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ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBのスキル・経験が活かせる転職・求人情報(28ページ目)

ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの転職 求人数は1463件です。

ルーター・ハブ・スイッチ・TA・モデム・STBの新着求人としては、株式会社サイバーリンクス・株式会社BREXA Technologyなどがあります。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧1463件(1378~1428件表示)
  • 社内SE/データ分析基盤開発・保守・運用 担当

    その他(コンサルティング系)

    ■業務内容【50%】データ分析基盤アプリケーション保守運用(月次処理対応、データ抽出等)【30%】データ分析基盤アプリケーション開発【20%】その他領域業務支援■英語使用頻度グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度■想定キャリアパス・システム開発PM,PL(領域問わず)・開発(上流工程)のエキスパート・部門のラインマネジャー■アピールポイント・データ分析基盤のリーダーの下で開発保守を経験することができます。・システムを通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。・Tableauについて学ぶことができます。■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務--------------------------------------------------【会社紹介】■同社について同社は、同社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。■働き方同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。■Diversity, Equity & Inclusion同社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。■Well-being同社は、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.09

  • サイバーセキュリティ エンジニアリング スタッフ

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■業務内容(40%)セキュリティツール導入推進(40%)セキュリティツール運用管理(20%)セキュリティツール技術支援■想定キャリアパスサイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー■アピールポイントサイバー エンジニアリング リード/リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、同社におけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。■英語の使用頻度メールやチャットにて、グローバル担当者との問い合わせ等のやり取りが発生します■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務--------------------------------------------------【会社紹介】■同社について同社は、同社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。■働き方同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。■Diversity, Equity & Inclusion同社では、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。■Well-being同社は、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

    年収
    年収非公開
    職種
    セキュリティエンジニア

    更新日 2025.12.09

  • 社内SE/業務アプリケーション開発・品質管理

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験

    ■業務内容【50%】開発標準見直しと品質向上に関する各種点検と改善、ルール策定【30%】開発管理・プロセス改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理【20%】各種報告・調整業務■英語使用頻度案件により月数時間程度。※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。■想定キャリアパス・同チーム内での昇格(チームリード)・業務アプリケーション開発リーダー、プロジェクトPMO・IT内の他グループもしくは同グループ他チームでのキャリア■アピールポイント同社グループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつ同社グループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務--------------------------------------------------【会社紹介】■同社について同社は、同社グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。■働き方同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。■Diversity, Equity & Inclusion同社グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。■Well-being同社グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.09

  • Windows環境アップデート担当

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■業務内容【50%】社内Workstation向け Windows GAC更改時のWorkstaion更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映【20%】社内Workstation向け Windows GAC更改時のキッティングスクリプト類更改開発【10%】マニュアル類(ユーザー向け、IT担当向け)の資料作成・更新【10%】Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック【10%】新バージョンWindowsの社内リリース後のアフターサポート、運用改善■アピールポイント数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できるデロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める■英語の使用場面、頻度社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。月1-2回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。■想定キャリアパス(経験)・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験・PC環境・キッティング方法の設計・構築・運用経験・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント・アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。(スキル)・大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル(構築・キッティング方法の標準化、改善)・Global企業における社内ITのリード・実行・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務

    年収
    年収非公開
    職種
    セキュリティエンジニア

    更新日 2025.12.09

  • IT品質・生産性管理担当【日揮ホールディングス】

    エネルギー

    • 英語

    【ミッション】■日揮グループ全体のIT・DX戦略やガバナンスを統括する部門において、グループのIT戦略・ガバナンス領域を管轄頂きます。■配属先部署では、10のテーマのガバナンス領域を定義しており各分科会を組んでおります。テーマ内容は以下の通りです。ご経験に応じてリード頂くテーマをアサインする予定です。本ポジションでは主に、品質・生産性のテーマをリード頂ける方を求めております。【ITポートフォリオ/IT予算・コスト/品質・生産性/内部IT人財/ITアーキテクチャー/外部調達/IT導入・運用/データ管理/イノベーション/ITリスク】【募集背景】より、日揮グループ全体のIT戦略やITガバナンスを標準化していくには、まだまだ整備が必要な状況です。現在各社、大規模のプロジェクトを動かすには、本部門をゲートとしておりますが、各PJTの品質やガバナンスの標準化や、管理不全を解消しスコープをグループ全体へ拡大するため増員して体制を整える必要があり、今回人員を募集いたします。【業務内容】グループ企業全体のIT開発・運用における品質・生産性について、以下業務をお任せいたします。●ガバナンス方針整備、IT業務標準化、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括●Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援【組織構成】戦略企画オフィス/デジタル戦略・IT統括ユニット:現在9名(社員7名・派遣社員2名)組織図:https://www.jgc.com/jp/about/organization.html【働き方】※残業時間:日揮HD平均残業時間:30h/月程度※基本出社:週2回の在宅勤務を基準としておりますが、業務都合等の事由により相談は可能です。【配属組織のミッション・役割】■日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。■配属先組織は、中でもITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としております。ご本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。【仕事のやりがい・魅力】■短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。■個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。■エンジニアリング業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。【キャリアパス】・まずは、IT開発・運用における品質・生産性に関する、ご本人の志望・経験に応じた業務内容を担当。・能力に応じて、他のガバナンス領域への業務範囲拡大、あるいはローテーションの可能性あり。・中期的には、特定のガバナンス領域におけるグループ全体の統括者。・長期的には、グループ全体のCIO/それに準ずるポジションを目指していただけます。

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.01.15

  • ローコード開発エンジニア~コンサルタント

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    ■募集背景BI市場は年間15%で成長している一方、BIツールの経験者が不足しています。そこでこの度、当社はBIツールエンジニア採用強化を行っております。多くの顧客からのニーズがあり、BIツールを活用し顧客の課題解決を行っていただきたく、課題のヒアリング、分析観点の明確化、提案を行い、分析に必要なデータ抽出、データクレンジング、ダッシュボード構築、運用後の改善までお任せいたします。顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて意欲的に取り組んでいただける方、複数名の募集となります。新技術を習得し、ビジネス(課題解決)力とエンジニア(開発)力を磨き、市場価値を高めるチャンスです。意欲ある皆様の積極的なご応募をお待ちしております。■キャリアパス(イメージ)各社でDXが進む中で、今やエンジニアとして求められるのは技術力のみではなく、潜在的なことを含めて顧客要望をヒアリングし、可視化をすること。そしてそれを実現するだけのビジネス能力もとても重要となっています。このポジションはBIエンジニアとしてご経験を生かして頂き、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。意欲のある方はデータ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装と継続的な改善まで、企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる、中長期的なスキームとなります。その他にもAI、CRM(SFDC)等、先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤がパーソルグループの強みです。また、今後のキャリアとしてデータサイエンティストを目指したい方にもキャリアフォローや研修を準備しております。■ 概要・パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析やデータ可視化業務を実施・BIエンジニアとして基本的な知識/技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることも可能です。■ 詳細・SQL、Python、ETLツールを用いたデータ抽出・加工・BIツール(Tableau・Power BI他)を用いたデータ可視化/ダッシュボード構築業務・知識を身につけ、データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示から、ゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジション業務に慣れて頂いた後、リーダーとして後進の育成・フォローをお任せいたします。・技術的フォロー・目標設定支援・1on1ミーティング・評価実施■ 具体的な研修内容BIツールのTableauを用いた研修を行います。研修期間はひとりひとりの成長やご経験に応じて2週間~最大1カ月までです。以下の研修終了後、パーソルグループ企業や顧客先の案件にて就業いただきます。<カリキュラム>■Tableau研修・初級:基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど・中級:計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど・上級:パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど・実践課題:現役のBIエンジニアが顧客役での要件定義のロールプレイ     顧客が求める要件をヒアリングし、その要件通りのダッシュボードを作成するフローを学ぶ。他にも個人学習として統計検定研修・マーケティング研修・DB研修・SQL研修があります。■データサイエンス研修・Python分析研修・統計研修・機械学習研修<コミュニケーションについて>他の先輩や同僚とコミュニケーションツールを使用して情報のやり取りが活発に行えます。また、先輩社員もBI未経験から就業しており活躍しているので「分からないこと」や「不安なこと」を経験しているので安心して相談できる環境です。■ 得られる経験・BIエンジニア未経験から、BIエンジニアとしてデータ分析やコンサルティングのスキルを身につけられます。■ キャリアパス・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、実装と継続的な改善

