業務をお任せします：・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守・バックエンド（TypeScript/Java/Python/C#など）の開発・クラウドネイティブな構成（AWS/GCPなど）との連携・要件定義・顧客折衝（ご希望に応じて）　など■☆☆ポジションの魅力！☆☆・上流～運用保守までワンストップ開発で、複数名のチーム体制だから安心して挑戦可能！・大規模かつ長期／新規開発案件も豊富で、腰を据えて成長できます！・金融・通信・Fintechなど多様な業界でエンジニア＋αの業務知識が自然と身につく環境！・「フルスタック」「PM」「テックリード」など、目指すキャリアに応じた支援あり■開発案件例（一例）・廃止金利に伴う新規システム構築（金融）・大手通信キャリア向けWeb管理システム開発・BtoC向けデータ容量管理アプリケーション

【募集背景】■河川、ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラは、24時間365日の安定稼働が求められます。こうしたインフラを支える広域監視制御システムにおいて、システムの高度化・多様化が進む中、より堅牢で柔軟なソフトウェアの設計・開発が不可欠となっています。現在、既存システムの機能強化や次世代インフラ対応に向け、ソフトウェア開発体制の強化を図っており、新たな仲間を募集しています。【業務内容】■社会インフラ分野における広域監視制御システムのソフトウェア設計・開発・評価を担当していただきます。高信頼性が求められるミッションクリティカルな領域であり、要件定義から保守まで、システム全体に関わる業務に携わることができます。【具体的には…】システム設計にて決定される機能、諸元、画面仕様等に基づいて下記の作業を実施。■監視制御システムに関するソフトウェア設計（基本設計、詳細設計）■各種制御機器との通信インタフェース開発■ユーザーインタフェースや操作画面の開発■システムテスト、運用テストの実施■導入支援、保守対応、性能改善業務■顧客や社内関係部署との調整・打ち合わせ【使用言語、環境、ツール、資格等】■開発言語C、C++、C#、Java、Python（プロジェクトにより異なります）■開発環境Windows / Linux仮想環境（VMware等）、リアルタイムOS環境■使用ツールVisual Studio、EclipseGit、Redmineなどの構成・課題管理ツールDocker、Jenkins 等を用いた自動化環境の構築経験があれば尚可【配属部門】■社会システム第二部　システム設計課【配属先ミッション】■社会システム第二部技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献。～ 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る～■システム設計課広域監視制御システムの受注工事のうち、ソフトウェア設計製作。またソフトウェア共通化・標準化開発。特にソフトウェアアーキテクチャ設計。【業務の魅力】■社会貢献性の高さ：自分の技術がインフラを通じて、日々の「当たり前の生活」を支えているという大きな誇りが持てます。■高信頼性システムの醍醐味：失敗が許されない環境だからこそ、堅牢で完成度の高いシステムを構築する責任と達成感があります。■大規模プロジェクトに関われる：数十人規模のチームで進める開発や、国内外のインフラ整備に貢献できるチャンスがあります。■安定と成長のバランス：社会に不可欠な業務でありながら、クラウドやAI連携など新技術にも積極的にチャレンジできる環境です。■長期的なキャリア形成：設計、開発、導入、保守と幅広いフェーズを経験でき、着実な成長が可能です。【製品やサービスの強み】■当社のシステム開発は、社会インフラという高い信頼性が求められる分野で、上流から深く関われるやりがいと、腰を据えてスキルを磨ける安心感。技術の幅を広げながら、長期的な視点で“技術者としての価値”を高めていけるフィールドです。【キャリアステップのイメージ】■1～2年程度、広域監視制御システムの改造案件または小規模案件を担当いただく。■大規模新規案件または標準化開発へに設計または取り纏めとして参画■以降は能力発揮状況や希望に応じて部内他分野や設計での活用も検討

自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。【職務内容】■リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む■システム監視■システム監視によるアラート発生時の対応■エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など）■オンプレ顧客からの問い合わせ対応■プロジェクト案件のインフラ構築■オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など）＜ 業務で使用しているシステム ＞・パブリッククラウド：AWS/Azure・監視システム：Zabbix・DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB・OS：Linux/Windows・ツール：Ansible・システム：Java・デバイスOS：iOS/Android/Windows【募集背景】定年退職者の補充採用となります。【組織構成】プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）【働き方】週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。★魅力■利用者数の多いサービス利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。■社風会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。また社員の年齢層は40代が多く、落ち着いた社風です。

【部門の業務内容】サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部では、ラックのセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発に向けた取り組みも進めています。【部署の組織体制と募集背景について】◆募集部門：サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部グループマネージャー 4 名 20 代 ～ 60 代のメンバー約 50 名年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェアエンジニアの応募を歓迎しています。【お任せしたい業務内容】入社後はプロダクト開発チームに参加いただき、プロダクトオーナーや事業部門と連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。変化する環境に適応するための継続的な開発が求められます。【この求人魅力ポイント】・プロダクト開発を通して、セキュリティサービスのユーザ体験の向上に貢献できます。・長期的なプロダクト開発に取り組むことで、チームとしての成長や改善を継続的に追求できます。・IT業界のトレンドを踏まえた技術選定を行い、最新技術に触れる機会があります。

