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Hyper-Vエンジニアのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するHyper-Vエンジニアの求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 関田

公開中の求人29件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社シンクスクエア
    インフラエンジニア(メンバーまたはサブリーダー)【自社勤務】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    自社勤務にて、プロジェクトにおけるインフラの詳細設計~構築・テストがメインとなります。

    プロジェクトリーダーのもと、担当領域(例えばLinuxの詳細設計~インストール/構築~テストなど)を行います。
    経験によっては自分より若いメンバーのサポートや育成もお任せいたします。

    【環境】
    サーバOS:Linux(RHEL、CentOS)、WindowsServer
    仮想化:Vmware、Hyper-V
    ストレージ:NetApp、HP、EMC
    DB:Oracle、MySQL
    APサーバー:Apache/Tomcat、WebSphere

    会社特徴

    【IT基盤を中心としたアーキテクチャコンサルティングに強みを持ち、100%自社勤務の少数精鋭の会社です】

    ■伊藤忠テクノソリューションズ出身の田中社長がインデペンデントコントラクターとして独立した後に、同じ志を持つ仲間と共に起業した少数精鋭の会社。

    ■エンジニア派遣をせずに一括で受託開発しており、プロジェクトの上流から下流までのプロセスを担当できます。

    ■社員1人あたりに約80万円の研修費用(大手企業でも30万円以上投資している企業はほとんどありません)

    ■自社内に教育検証環境Sync Virtual Labを併設しており、すぐに構築・検証出来る環境があります。

    【取引先】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社インタネットイニシアティブ、株式会社レオパレス21

    勤務地

    東京都港区芝5-31-17

    担当アドバイザーのコメント
    ■案件は一括受託しており、上流~下流まで携われます。100%自社勤務!
    ■積極的に社員に投資しており、研修制度も充実しています。1人当たり約80万円の研修費用!
    • 正社員

    株式会社ISID-AO
    インフラ保守エンジニア※リーダー候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    情報システムの各種運用に関わる作業を実施して頂きます。

    【具体的には】
    ■サーバ運用支援業務
    ■基本アプリ運用支援業務
    ■セキュリティ管理運用業務
    ■OA機器管理運用業務
    ■業務運用支援業務
    ■関係各署との各種運用調整作業
     (折衝、交渉、情報提供・共有)

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!

    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。

    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。

    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

    担当アドバイザーのコメント
    国内トップラスのSIer/電通国際情報サービスグループの安定企業
    ISIDグループ内ではインフラ領域を担当する会社です
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
    Microsoftソリューションエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    マイクロソフト関連のソリューション開発エンジニアとして、Azure/Office365等のMicrosoftクラウドと、IIJサービスとマイクロソフト製品、サービスを組み合わせたソリューションの企画、構築・開発業務を担当いただきます。
    営業と同行してのソリューション案件提案、導入、運用、プロジェクト管理も遂行していただきます。
    【職種の魅力】
    最先端のクラウド技術を学びながら、ソリューション開発に活かす事が出来ます。
    ネットワークレイヤからSaaSまで、全てのレイヤに関わり、且つ SIやソリューション、サービス開発といった幅広いスキルを身につける事が出来ます。
    【ご担当いただくサービス】
    ・IIJクラウドエクスチェンジサービスfor Microsoft
     https://www.iij.ad.jp/biz/cloudex/
    ・IIJクラウドインテグレーションソリューション for Microsoft Azure
     https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-si-azure/
    ・Office 365導入ソリューション
     https://www.iij.ad.jp/biz/office365/
     ※その他複数のサービスを展開中です。

    会社特徴

    【特徴1:自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み】
    同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。
    【特徴2:100を超える自社サービス】
    同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。
    【特徴3:ベンダーフリーが実現する多様な選択肢】
    同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。
    【特徴4:プライム&大規模案件に特化】
    同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    担当アドバイザーのコメント
    ◆日本で初めてインターネットサービスプロバイダーとしてスタートしたIIJ
    ◆その確かな技術力を強みに、ネットワーク、クラウド、仮想化、SIサービス等に力を入れています。
    • 上場企業
    • 正社員