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.09.02

  • Workstation管理チーム 運用保守担当

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験

    ■業務内容【40%】社内Workstation(Windows/Mac)やiOS向け リモート配信物(ソフトウェアやファイルなど)の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発【15%】20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証【15%】リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用【10%】ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応(複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等)【10%】英語を用いたDeloitte GlobalのIT部門への照会・問い合わせ、Deloitte GlobalのIT部門からの英文メール読解【10%】運用改善の検討・実施■アピールポイント数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できるデロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める■英語の使用場面、頻度社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。月1-2回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。■想定キャリアパス(経験)・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験・MECM、Intune等でのデバイスの保守管理経験・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント・アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。(スキル)・大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル(バッチ開発、配信・ポリシー管理、品質保証)・Global企業における社内ITのリード・実行・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲 会社の定める職務

    年収
    年収非公開
    職種
    セキュリティエンジニア

    更新日 2025.12.09

  • 【不動産Tech】webエンジニア(サブリーダー)

    その他インターネット関連

    【職務内容】世界17か国から毎日1300万件の不動産情報を収集し、データベース化している当社において、関連するシステムのフロント側の開発(PHP/JavaScript/SQL)を担当していただきます。まずはビッグデータを扱うデータベースと、分析やフロント出力のデータの流れや仕組みを理解頂き、フロントの改修や新機能・新サービスの開発を担当します。環境に慣れてきたら、分析などと連携した新サービスの企画にもかかわって頂きます。【システム環境】Oracle Autonomous Databese/Oracle Cloud/MySQL/AWS/Laravel/CakePHP/Google API/Git/他最新かつ汎用的な構成を組んでいます。※バックエンドのデータ収集と分析は主にPythonで行っています。クローリングやテスト解析、クラスタ分析、機会学習モデルといったAIなどに興味があれば、連携部分に関わって頂くことも可能です。

    年収
    年収非公開
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2020.09.09

  • 研究開発(生体認証、AI、IoTなど)【姫路】

    電気・電子・半導体メーカー

    ◆生体認証、AI・機械学習、IoTなど、最先端技術に関しての研究開発をお任せいたします。※具体的にお任せする業務・案件については、ご経験・ご希望を鑑み決定いたします。【技術活用例】■顔認証システム(業界最高クラスの高精度)https://www.glory.co.jp/face-recognition/■手ぶら決済サービス(金融機関や店舗などで発生する本人確認手続きについて、「顔」と「声」のなどの複数の認証方法の組み合わせにより高精度な本人認証を目指す)https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184【配属予定】コアテクノロジー開発統括部

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.11.20

  • 研究開発(生体認証、AI、IoTなど)【東京/品川】

    電気・電子・半導体メーカー

    ◆生体認証、AI・機械学習、IoTなど、最先端技術に関しての研究開発をお任せいたします。※具体的にお任せする業務・案件については、ご経験・ご希望を鑑み決定いたします。【技術活用例】■顔認証システム(業界最高クラスの高精度)https://www.glory.co.jp/face-recognition/■手ぶら決済サービス(金融機関や店舗などで発生する本人確認手続きについて、「顔」と「声」のなどの複数の認証方法の組み合わせにより高精度な本人認証を目指す)https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184【配属予定】コアテクノロジー開発統括部

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.11.20

  • 社内ITサポートエンジニア(シニアアソシエイト)

    不動産金融

    • 未経験可

    【職務内容】社内ITサポートチームの一員(現メンバー4人)として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。■従業員の問い合わせサポート(PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応)■入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃■ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信■Microsoft365の設定(アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正)■ファイルサーバ管理(アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理)■ワークフローシステム設定(新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応)■物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース(CPU/メモリ/DISK容量)管理■ネットワーク機器管理(F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN)とトラブル調査■バックアップ管理(正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー)■F/Wの検知/調査/設定、EDRの検知/調査/設定、NWやPCのログ調査■各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理■各種ドキュメント(マニュアル、会議資料、手順書)の作成と更新

    年収
    年収非公開
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2025.12.01

  • 社内SE(スーパーマーケット事業向けシステム開発PM/PL)

    レストラン・フード

    【職務内容】スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、スーパーマーケットに関わるシステム企画・開発プロジェクトを担当。《具体的には》■ホールディングス傘下各社の営業部/商品部との業務課題抽出■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当■お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画■Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発■基幹システムCoreCenterRetailでの機能開発【魅力】外食店舗を中心として、原材料の研究・開発、調達、販売まで食に関する全工程を提供するインフラを開発する仕事です。小売り事業でもお客様へより良い商品、価値をお届けするように進化を続けています。お客様に直接価値をお届けするシステムを開発するため、ご自身の仕事の結果を直ぐに体感することができ、創意工夫の結果を感じられる職場です。新しい技術や体験を楽しめる方に、ぜひご応募いただきたいと思います。【配属先】グループIT本部 IT総括部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.12.02

  • インフラエンジニア ※未経験可【広島】

    システムインテグレーター

    ・法人へのサーバ、ネットワーク(Windowsサーバ、Linuxサーバ、ルータ、L3スイッチ、UTM・ファイヤーウォール等)の提案・設計から導入・保守を行う・仮想化(Hyper-V、VMware)、クラウド化(AWS、Azure)・セキュリティ技術・資産管理など経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。経験の浅い方は上司や先輩社員がしっかりとフォローします。経験の豊富な方は、ご希望も踏まえてお仕事をお任せしていきます。

    年収
    280万円~490万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.03.25

  • 【大阪・福岡】QAエンジニア(組み込み系システム領域)