自社サービス「moconavi」を中心とした当社製品の導入の支援や、カスタマーサクセスマネージャーと連携して製品導入後のお客様のお問い合わせ対応、お客様向けのコンテンツ作成を担当していただきます。【職務内容】■導入検討のためのテクニカルサポート　・円滑な製品導入と初期設定レクチャーおよび製品と顧客システムを接続させるためのテクニカル支援■運用定着のためのオンボーディングサポート　・オンボーディングが完了したお客様の技術的な活用支援■安定稼働のためのカスタマサポート　・技術的な問合せに対するヘルプデスクでのお問合せ対応（問題点の切り分け、開発エスカレーションを含む）【製品の導入・定着プロセス、継続利用施策の企画・運用】■導入プロセスの改善及び機能提案　・カスタマーサクセスマネージャー担当との協業による導入プロセス改善のPDCA【募集背景】コロナ禍の影響により様々な働きかたが選択されるようになり、弊社サービスをご利用いただくことが増えています。それに伴い、サービス導入後のお客様の製品活用支援や、お悩みの解決のお問い合わせが増えているため、メンバーを増強するとともに、対応品質の向上を目指しています。【組織構成】カスタマーサクセス部 CSMチームへ配属となります。チームの構成は全員で6名。リーダー（女性）のもと、5人のメンバー（男性2名、女性3名）が在籍しています。【働き方】リモート：週２出社。週３リモート。社内コミュニケーション：リモートワーク主体ですが、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題を通じて、部門を超えた社員間の交流を深めています。フレックス：フルフレックス★魅力■仕事の魅力：誰もが知る大手企業と仕事ができ、製品の導入や活用支援を通じて、お客様の業務の改善に寄与できます。■役員との距離の近さ役員・部長（他部門を含む）との直接の対話を通じた課題解決に取り組むことができ、企画立案した施策実現のための調整力を高めることができます。■仕事・キャリアの幅広さ人事制度運用管理を主軸としたポジションですが、ご経験、スキル、キャリアの希望に応じ、他の人事業務にもチャレンジできるポジションです。

■業務内容①ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守・社内IT環境における課題抽出・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント・運用後の課題抽出、改善、保守②社内通信基盤の運用、高度化・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）③社内情報セキュリティ管理・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成・情報セキュリティルールの制定、改善④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。）・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行■採用背景：弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。半導体は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。生産体制を支える社内IT環境（インフラストラクチャー）の整備を図りたく、人員を募集いたします。■ポジション概要：国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。■本ポジションの魅力：・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。）■配属部署：品質保証本部　ＩＴ推進部　情報セキュリティ・ＩCＴ課（課長以下9名）　

【職務内容】・CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決【具体的な職務】・中小規模プロジェクトのコンサルティング　プリセールス参画　PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを習得し、メンバーとしてプロジェクトに参加・コンサルティングに必要なフレ－ムワーク、品質管理などのメソッドを習得する・自身のケイパビリティ拡大・強化に努め研鑽を継続※配属はデジタルCX本部 DCXコンサルティング部第1局または第2局です。※出社とリモート勤務を使い分けています。週1～2日程度のリモートワークを予定しています。　（入社後の研修・OJT期間とOJT終了後でリモートワークの日数が変動する可能性があります）※月間の平均残業時間は15時間程度です。※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。【主なミッション】同社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。【仕事の魅力】・幅広い業種・業態の顧客に対する課題解決を実行することができます・社会情勢や市場動向にあった先端技術・ITを駆使するとともに、それを可能とする知見・教育・資格取得などの支援をうけることができる環境です・フレックス勤務や在宅勤務の制度が用意されており、ワーク&ライフバランスを維持しながら働くことができます【今後の展望】・デジタルCX関連での売上高を、5年後に500億（25倍）にすることを目標に活動しています【会社紹介・環境・風土】同社は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、某グループや某社とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、同社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のコンタクトセンターBPOサービスに加え、ITテクノロジーやAIの活用、データ分析やデータ利活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています。

【業務内容】同社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム（SaaS）」のプロジェクトマネージャーとして、事業開発担当と密に連携しプロダクト開発を推進してくポジションです。デジタル身分証アプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを最大限に活用し、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。事業立ち上げに向け、横断的な役割が求められます。【お任せしたいこと】・市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定・開発側のリードエンジニアとの連携・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案・課題設定、仮説検証、プロダクト分析・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など・リリースまでのプロジェクトマネジメント・開発プロセスの進行管理・エンジニアと協働での仕様決定・プロダクトのクオリティ管理【この仕事で得られるもの】・スクラム／アジャイルなどの開発手法を実践的に運用するスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、リーダーシップを発揮するマネジメント力・プロダクトのグロースフェーズを支える企画・開発・改善サイクルの推進経験・組織横断のプロジェクトを成功に導くファシリテーション・課題解決能力将来的には プロダクトマネージャーや事業責任者といった上流キャリアへのステップアップも可能 です【働き方】・日本全国からフルリモート可能・フレックス可能

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。【業務内容】・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進・外部パートナーとの折衝・提案・社内ユーザ部門との折衝・調整【サービス】当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。【具体的にお願いしたいこと】人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント【得られるご経験】・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。【キャリアステップ】・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。【このような方にご入社いただいています】・システム開発の上流工程に携わりたい・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい＜中途入社Aさんの場合＞30代前半／SIer出身・上流工程やビジネス検討に携わりたいという想いから社内SEを志望し、同社へ転職

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。【業務内容】・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進・外部パートナーとの折衝・提案・社内ユーザ部門との折衝・調整【サービス】当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。【具体的にお願いしたいこと】人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント【得られるご経験】・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。【キャリアステップ】・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。【このような方にご入社いただいています】・システム開発の上流工程に携わりたい・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい＜中途入社Aさんの場合＞30代前半／SIer出身・上流工程やビジネス検討に携わりたいという想いから社内SEを志望し、同社へ転職

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。【業務内容】・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）・ビジネス検討・企画・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整・外部パートナーとの折衝・調整【サービス】・同社グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。・約10万人のスタッフ、 約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。【具体的にお願いしたいこと】システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案【得られるご経験】・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。【キャリアステップ】・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。【このような方にご入社いただいています】・システム開発の上流工程に携わりたい・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。【業務内容】・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）・ビジネス検討・企画・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整・外部パートナーとの折衝・調整【サービス】・同社グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。・約10万人のスタッフ、 約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。【具体的にお願いしたいこと】システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案【得られるご経験】・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。【キャリアステップ】・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。【このような方にご入社いただいています】・システム開発の上流工程に携わりたい・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい

