セキュリティエンジニアの年収400万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(37ページ目)

同社のソリューション営業としてご活躍頂きます。【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【業務内容】自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス・SIから運用に至るまで顧客の幅広いニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援【顧客について】大手企業・官公庁を中心に約14,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。既存で取引のある企業様をご担当いただく想定です。【想定されるキャリアパス】まずは、配属部署で専門性を深めていただきます。その後実績やご希望に応じて、マネジメントをお任せするもしくは、専門性の高い営業部で、技術の知見をより広げていただくなど、幅広いキャリアパスが可能です。※年齢や中途・新卒にかかわらず、キャリアアップが可能な風土です！【魅力】■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。■最先端技術を独自に展開クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリアフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

【仕事の内容】グローバルITガバナンスの推進、および海外子会社からの大規模IT投資・プロジェクト計画にかかわる審査、プロジェクトマネジメント支援にかかわる業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■情報セキュリティガバナンスの推進としてグループ共通のセキュリティ基準の整備/遵守状況のフォローアップ ■グループ共通のセキュリティ基準順守のための対策ツールの調達と提供■情報セキュリティに関する個別プロジェクトの計画立案/推進 ■グループ各社におけるサイバーインシデント発生時には某自動車へのエスカレーションと現地のインシデント対応を支援【本ポジションの魅力】■過去サイバー攻撃を受けたことがあるからこそ、経営層のセキュリティに対する意識/投資協力も得やすい環境。グローバルで拠点を展開しており、キャリアパスもゼネラリスト/スペシャリストで描くことが可能。【配属先情報】IS部ISグループ

【事業・組織構成の概要】ネットワークを通じ、安心・安全・効率・公平な社会の実現に向けて、同社のネットワーク製品をお客様へ提供しています。当グループでは、Cisco製品に関する社内SE/営業向け技術支援, 製品化対応, 品質管理を行っており、信頼ある技術支援とタイムリーな製品化により、お客様への価値提供と事業貢献をしています。【職務内容】同社が一次代理店になっているCisco製品に関して、技術支援(仕様問い合わせや障害対応、提案/設計支援、製品化、情報発信など) の業務を実施していただきます。ネットワークやセキュリティにおける担当製品(複数の場合もある)の知識を身に付け、上記の職務を遂行していただきます。また、これらの技術的支援を行っていただき、販売拡大に貢献いただきます。【ポジションのアピールポイント】・同社(当G)はCiscoの1次代理店の中で最上位のゴールドパートナーに認定される技術力、環境を有しています。・ラボには製品化しているあらゆる機材があり、実機に触れることで技術力が身につきます。・Ciscoの先端の技術情報を入手することができます。・ラボ機器にはリモートからアクセス可能で、業務に慣れればテレワーク中心の働き方も可能です。（出社は週1,2回程度のメンバーが多いです）。※歓迎要件欄より続き【歓迎要件】・シスコ認定技術者（CCNAやCCNPなど）、IPAの情報処理技術者資格（ネットワークスペシャリストなど）・ワイヤレス(Wi-Fi)に関する知識・スキル（Ciscoのワイヤレス製品の知識・スキルもあるとなおよい）・新しい技術への興味関心と学習意欲・顧客や社内関係者（営業/SE、ベンダ、チームメンバーなど）と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方【求める人物像・ソフトスキル】ゆくゆくは、リーダクラスとして長く勤めてもらえることが望ましい

募集背景現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け推進していただける方を求めています。今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。役員メッセージお仕事について業務内容○システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。・セキュリティ施策の企画・立案・推進・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現・セキュリティインシデント対応【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務サービス事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。得られるご経験・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対するセキュリティ経験を積むことができます・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富ですキャリアステップ・当ポジションで社内セキュリティの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的に全社のセキュリティ統括と専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。働き方・環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

【ミッション】セキュリティの確立と強化を通じて、同社およびグループ企業の利益、社会的価値、ブランド、およびESGの維持・向上に貢献頂きます。【具体的な業務】■生成AIを活用したサービスにおけるセキュリティ設計・対策■組織全体のセキュリティ成熟度向上のための活動【詳細業務】※これまでのご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。・社内外向け生成AIサービス（例：社内チャットAI、カスタマー対応Botなど）のリスク分析・LLM特有の脅威（Prompt Injection、データ漏洩、推論リスクなど）に対する対策設計と実装・社内LLM基盤のアクセス制御、監査ログ管理、データ匿名化などのセキュリティ機構の導入・セキュリティガイドラインの整備、標準化ルール策定・社内勉強会・啓発活動の実施（例：脆弱性ハンズオン、生成AIセキュリティトレンド紹介）・バグバウンティや外部評価（ペネトレーションテストなど）の企画・管理・社内問い合わせの対応・セキュリティシステムの開発・社内セキュリティの監視・運用・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメント業務【オススメポイント】★生成AIなど未踏領域のリスクに挑み、セキュリティの力で“技術の進化”を支える攻めの仕事です。★社内のセキュリティルールの策定など内製化をしているため、セキュリティに関する知見やスキルを活かし伸ばすことができます。★自ら提案ができる環境で、セキュリティのプロフェッショナルを目指せます。

各業務システム（AWSに構築したデータレイク含む）に関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます。1.システム保守作業・担当システムに関する問合せ対応・ユーザーからの開発/改善要望への対応・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など）2.ベンダー管理・見積取得、発注、契約手続き・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般3.プロジェクト推進・計画の立案・社内承認取得（社内起案文書の作成など）・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど）4.システムの新規構築の推進・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン・環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整・セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築）5.その他・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション・その他、システム保守に必要な各種作業・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得【本ポジションの魅力】事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。【求められる人材像】■自分に何ができるかを考え、積極的に行動する熱意があること■チャレンジ精神があり、何事にも柔軟に対応できる■システム保守作業に係るスキル、知識、経験を備えている■コミュニケーション能力があり、互いを尊重し、協調性がある■ビジネス（ユーザー）視点に立って業務が遂行できる【歓迎要件】・システム開発会社/SIerでの業務経験・金融関連企業（銀行、リース、保険、カード）でのシステム担当（社内SE）経験・情報系システム/データ分析基盤の開発・保守経験・AWS等のクラウドの業務経験・システムセキュリティに関する知識や経験・フロントエンド開発に関わるWebアプリケーションフレームワーク/CSSフレームワーク/状態管理/ビルドツールなどの広範な経験/知識・ネットワーク関連のシステムインフラに係る知識・基本情報技術者資格