    システムインテグレーター

    ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】<車載>■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン【組み込み(車載以外)】■組み込み領域での品質保証プロジェクト・大手企業のSTB(セットトップボックス)開発案件での品質向上支援の業務など【役割】■プロジェクトマネージャー・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー・メンバー育成■プロジェクトリーダー・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】・上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。・大手SI/メーカーで幅広く開発/テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。・特に顧客活動において、開発や車載システム/STBに関連する知識等のテスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。<車載>・車載領域における上流フェーズからのプロジェクトマネジメント経験や品質コンサル経験を多く積むことができます。・直取引が多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となり、折衝力や調整力なども活かせます。<組み込み>・同企業内で複数のプロジェクトが並行して進行しているため、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となります。プロジェクトを通してこれまでの折衝力や調整力なども活かしつつ、 臨機応変にプロジェクトを推進する経験を多く積むことができます。・フロントに立ち、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【歓迎要件】<車載領域>・新規事業の立ち上げ経験・プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験・車載ECU結合・システムテスト経験・ インカーもしくはアウトカーにおける豊富な知見(ECU系、ナビゲーション、MaaS系、CAN通信など)<組み込み領域>  ・STBに関する知見 ・ARIB規格の知識をお持ちの方・案件戦略/獲得経験【求める人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    QAエンジニア・テストエンジニア

    更新日 2025.11.14

  • データエンジニア【大規模サービス/リモート&フレックス】

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■組織概要:データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。■職務責任:日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められています。■職務内容:・データマート構築(要件定義、設計、実装、テスト)・データエンジニアリング業務(システム間のデータETL/ELT)・アナリティクスエンジニアリング業務(ビジネスニーズに合わせたデータ整備、加工、集計)・バッチ基盤の運用保守・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備<使用技術等>データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, PostgreSQLビジネスインテリジェンス(BI): Tableau利用クラウド: AWS, GCP, Azure計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebaseバッチ処理: dbt, Airflowプログラミング言語: Python, Shell Script, SQLCI/CD: Azure DevOpsデータカタログ: dbt Docs, Unity Catalog■ポジションの特徴・大規模なtoC向けサービスのデータ活用部分に携われる点・会社としてもデータドリブン経営に力を入れており、ボトムアップ主体で改善提案を進めていける点

    年収
    500万円~900万円
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2026.01.28

  • 財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

    その他(コンサルティング系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理(EPM/CPM)ソリューションの導入およびコンサルティングを担当いただきます。・具体的には、グループ経営管理/予算管理/管理会計といった専門性の高い業務を対象に、『CCH Tagetik』をコアとする経営管理システム導入プロジェクトに参画いただきます。※同社はCCH Tagetikの「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定【魅力ポイント】・日本を代表する優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。・経営管理領域の幅広い業務知識と、コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての専門性を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。・同社は、経営管理(EPM/CPM)分野のNo.1ソリューションプロバイダーとして業界に確固たる地位を築いています。2023年には、経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の「プラチナパートナー」として、日本企業として初めて認定されています。・大企業を中心とする「IT×経営管理」ニーズの高まりを受け当ポジションの事業は急速に拡大しています。ビジネスと組織を大きく成長させる時期であり、様々な【組織ビジョン】・企業単体の財務会計から連結経営管理に至る幅広い会計分野において、コンサルティング、システムグランドデザインから構築まで、日本を代表する企業のグループ経営管理業務を総合的に支援しています。・クラウドCPMソリューションとして市場で高く評価されている『CCH Tagetik』を軸に、『Oracle EPM』シリーズ、自社開発の連結会計ソフトウエ「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Journalizer」等の各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズに応えています。<CCH Tagetikとは>ファイナンス領域に特化したCPMソリューションです。SAP、Microsoft、Qlikと連動でき、あらゆるERP、CRMやソースシステムを一元化できる、経営管理ソフトウェア(オンプレミス/クラウド両方可)です。「機能の拡張性」にも優れ、顧客ニーズに細かく対応できる「柔軟性」を強みとしています。【歓迎要件】・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識・プロジェクトマネジメント経験・SE実務経験(自ら構築できる)・管理会計分野における上流コンサルティング経験・以下に代表される「経営管理システム」の導入経験、もしくはユーザとして利用経験 CCH Tagetik、Oracle EPM、Anaplan、Board、SAP Analytics Cloud、Cognos TM1、等・以下に代表される「Business Intelligence製品」の導入経験 SAP BW、Oracle BI、SAP Business Objects、QlikSense、等【求める人物像】・主体的に考えて行動できる方・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方・粘り強く課題に取り組める方

    年収
    570万円~1170万円※経験に応ず
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2024.05.15

  • 基盤/ITインフラ技術者(大阪)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。【職務内容】■システムデザインの策定、PJ工程全般に携わり、リードする(要件定義~導入~運用引き継ぎ)■既存のシステムの運用改善立案、新規プロダクトに関わる技術の調査・検証■ネットワークシステムの提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、クラウドを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理■マネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計■サーバシステムの運用管理(要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善)■インフラ基盤運用監視システムの提案■Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討<プロジェクトの例>・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築・大手企業向けマネージドサービス(NW、音声)におけるサービス設計、導入、運用・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤(プライベートクラウド)の提案、設計、構築 業務・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行・Office365への移行・オンプレミス環境からAzureやAzure Stackへの移行・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整(PM)とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件【魅力】・提案~構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。・拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。・風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。・同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。・キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。・オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

    年収
    528万円~770万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.07.18

  • クラウドアプリケーション技術者(大阪)

    システムインテグレーター

    【ミッション】顧客のシステム化目的を把握し、潜在的なニーズを捉えた上で、クラウドファーストの検討・提案し構築も実行する業務を担当していただきます。【職務内容】■クラウドアプリケーションの構想策定コンサルティング■クラウドアプリケーション導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT/GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング■営業フェーズでの提案・企画支援■クラウドアプリケーションの構築<プロジェクトの例>企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・box、Okta、Salesforce、ServiceNow、Outsystemsの提案・コンサルティング ・box、Okta、Salesforce、ServiceNow、Outsystemsの構築【求める人物像】・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方【魅力】提案~構築まで一貫してプロジェクトを経験することができ、技術力向上はもちろん、顧客と直接会話し提案することから提案力、コンサルティング能力が向上します。【職場の雰囲気】風通しが良く、上司先輩後輩問わず意見が言い合える風土があります。常に和気藹々と会話が絶えない明るい雰囲気です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。【募集背景】継続的な事業拡大の為

    年収
    528万円~786万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2024.06.14

  • 【上流工程から参画EPMエンジニア】フルリモート可能

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【お任せしたいお仕事】製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。・製造業における課題発見、解決案の提案・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。【同社の目指す姿】中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できるIT企業として第一想起される会社 【なぜ同社がするのか?】創業当初は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。このような悲劇を繰り返したくはありません。だからこそホープスは中堅・中小企業のお客様へ、システムの提案をするのではなく、本当に解決したい課題に気づいていただいた上で、課題解決の提案を進めています。創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。また、製造業の中でも、製造形態は多様であり、全ての製造形態に対応ができていないと同社は感じています。そこで、多方面でご活躍いただいた方に同社にジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。【プロジェクト内容※一例です※】・品目別原価計算による収益の見える化:原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援・生産性向上:レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト・製販一体となった機会損失防止:S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。【必須要件】■リーダー・PM・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)【歓迎要件】■リーダー・PM・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方

