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SCMのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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求人一覧1~20件(187件中)
  • オムロン株式会社
    ERP:管理会計【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■10年後を見据えた全社グローバルプロジェクトを実行中である■その中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP SCMチームの機能強化のため、最適なERPソリューションの企画し、導入していくリソースの強化を図る【業務内容】■ERP(SCM・会計)を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当者■本社理財部門、事業部門と協業し、管理会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■管理会計の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、管理会計業務における効率化・生産性向上を実現する■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していく【配属部門】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進【その他】■フレックスタイム制度・リモートワーク制度などありhttps://job.axol.jp/bw/c/omron/job/blog/4■数字で見るオムロンhttps://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社ベイカレント・コンサルティング
    IT/DXコンサルタント (ITから経営戦略コンサルまで)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ITコンサルタントとして、各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。同社はワンプール制を採用しており、クライント業界やソリューションが限定されず、様々な業界に対して横断的な経験を積むことができます。ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。【プロジェクト事例】■データ利活用による新規マーケティング施策の企画・立案■DX推進における組織改革および開発推進■AI活用によるデジタルマーケティング推進■2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討■スマートビルソリューションの事業計画策定■重工メーカー:デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討■ITガバナンス強化に向けたシステムリスク評価■サイバーセキュリティ管理態勢強化【コンサルティング領域/プロジェクトテーマ例】■Digital/Technology・DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、ブロックチェーン活用、ビジネスモデルDX、Fintech/Insurtech、デザイン思考・アジャイル、オペレーションDX、リーンスタートアップ・IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等、・PMO、IT資産評価■Strategy全社・事業・経営戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等■Operations(プロセスデザイン)組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー9階

    会社特徴

    同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして1998年に創業。企業が抱えるあらゆる課題に対してあらゆる側面からアプローチし、クライアントの真のパートナーとして経営・事業の戦略策定、業務の改革、IT推進などの実行までを総合的にサポートしています。主に、売上高1,000億円以上、各業界トップ5に入るような国内大手の企業や外資系企業を中心に取引。世界経済の変化を正確に捉え、迅速に実行していくことが求められるコンサルティング業界の中で、ベイカレントのサービスは確実に成果を残しており、業界屈指の成長を遂げています。【特徴】■優秀な人材が非常に多く在籍しています。社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。■組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織(ワンプール制)のため、業界・領域横断で、様々なプロジェクトに関われることが特徴です。■ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。また絶対評価によりプロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして 部門運営にも関わることも可能です。■タイトルごとの給与レンジを競合に比べ高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発生しないこと、また無駄なコストを徹底して排除し、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しています。

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    担当者の
    コメント

    ■経営戦略、IT戦略から実行支援まで一貫してサービスを提供する日本発の総合コンサルティングファーム■ワンプール制を採用/クライントの業界が限定されず、様々な業界に対して横断的な経験が可能

  • オムロン株式会社
    ERP:管理会計【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである■このPJ推進のための組織強化【業務内容】■ERP(SCM・会計)を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当者■本社理財部門、事業部門と協業し、管理会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■管理会計の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、管理会計業務における効率化・生産性向上を実現する■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA【仕事のおもしろさ・やりがい】オムロンをグループグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していく【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進【その他】フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり(https://job.axol.jp/bw/c/omron/job/blog/4)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ERP:購買在庫管理【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである【仕事内容】≪概要≫ERP(購買在庫管理)を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当≪現状の課題≫コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP SCMチームの機能強化のため、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る≪業務詳細≫■事業部門と協業し、購買在庫プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■購買在庫管理の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、購買在庫業務における効率化・生産性向上を実現する■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進【補足】フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり:https://job.axol.jp/bw/c/omron/job/blog/4

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社クボタ
    生産管理・SCM≪生産管理本部:生産管理統括部・需給管理部≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しております■同社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要と考えております。【配属先部署の担う役割】■グループ全体でのSCM改善・改革業務■日本国内製造拠点の需給(月次生産)計画立案(国内外販売拠点向け)【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】■日本国内でのend-to-endでのSCM強化■日本製造拠点-海外販売拠点、海外製造-販売拠点間での生販連携強化■グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善■生産管理・物流管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除【具体的な仕事内容】■生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画■全社的なSCM強化プロジェクト活動■生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給(PSI)管理■刷新される基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進 等【ポジションのやりがいや魅力】■全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2021年6月に設立された部門での仕事となります■業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強■グローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネス■インフラ構築という重要な任務であり、海外勤務へのステップアップになる業務です

