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更新日:2026.08.12
"協和キリン株式会社"

IT調達グローバル/リージョナルリード/フレックスあり

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 750万円〜1300万円
  • 東京都千代田区
  • 社内SE > 購買・調達
  • -

★キリンホールディングス社の医薬品部門で内資系製薬会社!『抗体医薬』を強みとし、腎・がん・免疫/アレルギーが重点領域
★海外事業が好調であり、同社初の1千億円超えの商品となる「クリ―スビータ(低リン血症)」が牽引!

Job No.83117024

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。
2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。

■IT調達案件のソーシング戦略策定・推進:
市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する
■グローバルサプライヤー選定・契約交渉:
グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する
■社内外ステークホルダーとの調整:
依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める
■調達プロセス運用とシステム活用:
調達システムを活用して発注・契約管理を行う
■データに基づく調達高度化:
支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する

【組織構成】
調達部 グローバル戦略調達グループ7名

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、その中で協和キリンのIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。
・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。
・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。
・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。
・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。将来的なカテゴリマネジャー候補として、グローバル調達やカテゴリマネジメントの実践経験を積むことができ、キャリア形成に大きくつながる経験を得られます。

【働き方】
■リモートワーク可/コアタイムなしのフレックス制度あり
■毎年20日の有給休暇付与(有効期間は2年間)
■年次有給休暇とは別で、自身の心身の状態や私生活でのイベントを自らマネジメントし、ベストコンディションで業務を遂行していく状態を主体的につくることを目的として、毎年10日の有給休暇を付与。私傷病、不妊治療、結婚、配偶者の出産時、看護、介護、ボランティア等の事由で取得可能。
■月平均残業時間22時間/平均勤続年数16.5年
■穏やかな方が多い組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境。

会社特徴

これまで注力してきた領域(腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経)に加え、グローバルに展開する事業領域(骨・ミネラル、血液がん)における疾患サイエンスの研究を深め、有効な治療法のない病気に対する創薬を推進し、病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。

抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。
また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。
大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。
2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。
2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITカテゴリ(ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等)に関する調達経験
■サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)


【歓迎要件】
▼ピープルマネジメント経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

750万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 など
※住宅補助(エリアや条件により補助額が異なる):78,000円(東京・独身・最大額)116,000円(東京・3人以下・最大額)、143,000円(東京、4人以上・最大額)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇、忌引休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類⇒一次⇒SPI⇒最終

会社概要

事業内容

■医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等


【工場】高崎、宇部
【研究所】東京都町田市、群馬県高崎、静岡県駿東郡(三島駅付近)

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

企業URL

https://www.kyowakirin.co.jp/

設立

1949年07月

資本金

26745百万円

従業員数

単体:4135人 連結:5982人

売上高

297273百万円 ※2025年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※同社では、非喫煙者の方を対象としております:https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html
※過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません

【福利厚生】https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/environment/welfare/index.html
【健康で安全な職場づくり】https://www.kyowakirin.co.jp/csr/human_resources/workplace_safety/index.html
【Diversity, Equity, & Inclusionの推進】https://www.kyowakirin.co.jp/csr/human_resources/diversity_and_inclusion/index.html

企業からの動画メッセージ

  • ライフイベントを経験しても柔軟に働ける環境があり仲間の応援も励みになりました

    公開日:2023.10.27
  • キャリアも含め多様性を受け入れる風土があり、活躍と成長ができる会社です

    公開日:2023.10.27
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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