    年収
    450万円~1300万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.07.14

  • ネットワークSIエンジニア、サーバインフラSIエンジニア(NW・クラウドの提案~要件定義・設計・構

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当業務】担当顧客:CTCが担当する国内大手の製造業、運輸業、アミューズメント業、 流通業、金融業、通信キャリア・上流工程領域の提案から要件定義、設計、構築 └ネットワーク、セキュリティ、サーバを始めとするオンプレミス環境、クラウドを活用したインフラ分野・インフラSI案件のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー【案件事例】・製造業向けOCI基盤構築・金融サービス業向けの基幹システム更改・アミューズメント関連会社の本社移転に伴うネットワーク機器導入など【主要プロダクト・取扱製品 等】クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp、HCI)、NW(CISCO、Juniper、F5、PaloAlto、Fortinet)【入社後の流れ】小中規模SI案件に参画し、徐々にPM/PLへと対応範囲を拡大していきます。【本ポジションの魅力】・インフラSIの設計構築スキルが習得可能・案件対応を通じ、クラウド、セキュリティ、IaC等最新ソリューションの早期キャッチアップが可能・PM/PL経験を積むことでインフラSIのプロジェクトマネジメントスキルが身につく【配属部署】東日本システムインテグレーションサービス第2部

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.19

  • 【大手顧客 専任チーム】ITシステムマネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、運用改善提案等が経験でき、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できます!【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/運輸業 その他【技術・担当業務領域】ITシステムインフラ基盤全般(パブリッククラウド、オンプレミスサーバ/ストレージ、仮想化 等)【担当業務】・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対するリモート運用業務 -HW/NW/VMware/OSなどの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、 ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等) -AD、VDI、Web、DBなどMWレイヤの障害対応、QA対応 ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等) -クラウドネイティブ環境の障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等)・システム設計・構築業務・システム改善や運用改善、サービスの導入提案等のプリセールス活動【主要プロダクト取扱製品 等】サーバ:HPE、Dell EMC、Cisco、IBM、Oracle Sun、富士通ストレージ:NetApp、Dell EMC、日立、富士通、Oracle、PureStorageネットワーク:Cisco、Juniper、PaloAlto、Fortigate、F5、A10クラウド:AWS、Azure 他 Saas製品全般【配属部署】EPアカウントサービス第1部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【サーバ領域】マネージドサービス・設計・構築エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁 その他【業務内容】・ハイブリッド環境に対するリモート運用業務 -パブリッククラウド、プライベートクラウドに対するHW/NW/VMware/OS関連の障害対応、Q   A対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等) -AD、VDI、プロキシ、メール、Web、ポータルなどMWレイヤの障害対応、QA対応、定型的な  依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業(設定変更対応等)・システム設計・構築業務(ハイブリッドクラウド環境)・案件提案等のプリセールス業務【本ポジションのミッション】CTCテクノロジーが取り扱う各種インフラ製品およびクラウドサービスを理解し、顧客へのソリューション提案からシステム設計構築、保守運用を担います【技術領域】技術領域:サーバ、ハイブリッドクラウド、VDI、SaaS(メール/プロキシ/セキュリティ)担当領域:運用支援(非常駐、リモート型)、システム環境構築【主要な取扱ベンダー・プロダクト 】サーバ:Microsoft製品全般、Linux、OSS、Vmware、Citrixクラウド:Microsoft365、AWS、Azure、Box、CASBハードウェア:HPE、Dell、Netapp、Cisco、Fortigate、A10【得られるスキル】・パブリッククラウドに対する設計・構築スキル・お客様に対する提案書作成スキル・折衝スキル【配属部署】EPアカウントサービス第2部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 大手通信キャリア SI構築・運用マネジメント【即戦力】

    システムインテグレーター

    • 英語
    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】大手通信キャリア (固定・モバイル)、ISP【技術領域】ネットワーク・サーバ・ストレージ・仮想・クラウド【担当業務】ITインフラシステム運用/保守サポート(SMS)業務及びSI・構築業務■ITインフラシステム運用/保守サポート・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション、障害復旧、顧客報告・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務                 ・新規導入システムの運用設計等・定例会への参加■ITインフラシステム構築・システム構築時の以下の業務- 基本設計、詳細設計、検証/PoC、単体/結合試験- スケジュール管理、出荷検査、作業調整、納品物作成- Config/手順書作成、システム構築(作業)- 顧客、CTC関連部署との調整【主要プロダクト・取扱製品 等】ネットワーク:Cisco(IOS,IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5 他サーバ:hp、DELL 他                                   ストレージ:NetApp、EMC 他HV・OS:VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris 他              APL:Enterpras【配属部署】情報通信アカウントサービス第1本部情報通信アカウントサービス第2本部【社員紹介応募の方へ】「応募先へのメッセージ」に下記1文を入力のうえご登録ください。----------------------------------------------社員:氏名さんの紹介応募となります例.社員:山田太郎さんの紹介応募となります----------------------------------------------

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【関東エリア】設計・構築エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】関東圏における以下顧客エリア内顧客業界:エンタープライズ、流通、金融、自治体、官公庁、社会インフラ【技術・担当業務領域】ネットワーク、セキュリティ関連【担当業務】インフラ基盤のネットワーク、セキュリティ製品に対する設計および構築業務【主要プロダクト・取扱製品 等】NW  :Fortinet、Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、A10、AlaxalA、Aristra 等その他:HPE、DELL、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Veeam、HULFT 等【配属部署】東日本サービス第4部【求める人物像】これまでの経験を活かしつつ、向上心・好奇心を持ってチャレンジ出来る方。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 業界特化:【社会インフラ】大規模顧客システム向けマネージドサービス/構築エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    大規模ITシステムの保守・運用に携わることで、プロジェクト遂行能力が身につきます!【担当顧客・業界】社会インフラ(道路、電力、鉄道、ガス等)【技術・担当業務領域】サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)【担当業務】ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築【主要プロダクト・取扱製品 等】サーバ:富士通、HPE、IBMOS:RedHat Linux, WindowsServer, HP-UXNW:F5, Cisco, JuniperStorage:NetApp, EMCMW:JP1-AJS, VeritasClusterServer, SQL Server, OracleDB, OracleWeblogic,WebspahareApplicationServer…etc【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます【配属部署】社会アカウントサービス部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【中部エリア】保守/マネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    様々なプロダクトに触れることができる仕事です。特定の業界・業種の顧客に偏ることなく、様々なメーカー、製品のインフラに対する保守、運用スキルを習得することができます。【担当顧客・業界】愛知県、岐阜県、三重県における様々な業界・業種の顧客を担当。【技術・担当業務領域】システムインフラ基盤全般(クラウド、ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、バックアップ、ジョブ管理、データベース、監視)【担当業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用(アカウントエンジニア)【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge/XCNetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、Veritas NBUAWS、GCP【配属部署】中日本サービス第1部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【沖縄エリア】保守/マネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】沖縄エリアの顧客(情報通信・製造・金融・流通・公共など)【技術・担当業務領域】サーバ・ネットワーク機器で構成されたシステムの保守メンテナンス、システム運用、及びSI【担当業務】製品保守サービス・マネージドサービス・システム環境構築サービス(要件定義フェーズ以降、システム詳細設計)の経験を活かすことが出来ます。配属当初はカスタマーエンジニアとして保守業務を担って頂きます。【主要プロダクト・取扱製品 等】HPE、Cisco、NetAppを主要プロダクトとして扱っており、NutanixなどHCI製品も多く取り扱っています。【配属部署】九州サービス部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【中四国エリア】保守・構築・マネージドサービスエンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です!【担当顧客・業界】中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客(自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など)【技術・担当業務領域】サーバ・ネットワーク機器で構成されたシステムの保守メンテナンス、システム運用、及びSI構築【お任せしたい業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用(アカウントエンジニア)【案件事例】自動車関連会社のIT仮想基盤構築、電力向けネットワーク網の運用保守、製造業向けプライベートクラウド導入など【入社後の流れ】若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力:プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdgeNetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows【配属部署】中四国サービス部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • SI構築エンジニア【大手顧客向け】