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 日本ガイシ株式会社
    製造現場のDXプロジェクト推進@名古屋本社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の製造DX推進部にて、事業部門(国内外の自社工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。【具体的には】システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。※内製:外注=2:8要件定義~基本設計まで内製、以降は外注【対象システム】生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM 【出張】海外拠点へのシステム導入時に数週間~数ヶ月程度の海外出張あり。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

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    担当者の
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    【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫ITソリューションPMO【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである【5分でわかる!オムロンとGBI】http://recruiting-site.jp/s/omron-gbi/file?key=R0f6ErOsqryNHIPG【仕事内容】≪概要≫■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する≪現状の課題≫グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である≪業務詳細≫実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する【業務上活用するツール】SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ERP:財務会計【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである■このPJ推進のための組織強化【業務内容】≪概要≫ERP(財務会計)を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当≪現状の課題≫コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、会計視点から業務横断で業務の標準化を実現し、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る≪業務詳細≫■本社理財部門、事業部門と協業し、財務会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■財務会計の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、財務会計業務における効率化・生産性向上を実現する■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫ITソリューションPMO【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである【仕事内容】≪概要≫■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する≪現状の課題≫グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である≪業務詳細≫実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する【業務上活用するツール】SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門について】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫ITソリューションPMO【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである【仕事内容】≪概要≫■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する≪現状の課題≫グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である≪業務詳細≫実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する【業務上活用するツール】SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門について】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
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    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫アプリサービス企画【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、迅速な経営改革・業務改革を実現するために、各ITシステムの刷新を推進中■また、オムロンの主力事業である制御機器事業においては、「i-Automation」という価値コンセプトを掲げ、モノづくりの革新を図ることを実践している。その中で、お客様のモノづくりの革新を図るために、アプリサービス事業が非常に重要な位置づけとなっており、「コーポレートシステムPJ」の一環で、アプリサービス事業の強化を図るために、アプリサービス領域におけるITシステムの刷新を計画している■アプリサービスのプロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理、及び、CRM・グローバルERPとの連携を行い、新しいビジネスプロセス及びITシステムを構築するリソースが不足しており、人材の補強が急務である【仕事内容】≪概要≫各事業部、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性に対応した新サービスの立ち上げにあたり、ITシステムの企画~要件定義~開発の推進業務をご担当≪課題≫■これまでのプロダクトを中心としたITシステムの導入から導入後のサポートが中心であったが、今後は、データを活用した新たなサービスモデルを構築することになる■そういった新しいビジネスモデルを支えるアプリサービス領域のITシステムの企画・要件定義・開発・導入後のサポートまでを立ち上げる人材が不足している状態≪詳細≫■製造業向けの現場支援サービス、サブスクリプション型サービス、ソリューションサービス等の企画や事業立ち上げにあたり導入するソフトウェアの選定等を検討頂く■システムの導入~アフターサービスまで幅広いソリューションを提供できるよう新規サービスの企画から特にサービスの開発の立ち上げをご担当【使用ソフト/ツール】アプリサービス領域における主要アプリケーション、Zuora・Cornerstone・SAP・Oracleなどが候補※ただし、現在本領域は業界的にも成熟しておらず様々なソリューションが出てきている状況であり、事業特性・要件・中長期な将来性などの観点から選定を実施中