【業務内容】《想定業務》データセンター事業に関わる以下の業務■ データセンター立上げの支援　・ 設備投資計画　・ データセンター運用の改善　・ セキュリティ規格の認証準備（ISO27001)■ データセンターの運営　・ データセンター運用および管理（主に進捗管理、品質管理、課題管理等） 　・ サービスに関わる顧客との調整、検討■ データセンター設備を利用した新規事業の検討（適性を見て判断）《期待役割》・チームリーダーとして、チームメンバーを率いて業務を遂行　（メンバー：3～7名）　※担当するチームにより人数が変動【魅力】・某社の戦略子会社として、また同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有しています・データセンター事業に幅広く関与できるため、色々な業務に携わることができます　※サービス全体を俯瞰して業務を行うため、サーバ運用のみ、ファシリティ管理のみでなく、サービス管理や採算管理などに携わることも可能です・新規に立ち上がる部門のため、積極的に新しい物事に取り組める方であれば、成長しながら組織貢献がしやすい環境にあります【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとして同グループ向け開発支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「某社のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決/フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。【具体的な業務内容（一例）】お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務・デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理）・顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC）・開発部隊（汎用的なものからMS　Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整/今後の活動計画の企画をお客様と折衝《期待役割》・デジタル化にむけた企画検討メンバーまたは、リーダー・お客様のデジタル化ニーズに対して、要件整理から開発までを企画し実行お客様のニーズPOC等を通じ具体化し、具体化した構想を実行に向けて企画したい/出来る方を求めています。【魅力】DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、自身の取り組みたい技術領域で企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。【配属部署】マーケティングセールス本部　DX企画推進PT

【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。担当業務例）■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【担当業界】・製造業、サービス、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等【募集背景】DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【役割】SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。【具体的な業務の例】SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）審査業務のマネジメント審査結果の分析と改善提案開発者へのセキュリティに関する教育・サポートセキュリティに関する最新動向の調査【2025年度中に実行したい取り組み】プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用新しい運用体制の構築【募集背景】SmartHR Plusというアプリストアのアライアンスを拡大していくにあたり、掲載アプリ数の増加と事業規模の拡大に対応できるセキュリティ体制の強化が急務となっています。SmartHRは労務管理、タレントマネジメントを柱とするSaaS事業と並行して、他社のSaaSパートナーとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を目指すプラットフォーム事業「SmartHR Plus」を推進しています。（2025/03/01）現在、約50のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。アプリストアに掲載される全てのアプリはSmartHRの審査を通過する必要がありますが、アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなくアップデート時においても審査対象が増加しており、成長スケールに耐えうるセキュリティを担保し続けることが重要な課題となっています。現在、プラットフォーム事業部内にはテクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を行っており、アプリストア掲載の審査業務は別の専任チームが実施していますが、セキュリティ視点でこれらの業務フローを横串で見て、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進することが求められています。このような背景から、2025年下期に新たなアプリストア専任のセキュリティチームを組成し、より安心・安全なプラットフォームを提供し、事業のさらなる成長を支えます。

【業務内容】《想定業務》大手自動車部品メーカー向けインフラ・セキュリティ領域における、ソリューション提案、設計、構築業務に関わっていただきます。将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む　・インフラ、セキュリティ製品の提案（導入要件整理、製品比較評価等）　・顧客提案ソリューションの設計、構築（プロジェクトマネジメント）　・ユーザーサポート体制の検討、展開・管理（運用設計）《期待役割》今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期待しています。・自社提案ソリューションの受注に向けた提案推進、技術調査・プロジェクトの責任者として、導入計画の管理および課題管理、案件推進　（パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現）・導入したソリューションの運用設計、運用者への引継ぎ【魅力】＜当社の特徴＞プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じ、案件を推進することができます。様々なニーズに臨機応変に応えながら、最新のインフラ、セキュリティ製品に触れることができ、製品の導入までご担当いただけます。お客様との関係性も良好であり、大規模なPJにも関わることが出来き、やりがいを得られる職場です。【配属部署】マーケティングセールス本部【歓迎要件】■自動車業界での業務経験■英語（ビジネスで活用できるレベル）■企画、サービス展開の業務経験■ITIL■ITベンダー系の技術認定資格等■各種IPA資格、各種セキュリティ系資格■TOEIC(550以上)　※マネジメントポジションへの昇格要件のため

【業務内容】《想定業務》大手製造業のDX専任部署にて、全社的なデジタル化施策の展開・サポートを行うメンバーとして社内横断的に業務要件を理解し、「攻めるDX」 を目指しご活躍いただきます。・各IT/DX推進案件の顧客立場でのPM、PMO支援・クラウドサービスを活用した、システム開発技術、ツール、アーキテクチャー、プラットフォームの技術検証、整備・IT/DX推進案件の開発方式の社内標準化や運用設計、標準化・全社的なIT/DX推進でのサポート拡張検討およびそれにともなうサポート体制の検討、展開企画・管理・現状分析、課題抽出、目標設定、ロードマップ策定《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。・DX推進の司令塔としての企画/管理/推進役としての活動・顧客側の立場での各テーマにおけるリーダーやPMO業務・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案・IT/DX推進をキーとした事業拡大に伴う事業企画(事業計画立案・人材育成/確保等)支援【魅力】＜配属部署の魅力＞・大手製造業のDX推進を支える重要なプロジェクトに参画いただきます。・プライムベンダーとしてお客様の最前線で業務に従事することで、企画推進力、調整力、マネジメント力、顧客視点など、エンジニアのキャリアに必要とされる多面的な能力を身につける機会を提供します。　※本案件は顧客IT部門の立場でDX推進の中心メンバーとしてPMOの役割をお任せします。＜会社全体の魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術等の習得※クラウドサービスのグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・セキュリティ関連・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・自己学習やプライベートの充実を支援するカフェテリアプランを採用(20万円/年)・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備【配属部署】マーケティングセールス本部　西日本ビジネス室【歓迎要件】■アプリケーションソフトやパッケージ製品の導入・開発経験（SE,PG）■運用設計業務経験■クラウドシステム運用経験■システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用いずれかの実務経験（経験3年以上が目安）■コンサルティング経験（業務改善、IT戦略策定等）■情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど）■AzureADに関する知識・経験■語学力：英語力があるとよい