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、その他【技術・担当領域】オンプレミス、クラウドを中心としたインフラ環境のSI構築【担当業務】・インフラ設計・構築業務・対応範囲 - オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP) におけるインフラSI全般  (コンサルティング、要件定義、基本設計、運用設計、監視設計) - ソリューション(VDI、M365、コンテナ、セキュリティ、認証等)【主要プロダクト取扱製品 等】HPE、Dell、NetApp、Microsoft、VMware、RHEL、Cisco、NutanixAWS、Azure、GCP、M365、Docker、Kubernetes等 【配属部署】システムインテグレーションサービス第2部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【クラウド/DB/MW領域】設計・構築・運用エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】製造、流通、公共、金融、通信など多種多様な顧客・業界(業界業種問わず)【技術・担当領域】(NW、サーバ、サービスの販売等)データベース(データウェアハウス含む)、BI等のミドルウェア、クラウドを中心とした技術領域※関連する技術領域も含む【担当業務】【設計・構築】- Oracle DBの設計・構築業務   - AWS等パブリッククラウドの設計・構築業務【保守・運用】- Oracle DB等のデータベースを中心とした保守・運用業務(障害/問合せ対応等)       - AWS等パブリッククラウドを利用したシステムの保守・運用業務(障害/問合せ対応等)※主となる製品・業務を記載、他にも対応製品あり【主要プロダクト取扱製品 等】データベース :Oracle、SQL Serverミドルウェア :Tableauアプライアンス:Oracle Exadata、Oracle Database Applianceクラウド :AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud※他製品多数あり【配属部署】デジタルソリューション第1部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.06.05

  • 【海外在中の方はこちら】開発・IT・フィールドエンジニア / 業界売上・規模・案件数トップレベル

    人材ビジネス

    • 英語

    ◎これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行(製造業)※下記URL参照下さい。 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模:グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)■成長・キャリアUP:開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数:グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修:同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

    年収
    420万円~450万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2024.07.03

  • 【マルチクラウド】設計・構築・運用エンジニア

    システムインテグレーター

    • 時短入社可

    【担当顧客・業界】CTC クラウドサービス利用顧客(主に製造業/流通業)【技術・担当領域】(NW、サーバ、サービスの販売等)ネットワーク/サーバ システムおよび仮想化技術/パブリッククラウド【担当業務】下記主要プロダクトに関するシステム構築および保守業務(構築作業・障害対応・QA対応 等)担当案件はクラウド案件100%案件提案等のプリセールス業務マルチクラウド商材企画開発業務【主要プロダクト取扱製品 等】HV・OS:VMware/RedhatLinux/WindowsServer/SuseLinux等パブリッククラウド:AmazonWebServices/MicrosoftAzure/GoogleCloudPlatform/OracleCloud/IBMCloud【配属部署】クラウドソリューション部

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(通信系)

    更新日 2024.06.05

  • インフラエンジニア

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    当社におけるインフラエンジニアの業務は、社内のITシステムを支えるサーバやネットワーク、音声、クラウドなどのシステムインフラの運用・保守を行い、安定したIT環境を提供します。 上記実現のため、システムの監視、パフォーマンスの最適化、障害対応、アップデートやパッチの適用などが含まれます。 またネットワークの見直し、情報共有基盤の導入、マルウェア対策の高度化、ファイルサーバの見直しなど、インフラ観点での業務改善施策の企画から導入まで、一気通貫で対応します。 将来的には、ゼロトラスト環境への移行を見据え、クラウド化を推進していきます。セキュリティを考慮しながら、社内リソースをクラウドへ移行していきます。 【インフラ環境】サーバ:AWS、Azure、オンプレ(VMWARE) サーバOS:WindowsServer ネットワーク:Fortigate、Cisco Catalyst、Meraki等 情報系システム:ActiveDirectry、HENNGE ONE、O365、TrendMicro ApexOne、SKYSEA、等

    年収
    400万円~※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2024.06.05

  • 【人材業界最大手】インフラ/セキュリティエンジニア

    人材ビジネス

    【仕事内容】今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。【具体的な業務例(あくまで一例です)】■オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務■情報システムの運用自動化支援■セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア■ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入■企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析【3つのサービス領域】■プライベートSOCサービスお客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。■ビジネスクラウド内製化支援サービスオンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。■セキュリティインテグレーションセキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。【歓迎条件】■セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など)■AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など)■セキュリティ製品(SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等)設計、構築経験■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験

    年収
    455万円~774万円※経験に応ず
    職種
    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2024.07.23

  • 【東京】社内SE(システム企画・開発・運用)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【採用背景】現在ジュエリー販売会社内で利用しているシステムの再構築を実施しております。今後さらなるシステムの大幅な改修が見込まれており、新たに人員強化を行います。【職務内容】お客様に寄り添うサービスを提供し続けるために必要な「業務改革×システム構築」を推進して頂ける方を募集致します。システムエンジニアとしてお客様サービス向上や業務効率化を目的とした販売管理/顧客管理/商品調達等のシステム構築の企画から稼働後の運用・保守をお任せ致します。※開発はベンダーメインで一部社内でシステムを内製しております。「田中貴金属の純金積立」「宝飾品販売」「金プラチナ地金取引」等の基幹システムの企画・開発・運用お客様サービス向上や業務効率化を目的としたシステムの企画・開発・運用「田中貴金属の純金積立」「金プラチナ地金取引」https://www.tanaka.co.jp/business/asset/「宝飾品販売」https://www.tanaka.co.jp/business/jewelry/【組織構成】現在、男性2名、女性1名の3名体制です年齢は40代-50代の方が在籍しております。【働き方】残業時間は20時間/月程度です。【キャリアパスについて】将来的にはグループ会社(主に製造業)のシステム開発・運用・保守、およびグループ全体共通インフラの構築・運用・保守をお任せする可能性もあります。■同社グループの魅力【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

    年収
    490万円~720万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.01.09

  • 社内SE/ミドルウェア・サーバー企画(経営支援システム室)