同社及びIT推進本部について：　同社は、ペットの幸せな一生をサポートする、国内最大級のペットビジネスカンパニーです。ペットの幸せを実現するため、正しい知識と経験を持ち、お客さまの求める商品・サービスを高い品質で提供します。知識と技術と愛情で、ペットと人の「しあわせ」も「たいへん」も支えています。　同社が目指す未来の実現のために、当社では2021年よりITに積極投資を進めています。2021年4月に情報システム部の本部化を行い、2022年には店舗からの問い合わせを24時間365日対応可能な仕組みを構築。2023年の同社ネットワークの刷新、2024年度にはPOSシステムの刷新が完了し、店舗DXを確実に加速させています。現在は、お客様向けの電子会員証（アプリ）の開発、データ活用基盤の構築プロジェクトが進行中。社内DXも進めており、新しいワークフローシステム導入プロジェクトがすすんでおります。2025年3月には、情報システム本部からIT推進本部と名称が変わり、構成する部の数が2つから３つと増え、会社の戦略にあわせた組織強化も進んでおります。・IT企画部顧客向け（アプリ・EC）及び病院・グルーミングといったUXに関するIT全般・DX推進部レジや商品管理を中心とした店舗運営・店舗DXに関するIT全般・情報システム部基幹システム・インフラ・ネットワークに関するIT全般サポートデスクの運営、端末管理、セキュリティに関する業務全般今回募集ポジションはDX推進部となり、2025年3月より新設となります。現在、部長1名と業務委託３名で構成されております。DX推進部について：　同社では2024年11月に全店舗のPOSを入れ替えました。これにより、店舗DXを加速させるための基盤が整いました。「小さく生んで、大きく育てる」。これは、今回のＰＯＳ導入での基本コンセプトになります。これまで以上にお客さまへの体験価値を向上させるために、ＰＯＳシステムの導入をゴールとせず、新たなスタートとして位置づけ、店舗DXを進めております。　ＰＯＳ以外にも、CRＭや電子棚札、iPadによる接遇など、様々な店舗ＤＸプロジェクトを計画しております。お客さま向けには電子会員証の開発が進んでおります。　ITだけのことを考えるのではなく、業務部門とワンチームとなり、お客さまとペットの「しあわせも たいへんも ずっといっしょに」をITの力で実現する仲間を募集しております。主な職務：①POSシステムに関する保守・運用・店舗への設置関連業務②店舗DXに関する構想・企画及び実行③店舗DXに関するプロジェクト推進

【仕事の内容】某社グループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案/要件定義/設計構築、運用等をお任せいたします。某社グループのIT基盤は高い信頼性/安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用していますが、これらの先進的な取り組み事例を某社グループ以外の一般のお客様向けに活かすことで、社員も会社も成長してきました。また、直接お客様と接点を持つことができるため、お客様とともに全体を見据えた取組みを進めることができ、より高いレベルを目指す取組みを経験できます。個別最適ではなく、将来も見据えた全体最適の考え方と、積極的に新しい分野や技術に取り組む意欲、チームとして協力して大きな成果を上げていただくことを期待します。将来的には、広い技術的視野と経験をベースとして、某社グループや一般のお客様の課題を解決するIT基盤に関するコンサルティング、既存サービス基盤の機能拡充、新規サービスの企画立案と構築等、基盤インテグレーションのプロジェクトを牽引できるリーダーとしての活躍を期待します。【PRポイント】AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数・AWS Well-Architectec認定(国内10社目)・AWS IoTサービスデリバリー 認定・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定(国内5社目)・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。【クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み】・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施しています。・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化の整備に取り組んでいます。【スペシャリストになれる成長機会】・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富にあります。　コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。・技術習得、資格取得に対する支援が充実しています。・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。【お客様と長期的な関係を築きながら先進的な取り組みができる環境】・『攻めのIT経営銘柄』に選定された実績がある某社のIT戦略を担う中核会社として、高い信頼性、安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用しています。・親会社である某社に対する案件であるからこそ、長期的な関係性をベースとしたクラウド環境のご提案、構築が可能です。

【仕事の内容】某社グループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案/要件定義/設計構築、運用等をお任せいたします。某社グループのIT基盤は高い信頼性/安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用していますが、これらの先進的な取り組み事例を某社グループ以外の一般のお客様向けに活かすことで、社員も会社も成長してきました。また、直接お客様と接点を持つことができるため、お客様とともに全体を見据えた取組みを進めることができ、より高いレベルを目指す取組みを経験できます。個別最適ではなく、将来も見据えた全体最適の考え方と、積極的に新しい分野や技術に取り組む意欲、チームとして協力して大きな成果を上げていただくことを期待します。将来的には、広い技術的視野と経験をベースとして、某社グループや一般のお客様の課題を解決するIT基盤に関するコンサルティング、既存サービス基盤の機能拡充、新規サービスの企画立案と構築等、基盤インテグレーションのプロジェクトを牽引できるリーダーとしての活躍を期待します。【PRポイント】AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数・AWS Well-Architectec認定(国内10社目)・AWS IoTサービスデリバリー 認定・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定(国内5社目)・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施しています。・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化の整備に取り組んでいます。【スペシャリストになれる成長機会】・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富にあります。　コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。・技術習得、資格取得に対する支援が充実しています。・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。【お客様と長期的な関係を築きながら先進的な取り組みができる環境】・『攻めのIT経営銘柄』に選定された実績がある某社のIT戦略を担う中核会社として、高い信頼性、安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用しています。・親会社である某社に対する案件であるからこそ、長期的な関係性をベースとしたクラウド環境のご提案、構築が可能です。

【事業・組織構成の概要】OMCS統括部は主な顧客である大手通信事業者および官公庁の社会インフラを担う大規模システム構築を担っています。同グループは同社としては珍しいネットワーク「専門」部隊として、長年大手通信事業者の重要インフラのIPネットワークに関するシステムインテグレーション事業を行っています。【職務内容】通信キャリアの大規模ネットワーク構築案件において、LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器（Cisco, A10, F5, 他）を用い、お客様の「要件整理・方式設計から構築・移行・維持まで」をワンストップでSI対応しているグループで以下のような業務を担当していただきます。①案件管理・グループ全体の案件のQCDを管理する・協力会社と良好な関係を築き、グループの体制を適切な状態に保つ・グループ内外と連携し、お客様に対して積極的に案件の提案を行い案件化させる（ネットワーク改善提案，新技術の導入提案，他）②ネットワーク設計管理・ネットワーク設計品質を担保する（設計ポリシー策定，ノウハウの浸透，設計品質の向上）・新技術の導入やセキュリティ強化を検討し、導入後の設計を標準化する【ポジションのアピールポイント】私たちのグループは国内最大規模のミッションクリティカルなネットワークに対し、約250名の体制でSIとプロジェクトマネジメントに取り組んでいます。このプロジェクトに参画することで、他では経験できない大規模なネットワークの構築に携わることができます。現在、お客様との関係が良好で案件数が増加傾向にあり、協力会社の体制を増員／強化しています。お客様の要望を実現するため、私たちがこれまで培ってきた大規模ネットワークSI力やプロジェクトマネジメントのノウハウを深化させ、新しい技術の導入や自動化・効率化を積極的に行い、協力会社と共により多くの案件を遂行していただけるメンバーを募集しています。ネットワークインフラ領域におけるサブリーダーからスタートした後は、マネジメント職として組織を率いるディレクターを目指すか、プロフェッショナル職としてITアーキテクトや上級システムエンジニアといった特性を生かした専門領域でのスペシャリストを目指すか、自分に合ったキャリアパスを選択することができます。業務を通じて得た知見に加えて、積極的な自己研鑽を推進しており、ネットワークはもとより、セキュリティ関連技術やプロジェクトマネジメントに関する高度資格を取得することが可能です。【職場環境】リモートワーク：週半分以上可能コミュニケーションの質・量・スピードを高めチームのパフォーマンス最大化を目指すため、Face to Faceの機会を40%(週2日)設けています。

【入社当初に予想される業務内容】・セキュリティ全体戦略の見直しを実行しつつ、社内関係部門（IT部門内、IT部門外（リスク管理部門等））とのセキュリティ施策（技術対策、人・組織対策）を連携した取組み・システム構築におけるセキュリティ要件の確認や、社内からのセキュリティ関連の問い合わせ対応【部門ミッション】デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが同社の成長スピードと競争力を加速させます。そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。【魅力とやりがい】同社の経営課題でもある情報セキュリティについて、戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティポリシーの策定や社内教育等の運用・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。事業を支えるための課題解決に向けて、しっかりと説明責任を果たすことで、セキュリティを含むITに対しての裁量権が多く、周囲から頼られるポジションとなります。【入社後のキャリア】セキュリティ領域のスペシャリストだけではなく、クラウド、ネットワーク、ビジネスコミュニケーションといった他インフラ領域も含めたマネジメント職のキャリアステップも可能です。【仕事内容】・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）・経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明・セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応）・セキュリティポリシー・ルールの策定と周知・インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者）・社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応・グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進【求める人物像】・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方・お客様満足に向けたサービスマインドのある方

