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AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)の年収300万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(54ページ目)

AI・エキスパートシステム・認識技術(音声色彩生体)の年収300万円以上の転職 求人数は2715件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧2715件(2704~2715件表示)
  • 【クラウドインフラエンジニア】Azure/M365

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    ■業務概要顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。・Azureなどのクラウド基盤構築・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション・クラウドVDIの導入支援・クラウドの新規技術の検証・Microsoft365の導入・移行支援・当社独自のソリューションの開発■当ポジションの魅力クラウド分野での専門性を磨きながら、お客様のビジネス成長に直接貢献することで、自身の市場価値を高め続けたい方、急速に進化するクラウド技術を活用し、キャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。■プロジェクト事例・Azure基盤構築/システムマイグレーション:330人月、期間24カ月以上、Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計~導入、運用設計・Azure Virtual Desktop システム構築:35人月、期間 9か月、ユーザー400名規模のAVD (当時WVD)基盤を、東西冗長構成。・Intune/EntraID導入:35人月、期間 8か月、インフラゼロトラストセキュリティ化の一環として、Intuneの導入およびPC4,000台の更改に伴うAutopilot導入を実施。・パーソルグループ サービス基盤構築:社内AI基盤/社外サービス基盤の設計構築対応。■利用することができる技術(一例)・OS:Windows/Linux・言語:AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用)・ミドルウェア/ツール:ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy・データベース:Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB・クラウドサービス:Azure(AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/)Intune/M365(SharePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/Power Platform・その他:AVD/Citrix on Azure■伸ばすことができるスキル・Azure特化した案件対応をMS社とパートナーとして深く関わりながら業務してもらい、検証環境も充実しているので、MS社クラウド製品を極めることができます。・多様なお客様と関わることとなるため、お客様に寄り添った提案/設計が実現できるコミュニケーションスキルや思考を伸ばすことができます。・オンプレミスで培ったインフラのご経験やトラブルシュートスキルを活かすことができます。■組織カルチャー・ワークライフバランス:90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、仕事とプライベートを柔軟にバランシング可能!・教育:メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、MS社研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。・組織独自サイト「Cloudsteady」:組織独自の外部公開サイト 「Cloud Steady」への技術情報投稿/Blog投稿で情報発信を推進しています。当部の記事を参照いただき、お声がけをいただくお客様も増えています。■配属先・システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 DXプラットフォーム2部

    年収
    482万円~616万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.01.27

  • データエンジニア【大規模サービス/リモート&フレックス】

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    ■組織概要:データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。■職務責任:日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められています。■職務内容:・データマート構築(要件定義、設計、実装、テスト)・データエンジニアリング業務(システム間のデータETL/ELT)・アナリティクスエンジニアリング業務(ビジネスニーズに合わせたデータ整備、加工、集計)・バッチ基盤の運用保守・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備<使用技術等>データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, PostgreSQLビジネスインテリジェンス(BI): Tableau利用クラウド: AWS, GCP, Azure計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebaseバッチ処理: dbt, Airflowプログラミング言語: Python, Shell Script, SQLCI/CD: Azure DevOpsデータカタログ: dbt Docs, Unity Catalog■ポジションの特徴・大規模なtoC向けサービスのデータ活用部分に携われる点・会社としてもデータドリブン経営に力を入れており、ボトムアップ主体で改善提案を進めていける点

    年収
    500万円~900万円
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2026.01.28