    電気・電子・半導体メーカー

    【主な業務内容】環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き続きIT部門の強化も進めています。本ポジションでは、主に共通基盤(ミドルウェア・サーバー)の企画・構築業務を担当いただきます。■アプリ、インフラ共通基盤の企画、マネジメント■各種企画立案~開発、共通標準化■運用保守および改善・改良およびアップデート対応【やりがい】・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい【組織構成】■経営管理部 経営支援・システム室 共通システム基盤推進G「経営支援・システム室」には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めています。合計25名程度の組織であり、20~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。※その他、アプリ/インフラ/セキュリティなどを担うポジションもございます。ご興味がある場合は担当キャリアアドバイザーまでお問い合わせください。【募集背景】当社では電動車(HEV/EV)の心臓であるバッテリーをつくっており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと現在は機能追加や改善をメインに進めています。これら3つの柱をより進めていくため、兼務の解除やITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。(1) 各部門のパフォーマンス最大化(会社ビジョンの具現化)(2) 競争力強化(DX化の実現)(3) 問題の未然防止(会社の仕組みづくり)【企業の魅力ポイント】★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1★TOYOTA×Panasonicを背景に積極的な開発・組織拡大を進める企業★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトなど電池業界を牽引★リサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり【福利厚生】※一部抜粋・社宅制度(自己負担率20~35%、本人名義であれば適応可能)・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代) ・育英補助給付金(子1人につき月1万円支給)・カフェテリアプラン(年12.2万円相当分を幅広く適応可能)・EV自動車購入(自社製品搭載車で最大50万円支給)・退職金制度(確定拠出年金DC)※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/【勤務地】■兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号(神戸三宮駅すぐ)■兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6※フレックス勤務/テレワーク勤務可能(拠点や職種によって異なる場合あり)※転居や住宅(社宅制度など)に関する手当が充実※姫路拠点はマイカー通勤可(会社規定による高速代・ガソリン代の支給あり)

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.09

  • Digital Workstyleリード

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 英語

    【募集背景】IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、 「Offensive IT(=攻めのIT部門)」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。【職務内容】エンタープライズアーキテクチャー部門は、エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital Workstyleチームに分かれております。 今回配属となるDigital Workstyleチームでは、「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。具体的に行っている業務は以下です。 ・市民開発(一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み)のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施・プロジェクト管理と進捗の監視・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。【アピールポイント】Digital Workstyleチームでは、最新のデジタルツールを使って、日常業務の生産性を高めるお手伝いができます。私たちの持つデジタルスキルを最大限に発揮し、全社員のITリテラシー向上と、新しい働き方を推進することが私たちの使命です。全社を対象にしているため、規模の大きいプロジェクトにも関わることができます。グローバルでの活動もあり、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。・自動車通勤可能

    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2026.01.28

  • データサイエンティスト【転勤・役職定年無し】

    銀行

    ■適正や過去の経験に合わせ、主担当として、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理といったそれぞれの分野におけるAI構築や、データ分析等の実務を担っていただきます。【配属部署】データサイエンス部ビッグデータ室【配属部署について】データサイエンス部ビッグデータ室は銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っております。他、日立製作所との合弁会社であるDaytaConsultingの活動に関して、技術者を出向という形で推進しております。【入社後の育成・研修】基本的にプログラミング分野については即戦力のかたを求めますが、金融分野特有の知識が不足している場合、入社後シニアクラスのメンバーと一緒にプロジェクトを遂行することで習得頂きます。その他、会社ではUdemyのビジネス版を利用可能であることに加え、NLP分野のチームにアサインされると、当該分野で日本最先端の東北大との隔週の技術検討会を行う等、新技術へのキャッチアップを行っております。【ポジションの魅力】■社内の意思決定が早く、検討開始となってから取り組む案件に関連する商品・サービスが提供されるまでの時間は他金融機関比で相当程度スピーディーであると自負しております。■デジタル領域でサービスを展開、ビジネスを拡大してきたことを背景とし、量・バリエーションともに豊富なデータを有しております。■構築したAIモデルを実務に如何に活用するかという設計部分も基本的に当部(データサイエンス部)に任されており大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけるだけでなく、ご本人の能力・興味関心次第では取り組む領域が1分野に限定されることなく複数分野にトライできる点も、業務が細分化された大規模な組織にはない魅力です。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。※現在はNTTドコモ社とのブランド統合により上場廃止。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

    年収
    500万円~1500万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.16

  • DX領域オープンポジション(RPA・BI・ERP・データサイエンス・AI)

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    ■各ポジションについてエンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。【RPA】顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことを大切にしております。【BI】研修終了後は弊社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。BIコンサルタントとして当社顧客もしくは当社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTでBIの知識を身に着けていただき、データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションとなります。【ERP/ローコード】会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.14

  • コーポレート/社内SE

    医療機関

    【業務内容】米国Nasdaq上場をし、全国に250院以上のクリニックを展開する同社の社内SEとしてシステム運用、プロジェクト企画進行、社内ヘルプデスクを行います。事業の成長に伴い従業員数、端末数、ソリューション数が増加しており、社内ヘルプデスクチームの体制強化のため、チームの中心となって活躍いただけるリーダーを募集します。【具体的には】■社内システムの企画・運用保守?Google Workspaceなど、グループウェア、業務アプリケーションの運用保守、活用推進?その他、各種社内システムの運用保守■情報セキュリティの構築・運用保守?Entra ID/Intune、Oktaセキュリティポリシーの運用、社員へのセキュリティ教育活動?Crowd StrikeやLanscope、Malion cloud等のエンドポイントセキュリティ対策の運用■ヘルプデスク業務全般の統括?社内IT機器、業務アプリケーション、ITインフラ/ネットワークに関する問い合わせ・トラブル対応(二次エスカレーション対応が中心)?対応品質の管理と向上施策の企画・実行?FAQやマニュアルなどのナレッジマネジメント■IT資産のライフサイクルマネジメント?PC(Windows/Mac)、モバイルデバイス(iOS)等の選定、導入、キッティング、運用、棚卸、廃棄までの一連の管理プロセスの改善や運用?IntuneやJamf等のMDM(モバイルデバイス管理)ツールの運用【求人の魅力】?入社時は情報システム部の一員としてヘルプデスクに係わって頂き、将来的にはヘルプデスクリーダー、各種システムの運用改善、プロジェクトの企画進行など、幅広く携わっていただくことでご自身の経験やリーダーシップを存分に発揮できます。?単なる運用保守だけでなく、ツールの選定・導入企画や業務フロー改善など、上流工程から関わるチャンスが豊富にあります。?改善提案を歓迎する風土のため裁量を持って業務改善に取り組むことができます。チームの中心として、主体的にIT環境の改善をリードできる環境です。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2025.09.30

  • ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ

    システムインテグレーター

    【要約】ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。【詳細】■業務イメージ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています(主要8社)NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html【歓迎要件】■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験・複数ベンダとの折衝・調整■スキル・製品・Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows・ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション/カスタマイズ経験・AWSの利用したシステムの運用経験【求める人物像】■新たな事案にも臆することなく対応できる■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる■わずかな変化にも敏感に対応できる■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる【想定クライアント名】NTTドコモ

    年収
    565万円~870万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.05

  • ドコモ情シス共通PF基盤の維持/運用を担い、SREとして様々な業務改善活動を推進するリーダ

    システムインテグレーター

    【要約】ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。【詳細】■業務イメージ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の改善を行う【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています(主要8社)NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html【歓迎要件】■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験・複数ベンダとの折衝・調整■スキル・製品・Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows・ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション/カスタマイズ経験・AWSの利用したシステムの運用経験【求める人物像】■新たな事案にも臆することなく対応できる■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる■わずかな変化にも敏感に対応できる■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる【想定クライアント名】NTTドコモ