    トランスコスモス株式会社
    社内システム運用保守・新規構築業務

    年収
    240万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■社内システム運用・保守業務は、稼動システム/ネットワーク監視、トラブルシュート、物理配線等多岐にわたり幅広い業務に携わることが出来ます。
    社内システム新規構築業務は、社内の課題解決のためのシステム化企画から展開までを通して携わることが出来ます。
    PCキッティング業務は、PCキッティングに加え標準機策定・検証、次世代OSアプリ検討・展開を行います。
    それぞれスキル・経験を積むことでプロジェクトリーダーや技術プロフェッショナルへのステップアップが見込めます。

    具体的には
    ■社内システム運用・保守業務
    ■社内システム新規構築業務
    ■PCキッティング業務

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-25-18

    担当アドバイザーのコメント
    日本企業で唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    オープン系基盤リーダ/エンジニア(NW/プラットフォーム)

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または通信・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤技術を武器に、要件整理から設計、構築、試験まで一連の基盤(NW/プラットフォーム)構築活動を実施する。トラブル発生時の切り分けや一次対応、基盤要素チューニング、及び運用支援等を行う。

    【歓迎要件】
    ■仮想化技術を利用した設計/構築経験
     (VMware/Hyper-V/OracleVM/KVM/Openstack/Openflowなど)
    ■プラットフォーム系各種資格保持または同等のスキル
     (LPIC、RHCE、MCSE、OracleMasterなど)
    ■分散処理(Hadoop等)やクラウドを利用した提案/設計/構築経験
    ■データセンター構築経験

    会社特徴

    「Global IT Innovator」~世界を支える日本最大のSIer~

    ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており、世界ITサービスベンダTop10に数えられる。

    ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。

    ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。

    ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    東京都NTTデータ社 拠点

    担当アドバイザーのコメント
    日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
    グループの連結業績は、売上高約1兆5,000億円。
    • 正社員

    株式会社ジェイテック
    インフラエンジニア【関西勤務】高定着率・残業18H程度

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    大手SIや各企業様のプロジェクトに開発担当として業務に携わっていただきます。
    【具体的に】
    ■Linux/Unix/Windowsサーバの設計構築
    ■仮想環境(VMWare、Hyper-V、KVM)
    ■ネットワーク(L2/L3スイッチ、ファイアウォール等))設計、構築
    ■期間:半年~1年間のPJT ⇒同じ現場にずっといるのではなく、様々な案件に携わることができ、能力、スキルアップができる環境です。

    【取引先実績】オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ、パナソニックなど
    【勤務地】大阪、京都、兵庫(京阪神)※本人の要望や通勤時間を考慮
    ≪年2回昇格のチャンスあり!≫中途入社社員が半年ごとに昇格した事例があります、自分の頑張り次第で仕事内容や役職を向上させることができます。

    会社特徴

    ◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。
    【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、12期連続増収増益(※)を続け、現在の事業規模まで成長しています。今後もアプリ開発事業部とインフラ基盤事業部を事業の柱とし、協業することで差別化を図ります。※2009年度までは12期連続増収増益でしたが、2010年度はリーマンショックの影響から売上高が減少しています。2011年は1200百万円まで回復しました。
    【教育制度】同社はビジネスマナーから言語研修まできめ細かな育成指導に取り組んでいます。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。またOMG(ObjectManagementGroup)より「OCUP認定ユーザー」として表彰もされています。
    【就業環境について】厚労省が認める「若者応援企業」に認定されました。社員の定着率、採用率、事業主都合の退職勧奨をおこなっていないか等の厳しい審査があり、クリアした認定です。また、残業時間についても勤怠をweb上でも管理し、メリハリのついた就業環境を作っています。