  • 社内SE(インフラ/ネットワーク)【東京/在宅】

    機械・精密機器メーカー

    【概要】同社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれています。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行い、より安定的、効率的、セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社の業務用PCの入替えおよび、セキュリティ対策強化など複数のプロジェクトを推進しています。今回は、その中の「インフラチーム」の募集です。【募集背景】2025年春に全社員のPC 交換を行い、今後はセキュリティ全般のシステム刷新を予定しています。セキュリティに関しては、これから作り上げる段階の為、先進技術を使ったセキュリティを部内で検討しながら一緒に作り上げることができます。現在同業務を担当していたメンバーが、アプリチームへの異動が決まったため、新たにキャリア採用を実施します。また、セキュリティのサーバー・ネットワーク構築の他、コパイロット(生成AI)の自社カスタマイズプロジェクトも進めており、当ポジションでご入社いただく方にはそのプロジェクトの管理もお願いしたいと考えております。【職務内容】今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなど、徐々に慣れていただきます。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。【組織について】インフラチームでは、PC約3500台、スマホ、タブレットなどのモバイル機器約2,500台の購買・配布・運用・管理やユーザーサポートおよび、全国約350拠点のネットワーク、データセンタやクラウドサーバーの更改・運用・管理、セキュリティ対策および、AzureAD、IntuneなどのMicrosoft365運用など、自社の情報インフラ関連全般を担います。いわゆる社内SE業務で、20代、30代を中心とした仲の良い明るい職場環境です。デジタルサービス部門 インフラチーム 部長以下8名セキュリティ・AI・サーバー領域においてプロジェクトごとに1プロジェクト平均2名体制で構築・運用を行っています。部署内は中途入社がほとんど(プロパーは2名のみ)で、なじみやすい雰囲気です【キャリアパス/期待する役割】社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。【働き方】・出張:年3回ほど、休日出勤:年2~6回ほど(担当により異なる)・在宅と出社の併用となります(半々程度)・残業時間:繁閑時期によって変わりますが、月平均20H前後、繁忙期最大45時間程度となります。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.01.23

  • 【官公庁向け】インフラPL|デジタルガバメント領域

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】提案・導入・構築について、リーダーとしての役割でNECが対応する主に府省/外郭団体のお客様への基盤サービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守/改善提案等をご担当頂きます。【想定プロジェクト】官公庁/外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 NEC インフラチーム NEC 運用監視チーム★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム  (5名~20名程度)全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 ガバメントソリューション統括部【配属事業部の紹介】官公庁/外郭団体等のお客様を中心に大規模システム(数億~数十億規模)の基盤サービス提案・導入・構築、維持管理を行っているグループです。メンバーは、府省案件6名、外郭団体案件8名、N府省NW対応6名の計20名です。リモート勤務の際にはZoomやTeamsでコミュニケーションを取り、NECグループ内の各部門、パートナー各社と連携して業務を遂行しています。【採用背景】弊社ならびにNECグループにおいては今後の官庁領域において、価値提供サービス事業の方向性として、DX化/AI化推進におけるサービス向上や業務変革を進めています。DX化については、NECグループの総力を挙げ取り組んでいますが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。開発環境【プロジェクト人数】 10~30名【技術】・使用環境:AWS、Azure、M365NW関連:Extreme製品(他Cisco製品)・自動化:Ansible、Copilot・使用言語:Python、JavaScript・構成管理:GitHub、SVN【開発手法】・ウォーターフォール【社内ツール】・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】・官庁系/外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。【キャリアパス】入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。【リモートワーク/出社比率】リモートワーク50%、適宜50%出社プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。

    年収
    530万円~939万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.23

  • 【大阪】ソフトウェア開発(物流コンピュータシステム)(一般製造業・流通業向けシステム)

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 管理職・マネージャー経験

    ■具体的な業務内容:・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト・システム納品、動作確認(出張対応)・新技術開発▼具体的な業務内容新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。(1案件あたりの開発期間は数ヵ月~長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当)プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。(案件規模によって数日~数週間程度、出張先は日本全国)また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。■やりがい・魅力コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。■組織構成イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 システム1G約200名の部門でキャリア入社者も多く活躍しています。【配属事業部について】イントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.27

  • 【大阪】ソフトウェア開発(物流コンピュータシステムリニューアル)(一般製造業・流通業向けシステム)

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 管理職・マネージャー経験

    ■具体的な業務内容:・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト・システム納品、動作確認(出張対応)・新技術開発▼具体的な業務内容リニューアル案件に携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。(1案件あたりの開発期間は1ヵ月~3カ月ほど、案件規模により複数名で担当)プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。(案件規模によって数日~数週間程度、出張先は日本全国)また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。■やりがい・魅力コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。■組織構成イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 システム3G約200名の部門でキャリア入社者も多く活躍しています。【配属事業部について】イントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.27