【業務内容】《想定業務》大手製造業のDX専任部署にて、全社的なデジタル化施策の展開・サポートを行うメンバーとしてご活躍いただきます。・各IT/DX推進案件の顧客立場でのPM、PMO支援・クラウドサービスを利用する上での技術検証、整備・全社的なIT/DX推進でのサポート拡張検討およびそれにともなうサポート体制の検討、展開企画・管理・現状分析、課題抽出、目標設定、ロードマップ策定《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。・顧客責任者との密なコミュニケーションによる関係構築・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】＜配属部署の魅力＞・大手製造業のDX推進を支える重要なプロジェクトに参画いただきます。＜会社全体の魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術等の習得※クラウドサービスのグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・セキュリティ関連・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・自己学習やプライベートの充実を支援するカフェテリアプランを採用(20万円/年)・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備【配属部署】マーケティングセールス本部　西日本ビジネス室【歓迎要件】■アプリケーションソフトやパッケージ製品の導入・開発経験（SE,PG）■運用設計業務経験■クラウドシステム運用経験■システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用いずれかの実務経験■情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格■AzureADに関する知識・経験

【業務内容】《想定業務》大手自動車会社内のプレミアムブランド部門における業務のデジタル化を推進。顧客課題を顧客キーマンや営業およびビジネスパートナーと連携し、解決に導いていただきます。●業務内容　・顧客業務課題に対して、営業と連携し解決策の企画・提案　・必要ドキュメントの作成（決裁資料の作成および提案書などを含む）　・推進上必要となる技術の調査やビジネスパートナーとの調整　・ビジネスパートナーを含めた、チーム内のメンバー管理《期待役割》・大手自動車会社向けの特定領域のデジタル化推進プロジェクトマネージャーを担当・顧客特定領域内において顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案を実施・営業と連携しアカウント戦略の立案や市場マーケティングも担当・リーダーとしてチームメンバーおよびビジネスパートナーを牽引【魅力】世界をリードする顧客のプレミアムブランド部門におけるデジタル化推進を牽引いただきます。IT商社機能を活用し、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、ご自身の取組みがしっかりと当社のビジネス展望や顧客の業務成果に反映できる環境が整っています。【配属部署】マーケティングセールス本部

【業務内容】《想定業務》グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてグループ各社のインフラ構築案件に携わって頂きます。クラウド案件8割超。クラウド未経験からでも、ご自身の経験を活かしながらクラウド案件のアーキテクト・PMを目指して頂ける環境です。また、IT商社・システムインテグレーターとして新たな価値創造にも力を入れており、これまでの経験をベースに、ローコード開発やセキュリティソリューション・AIを絡ませた案件創出など様々な案件にチャレンジが出来る環境となっています。【業務内容】■IaaSを中心のしたクラウド設計における知見者・有識者　・Azure管理設計・構築　・Intune/Entra ID管理・設計・構築　・エンタープライズ向けAzureネットワークの設計・構築　・Microsoft Security■各種SI案件におけるPM/PMO業務(オンプレ・クラウド不問)　・顧客折衝　・ベンダーコントロール　・QCDの遵守■各種SI案件におけるプリセールス業務　・営業グループからの依頼によるお客様へのヒアリング同行　・携わっているSI案件からの案件発掘・営業グループへの連携　・顧客提案支援《期待役割》・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける・オンプレミス知識を活用しながらクラウド基盤の有識者・知見者として立ち振る舞う事ができる【魅力】①ITエンジニア＋αの力を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風土ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、部門、会社の成長を念頭に置いてビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風土です。ご自身の意欲・積極性次第でインフラ領域に限らず様々な業務を熟していただきながら、携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。②5年連続成長中の東京エリアでのビジネス拡大に貢献営業・技術が協力しながらグループ内における顧客開拓を続けており、PCやライセンス販売など物販中心から、SI案件・保守サポートやサービス案件の獲得へのシフトを続けています。これまでの商社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。③新しい価値を創造し同グループからグループ外・そして世界へ！世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指しています。案件やプロジェクトによっては、各拠点の駐在メンバーとの打ち合わせはもちろん、今後は各拠点の現地採用メンバーと英語でやり取りする機会も出てきます。語学だけでなく各国の文化に触れる機会も一層多くなり、ITエンジニアの業務を熟しながらグローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。【配属部署】ICTビジネス本部　グローバルビジネス部　グローバルシナジーPT【歓迎要件】■5名程度のチーム管理経験■ITシステムの運用・管理・保守経験（分野不問）■クラウド(特にMS Azure）のIaaS設計・構築経験■プリセールス・技術営業の経験（分野不問）■サービス企画経験■基本情報技術者■ネットワーク関連資格■MS Azure関連資格■M365関連資格■PMPなどのマネジメント関連資格■語学力：英語力があるとよい

【業務内容】《想定業務》◆日系大手自動車メーカーの新規サービスの構築・立ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。　 →当該プロジェクトは、自動車メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 　・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。　・アプリ開発チームの一員として アプリケーションの開発及び不具合改修実務を担っていただきます。　・開発に当たり、各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。《期待役割》・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、設計業務、既存アプリケーションの不具合修正の対応を実施・アプリ開発チームのコアメンバー【魅力】・日系自動車メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流工程～開発、導入推進を担うことができます。・変革の最中にある自動車業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、自動車～クラウドの幅広いジャンルにて知見の獲得が期待できます。・クラウド含めた最新技術の習得や、必要に応じて英語でのコミュニケーションの機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド技術2部　クラウドアプリ開発G

【業務内容】《想定業務》・大手自動車メーカーのMicrosoftクラウドソリューション新機能利活用・運営支援（EntraID/Intune/Microsoft365など）■クラウドソリューション例　・EntraID/Intuneを中心とした認証基盤の新機能適用・運営支援　・M365(EXO/Teams/SPO等）/PowerPlatform基盤の新機能適用・運営支援　・上記運用効率化にむけた運用自動化ツール開発・運用維持改善※現時点でのクラウド知見は問いません。クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。《期待役割》・クラウド活用PJのサービスマネージャとして、社内関係メンバーや協業パートナーをを牽いてプロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う【魅力】大手自動車グループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。Microsoft系クラウド全般の最新ソリューションを活用したり、最新技術を身に着ける事ができます。また、国内のお客様がメインとなりますが時にはグローバル案件も経験でき、やりがいのあるプロジェクトがあります。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド技術1部