【部門ミッション】①企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進②企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー【業務詳細】「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。・データ集約体制の構築・サービス仕様に基づいたデータ分析業務・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善・発見したリスク事象の顧客への報告・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス※IRIとは：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/【仕事の魅力】・売上10億円規模且つエンタープライズ向けのセキュリティサービスの運用設計まで裁量をもって取り組むことが可能です・フラットな組織の中で能動的に行動すれば、あらゆるキャリアのチャンスを得られる環境です・今後需要が上がるセキュリティ領域でのスキルアップが目指せるため、自身の市場価値向上が可能です・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることで、コンサルティング業務を経験できます

同社の開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。そのため、組織ロードマップやミッション／ビジョンの策定、評価制度・育成の運用改善、予算・管理会計・競合調査に加え、全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、OSS／脆弱性対応、インシデント対応の標準化まで多岐にわたります。さらに、生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導し、速度と安全性の両立を図りながらDevEXの改善を継続的かつ戦略的に推進していただきます。同社は400名から700名への拡大に合わせ、これまでCTO直下で担ってきた管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へと改善を進めていきます。現状は人員不足により対処中心の運営となっていますが、採用強化とプロセスの仕組み化を進めつつ、生成AIをはじめとする技術環境の変化を先取りして、運営を先手の戦略志向へとアップグレードしていきます。ラクス開発本部のビジョンである「日本を代表するSaaSエンジニアリング集団」の実現を牽引する中核ポジションとしてジョインをいただきたいです。【職務内容】本ポジションはエンジニアやデザイナが開発に注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。＜業務について＞・組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）・各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理・プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)＜組織戦略チームの業務内容＞・開発組織のバックオフィス領域全般（総務、人事、財務、法務、経営企画）・組織ロードマップ策定・組織分析・競合調査・事業計画策定、管理会計（予実分析）・エンジニア評価制度の改善・運用・新人育成・各種ルール策定、OSSライセンス管理・その他、事務業務など＜技術支援チームの業務内容＞・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用・セキュリティ関連ツール導入 / 最新脅威の調査・AI駆動開発の推進・開発組織全体の生産性向上の取り組み　例）Four Keys指標の計測と改善活動※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。https://www.rakus.co.jp/ir/materials/【配属組織】(1) 東京製品開発部：楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠を担当(2) 大阪製品開発部：上記以外の全ての製品を担当(3) 開発推進部：プロダクト横断組織(4) 開発管理部：開発本部管理部門機能を持つ組織 ※今回はこちらでの募集となります。主に製品開発をメインに行う(1) (2) と、組織及び全製品を横断する(3)(4) の組織です。現在(3)(4) の部長職がCTO直下兼任となっているため、専任の管理職（部長もしくは部長候補として課長でのジョイン）を募集することとなりました。

以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。【具体的な業務内容】＜オンボーディング業務＞■入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応■IT資産管理および運用プロセスの改善＜ITサポートとナレッジ運用＞■Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応■社内ポータルやナレッジベースの企画・運用＜セキュリティ強化＞■MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進■SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行＜改善プロジェクトの企画・推進＞■情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行■将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能【本ポジションの魅力】■幅広い業務領域への関与・入退社対応やヘルプデスクなどの日常業務だけでなく、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広い領域を担当できます。・単なる運用にとどまらず、自動化や仕組み化、改善プロジェクトの推進など、IT戦略の一端を担う経験が積めるポジションです。■成長フェーズならではの挑戦機会・IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。・社員数150名規模の成長中組織の中で、運用基盤を拡張・進化させていく経験が得られます。・セキュリティと業務スピードの両立という難易度の高いテーマに、主体的に取り組める環境です。■新しい技術への取り組みやすさ・AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。・社内業務の自動化や効率化にも裁量を持って取り組めるため、技術的な探究心を活かせます。

【募集背景】昨今のDX化に伴うIoT機器やサービスの普及に伴い、サイバー攻撃に晒される脅威が増加しており、社会インフラを担う製造業を中心に、法規や業界ガイドライン等でのサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務とされています。しかしながら、従来のモノ作りを中心とした製造業では、セキュリティ施策や運用が未整備であり、またセキュリティ人財不足などの課題があります。そこで、日立自身のIT×OTに関わるノウハウやセキュリティ実績を活かして、顧客課題解決を目指したプロダクトセキュリティ事業の拡大を目指しています。【職務概要】・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。・セキュリティに関する法令業界動向やセキュリティ、ソフトウェア開発、産業分野等の一般的な知識およびコンサルテーション力、設計開発スキル等を活用する。・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【職務詳細】・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。・【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また日立の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。【働く環境】■チームについて　コンサルタント、システムエンジニア、設計開発、研究所など、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野・スキルを活かし活躍しています。■働き方について　在宅勤務可、顧客対応など必要に応じて出社・出張あり。【配属組織名】AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージドサービス事業部　エンジニアリングサービス&セキュリティ本部　プロダクトセキュリティソリューション部【配属組織について（概要・ミッション）】IoT機器やコネクテッドサービスを提供する様々な社会インフラを担う業界（特に、自動車、医療、精密機器等）の顧客に対し、IoT機器のセキュリティを強化するプロダクトセキュリティソリューションを展開しています。・顧客のセキュリティ組織(PSIRT)の立ち上げ支援、セキュリティ設計支援、人材育成等のコンサルテーション・セキュリティ運用業務のアウトソーシング・セキュリティ運用プラットフォームやIoT機器監視サービスのサービス提供※社内の関係部署やグループ会社などとも連携しながら業務を進めていただきます。※海外メーカーを用いたソリューションも保有しており、グローバル案件もございます。　将来的にはそのような案件に携わることも可能な環境です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■日立/プロダクトセキュリティhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/psirt/index.htmlhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/productsecurity/index.html

【業務内容】・システム開発/推進（上流工程やテスト、ユーザ調整、社内手続き等が主業務）　※プログラミングなどの下流工程はアウトソース・ITセキュリティ全般対応・各ITガバナンス（予実管理、ルール、人材育成、監査対応、等）関連の全般業務・デジタル領域（生成系AI、RPA、データ分析等）の業務推進※中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。【組織構成】IT・デジタル部16名（20代30代が多く在籍）※スキル経験に応じて、IT企画統括課（8名）またはデジタル推進課（8名）へ配属予定【募集背景】現在の管理職の方が出向から帰任予定であり、今後同部門をマネジメントできる人材を求めて募集しております。【キャリア】まずはIT・デジタル部にて各種ITやデジタル関連の業務に従事して頂き、中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。