  • SE【自社製品・サービス構築/プライム上場】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション/役割】・システムエンジニアとして、同社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入のいずれかを対応いただきます。・同社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、 顧客のDXを先導します。【主な担当予定業務】青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの同社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。(開発実務は協力会社の方とも協業していただきながら業務遂行いただきます。)【募集部門について】同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。・自社製品/サービス事例  └KitFitマルシェ、TCloud for Smart青果、KitFitシネマ、KitFit不動産、TCloud for Smart賃貸<参考>・KitFit https://tsuzuki.jp/jigyo/kitfit/・TCloud https://tsuzuki.jp/jigyo/smartseika/【募集背景】増員市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)【ポジションの魅力】・同部門はプロダクト/ソリューションなどの新製品開発にも積極的で、企画構想に関わる機会も豊富にあります。・扱うパッケージ製品は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界それぞれで大きなシェアを占めております。 業務を通して業界のプロフェッショナルとして成長し活躍できます。・常に新しい技術・サービス(AIなど)も製品に取り入れてますので、これまでのスキルを活かしながら、 新しいスキルを身につける事ができます。・新製品の開発においては、チーム全体で新しいモノを生み出し、 世に普及させる強い喜びややりがいを感じられる仕事です。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.25

  • 生成AI導入コンサルタント/未経験可【フレックス/リモート】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集背景】AI技術の進化が目覚ましい中、特にMicrosoft Copilotのような生成AIの導入に関するお客様からのご相談やご依頼が急増しています。同社ではこれまでもAI/DX人材育成や組織開発の伴走支援を行ってまいりましたが、Microsoft関連の強化と新たなアライアンス開始に伴い、Copilotをはじめとする生成AIの活用支援に対するニーズがさらに高まっています。そのため、導入後の課題整理から活用促進までを一貫して提案し企業全体の利活用の促進を行う専任のコンサルタントが不可欠となっています。生成AIを導入したものの活用が進まない、利用率を向上させたい、社内の業務効率化を推進したいといったお客様の多様な課題に対し、伴走型で深く入り込み、お客様と共に最適なソリューションを0から定義し、成果に繋げていける方を求めています。https://www.skillupai.com/private-training/copilot/【業務内容】生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。「企業全体で業務効率化のためにMicrosoft Copilotを導入したが使い方がわからない」「活用方法が定まらず生産性が高まらない」といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。<導入・利活用の支援事例>・Microsoft Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援・Microsoft 365 Copilotの活用アイデアソン等の実施を通したユースケース創出・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施現在、多くの企業が生成AI導入の初期段階にあり、これから実績を共に築いていくフェーズです。開発コストをかけずにスピーディに導入できる生成AIの特性を活かし、お客様のビジネス変革に貢献していただきます。<業務一覧>? クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot / Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案? Microsoft Copilot / Microsoft Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援? 生成AIの活用伴走支援やその活用促進に向けた講座の講師【このポジションの魅力】1. 最先端技術で多様な業界の課題を解決製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のクライアントに対して、Microsoft CopilotやPower Platformを中心とした最先端の生成AI・ノーコード/ローコード技術を活用した課題解決に貢献できます。2. 導入から定着まで、顧客に深く伴走する支援が可能スキル定着、業務実装、そして活用コミュニティ構築まで、お客様のビジネスに深く入り込み、長期的な視点で伴走支援を行います。単なる技術導入だけでなく、お客様の組織全体に変革をもたらす支援ができるため、プロジェクトの成果を肌で感じながら、真のパートナーとして貢献できます。3. 継続的なスキルアップとキャリアの進化AI/DX人材育成をコア事業とする同社ならではの、最高の学習環境があなたを待っています。社内の豊富な学習コンテンツを通じて、常に最新のAI技術やトレンドをキャッチアップし、自身のスキルを磨き続けることができます。コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.01.25

  • 【AI領域グロース上場】システムエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ■概要AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する役割を担っていただきます。配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。■業務内容・AI技術と融合したシステムの開発と運用・データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトを遂行していただきます・シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施していただきます・フロントからバックエンド、クラウド、AIの理解に基づいた最適なソリューションの提供・ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発【魅力】■ ビルドアップ型パッケージを持ち合わせていること「最新のテクノロジーを多くの人へ」をビジョンに掲げ AIシステムのコンサルティングのみならず、企業がDX・AI活用するにあたりボトルネックになっているAIビジネス研修・AI/DX組織開発ロードマップなどのAI人材育成サービスも提供しています。AVILENの場合はカスタマイズ型パッケージ、パッケージ型ソフトウェア両者持ち合わせておりますので、AI活用とAI人材育成を合わせた面白いPJに携わることができる環境です。■ 安定した事業成長・日本郵政グループ様をはじめとしたリーディングカンパニーを中心に取引実績660社以上・創業以来、毎期増収増益。2019年から2022年までの売上成長率は「450%超」■ 最高のメンバーkaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など……様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。■ 成長できる環境最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。・勉強の為の本を購入し放題(会社貸与)・AVILENのAI研修受け放題/E資格、G検定の資格費用負担・社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ

    年収
    540万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.15

  • SE【同グループを支えるWEB/基幹システム】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ローソングループを支えるシステムの設計・開発・保守を行っていただきます。【具体的な業務内容】■全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守・機能拡張や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。■無人決済、生体認証、AI予測エンジン、RPAなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニを支えるシステム構築とその後のエンハンス開発を行っていただきます。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、同社が手掛けるシステムの更なる高度化に携わりたいという方の応募をお待ちしております。【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【働き方】■勤務場所東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。■在宅ワーク業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。■裁量労働制アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。■研修・勉強会援助制度ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。【同社について】コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

    年収
    480万円~1330万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.01.16

  • 【官公庁向け】開発リーダー|デジタルガバメント領域

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】中央官庁のシステム開発プロジェクトのリーダ、サブリーダの役割を募集します。チームは先輩、後輩社員やパートナー会社を含む3~8名程度を想定しており、そのチームのリーダまたはサブリーダの役割を担って頂きます。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わります。プロジェクトにはクラウドネイティブなシステム開発案件が主ですが、大規模なオンプレ構築の案件などもあります。【想定プロジェクト】全国の国民や民間企業に使って頂くシステムにおいて、共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。以下はプロジェクトの一例です。・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発・AWS/Azure/OCIといったパブリッククラウドまたはガバメントクラウド上に構築するデータ連係基盤の構築とシステム開発・数百台のサーバが稼働するシステム基盤のオンプレ構築【配属予定部署】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門ガバメントソリューション統括部ガバメントシステム第五グループ【配属事業部の紹介】当部門は、デジタルガバメント領域のお客様(デジタル庁や省庁)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー4名、主任9名、担当7名の計21名です。若手メンバーが多く、活気があるメンバーです。【採用背景】官公庁領域は「2025年の崖」に備えるため、行政DXが加速しています。当部門では、加速化する行政DXに対応するため、レガシーシステムの刷新をクラウド技術、モダン技術、AI技術などの先進技術を活用しシステム開発を実施していますが、単に行政DXを進めるだけでなく、その先にある顧客価値創造を推進しているため、一緒に国の未来を創る仲間を募集しています。開発環境【プロジェクト人数】10~100名【技術】使用言語:Java使用環境:AWS、Azure、OCI合オンプレ(Linux、Windows)【コード品質のための取り組み】AIドリブン開発CI/CD静的解析ツールIaCによる自動化構築【開発手法】ウォーターフォールアジャイル【社内ツール】BOXZOOMTeamsJiraSVNSlack本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】中央省庁向けシステム開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わります。顧客の課題を技術で解決し、国の行政DXを推進する重要な役割を担います。数億~数十憶円規模のシステムを一つ一つスクラッチで作り上げるため、技術力向上はもとより、お客様と一緒にものづくりを進めるやりがいが感じられます。クラウドネイティブなシステム開発案件が主ですが、大規模なオンプレ構築の案件などもあります、現時点での技術力だけでなく、積極性や新しいことに取り組む意欲を重視した選考を行っています。国の未来を創ると共に、貴方のキャリアの未来も一緒に考えていける環境が揃っています。【技術力向上】大規模PJでの実践的スキルアップと新技術への挑戦機会。顧客の課題を直接聞き取りそれを技術で解決する手触り感のあるものづくりが実現できる。【市場価値/技術力向上】中央省庁向けの大規模システム開発経験は市場価値が高く、特に数十億円規模のPJでリーダーやサブリーダの経験を積めることは他では得難い経験となる。 【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。入社後は現行メンバーのフォローの元、チームリーダまたはサブリーダを担って頂きます。その後は状況に応じて段階的にチームリーダをお任せすることになります。5年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

    年収
    530万円~939万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.01.17

  • 検索結果一覧2715件(2704~2715件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QAI・エキスパートシステム・認識技術の経験は転職に有利ですか?
      AI・エキスパートシステム・認識技術の経験は、転職に有利に働きます。特にAI・エキスパートシステム・認識技術はAI研究開発マネージャー、機械学習エンジニア、データサイエンスディレクターなどに有効です。