    年収
    565万円~870万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.10.05

  • セキュリティエンジニア(横串組織/技術特化部隊)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】セキュリティ技術を強みにお客様に様々な価値を提供していて、システムの提案や要件定義支援、設計や構築の管理、セキュリティ運用の支援まで、幅広い業務があります。クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。下記は業務の一例となります。■セキュリティシステム(ログSIEM、認証IAM、SASE、他)の導入SI ※提案や運用を含む■セキュリティインフラ(AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他)の構築SI■セキュリティ対策のロードマップ検討支援、インシデント対応や脆弱性対応などのセキュリティ運用支援【想定プロジェクト】・顧客業種は問わない、小規模短納期なものから大規模中長期のものまで様々なプロジェクトがあります・複数プロジェクトを同時並行で担当する事も多く、多くの経験を得る機会があります・認証/ID管理/ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他【配属予定部門】テクノロジーサービス事業ラインDXテクノロジー事業部門第二サイバーセキュリティ統括部【配属予定部門の紹介】20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。キャリア採用の方々も活躍されています。リモートワークがメインですが週1~2日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。【採用背景】近年のDX化加速に伴い、セキュリティ対策はより重要となってきており、システムエンジニアの需要も拡大しています。SI案件も増加傾向にあり、SI体制を強化します。開発環境【プロジェクト人数】2名~最大10名程度【技術】言語:Java、Python等環境:AWS Azure Windows Linux等※基礎的なプログラミング技術があると活躍の場が広がります【コード品質のための取り組み】自動化、AI活用等【開発手法】ウォーターフォールがメインとなります【社内ツール】Zoom Teams Outlook等本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。複雑かつ高度なプロジェクトに参画、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。【キャリアパス】入社後、プロジェクトにメンバとして参画しながら業務や職場に慣れていただき、徐々にリーダーやマネージャを目指していただきます。希望によりSI業務だけでなく、コンサル、サービス、プロダクトなどの経験を積むことも可能です。上司と相談しながらご自身のキャリアパスを描きましょう。【リモートワーク/出社比率】リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。※ただしプロジェクト状況に応じて異なります。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】ソフトウェアやサービスを活用したセキュリティシステムを提案しています。次々に新しい製品が登場したり、技術や仕組みもどんどん進化しています。特にレベルの高いSI案件が集まる当グループでの経験は常に新しい発見を与えてくれます。特にSI品質にこだわり、日々精進しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.09.28

  • 社内ITデータ活用推進/データエンジニア(リーダー)/在宅有

    電気・電子・半導体メーカー

    【ミッション】パナソニック コネクト社にてデータエンジニア(リーダー)として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。社内外でのデータ活用ニーズが急速に高まる中、AIとの連携を見据えたデータ基盤の高度化や、複数部門横断でのデータ活用プロジェクトの推進が求められています。これらを牽引できる専門性と推進力を持つ人材の採用を強化するため、本ポジションを新設しました。【具体的には】・複数部門のデータ活用ニーズを把握し、継続的なデータ整備・マネジメントを通じてビジネス成果を創出・データマネジメント関連システムの運用・改善・SQL/Pythonを用いたデータパイプライン構築と自動化・社内関係者や外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進※領域は生産、販売、マーケティング、経理など、当社バリューチェーン全体を幅広くカバー(プロジェクト規模感は大小様々)将来的にはグローバル含める全社横断プロジェクトにも関わっていただく可能性有■補足情報・携わるフェーズ:技術調査、データとシステム要件定義、システム導入、サービス運用・社内部門とのコミュニケーション頻度:週3回以上・プログラミング:携わる・利用システム:Snowflake、Fivetran、Tableau、PowerBI、AWS、オンプレサーバー、Github・開発言語:SQL中心、Pythonも使用【働き方】・フレックス制度:あり・リモートワーク制度:あり(週2程度)・出張:国内出張 月に0~1回程度 ※担当業務テーマによる海外出張 年に0~1回程度 ※担当業務テーマによる【職場の雰囲気】多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、風通しの良い環境で活発な議論と協働が行われています。外部からの新しい視点が組織の活性化しています。また、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、LLMを日本企業の先駆けとして導入(パナソニックグループへの展開もリード)し、AI活用したビジネスモデル変革にも積極的に取り組んでいます。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【ITデジタル推進本部のミッション】パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。IT・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。戦略企画・SI・サービスデリバリー・AI & Dataなどの機能別組織で構成されております。各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「AIアシスタントサービス:ConnectAIの展開」など、AI活用した社内のビジネスモデル変革や、社員一人ひとりの業務生産性と働きやすさの向上に取り組んでいます。■AI & Data プラットフォーム部とはAIとデータを活用し、業務と働き方の変革を推進する部門です。生成AIとデータ基盤の連携により、業務に深く根差したAI活用を実現させます。また、データ基盤と各種データの提供を礎に、データ活用支援を通じて、現場に根付いたデータドリブンカルチャーの醸成を加速しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2026.01.14

  • 【愛知・石川】セキュリティエンジニア(技術特化部隊)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】セキュリティ技術を強みにお客様に様々な価値を提供していて、システムの提案や要件定義支援、設計や構築の管理、セキュリティ運用の支援まで、幅広い業務があります。クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。下記は業務の一例となります。■セキュリティシステム(ログSIEM、認証IAM、SASE、他)の導入SI ※提案や運用を含む■セキュリティインフラ(AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他)の構築SI■セキュリティ対策のロードマップ検討支援、インシデント対応や脆弱性対応などのセキュリティ運用支援【想定プロジェクト】・顧客業種は問わない、小規模短納期なものから大規模中長期のものまで様々なプロジェクトがあります・複数プロジェクトを同時並行で担当する事も多く、多くの経験を得る機会があります・認証/ID管理/ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他【配属予定部門】テクノロジーサービス事業ラインDXテクノロジー事業部門第二サイバーセキュリティ統括部【配属予定部門の紹介】20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。キャリア採用の方々も活躍されています。リモートワークがメインですが週1~2日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。【採用背景】近年のDX化加速に伴い、セキュリティ対策はより重要となってきており、システムエンジニアの需要も拡大しています。SI案件も増加傾向にあり、SI体制を強化します。開発環境【プロジェクト人数】2名~最大10名程度【技術】言語:Java、Python等環境:AWS Azure Windows Linux等※基礎的なプログラミング技術があると活躍の場が広がります【コード品質のための取り組み】自動化、AI活用等【開発手法】ウォーターフォールがメインとなります【社内ツール】Zoom Teams Outlook等本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。複雑かつ高度なプロジェクトに参画、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。お客様と直接話をする機会も多く、お客様とともにシステムを作り上げる経験を積むことができます。【キャリアパス】入社後、プロジェクトにメンバとして参画しながら業務や職場に慣れていただき、徐々にリーダーやマネージャを目指していただきます。希望によりSI業務だけでなく、コンサル、サービス、プロダクトなどの経験を積むことも可能です。上司と相談しながらご自身のキャリアパスを描きましょう。【リモートワーク/出社比率】リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。※ただしプロジェクト状況に応じて異なります。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】ソフトウェアやサービスを活用したセキュリティシステムを提案しています。次々に新しい製品が登場したり、技術や仕組みもどんどん進化しています。特にレベルの高いSI案件が集まる当グループでの経験は常に新しい発見を与えてくれます。特にSI品質にこだわり、日々精進しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.09.28