社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。【募集背景】組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。【具体的な業務内容】■社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動　稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。　費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。■新規導入サービスの検証・環境構築　社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。■セキュアで利便性の高いクライアント環境設計　セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。【同ポジションの魅力】■社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。■社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、　セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。■全国に15,000店舗ある街を支えているコンビニエンスストア・ローソンの開発を行うことができ、社会貢献を実感することができます。■ローソンの戦略子会社のため、最上流から入り込めることができます。【技術スタック】■オフィススイート：Microsoft365■アカウント管理：Entra ID■セキュリティ、端末管理：Intune,Defender■その他Microsoftサービス：Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等■ネットワーク：YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等■その他WEBサービス：Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等■その他：SSO(SAML)など歓迎 【組織構成】現7名で構成されています。今回はコーポレート部門の部長の方と共に仕事を進めていくイメージです。コーポレート部門部長　┗★┗社員2名┗ビジネスパートナー2名 ※その他サポート2名【同社について】私たち、ローソンデジタルイノベーション（以下、ＬＤＩ）は、2016年 1月に、当時のローソンの次期システムを刷新する際に戦略的に設立されたＩＴ専門の会社です。ＬＤＩは、ローソングループの　「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」　というグループ理念のもとで、『最新のテクノロジーとデータを活用しローソングループの今と未来を創り社会へ貢献する』ことをパーパスとしています。同じグループという近い距離感で得ることが出来るローソンのビジネスの知見と、ＩＴ専門集団としての高いＩＴ専門技術を武器に、最新のテクノロジーを利活用し、ローソンおよび、ローソングループのビジネスを支え、デジタル化を推進していきます。1975年にローソン１号店がオープンして以降、ローソンにはＩＴを重視し活用してきた歴史と社風があります。ローソンは、お客様の生活にとって常に身近な存在であり、私たちの持つＩＴ専門技術を、ローソングループのビジネスに生かしていく事で、新たなイノベーションを生み出して、社会に貢献していきたいと考えています。「Global Real × Tech Convenience Group」の実現に向けて、私はＬＤＩを『圧倒的な存在感』を発揮する会社にしたいと思っています。

【募集背景】●中期経営計画で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション（DX）を位置づけています。●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。【具体的には】サイバーセキュリティ・ITインフラ担当として下記業務をお任せします。●サイバーセキュリティに関する戦略立案●サイバーセキュリティに関する企画、推進●サイバーセキュリティに関するインシデント対応●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務を進めます。【配属】DX企画部　ITセキュリティ・インフラチーム ［組織構成：マネジャー＋12名 （参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］【仕事の魅力・やりがい】■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ■DX戦略企画業務の責任者【おすすめポイント】◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能）◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好◆チャレンジングな社風◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。◆育休復帰率◎◆定着率高め！★フレックスタイム制育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし、フレキシブルタイムは業務の遂行状況やプライベートでの都合等を考慮し、始終業時刻を選択できる時間帯としています。主な就業時間9:00～17:40コアタイム一例　11:00～14:10フレキシブルタイム一例　7:00～11:00、14:10～22:00

【募集背景】ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。【具体的には】●大規模システム開発プロジェクトのPMO実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。●業務システムの全体グランドデザインの策定一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。【配属】DX企画部　業務システム統括チーム ［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］【仕事の魅力・やりがい】■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。【キャリアパス】本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）・IT部門側の各PMOを束ねる管理者・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

【募集部署のミッション】・インフラの安定運用を実現し、企業の信頼を守るサーバー、ネットワーク、クラウド環境などのインフラを安定的に運用し、障害発生時には迅速かつ的確な対応を行います。 (ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>【主な職務】決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」におけるインフラ構築、セキュリティ対策、セキュリティ体制構築を担当。リーダー候補として組織を牽引していただける方を求めています。【具体的な職務】・インフラの構築（Microsoft Azure）/インフラ保守（監視）・セキュリティ対策（脆弱性、安全性確保）・社内セキュリティ啓蒙・ベンダーコントロール・チームマネジメント※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。【PayCAS（ペイキャス）について】SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。【本ポストの魅力】・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。

社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。サイバー攻撃・内部不正への対策といった"守り"の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの"攻めのセキュリティ"にもチャレンジいただける環境です。ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、"攻めのセキュリティ"に挑戦したい方を歓迎します。【業務イメージ】■サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント■PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動■決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援■AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討■システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート【本ポジションの魅力】■ソフトバンクグループおよび上場企業と同水準の視点で、情報セキュリティ管理全般に幅広く携われます。■サイバー攻撃対策や内部不正対策といった“守り”に加え、AI活用や新規事業のセキュリティ設計など、“攻めのセキュリティ”にも挑戦できる環境です。■全従業員が生成AIツールを活用しており、最先端のテクノロジーを業務改善やリスク対策に取り入れることができます。■業務内容やタスクに応じて働く場所を柔軟に選択できるミックス勤務（在宅勤務＋東京都港区オフィス）を採用しています。

【募集背景】情報セキュリティ対策強化に伴うメンバー増員での募集です。※日々サイバー攻撃の脅威が増している中、上場企業としてさらなる情報セキュリティ対策の強化が求められています。当社はここ数年で社員や管理対象機器が急激に増えていて体制整備が追い付いていない部分もあるため、これまでのご自身の知見・経験を活かして当社の情報セキュリティ対策強化に一緒に取り組みつつ、安定したシステム運用に貢献してくださるメンバーを募集します。【業務内容】■想定カバー範囲は下記の通りです。・各種システムの運用/保守・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク：FW・UTMなど）の導入・運用管理・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進・各種問い合わせ/インシデント対応【働き方補足】■在宅勤務：制度上週2日まで可能（ただし業務に慣れるまでは出社）■現時点では大きい組織ではない（外部協力要員[ヘルプデスク]を含めて7名）為、臨機応変にあらゆるレベル（上流工程～下流工程）の仕事を行っていただきます。ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画いただきます。比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラム（バッチ等のスクリプト）の構築、改修も行って頂きます。【働き方について】■所属は本社（浅草橋）です。■工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張がございます（月数回程度 ※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもございます）。【配属部署について】■情報生産性向上推進部　情報インフラ・サポート課（計4名／男性3名：女性1名）■情報生産性向上推進部はDX推進課／業務システム管理課／情報インフラ・サポート課に分かれております。・部長_50代・DX推進課２名_課長、担当課長・業務システム管理課４名_係長、主事、副主事、担当者・情報インフラ・サポート課４名_50代課長、40代担当課長、36歳副主事、35歳担当者＋ヘルプデスク（外部）協力要因3名【同社の事業ポートフォリオに関して】■同社は主に下記2つの事業領域を中心に事業展開をしております。（1）感光材事業：半導体集積回路、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないのがフォトレジスト用感光性材料です。同社は感光材分野で世界唯一の技術を保有し世界トップシェアを誇っております。（2）化成品事業：60年以上培ってきた高度な合成技術や蒸留・精製技術を武器に、高品質溶剤、香料材料などへ幅広い事業を展開しています。高品質溶剤分野では高純度精製事業と溶剤リサイクル事業を展開、平成25年には、電子・電材向け高純度溶剤及びリチウムイオン電池材料の需要増加に対応するため、兵庫県淡路市に淡路工場を竣工。香料分野では「高品質・香気安定」した香料材料を製造し、世界各国の香料メーカーに提供しています。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能※千葉工場（感光材を扱う工場）のみ・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