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    製造実行系ITソリューション≪MES≫導入【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJである【業務内容≪概要≫】製造実行系を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・構築・導入の実務担当者■グローバル並行生産の体制構築に向けたシステム整備推進【業務詳細】■事業部門と協業し、製造実行プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のMESソリューションの企画し、グローバルの製造拠点に導入展開を行い、製造実行業務における効率化・生産性向上を実現する【使用ソフト/ツール】MESソリューション、及び各種周辺ツール【現状の課題】■コーポレートシステムPJの中でSCM業務の標準化を推進している■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、ERPと製造現場のタイムリーな連携が必要であるため、ERPと製造現場を繋ぐMESによりSCMと製造が連動したプロセスの実現を図る■そのために、事業側と連携しMESを導入していくリソースを強化する必要がある【仕事のおもしろさ・やりがい】■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    550万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫ITアーキテクチャ≪EA≫の実務リーダー【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。■またさらに10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。【仕事内容】■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の一定の責任を担う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する■中長期でのグローバルプロセス・アプリ標準化ガバナンスのためEA(Enterprise Architecture)を導入、経営戦略と連動したIT戦略・企画策定を担当する■DX実現を目指し、BA(Business Architecture)のプロセスフローや業務要件定義に基づいたDA(Data Architecture)の実現、AA(Application Architecture)に基づいたアプリの戦略的統合の企画・推進を担当する※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます。※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり(業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け)をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。【携わる商品】SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系(ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等)製品【業務上活用するツール】PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    850万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫ITアーキテクチャ≪EA≫の実務リーダー【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■2020年グローバル一兆円企業を目指すために中期計画VG2.0を実行している。■またさらに10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始している。■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している。【仕事内容】■メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、グローバルプロセス・アプリ標準化推進のためのIT戦略・企画・実行・成果創出までの推進の担当(リーダーレベル)もしくは一定の責任を担う(管理職レベル)■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、ガバナンスを実行する。※グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入を推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ITが経営に貢献していることを実感できます。※IT企画・構築・導入だけに終わらず、事業への関わり(業務プロセス改革への参画、成果刈取りまで見届け)をもって推進、将来のオムロンの情報基盤を構築できます。【携わる商品】SAP及び関連製品群、Oracle JDE、BIEE、Siebel、Obligato等のパッケージソフトまた共通基盤系(ETL/EAI/EDI/DWH/BI/MDM/メタデータ管理等)製品【業務上活用するツール】PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール、ソフトウェア開発方法論等、モデリングツール

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    850万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    SCM計画系ITソリューション導入【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動。これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである【仕事内容】≪概要≫事業部門が策定したSCM戦略実現に向けて、SCM計画系ITソリューションのグローバルシステム導入に向け企画・開発・運用実務をご担当≪現状の課題≫ERPと連携したSCM計画系の業務、ITを導入することで事業戦略の実現を図る。そのために、事業部門と連携し、SCM計画系 ITソリューションの導入を担う人材が質・量ともに不足している状態≪業務詳細≫■事業部門と協業し、SCM計画系のITソリューションのグローバル導入を図る■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、グローバル標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SCM計画系(PSIおよびERP/MRP)のITソリューション、及び各種周辺ツール【仕事のおもしろさ・やりがい】■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部署】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ERP:財務会計【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである■このPJ推進のための組織強化【業務内容】≪概要≫ERP(財務会計)を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当≪現状の課題≫コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、会計視点から業務横断で業務の標準化を実現し、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る≪業務詳細≫■本社理財部門、事業部門と協業し、財務会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る■財務会計の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、財務会計業務における効率化・生産性向上を実現する■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANA【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部門】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ≪管理職≫IT基盤・コードマスタPMO【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣(主にCEO・CFO)が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである■このPJを推進するための組織強化【仕事内容】≪概要≫■ERPおよび周辺アプリ活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、コード・マスタのグローバル標準化とIT基盤の導入を推進■各カンパニー(事業部門)、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)を担当し必要なマネジメント作業全般を実行する≪現状の課題≫グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在、PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務≪業務詳細≫IT側の基盤・コードマスタを横断的に統制するPMOの立場で参画し、全体を俯瞰したアーキテクチャの視点から課題抽出・解決支援等を行い、ITの最適化のために必要なマネジメント作業全般を実行【使用ソフト/ツール】SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺アプリ、ETL/DWH/MDM/BI等のIT基盤【仕事のおもしろさ・やりがい】グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。【数字で見るオムロン】https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/【配属部署】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • オムロン株式会社
    ITソリューション統括プロジェクトマネージャー≪管理職≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■オムロンはさらなるグローバル企業を目指すために中期経営計画を実行中です。また、10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始しています。■グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となりますが、現在統括部門において、その推進となるリソースが不足しており、人財の強化が急務となっています。【仕事内容】■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたるプロジェクト全体の推進■各ビジネス部門、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーション・折衝業務■経営課題やニーズの認識し、事業特性や地域特性などを把握した上での革新戦略立案■戦略に基づいた実行計画の立案、進捗管理■プロジェクト推進に伴う、課題抽出・解決支援【業務上活用するツール】SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール【仕事のおもしろさ・魅力】■オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を実現できます。■オムロングループ内の様々な部門と一体になり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくお仕事に携わって頂けます。【配属部門について】グローバルビジネスプロセス&IT革新本部:■オムロン本社組織であり、オムロングループ全体に対し、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。■グループ全体にIT、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。■会計領域、調達・購買領域、人事領域、業務自動化・高度化(RPA、AI)、全社標準化に関するプロジェクト推進中です。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    1100万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