【業務内容】SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当して頂きます。【業務詳細】・同社では、「SAP導入コンサルティング」として、連結会計/戦略的企業経営/固定資産/資金管理/DWH/SCM/CRM/ABAP開発ソリューションを提供。・食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績多数あり。・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP 追加開発の基本設計を実施。【キャリアパス】■評価制度　収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。　　収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。　　まず、目標設定評価は、年度の中で同社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。　　そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。■キャリアパス　ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。　入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。　また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。　開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。【ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団】同事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入って頂きます。Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。

【業務内容】SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当して頂きます。【業務詳細】・同社では、「SAP導入コンサルティング」として、連結会計/戦略的企業経営/固定資産/資金管理/DWH/SCM/CRM/ABAP開発ソリューションを提供。・食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績多数あり。・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析、SAP 追加開発の基本設計を実施。【キャリアパス】■評価制度　収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。　　収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。　まず、目標設定評価は、年度の中で同社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。　　そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。■キャリアパス　ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。　入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。　また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。　開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。【ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団】同事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、今回の募集は新たに創設されたAzure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入って頂きます。Dynamics365FOを使ったERP内製化という要望のあるお客さまへ向けて、新しいサービスを開発、お客様先でのPOC、その先の内製化支援へと進む非常に動きのある組織となります。

【業務内容】《想定業務》◆日系大手自動車メーカーの新規サービスの構築・立ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 →当該プロジェクトは、自動車メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 　・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。　・アプリ開発チームのインフラ担当として、インフラ環境の構築・運用設計などの実務を担っていただきます。　・各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。《期待役割》・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、サービスが稼働するプラットフォームの開発・運用（AWS）及びプロジェクト活動支援を実施・過去の経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。例）　・アプリ開発チームのコアメンバー（インフラ担当）【魅力】・日系自動車メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流工程～開発、導入推進を担うことができます。・変革の最中にある自動車業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、自動車～クラウドの幅広いジャンルにて知見の獲得が期待できます。・クラウド含めた最新技術の習得や、必要に応じて英語でのコミュニケーションの機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド技術2部　OTAサービスG

【業務内容】《想定業務》・同グループ向けクラウドサービスのシステム導入支援（要件定義～開発/構築）（Microsoft365/クラウドセキュリティ/IaaS・PaaS製品など）■クラウドソリューション例　・EntraID/Intune/E5セキュリティ・コンプライアンスを中心としたセキュリティ強化　・Azure IaaS/PaaS機能を活用したインフラシステム導入、アプリ開発 ・各種PaaSサービス導入（NewRelic/PagerDuty/Veeam等）　・運用自動化、3rdPartyクラウド製品企画※クラウドに精通した一流エンジニアが集まる組織で勉強会等も実施しながら互いの知識レベルアップに努めています。・中規模～大規模プロジェクトを自社メンバーで体制での推進に加え、各社ベンダー協業の元でPMとしてベンダーコントロールをしながら業務に携わっていただく事ができ幅広いポジションを経験可。・新規クラウドソリューション発掘、検証、企画等新しい技術に触れながらマルチクラウドに追従し最新技術に関わっていただきます。《期待役割》・クラウド活用PJのネージヤとして、社内関係メンバーや協業パートナーを牽いて、プロジェクトの活動を支援(事前・事後レビュー)、意思決定を行う・若手メンバーの育成計画策定とレビューやフォローアップを行う【魅力】大手自動車グループ唯一のビジネスプロデューサとして積極的に顧客価値創造の提案ができるポジションにいます。Microsoft系クラウド全般の最新ソリューションを活用したり、最新技術を身に着ける事ができます。また、国内のお客様がメインとなりますが時にはグローバル案件も経験でき、やりがいのあるプロジェクトがあります。【配属部署】クラウドソリューション本部　クラウド事業部　セールス企画G

【業務内容】《想定業務》◆日系大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます。■ セキュリティ関連システムの上流工程PM　・ 顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義　・ システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理　・ システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画　・ 海外顧客とのシステム仕様調整■ 既存システム管理、運用　・ ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応　・ システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整《期待役割》・顧客ステークホルダーの下で、システム開発の主担当者として開発プロジェクトを管理推進する【魅力】・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 車両セキュリティ推進G

【業務内容】《想定業務》◆大手自動車メーカー様向けセキュリティシステム（※）のインフラ（サーバー/NW領域）の保守・運用（問い合わせ対応含む）をお任せします。以下におけるQCD管理および継続的な改善活動の推進（国内外拠点を含む）　・インフラ（N/W含む）の保守/運用管理　・障害・問い合わせ対応/管理　・運用作業の品質管理、改善対応　・各種報告書の作成/報告◆※当社自社サービスに関して：※自動車の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動車向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域のご担当となります。《期待役割》業務内容や役職については、スキルや経験に応じてメンバー/管理者クラスからスタートをいただきます。ゆくゆくSMO（Service Management Office）としてご活躍いただくことも可能です。①メンバー運用/作業メンバーの中心となり、業務をリードしながら経験を積むことで、次のポジションへステップアップを目指していただくことができます。(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要）②運用管理者10人以上の運用チームのリーダーとして、円滑な運用運営フォローを行う、またはリーダーを補佐する立場になります。サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務・運用を行い、安定稼働・品質維持向上を図る。(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要）③サービス総責任者(SMO)運用管理者と連携して、運用/作業メンバーやリーダー業務を支援。また、安定稼働の維持向上を図り、社内外の関係者と一緒に、品質の保障および新規業務検討を推進していただきます。メンバーおよびリーダーの育成・支援。　(※機密性の高い業務になるため、原則出社が必要） 【魅力】・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 トラステッドサービスG