    勤務地

    大阪府大阪市、京都市、神戸市を中心としたクライアント先での常駐勤務

    担当アドバイザーのコメント
    【残業平均18h/月】【関西では7割が直請け】【社長も元エンジニアのエンジニア主体の社風】
    【中途入社者が8,9割を占めており、中途入社者にも平等にチャンス有】【弊社からの入社実績有】
    • 外資系企業
    • 正社員

    アバナード株式会社
    インフラコンサルタント

    年収
    400万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    マイクロソフト製品・技術をベースにしたITコンサルティング、システム設計、プロジェクトマネジメント

    【具体的には】
    ■顧客のビジネス課題を解決する、マイクロソフト製品を中心としたICTソリューションの企画立案
    ■インフラ領域のエキスパートとして、Active Directoryによるグローバル認証基盤の統合、SharePointサーバによる社内・業務ポータルの構築、SQLサーバによるビジネスインテリジェンスの実現、Hyper-V/System Center製品群によるプライベートクラウドの構築など、様々なプロジェクトに技術チームリードとして参画
    ■AzureやOffice365によるクラウドサービスを利用した、先進かつ高度なICTソリューションの提案、実施
    上記のようなプロジェクトに対する提案活動や、プロジェクト管理もお任せします。

    会社特徴

    アクセンチュアとマイクロソフトの戦略合弁会社として2000年に設立されました。アクセンチュア・アバナード・マイクロソフトのパワフルでユニークな結びつきは、深い洞察や知見、世界水準のエキスパート、グローバル構築支援体制、マイクロソフトテクノロジーに特化したスキルを提供し、世界最高水準のテクノロジーとコンサルティングソリューションを実現しています。グローバル化やデジタル化において劇的に変化を求められる日本企業に対し、世界に2万9000人を抱え、世界にビジネス展開をするグローバルIT企業である私たちは、どんなハイレベルな経営課題をも解決し、ビジネスの成功をリードしていく存在であり続けます。

    世界でビジネスを展開するアバナードは、グローバルであることはもちろん、それを含めた「ダイバーシティ(多様性)」が強みと考えます。性別・人種・年齢・性格・学歴・文化や価値観に至るまで、広い多様性を受け入れ、尊重することで、様々なアイデアが産み出され、アバナードならではのソリューションを可能としています。

    勤務地

    東京都港区六本木1-8-7 アーク八木ヒルズ6階

    担当アドバイザーのコメント
    マイクロソフトとアクセンチュアの合弁会社/世界20カ国、70以上の拠点に27,000名の社員を有するグローバルカンパニー
    • 正社員

    サン・エム・システム株式会社
    インフラエンジニア (手当充実・働きやすい環境)【関西勤務】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    様々な業界の企業様向けのサーバやデータベース、ネットワークの設計~保守運用、まで幅広い案件あり。ご経験に応じて携わって頂きます。
    【具体的に】
    ■製造業界・流通業界・公共事業等、限定せずに様々な業界に対応
    ■プロジェクトへの参加は基本的にチームでアサイン(3~10人等)
    ■工程:設計、構築、保守・運用、ヘルプデスク及びテクニカルサポート
    ■プロジェクトへの参加は3~10人
    【 対応サービス 】
    ・仮想化構築(Hyper-V,VMware,Citrix)・Oracle構築(クラスター,RAC,災害対策,バックアップ) ・UNIXサーバ(AIX,Solaris,HP-UX) ・Linuxサーバ ・Windowsサーバ ・ネットワーク(Cisco,F5,Junipar) ・セキュリティ ・バックアップ ・冗長化 ・ストレージ ・Domino

    ■魅力:身に付けたいスキルの向上や経験したい案件に携われるよう、技術者の希望も伝えられる機会があり、キャリアアップができる環境です。

    会社特徴

    【会社概要】設立当初から、基盤業務を中心に幅広い分野の環境構築・運用サポートを提供しています。平成11年以降、アプリケーション開発も手がけることにより、開発からインフラ構築,運用サポートまで、すべての分野にわたる技術,ノウハウを蓄積しています。