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    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社ブロードリーフ
    SaaSサービス開発エンジニア【GCP環境・フルリモート可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クラウドサービス開発における仕様策定、要件定義や設計・開発・テスト・運用などこれまでのご経験と今後のキャリアビジョンなどを踏まえて最適なポジションにアサインさせていただきます。裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。【業務内容】■自社製品であるクラウドサービスの設計・開発■自社製品である業務系パッケージシステムの設計・開発■自社製品であるWebアプリケーションの設計、開発*自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。*案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。*人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。*将来的にバックエンドなどフロントエンドへの転向も可能です。【採用背景】開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。【開発本部】■バックエンドを担当する「基盤開発部」(約25名)■フロントエンドを担当する「サービス開発部」(約30名)※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。【システム概要】年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。■車の仕様:48万点以上■車の部品仕様:4億6000万点以上■車、部品の流通:2億点/年■車:1682万台*国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。【キャリアパス】■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。■グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。【働き方】■フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。■残業平均は23.5時間。■離職率5%以下。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

    会社特徴

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】 ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   ■総務省が選定したテレワーク先駆者百選認定(https://www.broadleaf.co.jp/sustainability/telework/)

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    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証プライム上場】【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】【グローバル案件有】

  • 丸紅株式会社
    物流企画(デジタルSCM)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【想定される職務内容及びキャリアプラン】 1.当社が展開するデジタルSCM事業を支えるITチームの運営2.顧客のサプライチェーンを定性情報のヒアリング・データ分析を通じて最適化を企画・提案するコンサルティング営業支援3.当社がライセンスを保有するシステムを活用した業務設計、要件定義のリード4.上記3.のシステム導入プロジェクトマネジメント【業務内容詳細】商社が持つ商流・物流・金融サービスをデジタルを活用して高度化し、グローバルに事業を展開する顧客のサプライチェーンやロジスティクスを、最適化するサービスを提供。サプライチェーン情報の可視化、需要予測、発注・輸送量の最適化、オペレーションの効率化・自動化サービス等を構築し、提供して頂きます。【募集の背景、応募者へのメッセージ】丸紅の新たなビジネスモデルの一つとしてデジタルSCMを掲げ、次世代商社のサービスモデルを構築すべく、取組んでおります。チャレンジングなテーマですが、テクノロジーの変革が起こっている今がチャンスと考えています。ぜひ一緒に新たねビジネスモデルを構築していきましょう。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目4番2号

    会社特徴

    ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。■資源権益の取得や電力・インフラ分野への積極的な事業投資、スーパーへの出資などによる川上から川下までのバリューチェーンの構築、新規ビジネスの発掘・育成による新たな価値の創出等、多岐にわたる分野で様々な取組みを行っています。■年齢に関係なく誰もが自由闊達に思いを述べることができ、若手にも責任ある仕事が任せられる。あなたが情熱を持って考え抜いたことが実現できる会社、それが丸紅です。■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています

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    担当者の
    コメント

    ◆非財閥系総合商社の丸紅◆丸紅グループの総合力を強化するため、強い「個」を基軸とした複合的・重層的取り組みを推進しています