【業務内容】《想定業務》某社グループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア　・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）　・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用職務内容■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問)　・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール　・設計、技術担当としての推進＆QCDの遵守■インフラチームメンバーの管理、育成《期待役割》・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、 顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進いただきます。 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) 【魅力】某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。某社グループならでは、運用スキルの習得、他では経験できない規模の案件の経験、クラウド技術だけでなく、オンプレ技術も理解＆習得することでトータルスキルの高いインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得するための各種施策、支援が充実している環境ですので、エンジニアとしてスキルアップいただける環境が整っています。インフラエンジニアとしてのスキル、経験値の高い上司、メンバーがそろっていますので技術的な相談、キャリア形成についての一緒になってチームで活動していくことが可能です。

【業務内容】《想定業務》某社グループ向け先端ITインフラ(クラウド含む)維持、保守サポート業務の推進　・オンプレ/クラウドサービスの構築、運用サポート　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）《期待役割》・維持、保守サポートチームのメンバーとして業務・役割を遂行していただきます。・技術スキルについても、業務を実施しながら身に着けていってもらいます・エンドユーザーおよび社内メンバーとコミュニケーションを密にしていただき、お客様要望を理解しながら、日々の業務遂行を実施していただきます。　 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進)【魅力】某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得しながら、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。

【業務内容】《想定業務》Dynamics365の導入/運用およびPowerPlatformなどを活用した周辺開発業務のSE/PMとしてプロジェクトに参画いただくことを想定しています【具体的な業務内容（一例）】　・Dynamics365の各種モジュールの導入・運用支援業務　・Dynamics365のアドオン開発・周辺連携開発業務　・Dynamics365のユーザ教育支援援業《期待役割》プロジェクトのコアメンバー/PM/PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。近い将来、PM/PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。　・導入・開発プロジェクトのリーダー、管理者　・サービス企画プロジェクトのリーダー、管理者【魅力】・Dynamics365をコア業務として、PowePlatformでの開発案件など様々な開発案件で上流工程から経験を積むことができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があるなど、幅広い経験ができます。・Dynamics365を活用したサービス企画業務などにも参画することが可能です。

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。※セキュリティ領域をメインとした募集ですが当該領域の経験不問です。中小メーカーの社内SE出身者など現場メンバー（中途含め）の一部はセキュリティ未経験の中、活躍しています。■案件概要：下記のような構成管理ツール/セキュリティ製品導入後の利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善をお任せします。また新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画など業務構築における上流にもチャレンジ可能です。運用や監視の実業務は協力会社様にて対応、左記メンバーを巻き込みながら業務の推進をいただきます。　【構成管理】ServiceNow/Tanium　【セキュリティ管理】MDE（defender for endpoint)/ApexOne/DeepSecurity■対応業務（スキルレベル・ご希望に合わせて下記をお任せします）：・現状IT業務とあるべき運用状況分析・管理方法のGAP分析/改善（※）VBA/Microsoft Access等を使用・各協力会社様と連携したプロジェクト管理　ー進捗報告へのアドバイス　ー問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振り・顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案■メンバー構成：同プロジェクトには現在、当社社員３名（30代全体管理者1名/管理者1名、20代メンバー1名）/協力会社約20名が参画。年齢の幅が広く、メーカーの社内SE出身者なども多く活躍しています。《期待役割》・インフラ運用・監視（構築も歓迎）の現場知見やIT領域の折衝力を活かした業務企画・当社現PM/PL/メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行・提案を行うこと【魅力】・プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じることが出来ます。・セキュリティログを監視するSOC/セキュリティインシデント発生時の対応チームCSIRTといったセキュリティ領域の経験がなくともチャレンジでき、大手企業のノウハウを学びながらスキルを磨くことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。■案件概要：顧客の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへご参画いただきます。顧客のグローバル化将来構想に対して仮説・企画立案、提案等コンサルに近しい業務をお任せする予定です。・グローバル規模での全社共通のIT業務（ヘルプデスク/サーバー運用/キッティング等）標準化/サービス企画・グローバルMTGにおけるアドバイザリとして　ー企画構想支援　ーサービス内容検討/調整　ー現状IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善の提言　をお任せします。・当社海外子会社との業務分担調整/体制検討■本求人でのポイント：ビジネスレベルの英語力・また該当領域におけるインフラ知識は不要です。当社PMがしっかりとサポートします。今回重要なポイントは仮説・企画立案する力。構想レベルの事案に問いを立て具体化・施策化し提案する力を求めています。■プロジェクト内容：各部門内・海外拠点で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門・各拠点への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。《期待役割》・顧客責任者クラスとのサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整・曖昧な物事へ仮説を立てて論理的に顧客へ提案・当社PMと連携したグローバルプロジェクトの推進・グローバル規模のリソースを活用した体制構築/展開【魅力】・日本を代表する自動車部品メーカーのグローバル企画・構想業務に携われます。・海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の企画、提案　・お客様システム担当者へのヘルプデスク等に関する要望ヒアリング、提案　・新規サービスデスクの企画大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の運用業務　・各種運用業務の実行および改善　・業務に関わるビジネスパートナーの管理/指示《期待役割》・技術・業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施する。・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待。【魅力】顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わっていただくとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。【配属部署】ITサービス本部　サービスデスク部　サービス企画支援G/沖縄サービスG

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーグループ向けのITサポートヘルプデスクの立ち上げ・運用をお願いします。また、センターの運営・管理の支援をお願いします。【業務詳細】①技術部門との連携や技術的な運用サポート②ヘルプデスク立上げ・センターへの移管支援③受託業務の運用・改善活動④センターのリソース・採算の管理《期待役割》・技術・業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待・将来は、ヘルプデスク中長期事業計画に関わっていただけることを期待【魅力】ヘルプデスク運営関わるすべてを任されるので（運用立案、外部人員やリソースの調達、運用管理など）ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。【配属部署】ITサービス本部　サービスデスク部　沖縄サービスG