    【特徴・強み】
    ■開発からインフラ構築・運用サポートまで、すべての分野にわたる技術・ノウハウを蓄積しています。
    ■社員のスキル・キャリアアップを大切にしており、希望や要望を共有できる機会を作っています。年齢に関係なく、ポストに就けることもできるので誰にでもチャンスがある環境です。
    ■出産・育児・介護など、ライフステージに合わせたキャリアプランを実践しています。時短勤務制度や産休、育休の利用実績も多く、中には9年間で3回の産休・育休を取得した社員いるほど、多様な働き方で一人ひとりに合ったキャリアを形成できます。
    ■大手企業のように能力の高い技術者を集めるだけではなく、育成して確保することが最も重要なことだと考えています。研修生一人ひとりの経験やPCスキルに合わせて研修メニューを設定できる点が特徴的です。

    勤務地

    大阪府※大阪を中心とした近畿圏内での常駐となり

    担当アドバイザーのコメント
    ◆基盤構築、アプリケーション開発をメイン業務に順調な成長軌道に乗り、事業を拡大中。日立系や富士通系など大手取引実績有!
    ◆ライフステージに合ったキャリアプランを準備しており、社員の多様な働き方を大切にしています!
    • 正社員

    三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    クラウド基盤の提案・設計・構築【三菱電機グループ】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    三菱電機グループの同社にて、ご活躍いただきます。

    【具体的な業務】
    ■パブリッククラウドを利用したシステム構築、運用(AWS、Azure、Salesforce、等)また、ハイブリッドクラウド運用
    ■仮想基盤構築・運用(VMWare、MS Hyper-V、Citrix Xen)
    ■サーバインフラ設計・構築・運用(Windows系、Linux系)
    ■サーバ系システム設計・構築・運用(インターネット系Mail、Web、Proxyサーバ等)
    ■セキュリティ系アプライアンス機の設計・構築・運用
    ■上記ソリューションを組み合わせた提案対応

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    東京都港区芝浦四丁目6番8号 田町ファーストビル

    担当アドバイザーのコメント
    ■三菱電機グループ。コンピューターのハードからアプリケーションまで、ITインフラをワンストップで提供するICT企業
    ■ITインフラ(LAN・サーバ基盤)における設計・構築・運用業務。充実の福利厚生や研修制度で働きやすい職場環境を整備
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(四国地方)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    香川県※プロジェクト先
    愛媛県、高知県、徳島県※プロジェクト先

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(東北地方・仙台)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    宮城県仙台支店(宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 13F)
    福島県または東北地域※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(栃木・宇都宮)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    栃木県宇都宮支店(栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 NBF宇都宮ビル6F)
    栃木県※プロジェクト先

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(愛知・名古屋)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    愛知県名古屋支店(愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F)
    愛知県※プロジェクト先

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(中国地方・広島)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    広島県広島支店(広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル 5F)
    広島県または中国地域※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(信州・長野)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    長野県松本支店(長野県松本市中央1-15-7 ハネサム松本 9F)
    長野県または信州地域※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(北海道)【業界最大手・東証一部】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    北海道札幌支店(北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル4F)
    北海道※プロジェクト先

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア【業界最大手/全国希望勤務地考慮】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    東京都東京都新宿区西新宿2-4-1クライアント先
    東京都※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(神奈川・横浜・厚木)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    神奈川県首都圏第1支店(横浜市西区みなとみらい3-6-3 )厚木支店(厚木市中町2-6-10)
    神奈川県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(千葉・柏)【業界最大手・東証一部】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    千葉県柏支店(柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F)
    千葉県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(埼玉・熊谷)【業界最大手・東証一部】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    埼玉県熊谷支店(熊谷市筑波3-202 ティアラ21)またはさいたま支店(埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2)
    埼玉県※プロジェクト先:希望の勤務地を伺い、最大限希望に叶うようにアサインします。

    担当アドバイザーのコメント
    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度

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IT業界・社内SE(26歳・男性)

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