【今後の方針】テクサポのような日常業務や、セキュリティ関連の高度な技術に関してはベンダーにお任せしていき、IT管理課としてはPMとして全体を管理することをミッションとする組織に変えていきたいと考えております。今後のIT投資の方針としては、一部オンプレのものをクラウド(Azure)リフトすること、セキュリティ強化に伴うネットワーク環境の見直し、保守切れのものに対する対応を計画しております。メンバークラスでも、一定の予算をお任せし、技術選定～導入PMをお任せします。【組織の業務概要】社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上・ネットワーク構築・クラウドリフトに向けた各種取組の推進を担当いただきます。業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。【具体的な業務内容】■社内システム運用・保守業務　・システム、トラブルシュートなど■社内システム新規導入業務　・課題解決のためのシステム化企画、展開■セキュリティ管理　・セキュリティに関する施策立案、実行　・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理【業務範囲】■経営層・各部門からのセキュリティ・クラウド関連の要請を整理し、施策を立案・推進　・上長とともに企画構想から関与いただき、方針を定めていただきます。■ベンダーの選定・管理（評価・契約・運用調整）　・ご自身の興味のある技術・最先端な技術などをリサーチし、一定の予算の中で技術選定の意思決定をリードしていただきます。■外部サービス・製品の導入計画策定および実行　・PMとして導入を管理いただきます。外部ベンダーとのコミュニケーションや、スケジュール管理・品質の担保に責任を持っていただきます。【採用背景】同サービスを中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。一方で、攻撃の高度化や政府・関係機関のガイダンス整備を背景に、求められるセキュリティ水準は一段と高まっています。当部署は、職員が安定的にITを活用できる環境を支えることをミッションとし、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを急務と捉えています。この文脈において、経営層・事業部門の要請に基づき、外部セキュリティベンダーと連携しながら協会のセキュリティ体制の強化・運用をリードし、セキュリティ強化に伴うネットワーク設計・最適化、サーバのクラウドシフトを牽引いただける方を募集します。本ポジションはPMとして、セキュリティ／ネットワーク／クラウド領域の企画構想とベンダー管理を担い、一定の予算を持って技術選定から関与いただきます。インフラ領域に広く関与する組織の一員として、ご自身の強みに応じてミッションをお任せします。【組織について】IT管理課協会内インフラ／ネットワークの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担う組織です。■活用している技術：具体的には、以下のような言語やDBを使用します。・仮想基盤： HCI・サーバOS：CentOS, Windows・クラウド：Azure、GCP、AWS・LLM：ChatGPT、Gemini・言語：Paython,Powershell・監視：Zabbix・バージョン管理：Git, Github・その他：Backlog, Teams, Slack【中長期で期待したいチーム内での役割】まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただきます。セキュリティ領域にご興味をお持ちであれば、セキュリティ向上のための各種施策を立案し、推進を進めてもらい、この分野でのリーダクラスとしての役割を期待したいと考えております。また、クラウドリフトを主導いただき、大規模プロジェクトをリーダークラスとしての役割を期待したいと考えております。

商船三井およびグループ会社を対象としたICTセキュリティの強化・維持に携わっていただきます。CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員として、以下の業務を担当いただきます。■国内外のグループ会社のセキュリティアセスメント、啓発活動、外部団体との連携、セキュリティに関する情報共有活動■既存のシステムや内外から入る情報の調査・対応、システムの健全性維持、新たなセキュリティ情報や技術の調査・検証および適切な施策の検討・実施■インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施、インシデント対応訓練の計画・実施

【期待役割】同社の情報システム部門において、社内IT基盤の運用からシステム戦略の企画・推進までを幅広く担当いただきます。【募集背景】グループ全体の業務効率化・DX推進を見据え、経営戦略本部の一員として、部門運営を牽引していただける方を求めています。同グループの中核である東京博善を含むグループ全社のシステムインフラ管理の標準化・最適化を進める必要があり、部門としてマネジメント体制の強化が急務となっております。統合後のシステム運用を安定化させるとともに、部門横断的な業務改善・DX推進をリードできる人材を確保し、グループ全体のIT戦略を支える体制を整える必要があり、募集いたします。【職務内容】・社内インフラ・クラウド基盤の運用・改善・情報セキュリティ管理、IT統制対応の推進・ベンダー・委託先との調整、品質・コスト管理・DX推進や業務効率化プロジェクトの支援・チームマネジメント（数名規模）※入社後、将来的に部門運営を担うマネジメント候補として位置付けを予定しております。※将来の幹部候補を目指すことも可能です。【配属部門について】経営戦略本部／情報システム部／情報システム課・情報システム部（情報システム課）は６つの部からなる経営戦略本部の１つです。本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として80名程度で運営しており9割近くが中途入社です。それぞれのプロフェッショナルが各部で日々活躍しています。執務フロアは役員も含めて部署間に壁がない為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。・経営戦略本部：財務部、経理部、経営企画部、人事企画部、総務部、情報システム部情報システム部（東京本社）は管理職含め5名（30代～50代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当割り振りはありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。・レポートライン：情報システム課?→情報システム部?→経営戦略本部?→管掌執行役員

【仕事内容】監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。【詳細】◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード（IT以外）なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です　-データ・プライバシー監査　-監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクトのメンバー　-ボード会/部会等の事務局、人材育成、ITツール管理・運用、年次監査計画/予算管理など、組織を運営していく上で必要な各機能のメンバー※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。【部署紹介】同社ホールディングスのCEO直下の内部監査組織で、グループ全体を対象に内部監査を実施しております。当部署独自の「ビジョン・ミッション・大切にする価値観」を定義し、私たちが果たすべき役割に誇りを持ち、日々、仕事を楽しみながら内部監査の進化/変革にも積極的にチャレンジしています。メンバーは兼務者を含めて15名弱、年齢層は30代～50代と幅広く、9割が中途入社者で、コンサルファームと事業会社出身者が混在しており、専門的な知見や経験豊富な仲間が多数在籍しています。一方で、監査未経験で入社した社員も複数名在籍しています。グループの拡大/成長に伴い、私たちを取り巻く環境は急激に変化し、リスクも複雑化しています。監査テーマはJ-SOX評価や業務監査に加え、情報セキュリティやデータプライバシー、AIガバナンスなど多くのテーマを扱っており、監査体制は2名～4名でチームを編成し、監査主任リードのもと実施しています。内部監査に対する期待値は益々高まっており、グローバルを主とした監査領域の更なる拡大と、高度化する監査手法への適応・進化が急務となっており、グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、一緒に未来を創っていく仲間を募集いたします。【ポジションの魅力】◆同社グループで培うことができる幅広い経験や知見3SBU体制でグローバルに多様な事業を展開しており、これまでの経験や知見を多くの場面で活かしながら経験することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。◆新たなキャリアを築くことができる同社ホールディングス内部監査部には監査未経験でも活躍しているメンバーが在籍しています。うち1名は、セキュリティコンサルタントとして得た高度なIT知見/スキルをフルに活かし、入社1年目は監査担当として監査を学び、2年目から監査主任、そして現在は、情報セキュリティ監査全体をリードする監査テーマ責任者として監査計画/アサインの策定、監査結果の品質管理、監査高度化などの役割を担っています。組織の大切にしたい価値観として「チームワークの尊重」を掲げており、入社後のフォローはもちろん、日々の業務においてもチーム全体で協力しながら監査を進めているため、安心して、かつ、周りからいい刺激を受けながら監査を学ぶことができます。◆内部監査の進化/変革にチャレンジできるグローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等が予め決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。

中央省庁（宇宙防衛関連含む）管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。【ポジションの魅力・特徴】■国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。■同社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、　ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。■SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。■直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。

当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するためのリーダー人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。【職務内容】・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント計画立案・情報セキュリティに係る施策の計画立案・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発・教育活動の企画管理・情報セキュリティインシデント管理運用責任者【配属部署の役割】同社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する【魅力・やりがい】デジタル化、DX化により業務改革が進められる中、全ての情報資産をクラウドへ移行し効率的なシステム運営を推進しています。クラウド・インターネットを中心にした新しいITインフラ環境のセキュリティを強化し、当社グループの事業の継続性に大きく貢献いただきます。サイバー攻撃の多様化、高度化に対応するため、内部・外部の環境変化に合わせた情報セキュリティ基盤を自らデザインし推進する役割も担うことで、事業への貢献と、高度なスキル・経験を得ることができます。

