協和キリン株式会社

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【業務内容】 このポジションは、クラウド＆グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、主にコラボレーションツールの導入・利用促進、アイデンティティ管理の高度化を行い、IT面からのコミュニケーション促進や生産性向上などの働き方改革に貢献して頂きます。 具体的には以下が挙げられます。 ・Microsoft365製品の利活用のための機能強化・情報発信・成功事例の共有またはプロジェクト立案、推進 ・Microsoft365におけるサービス提供の自動化 ・Microsoft365におけるバックアップソリューションを活用したBCPの構築 ・Sharepoint製品またはそれに準じたコラボレーションツールにおける文書管理の高度化による訴訟などに強い文書環境を提供 ・Copilotの導入、利活用、ガバナンス強化のための運用設計 ・デジタルワークプレースのBCP強化 ・上記に伴うベンダーコントロール ・社外トレンドの把握 ・海外メンバーとの協業 【組織構成】 グローバルデジタルサービス部 クラウド&グローバルインフラストラクチャーG　５名程度 【本ポジションの魅力】 グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、各種クラウドサービスを積極活用することでグローバルベースのデジタルワークプレースの構築を進めています。 業務においては海外地域の各インフラ担当者と密に連携して進めており、グローバルな視座での業務を経験出来るとともに英語の実戦経験を得ることができます。 技術面では多くの領域を経験出来るとともに、他の技術に接する機会も多く、インフラの技術を幅広く伸ばすことも出来ます。 また、社内SEとして単にインフラを構築・運営するだけでなく、従業員の生産性を高める企画と施策までを一貫して取り組くむことでエンジニアとしてのキャリア形成にも大いにプラスになります。 【求める人物像】 ・ITとユーザー（ビジネス）両方の視点で柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・デジタルワークプレース全般に興味のある方 ・デジタルのスキルを活用してビジネスを変革しようという意欲のある方 ・学ぶ意欲が強く、自己研鑽に励める方 ・責任を持って自分の仕事を完遂できる方 ・海外メンバーと協働してグローバル標準を意識した仕事が出来る方 【働き方】 ■リモートワーク可/コアタイムなしのフレックス制度あり ■毎年20日の有給休暇付与（有効期間は2年間） ■年次有給休暇とは別で、自身の心身の状態や私生活でのイベントを自らマネジメントし、ベストコンディションで業務を遂行していく状態を主体的につくることを目的として、毎年10日の有給休暇を付与。私傷病、不妊治療、結婚、配偶者の出産時、看護、介護、ボランティア等の事由で取得可能。 ■月平均残業時間22時間/平均勤続年数16.5年 ■穏やかな方が多い組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境。

【業務内容】 本ポジションは、グローバル戦略調達グループにおいて、IT調達カテゴリ戦略に基づき、グローバルまたはリージョナルレベルで戦略的な調達活動を推進する調達リードです。 2030年ビジョンに向けて、IT支出の可視化や市場動向・価格構造の分析を行い、データに裏付けられたカテゴリ戦略を策定し、実務を通じて着実に実行していきます。 ■IT調達案件のソーシング戦略策定・推進： 市場動向や技術トレンドを踏まえて策定されたITカテゴリ戦略に基づき、担当領域における調達施策を実行する ■グローバルサプライヤー選定・契約交渉： グローバルおよびリージョナル選定プロジェクトにおいて調達リーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する ■社内外ステークホルダーとの調整： 依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める ■調達プロセス運用とシステム活用： 調達システムを活用して発注・契約管理を行う ■データに基づく調達高度化： 支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する 【組織構成】 調達部　グローバル戦略調達グループ7名 【本ポジションの魅力】 ・本ポジションは、その中で協和キリンのIT領域におけるカテゴリマネジメントを推進し、グローバルまたはリージョナル調達案件をリードする役割を担います。 ・ITカテゴリのソーシング戦略策定、サプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。 ・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。 ・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。 ・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。将来的なカテゴリマネジャー候補として、グローバル調達やカテゴリマネジメントの実践経験を積むことができ、キャリア形成に大きくつながる経験を得られます。 【働き方】 ■リモートワーク可/コアタイムなしのフレックス制度あり ■毎年20日の有給休暇付与（有効期間は2年間） ■年次有給休暇とは別で、自身の心身の状態や私生活でのイベントを自らマネジメントし、ベストコンディションで業務を遂行していく状態を主体的につくることを目的として、毎年10日の有給休暇を付与。私傷病、不妊治療、結婚、配偶者の出産時、看護、介護、ボランティア等の事由で取得可能。 ■月平均残業時間22時間/平均勤続年数16.5年 ■穏やかな方が多い組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境。