  • ITシステム企画 担当クラス

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 副業制度あり

    【仕事内容】・ICTイノベーション課にて、グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化などの領域において、以下内容に従事頂くことを想定しています。 ‐ ITシステム化計画の立案・推進戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の計画立案と実行 ‐ 上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトの実行 ‐ 課運営に関する管理面の実務 担当領域における案件、予算(予算立案含む)などの実業務【同社の魅力・特徴】・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。 職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。【採用背景・やりがい】・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっての重要課題の一つとなっています。・グループウェアのグローバル統合、クラウド基盤利用促進・ネットワークセキュリティ向上などDX推進のための新規技術導入に力を入れています。これらの業務を通じ、社内IT利用者の生産性向上、業務効率化に貢献しています。・全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていくことができます。【組織構成】管理職1名(兼任)、SP職1名、主任1名、担当6名+その他ベンダーの方の編成です。【部署の役割】企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入・電話や通信ネットワークの敷設・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約【キャリア入社社員の歩み】以下URLにて日本特殊陶業にキャリア採用でご入社頂いた方のインタビューを掲載しております。https://www.talent-book.jp/niterragroup【会社紹介動画】本社および小牧工場のオフィス紹介動画です。普段の働く様子を是非ご覧ください。https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ

    年収
    550万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.02

  • セキュリティエンジニア

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集ポジション|組織】同社のセキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うセキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。【業務内容】以下業務を想定しておりますが、あくまで<一例>になります。■セキュリティログの収集・分析・改善提案(CSIRT/SOC支援)■セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)の導入・運用支援■ゼロトラストネットワークアクセスの実現に向けたシステム導入■セキュリティログの収集・分析・改善提案(CSIRT/SOC支援)■顧客のセキュリティ課題に対するリスクアセスメント・対策提案【関わるサービス一例】■プライベートSOCサービス■CSIRT構築支援■セキュリティインテグレーション■自動車サイバーセキュリティ■OTセキュリティなど※ご経験・志向に応じて配属を検討します。※セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.10.19

  • 東証プライムG【インフラエンジニア/PM候補】年休123日

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、キャリアアップしたい方やエンジニアとしての専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただき、開発のエンジニアとして専門性を高め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手のエンジニアの育成を期待します。【業務概要】■既存システムのサーバー設計構築・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築【環境】①独立行政法人 Linux Windows Oracle SQLserver JP1 crusterpro Activedirectory Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud②某省庁 Windows WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ③某大学の基盤更改Vmware ESXi, WindowsServer【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名(案件内容によって配属部署は異なる)【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社になり、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【企業魅力】・大手SIを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーとの折衝することができ、システム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→在籍エンジニアのうち、20代が33%→エンジニアでも定年退職(60歳)まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる 78%→現場で働くメンバー間の仲がよい 75%

    年収
    500万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.10.12

  • プロジェクトマネージャー*フルリモ可/AI技術に触れらる環境

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■組織概要:データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。■業務内容既存事業及び新規事業向けにデータ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。■プロジェクト例データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します。・ミドル部門(業務企画等)と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います・開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等)・社内向けの生成AIシステム(社内版チャットGPTに関するプロジェクト)⇒得意領域やご志向性に合わせてプロジェクトに携わっていただきます■技術環境:【言語】Python、JavaScript、TypeScript、SQL など【構成管理・プロビジョニング】Terraform、Cloudformation など【DB】Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/BigQuery/Azure Databricks【クラウドサービス】AWS、Google Cloud、Azure【ソースコード管理・CI/CD】GitHub、GitLab、Codepipeline、 など■関わりを持つ社内外の関係性事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただき、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。■特徴/魅力 能動的かつチャレンジングにプロダクトやサービス開発に携わりたい方・開発だけでなく、構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます・要件定義後の要件を元に情報設計から携わることも可能です・すでに走り出しているプロジェクトについても、ボトムアップで改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です・オウンドメディアである techtekt で、プロのライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です■はたらき方ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります・PMとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます

    年収
    540万円~1000万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.01.18

  • 【建設業界向け】開発SE(積算/ビッグデータ利活用)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】公共工事の予定価格を算出する積算システムの再開発に向け、新システムの設計作業をご担当いただきます。自治体にて長期間運用してきた当システムの再開発を実施しており、企画から開発、リリースまでシステム構築 に関わる全工程が経験できます。土木、建設業界では労働人口減少や高齢化、専門ノウハウの属人化が問題となっています。こうした問題に対しAIやビッグデータ利活用等の課題を解決をしていき、社会インフラを支える仕組みを顧客(国土交通省や外郭団体)と共創していくやりがいの大きい業務です。【想定プロジェクト】自治体が発注する土木工事等の工事費を積算するシステムのプログラム分析を行い新システムの設計、プログラム開発を行います。(プロジェクト体制-例) NECソリューションイノベータ プロジェクトマネージャー   現行積算チーム 8名程度  ★新積算チーム  5名程度 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。【配属予定部署】パブリック事業ライン 社保・公共ソリューション統括部【配属事業部の紹介】現行積算チーム     8名程度 ★新積算チーム   3~5名程度 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。【採用背景】自治体にて長期間運用してきた公共工事の予定価格を算出する積算システムについて、再開発を実施するにあたり、高いプログラム分析能力および高いプログラム開発能力を持った要員が必要になっています。積算システムは、今後も自治体の土木系基幹システムとして継続運用される重要なシステムです。また、建設業労働人口減少に対応するために国交省で推進されているi-Constructionによる工事設計データを活用した自動積算、ICT施工への対応が必要になり、大きな変革期を迎えております。NECグループにおいて、当積算領域を拡大するために現行システムを分析し、今後の変革に対応できるシステム設計の実施に向け、即戦力としての要員を募集いたします。開発環境【プロジェクト人数】10~15名【開発環境】・言語:Java・分析ツール:understand【コード品質のための取り組み】TestArchitect によるテストの自動化【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、BOX、OneNote本ポジションの魅力・キャリアパス【本ポジションの魅力】◆業務を通じて、プログラム分析能力、プログラム開発能力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルを身に付けることができます。◆社会貢献性の高い弊社積算事業:東日本大震災においては、被災地である宮城県、仙台市に対して、クラウドサービスの提供により災害復旧工事に貢献しました。【入社後のキャリアパス】1.入社後即プロジェクトに参画いただき、現行積算システムのリーダーより構造を説明2.Matrix社製understandによるソースコード分析を実施3.再開発計画策定を現行システムシータと共に実施し、積算システム再開発リーダーとして活躍。これにより、プログラム分析能力やプログラム開発能力を徹底的に習得し、その後プログラム開発を継続【働き方】リモートワーク50%【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】道路、堤防、橋、トンネル等の社会インフラ構築への社会貢献と自らのJava開発スキルを一緒に向上していきませんか?

    年収
    年収非公開
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.10.02

  • 【茨城】制御・組込エンジニア●業界売上・規模感トップクラス●

    人材ビジネス

    これまでのご経験に合わせて制御・組み込みエンジニアとしての業務を担当頂きます。◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している同社の顧客先にて下記業務をお任せします◆職務詳細:◇自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等◇航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等◇医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞!https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア:https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア:https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です!■DATADOG:https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模:グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!)■成長・キャリアUP:開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数:グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修:同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

    年収
    360万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.09

  • 検索結果一覧1463件(1378~1428件表示)

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