当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。【職務内容】・ITデジタル施策実行をサポートするガバナンス整備、標準化・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント・情報セキュリティに係る施策の推進・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発・教育活動・情報セキュリティインシデントへの対応【配属部署の役割】同社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する【魅力・やりがい】デジタル化、DX化により業務改革が進められる中、全ての情報資産をクラウドへ移行し効率的なシステム運営を推進しています。クラウド・インターネットを中心にした新しいITインフラ環境を整備・運営することで、当社グループの業務効率化に大きく貢献いただきます。また業務効率化だけではなく、サイバー攻撃の多様化、高度化に対応するため、内部・外部の環境変化に合わせた情報セキュリティ基盤を自らデザインし推進する役割も担うことで、事業への貢献と、高度なスキル・経験を得ることができます。

当社では、ITデジタル施策および情報セキュリティ施策を海外支社と一体となって推進するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。【職務内容】・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント計画の海外展開・ITデジタルの特にインフラ領域における施策（クラウド化等）の海外展開・情報セキュリティに関わる施策の海外展開【配属部署の役割】同社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する【魅力・やりがい】デジタル化、DX化により業務改革が進められる中、全ての情報資産をクラウドへ移行し効率的なシステム運営を推進しています。クラウド・インターネットを中心にした新しいITインフラ環境を整備・運営することで、当社グループの業務効率化に大きく貢献いただきます。特に、海外関係会社に対する施策の展開を通して、会社事業の海外展開に直接貢献できます。

当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。【職務内容】当社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担っていただきます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。【配属部署の役割】同社の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する。【魅力・やりがい】グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（SASEなど）への積極的な取り組みも可能です。海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。

社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。【具体的には】・社内システムの開発 / 構築 / 運用 / 保守・従業員向けPCやソフトウェア / アプリケーションの管理 / メンテナンス・セキュリティ対策・システム監査対応

グロース市場上場グループの持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーの子会社である、グリーンエナジー・プラス社にて、事業会社専属SE(係長/リーダー候補)を募集します。主な担当業務として、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、簡単なツール作成、ベンダーとの連絡窓口などに加え、チームマネジメントやプロジェクト管理をお任せいたします。【詳細】・ヘルプデスク・ユーザーサポート・PCキッティング・管理・アカウント管理・サーバー監視・定型的なシステム運用・簡単なツール作成・ベンダーとの連絡窓口・PCセットアップ、OSインストール、基本的なソフトウェア設定・PCや周辺機器のトラブルシューティング・デバイス管理・社内LAN(有線/無線)の基本的なトラブル対応・IPアドレス、サブネットマスク等の基本的な理解・特定の社内システムに関する運用・保守・Microsoft 365 / Google Workspace 等のアカウント管理、基本的な機能のサポート・その他、利用経験のあるSaaS (例: Slack, Zoom, 勤怠管理システムなど)・EDRの管理・運用、ID/パスワード管理など、基本的なセキュリティ運用・デバイス紛失時の緊急対応(位置特定、ワイプ対応など)・チームマネジメント(メンバーの育成、評価、タスク管理など)・プロジェクト管理(計画、実行、進捗管理など)

私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。大手がシステム運用自動化ソフトウエア開発を行う中、当社は唯一システム運用自動化専業のテクノロジーベンチャーとして、運用自動化プラットフォーム「Kompira」シリーズを2013年から提供しています。現在では、大手通信・インフラ・IT等のエンタープライズ企業など数多くのお客様へご利用いただいています。今回は、これまでシステム運用自動化の先駆者として、市場に先駆けてサービスを提供してきた経験と知見、そして高度な自動化テクノロジーを活用することで、新たなAIエージェントサービスKompiraAI（仮称）の開発を行います。【職務内容】新サービスであるKompiraAI（仮称）の事業責任者の一員として、技術領域の全てを担っていただきます。以下が主要な業務になります。▼技術戦略の策定と実行経営課題・事業戦略と連動した技術戦略およびロードマップの策定コア技術を含め、スケーラブルでセキュアなマルチテナントSaaSアーキテクチャの設計と技術選定クラウド費用やLLM APIコストの最適化▼プロダクト開発のリードプロダクト開発全体の指揮およびプロジェクトマネジメント回答精度など、AIモデルの性能評価と改善サイクルの構築プレイングマネージャーとして、必要に応じた設計・コーディング▼エンジニアリング組織の構築採用計画の策定と実行開発プロセスの整備（スクラム、CI/CDなど）メンバーの育成や評価、成長を促すエンジニアリング文化の醸成▼信頼性とセキュリティの担保SRE（Site Reliability Engineering）体制の構築とサービスレベルの維持向上堅牢なセキュリティポリシーの策定と実施、関連認証（ISMS, SOC2等）の取得推進【KompiraAI（仮称）サービス概要】企業内に存在する多様なドキュメント（社内規定、業務マニュアル、製品仕様書、日報など）をAIがHandbookとして纏めます。従業員は業務に関する進め方や内容について、KompiraAIに確認しながら業務を進められるようになり、業務パフォーマンスが向上させることができるSaaSサービスです。このサービスにより、企業は問い合わせ対応工数の削減、業務の属人化解消、組織全体のナレッジ活用促進を実現し、生産性の向上に貢献します。【想定される開発環境・技術スタック】クラウド：AWS /Azure / Google Cloudバックエンド：Pythonフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Vue.jsデータベース：PostgreSQL, Vector DB (Pinecone, Weaviate 等)インフラ：Docker, Kubernetes, TerraformAI/LLM：OpenAI API, Google AI Platform, Anthropic API 等その他：LangChain, LlamaIndex, GitHub, Slack注：上記はあくまで現時点での想定です。技術選定はCTOとなる方と議論の上で最終決定しますので、アーキテクチャ設計から携わっていただきます。【配属先】AI Ops部Kompira AIの研究開発および製品リリースに向け、2025/4/1に新設した部門です。当部門の技術責任者としてご入社いただきます。【当ポジションの魅力】・最先端技術での挑戦。企業のナレッジ活用という普遍的な課題を、最先端のAI技術を用いて解決する、社会的意義の大きい事業です。LLMの最適化やスケーラブルなアーキテクチャ設計など、国内でも先進的な技術課題に挑戦できます。・事業と組織の創造。新規事業の中核メンバーとして、事業戦略・技術戦略の意思決定に深く関与いただきます。また、ほぼゼロからエンジニアリングチームを組成し、ご自身の理想とする組織文化を築き上げていくことが可能です。・大きな裁量権と成長機会。技術選定から開発プロセス、チームビルディングまで、大きな裁量権を持ってリードしていただきます。事業の成長と自身の成長をダイレクトに感じられる、非常にエキサイティングなポジションです。

【期待する役割】当社のITインフラ全体を統括するリーダー（候補）としてネットワーク・サーバー・クラウド環境の設計、構築、運用を推進し全社の業務を支える安定した基盤を維持・強化することをミッションとします。DX推進やクラウド化、システムの可用性向上など、経営戦略に直結するIT基盤整備を主導していただきます。【職務内容】・社内ネットワークおよびサーバー（オンプレ／クラウド）の設計・構築・運用管理・クラウド環境（Azure、AWS等）の設計・導入・最適化・セキュリティ対策の実装・運用・インフラ自動化および監視基盤の整備・チームメンバーへの技術支援およびベンダーコントロール【具体的には】社内ネットワーク・サーバー環境の最適化およびクラウド基盤の設計・運用を担当し、システムの自動化や効率化を推進します。また、災害・障害発生時にも業務を継続できるよう、BCP（事業継続計画）の観点から可用性・冗長性を確保する設計をリードします。セキュリティ面については専任チームと連携し、基盤側から安全性・信頼性を支える役割を担います。インフラ領域の中核人材として、次世代の社内IT基盤と運用体制の構築を牽引していただきます。【魅力】・全社のITインフラを横断的に統括し、クラウド移行やセキュリティ強化など経営に直結する基盤整備をリードできる。・クラウド・ネットワーク・サーバーなど幅広い技術領域に携わり、最新のインフラ技術を実践的に習得できる。・経営層や事業部門と直接連携し、技術だけでなく戦略的な視点から業務に関与できる。・チームリーダーとして若手メンバーの育成やベンダー管理など、マネジメント経験を積むことができる。・組織変革の中心として、次世代の社内IT基盤を自ら設計・構築する達成感と責任を実感できる。【組織構成】社内SE / 12名※部長1名-マネジャー1名-担当10名　／男女比（男性：7名、女性：5名）