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い？場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、？動？部品メーカーのCCoEチーム（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）を対象に下記業務をお任せします。【業務内容】・CCoEと連携し、クラウド活用（PaaS、FaaS）における課題特定・改善に向けた企画　※今期はまずAzureでの利活用を中心として展開、来期にAWS、以降にGCPを想定【案件例】・現場の業務自動化や統合ログ監視の仕組み等検討（AzureFunctions,Azure Logic Apps等を利用）・開発部門向けクラウド利用におけるあるべき監視・運用の企画・設計（Azure Log Analytics, Azure Monitor,Microsoft Sentinel等を利用検討）・セキュリティ統制をかけたクラウド共通基盤の企画・概要設計および構築部隊へのブリッジSE業務・クラウドリソースの運用・監視体制企画・検討【業務内容詳細】クラウドに特化した協力会社・既存管理者・営業と連携し下記を推進いただきます。・協力会社と連携した要望・課題に対する企画・提案・定例会にて目指す方向性への技術検討・顧客要望の実現方式検討《期待役割》・CCoEチームに寄り添った伴走型の支援（目指す姿の設定・要望事項の言語化・対策の提言）・クラウドに特化したスペシャリスト（協力会社）と連携した案件深耕・開発部門/インフラ部門のプロジェクトを横断したハブ役としての立ち位置確立【魅力】・現場の利活用をゴールとした伴走型でクラウドの企画案件にチャレンジできます。・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万？規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍できます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い？場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、？動？部品メーカーのCCoEチーム（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）を対象に下記業務をお任せします。【業務内容】・組織戦略・方針の理解・上記を踏まえた組織活動タスク優先度付け・戦略・方針実現のために向けたクラウドベンダーの体制検討・クラウドの技術スペシャリストである協力会社と連携した企画・方式検討・CCoEと連携し、クラウド活用（PaaS、FaaS）における課題特定・改善に向けた企画　※今期はまずAzureでの利活用を中心として展開、来期にAWS、以降にGCPを想定【案件例】・現場の業務自動化や統合ログ監視の仕組み等検討（AzureFunctions,Azure Logic Apps等を利用）・開発部門向けクラウド利用におけるあるべき監視・運用の企画・設計（Azure Log Analytics, Azure Monitor,Microsoft Sentinel等を利用検討）・セキュリティ統制をかけたクラウド共通基盤の企画・概要設計および構築部隊へのブリッジSE業務・クラウドリソースの運用・監視体制企画・検討【業務内容詳細】クラウドに特化した協力会社・既存管理者・営業と連携し下記を推進いただきます。・協力会社と連携した要望・課題に対する企画・提案・定例会にて目指す方向性への技術検討・顧客要望の実現方式検討《期待役割》・CCoEチームに寄り添った伴走型の支援（目指す姿の設定・要望事項の言語化・対策の提言）・クラウドに特化したスペシャリスト（協力会社）と連携した案件深耕・開発部門/インフラ部門のプロジェクトを横断したハブ役としての立ち位置確立【魅力】・現場の利活用をゴールとした伴走型でクラウドの企画案件にチャレンジできます。・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万？規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍できます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとして某社G向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。■案件概要：◎全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整■プロジェクト内容：各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。《期待役割》・顧客責任者クラスとの新規サービス企画・顧客との新規サービス案検討・調整・曖昧な物事へ仮説を立てて論理的に顧客へ提案・現行PMと連携した大規模プロジェクトの推進【魅力】＜ポジションの魅力＞・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍＜すべてのポジションの魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　DNサポートG

【募集背景】増員。【業務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。同社では複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。■職務詳細・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ▼担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社）▼営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）▼業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー★魅力★■複合機を軸とした各業界との強い接点力同社複合機の特徴は品質・性能の高さであり、他社製品を比べてもその品質・耐久性は群を抜いております。実際に複合機顧客満足度調査(J.D. パワー2022年)で１位を獲得。同ポジションではこのような製品力を「パスポート」として使用し、顧客へ入り込み、その他の商材やサービスを提案することができます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが同社の最大の強みです。■同社の特徴を生かして営業職としてスキルを磨く事が可能同ポジションのミッションは顧客の真の経営課題へ貢献であり、複合機はあくまで営業を行う上での同社の強みの一つであり、営業職として複合機を販売しなければならないという縛りは一切ありません。顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にあらゆるソリューションを用いてアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。■ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）同社は「言行一致」の文化があり、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。【勤務地詳細】地域限定総合職：神奈川支社＜初任地＞神奈川県横浜市西区※上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に大阪府内別拠点への転勤の可能性があります。

【業務内容】《想定業務》★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。某社をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画【具体的な業務内容（一例）】・IoTソリューション基盤システムの開発、構築・新規Azureサービスの調査、実用検討・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ《期待役割》・PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。　 ※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。　例）　・某企業16社での開発支援　・新規技術領域でのコア開発メンバー　・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど【魅力】・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】テクニカルソリューション本部　システムインテグレーション部　システム開発GITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートG【歓迎要件】[技術面]■スクラム開発等のアジャイル型の開発経験■RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）■IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験[役割面]■開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験■PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験[志向面]■新規技術の調査検証/開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方[資格]■情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格

【業務内容】《想定業務》★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。◆大手自動車メーカーにおけるセキュリティ分野の業務(ご経歴/指向性に応じて担当業務を検討)・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動・セキュリティSOLの設計～構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務　※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務　※KPIの設定や日常での改善活動の推進◆クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務　・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計～サービス運営　・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等)　・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役・メンバーの技術指導/育成【魅力】・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり)・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係性構築)【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 PKIビジネス推進Gセキュリティソリューション部　セキュリティソリューションG【歓迎要件】[技術面]■セキュリティソリューション/セキュリティ技術の経験(プリセールスSE経験含む)■PC（Win10）の設計～運用経験■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験■システム(データーベース系)の構築・導入やLinux系OSの仕様等を踏まえた構築・導入経験［人物面］■明朗で積極的にコミュニケーションがとれる方■新規技術の調査検証・開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方［その他］■提案書や報告書など顧客に提示するドキュメント作成経験をお持ちの方[資格]■各種IPA資格、ITIL