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、社内SEのセキュリティ担当として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行■社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認■セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応■セキュリティシステムの管理、運用■情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施■従業員に対するセキュリティ教育【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者（サブリーダクラス、メンバクラス）として下記業務にご従事いただきます。【募集背景】運用体制強化に伴う増員募集となります。【業務内容】■ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、　概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。■ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。■SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ(SASE、SSE)への移行に向け既存メンバをアサインし検討を開始しています。今後、新しいネットワークへの移行、切り替えが本格的になる前に、現体制を維持・強化し円滑な業務運営が実現できるようにするための増員募集となります。※スキルセットによっては新ネットワークの検討メンバにアサインされる場合があります【成長とやりがい】■同社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。■インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高いスキル身につきやすい環境だと言えます。■また、システム基盤や運用に関わる戦略立案や技術選定など本社部門への提案や共同検討などの上流工程に関わり、経営陣へのレポートや提案などを通して、経営に必要な視点や知見を養う事が出来るなど、自身の成長に繋がる大変やりがいのある仕事です。

同社インフラエンジニアとして下記業務にご従事いただきます。【募集背景】運用強化に伴う増員募集となります。これまででは、国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を利用してきましたが、自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用するよう方針転換することになりました。また、ユーザのニーズに合わせてAWSも積極的に採用し、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ提供しています。【業務内容】オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ（ネットワーク、サーバ、ストレージ）から、仮想化レイヤ、OS／ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行います。エンジニアとして幅広い経験を活かせる環境で業務に取り組んでいただきます。AWSでは、現在はIaaS的な活用方法がメインになっていますが、今後、サービスレベルの向上を目的とした運用機能強化や、ユーザから需要のあるマネージドサービスの運用メニュー化を行うよう計画しています。本求人枠で入社いただいた際には、下記案件の実現にむけ社内合意の形成やベンダーコントロールなどに取り組んでいただきます。【具体的には】■新しい基盤サービスの導入企画や実装■業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装■サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み【同社インフラ部門のやりがいについて】１）業務の影響範囲　同社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの　様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。２）幅広いスキルと経験　インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、　　日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。３）基盤システムの企画立案　システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。　経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、　ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。【求める人物像】■未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方■継続的な自己研鑽ができる方【入社後のキャリアプランについて】グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。

ご経験・ご志向に応じて下記業務をお任せいたします。・同社グループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての同社グループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用・ログ/SIEMツール(Splunk）の保守・運用・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。【配属部署】システム基盤運用部【このポジションに魅力】■業務の影響範囲同社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇る同社グループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。■幅広いスキルと経験実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。

【事業紹介】同社は2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し、現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。各事業部の独自戦略が功を奏し拡大を遂げてきましたが、今後グループとしてさらなる成長を目指すには、事業部間でのシナジーを生み出し、より効率的に事業活動を行っていくための基盤が必要だと考えております。そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。DX推進部では、・全社プロダクトおよび事業プロダクトの企画、推進・プロダクト企画、開発、運用の標準化・AIやデータ活用の仕組みづくりを軸に、事業の成長を支えるデジタル戦略遂行の中枢を担っています。【募集背景】同社は現在、約40の部門を有し、幅広い事業領域でサービスを展開しています。その中で、事業ごとにプロダクト企画・開発・運用が個別最適化され、全社視点での戦略設計・優先順位付け・リソース最適化・全体アーキテクチャ設計・開発プロセス標準化が課題となっています。今後は、DX推進部を中心に、各事業部と横断的に連携しながら、現場課題の抽出・解決から運用方法の標準化、さらに中長期的なプロダクト戦略の立案・実行までを一貫して推進する体制を整備していく方針です。そのために、事業理解とプロダクト推進の両立ができる方、そして多様なステークホルダーと協働しながら「全社最適の仕組み」を構築していけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。【業務内容】プロダクトの企画～開発マネジメントをご担当いただきます。【ご担当いただく業務例】事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメントステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備【プロジェクト詳細】数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。例：* 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進* AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用* 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる* その他経営陣からの特命プロジェクト　など...【キャリアパス】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdM・PMOチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。【本ポジションの魅力】「事業そのものをプロダクトとして設計し直す」ユニークな挑戦機会既存事業の改善と新規機会の発見を両輪で進められるIPOという大きな節目で、事業成長ストーリーを自ら描けるスキルアップ支援制度部署独自のe-Learningをご用意しております。データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講できます。【組織について】■平均年齢：36歳■男女比：男性 55% 女性45%■中途採用割合：82%主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを募集しています。全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。【求める人物像】■様々な価値観、考えを尊重できる方■変化を恐れない方■プロフェッショナルとして自律して働ける方■周囲を巻き込んで仕事を進められる方■状況の変化へ柔軟に適応できる方■アジャイルに物事を実行できる方

オリックスグループの人事・総務を支える部署です。各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。【業務内容】■オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる　プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。【期待される役割】下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！■リーダークラス・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■メンバークラス・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。【所属部署・就業場所】コーポレートIT支援部　人事総務管理チーム（本社）※確定次第別途通知する【応募背景】・恒常的に発生する法改正対応に加え、グループ各社の人事制度改定や　業務効率化に伴うシステム対応を安定的に実施しています。　また、人事基幹システム刷新の検討を進めており、本求人により体制の強化を図るものです。　SAP等のERPや人事パッケージの開発保守経験者を歓迎いたします。【技術環境（ご参考）】・言語：Java、JavaScript、HTML、Python、ABAP・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1、Cosminexus・AWS：EC2、RDS、S3、ELB・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL・プロジェクト管理：TortoiseSVN等・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams【入社後のキャリアプランについて】グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。

【業務内容】下記のような業務を担っていくことに興味のある方、是非ご応募をお待ちしております！■リーダークラス・経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義および コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ。・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■メンバークラス・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。【募集背景】・恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生しており、今後もその傾向は続くと考えています。これらに加えて、中長期プロジェクトとして会計システムの刷新検討や大規模なシステム効率化等の改修についても対応する必要があります。【技術環境（ご参考）】・言語：Java、JavaScript、HTML、Python・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1・AWS：EC2、RDS、S3、ELB・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL・プロジェクト管理：TortoiseSVN等・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams

オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務をご担当頂きます。■経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。■システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。■システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。■システム予算の計画と実行管理変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。【配属部署】オリックスIT支援部、個社IT支援部、開発・保守統括部【開発環境（参考）】【言語】Java、JavaScript、HTML【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1【AWS】EC2、RDS、S3、ELB【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL【プロジェクト管理】TortoiseSVN等【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams【募集背景】・同社では、社内のテクノロジノウハウの蓄積のため、　内製化をキーワードとしたグループ内システムの技術力の強化を図っています。　アプリケーションの設計工程以降のエンジニアリング活動の役割を担います。・個別のテクノロジ要素の習得・開発・保守のプロセスにおける工程の理解を前提とした業務を遂行していただきます。　変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。　IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。

オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、 技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。【募集背景】下記の取り組みに積極的に参加し、リーダーシップを発揮できる方を募集しています。（１）Microsoftサービスを活用した業務の効率化とデジタル化の推進（２）Microsoft 365 E5ライセンスを有効活用したセキュリティの強化【業務内容】■Microsoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守■企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務■クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援■Microsoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応■運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応【プロジェクト例】■Microsoft 365テナント分離対応■Entra ID ゲストユーザー管理方針検討■Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発【所属部署・就業場所】 クラウドサービス開発・保守部（本社）※確定次第別途通知する【入社後のキャリアプランについて】グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。

当社は、安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。【職務内容】・ネットワーク管理全般・セキュリティ設計および運用の強化・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理※2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。【配属先】・部署：情報システム部・構成：部長１名、課長２名、メンバー１３名営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。【同社について】★1861年創業・プライム上場100年以上の歴史★繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

業務内容社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、同社グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。【具体的には】◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド）◎社内ネットワークの構築、管理・運用・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など）・Active Directoryの管理・運用・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など）・社内ヘルプデスク業務募集背景同社では、全社のデジタル基盤を再構築し、働き方や事業運営上の生産性を高める目的から「DX推進」を進めています。その中心を担うシステム開発部では、クラウドやセキュリティ領域を強化しながら、より自社主導でネットワーク刷新やサーバ・インフラの最適化を進めています。こうした変革を共に推進するため、ITインフラ関連の設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。同社に入社することで得られる経験/スキル・同社の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。・最新技術（SASE、EDR、生成AIなど）の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。■組織構成システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム管理チームは8名（20代2名、30代4名、40代1名、50代1名）、うち中途入社者は6名在籍しています。 部門MGからのメッセージ私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。

【仕事内容】事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備･改善に深く関与していただきます。【主な業務は以下のとおりです】■セキュリティ施策の推進リーダー・システムセキュリティ戦略の策定・推進・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進■セキュリティ運用の整備と改善・セキュリティ運用の整備･建付け・定期的なチェック、監査、改善提案・実行・PCIDSS認証対応【仕事の魅力】■セキュリティ×現場＝仕組みをつくる仕事事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。■幅広いスキル・知識が身につく・J-SOX／PCIDSS／ITILなど各種統制フレームワークへの対応・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識■キャリアの広がり・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です【募集背景】グループの一員として、同社は新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を支える決済インフラを構築・運用しています。事業の急成長に伴い、堅牢なセキュリティ基盤を構築するため、リーダーシップを発揮でき、現場と一体で構築・推進できるエンジニアリング視点を持った人材が求められています。

【募集背景】同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう！【期待する役割】同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。【職務内容】■具体的な業務（1）全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。　他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。（2）統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。（3）ITガバナンスの強化・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。　また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。（4）組織のリーダーシップと成長支援・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。　部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。（5）組織のリーダーシップと成長支援・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します【職場の雰囲気】現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また、EXを重視し、社員一人一人の成長や貢献を大切しております。【歓迎要件】※応募要件続き▼内部統制（ISMS認証取得、維持運用、ISO対応）や法規制やセキュリティ要件の変更に迅速対応、セキュリティ環境やポリシーの改善▼設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方▼社内の現場部門の方との円滑なコミュニーケーションが取れる方＜コンピテンシー＞・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力・お客様指向性：お客様のニーズを察知して、その期待を超えていこうとする力・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力・組織改善力：よりより組織にするために基準、プロセス、仕組みを改善し続ける力＜ワークスタイル＞・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています）・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる）

【仕事内容】オンプレミスでの経験を活かし、クラウドスペシャリストやコンサルタントとしてキャリアアップを目指せるポジションです。直近ではクラウド基盤構築エンジニアとして、コンサルティング～PoC実施、クラウドインテグレーションを担当いただきます。クラウドネイティブ自動化やセキュリティ関連の新サービス開発・提供にも携わることが可能です。将来的には、クラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、AIOps・MLOps・DataOpsなどの新ソリューション開発・発信・顧客開拓をリードしていただくことを期待しています。【ポジションの魅力】■ 最上流に挑戦できる環境ITロードマップ策定、グランドデザイン、ガバナンス策定など、最上流工程から携われる案件が多数。クラウドアーキテクトやコンサルタントとして着実にスキルを高められます。■ クラウドスペシャリストとして成長CNCF（Cloud Native Computing Foundation）へのOSSコントリビュートや、CloudNative Daysなどの技術コミュニティ活動を通じて、技術習得と人脈形成の双方を広げられる環境です。■ 先端技術・PoC領域への挑戦データ分析、ローコード、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラストセキュリティなど、他部門と連携しながら新しいソリューションの実証・導入に関われます。■PRポイント・AWS Well-Architected 認定（国内10社目）・AWS IoTサービスデリバリー 認定（国内4社目）・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定（国内5社目）・AWSアドバンスドコンサルティングパートナーとして多数の構築実績あり（プレミアムパートナーを目指しています）また、CNCF Trail MapやLandscapeに沿ってツールの標準化・自動化を推進。複雑化するマイクロサービス環境のセキュリティ・モニタリング整備にも注力しています。■成長環境・キャリアパス・AWS、Azure、GCP、OCIなどマルチクラウド経験を積める環境・CNCFへの貢献を通じたクラウドアーキテクト・コンサルタントへのキャリアアップ・社内外のコミュニティ登壇・発表機会が豊富・技術・資格取得支援、チャレンジ推奨制度が充実（“やってみる”を後押しする文化）■先輩社員のキャリア例Aさん（中途入社5年目）前職：二次受け常駐SE現職：マイクロサービス基盤、データ分析基盤などの提案～コンサル～構築PMとして活躍中。

■組織のミッションドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。■組織の業務概要・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策・競合他社や関連団体との意見交換■担当いただく業務概要<担当業務>・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加・メンバーマネジメント、育成と評価■業務の魅力・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

仕事内容・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計（Webシステム、スクラッチ開発が対象）・非機能要件（セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化）を含む設計・改善・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点（現状は小規模だが今後拡大見込み）を含む全社ネットワークの要件定義・設計・外部ベンダ（内製外製含む）をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行・24/365稼働している社内システムの障害対応（ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。）・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進・IT本部・インフラ戦略を受けた最適化企画・実行・体制構築・経営層・事業部門・アプリ部門との調整、提案活動・予算計画の立案、予実管理、契約交渉・契約管理■ 入社後お任せする業務 ■・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント・外部ベンダコントロールと要件定義のリード・プロジェクトや運用業務の遂行における関連部門への説明・合意形成・年度予算の立案や進行中案件の予実管理・他システム部門を含めたシステム構築、運用の標準化方針の検討メッセージ■ 部門ミッション ■デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。そのためにシステムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。■ 魅力とやりがい ■・全社的なクラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略を自ら企画・推進できます。・経営層に直接提案できるポジションであり、事業成長を支える役割を担うことが出来ます。・予算・契約管理から障害対応までインフラマネジメントを一気通貫で経験できます。・社内全体の業務整理・標準化をリードし、業務効率化や統制強化に貢献できます。・海外を含むグループ会社展開に合わせたグローバルなキャリア形成が可能です。■ 入社後のキャリア ■クラウド・ネットワーク領域に限らず、セキュリティやデジタルワークプレイスの推進等を含めたIT基盤全般を統括するマネジメント職と、グループ全体・海外を含めた社内システム全体最適化の推進役を担っていただきます。将来的には上記領域含むITインフラ担当部門の責任者候補を目指していただくことも可能です。