【業務内容】《想定業務》※ITサービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。■配属部署に関して：配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。【業務改善系】・顧客内各部署のITインフラ業務（サーバー運用/キッティング）標準化/サービス企画および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援【技術系】・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援《期待役割》・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】某社自動車または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》※ITサービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。■配属部署に関して：配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員（事業会社の社内SE出身者複数！）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。■社内SE経験が活きるワケ：・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば自信あり！」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。企画系～運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。・顧客内各部署のITインフラ業務標準化/サービス企画（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）　※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・IT資産（ソフトウェアライセンス/端末/サーバー）管理業務の企画・改善・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援・コミュニケーション基盤（M365/クライアントセキュリティ）の運用管理・業務改善・企画推進・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援《期待役割》・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】某社または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとして某社G向けに企画、開発支援、インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。■案件概要：今回、某社G各社にDX化に向けた各種コンサルティング/プロジェクト推進をお任せします。ご経験適性に合わせて配属可能案件をご紹介します。コンサル経験をお持ちの方は大歓迎ですが、社内SEとしてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方もぜひご応募ください。■取り組みテーマ例：・生成AI利活用・社員定着・現場部署でのローコード利用による自助改善・その支援体制や窓口の検討・事業部の業務デジタル化支援および全社支援体制の企画検討・構築・汎用ツールの企画・運用　etc.・PaaS/FaaS利用を前提としたクラウド利活用支援（自動化など）・・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義）■対応業務例：・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定などの検討業務・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定・ゴール実現に向けたプロジェクト運営（方針整理、問題・課題の整理）・「領域別に特化した協力会社」との連携した進捗管理・デジタルツール・環境の選定、標準化及びユーザーサポート体制の検討、展開・管理・上記内容のドキュメント化、および顧客内での社内稟議支援《期待役割》・複数の関係各所と連携・折衝しながらプロジェクトを推進する。・抽象度の高い構想を具体化しながら顧客の右腕としてアイデア出し、ブレストを行う。【魅力】・大手某社グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの牽引役を担っていただけます。・世界的な企業を対象にデジタル化に向けた課題解決の中心人物として活躍することができます。当該企業の将来成長に必要な不可欠な構想検討に関与することができます。・世の中のITトレンドをとらまえ、最新ツールの利活用検討を推進することができます。・予算化や部門間折衝などキーマンとの交渉・折衝スキルを活かし最上流にチャレンジすることが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部【歓迎要件】■インフラ or システム設計、導入・構築、運用の経験■ローコードツールを用いた業務改善経験（ツール不問）■DX化に関わる企画構想経験■IT予算確保に向けた決裁者との交渉経験■ITIL、PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど）■AzureAD/M365（EXO/Teams）に関する知識・経験■PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格■英語（会議会話レベル）があると尚可

【業務内容】《想定業務》IT商社として某社G向けにライセンスやソフトウェア、標準PCの販売・運用を手掛ける当社。今回、募集部署のクライアントソリューションGは「IT商社の当社基幹事業を担う花形部署」。クライアント領域において最前線で業務を行い大規模ユーザー様を相手に企画・提案・PJ推進などの経験を積むことが可能です。■業務概要：クライアントPCの知見を活かし、某社グループ向けクライアント領域の企画支援をお任せします。ご経験不安の方はしっかりと当社プロパーにてフォロー・育成します。・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開　ー最適なPCライフサイクル（業務企画・標準決定⇒新規導入⇒配布回収⇒SW・パッチ配信⇒回収・リユース）の企画　ーWindows11化支援の企画・案件獲得後、お客様や協力ベンダーとコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題管理、報告等として推進■配属先勤務地に関して：・ITライフサポートを担うITセンターを豊田市上挙母に構え、年間60,000台以上のPCライフサイクルを支えています。キッティング（PCスペック/標準仕様の決定）、マスタ管理、データ移行支援や在庫管理・配送、リサイクル改修を大規模手掛けるセンターです。「クライアント領域の顧客支援」に専任の設備・拠点を立ち上げ当社としても長らく傾注してきた事業領域です。《期待役割》・能動的に知識を習得しながら、顧客に向けたPCライフサイクル支援の企画・提案を推進・サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたPJ推進業務【魅力】＜ポジションの魅力＞・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)＜すべてのポジションの魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】イノベーション推進本部　デバイスソリューション部　クライアントソリューションG同社における各種業務全般

【会社概要】同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【業務内容】地方自治体向け電子申請関連のサービス「ｅ－ＴＵＭＯ」事業に係るシステム開発および保守住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と保守を行っています。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。以下のいずれかの分野において活躍していただける方を募集します。1.システム開発リーダーシステム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行います。2.保守チームリーダーシステム導入後の保守を担当するチームのリーダーとして、システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。3.運用チームリーダーシステム運用（システム監視、ライブラリ管理、環境設定等）を担当するチームのリーダーとして、日常の運用業務の管理、および運用改善を推進します。4.システム基盤リーダー/メンバシステム基盤(主にAWS)の構築、維持運用を担当し、インフラの最適化と安定稼働を目指します。5.アプリケーション基盤リーダー/メンバ各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。【開発環境】当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS（Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL）で構成されています。【募集背景】政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まっています。こうした期待に応えるビジネス拡大に伴い、クラウドサービスのさらなる充実化に向けて、幅広い役割で人材を募集しています。【同社の特徴・魅力】・同社グループの総合力・最上流工程からワンストップで案件に携われる・充実の教育制度・福利厚生【必須要件】※続き5.アプリケーション基盤リーダー/メンバ・Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験・共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、または興味がある方

【会社概要】同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。【業務内容】気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。【業務詳細】・アプリ開発（要件定義、設計～テスト）ならびに維持管理、運用保守【魅力】当担当では同社および同社グループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。【募集背景】当担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai（プラス）を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai（プラス）を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理まで行って頂ける開発メンバを募集します。【同社の特徴・魅力】・同社グループの総合力・最上流工程からワンストップで案件に携われる・充実の教育制度・福利厚生【習得できる技術】アプリ開発、UI/UXスキル、クラウド開発スキル